世界銀行集團：2022年平衡中國勞動者保護和勞動力市場靈活性報告（300頁）.pdf

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1、Public Disclosure AuthorizedPublic Disclosure AuthorizedPublic Disclosure AuthorizedPublic Disclosure Authorized?China048121620240.00.10.20.30.40.50.60.70.8Severance pay for dismissal(salary weeks)Ratio of minimum wage to value added per workerOver-regulationUnder-regulationPlateau?Strictness of emp

2、l.protection legislation?Level of minimum wage 最低工資水平Over-regulation 過度監管Plateau高原Under-regulation?.1.2.3.4.5Unemployed share18212427303336Age 2000 2005 2010High School Graduates0.1.2.3unemployed share222528313437Age 2000 2005 2010College GraduatesUnemployment share 失業率 Age 年齡High School Graduates 高

3、中畢業生 College Graduates 大學畢業生?-50%0%50%100%150%200%250%AgricultureMining?r?cienti?ic?tec?n?ct?uc?ti?nM?nu?cturing?e?lt?n?ci?l?r?u?lic?ci?l?rg?n?r?n?t?r?ge?t?er?ice?r?l?gic?l?en?ir?n?lectr?g?ir?c?n?terArt?entert?in?recre?ti?n?ent?l?n?u?ine?er?ice?in?nce?n?in?ur?nce?le?le?n?ret?il?tr?eConstruction?n?or

4、?tion?co?unic?tionAcco?o?tion?oo?ser?ice?ouse?ol?n?ot?er?ser?ice?e?l?est?te?ro?t?et?een?1?0?n?2000?ro?t?et?een?2000?n?2010?lo?ent?gro?t?Agriculture 農業Mining 采礦Prof.,scientific,techn.act.專業、科學、技術活動Education 教育Manufacturing 制造業Health and social work 衛生與社會工作Public adm.,social organ.公共行政、社會組織Tansp.,stor

5、age,post.service 運輸、倉儲、郵政服 務Hydrological,environ.adm.水文、環境、行政部門 Electr.,gas,air cond.,water 電、氣、空調、水 Arts,entertainm.,recreation 藝術、娛樂活動Rental and business service 租賃與商業服務 Finance and insurance 金融與保險 Wholesale and retail trade 批發與零售 Construction 建筑Information,communication 信息、通信 Accom-modation,food

6、service 住宿、餐飲 Household and other service 家政和其他服務 Employment growth 就業增長Growth between 1990 and 2000 1990-2000 年的增長Growth between 2000 and 2010 2000-2010 年的增長?Diff 差異 Fitted values 擬合值 Iwg 行業收入增長?Log change in employment 就業記錄變化Mean diff 平均差異 Fitted values 擬合值Share of employment with high school or a

7、bove in 2000 2000年擁有高中及以上學歷的就業占比10 quantiles of high school 高中10分位數?0100,000200,000300,000400,000500,000600,000700,000199019952000200120022003200420052006200720082009201020112012201320142015Postgraduate entrantsStudents studying abroadStudents returning from abroadNumber of postgraduates and int.stu

8、dents(in 10,0000)0100,000200,000300,000400,000500,000600,000700,000199019952000200120022003200420052006200720082009201020112012201320142015Postgraduate entrantsStudents studying abroadStudents returning from abroadNumber of postgraduates and int.studentsNumber of postgraduates and int.students(in 10

9、,0000)研究生和海外留學生數量（以十萬計）Postgraduate entrants 研究所新生Students studying abroad 海外留學生Students returning from abroad 留學回國的學生?00.050.10.150.20.250.32022242628303234363840424446485052545658606264Year 2000Year 2010Share of graduatesAge of graduatesShare of graduates 畢業生占比Age of graduates 畢業生年齡Year 2000 2000年

10、Year 2010 2010年?0500,0001,000,0001,500,0002,000,0002,500,000EconomicsLawEducationLiteratureScienceEngineeringAgricultureMedical ScienceManagementPhilosohpy and historyYear 2001Year 2010Number of college graduatesNumber of college graduates 高校畢業生數量Year 年Economics 經濟Law 法律Education 教育Literature 文學Scie

11、nce 科學Engineering 工程Agriculture 農業Medical science 醫藥科學Management 管理Philosophy and history 哲學與歷史?010,00020,00030,00040,00050,00060,00070,00080,00090,0001997199819992000200120022003200420052006200720082009201020112012ApplicantsEntrantsApplicants and entrans for MBA programsApplicants entrants for MBA

12、programs MBA課程申請人數和新生人數Applicants 申請人Entrants 新生?0%1%2%3%4%5%6%7%201020112012201320142015All rural-to-urban migrantsMigrants moving between townshipsMigrants moving within townshipsGrowth in number of rural-to-urban migrants(in%)Growth in number of rural-to-urban migrants(in%)城鄉流動人口數量增長情況（百分比）All ru

13、ral-to-urban migrants 所有城鄉流動人口Migrants moving between townships 外出務工（鄉外就業）Migrants moving within townships 鄉鎮內部的流動人口?010,00020,00030,00040,00050,00060,00070,00080,00090,0002005200620072008200920102011201220132014ManufacturingUtilitiesConstructionInformation&com.TradeAccomodation&foodFinanceScience&t

14、echnologyAverage wagesAverage wages 平均工資Manufacturing 制造業Utilities 公共事業Construction 建筑Information&com.信息和通訊Trade 貿易Accommodation&food 住宿和餐飲Finance 金融業Science&technology 科技?Journal of Economic Literature,?Journal of the European Economic Association,?Report on the Situation of Rural Left-behind Child

15、ren and Rural-to-Urban Migrant Children,?American Economic Review?Quarterly Journal of Economics,?China&World Economy?China Economic Journal,?China Economic Review,?Problems and Strategies,?China Economic Quarterly(Jingjixue Jikan),?Labor Cost,?Population Journal,?IZA Journal of Labor Policy,?Americ

16、an Economic Review,?Review of Economics and Statistics,?Journal of International Economics,?China Industrial Economics,?Journal of Political Economy,?China Economic Review?China Economic Review?Canadian Journal of Economics,?Journal of Peking University(Philosophy and Social Sciences),?Social Scienc

17、e in China,?China Economic Review,?Economic Research Journal?Research in Labor Economics,?Great Nation Needs Bigger City(Da Guo Da Cheng),?The Economic Journal?Journal of Economic Surveys?GRIPS Discussion Papers 15-07?IZA Discussion Paper No.4919?Social Science Research?Journal of Economic Literatur

18、e,?Economic Research(Jingji Yanjiu)?China Currents?Review of Income and Wealth,?China Social Sciences,?International Labour Review,?Digital Dividends?Journal of Financial Research(Jinrong Yanjiu),?China Economic Review,January.?IZA Journal of Labor and Development,?Journal of Anhui Normal University

19、(Hum.&Soc.Sci.),?Journal of Labor Economics,?Journal of Comparative Economics,?China Economic Review,?c?im?Sc?millen?Journal of Labor Research?The Journal of Political Economy?Labour Economics?Industrial Relations?World Bank Research Observer?Quarterly Journal of Economics?Journal of Economic Litera

20、ture?International Economic Review?American Economic Review?China Economic Review?Economic Theory and Business Management?Human Relations?University of New South Wales Law Journal?Economic Journal?Journal of Empirical Legal Studies?Review of Income and Wealth?British Journal of Industrial Relations?

21、Journal of the Graduate School of Chinese Academy of Social Sciences?China&World Economy?Review of Economics and Statistics?Journal of Development Economics?IZA Journal of Labor Policy?The Minimum Wage and Labor Market Outcomes.?British Journal of Industrial Relations?Human Relations?Journal of Inte

22、rnational Economics?China Economic Review?IZA World of Labor?Labour Economics?Columbia Journal of Asian Law?Lessons from Latin America and the Caribbean.?Journal of Political Economy?The World of Survey and Research?Nankai Economic Studies?IZA World of Labor?Journal of Development Studies?Law and Em

23、ployment:Lessons from Latin America and the Caribbean.?Journal of Contemporary Asia?The Quarterly Journal of Economics?Labour Economics?China Industrial Economics?Management?Jiangsu Social Science?IZA Journal of Labor&Development?Economic Management?China Economic Studies?Shanghai Journal of Economi

24、cs?China Economic Review?Journal of Finance and Economics,?Finance and Trade Research?Statistical Research?Journal of Development Economics?Economic Journal?Asian Economic Policy Review?Demography?Law and Employment:Lessons from Latin America and the Caribbean.?Industrial Relations?IZA World of Labo

25、r?Journal of Development Economics?Industrial and Labor Relations Review?Minimum Wages.?The Chinese Economy?Management World?Economic Research Journal?Labour Economics?Shanghai Economic Research?Industrial and Labor Relations Review?Journal of East Asian Studies?Regional Studies?Oxford Bulletin of E

26、conomics and Statistics?Law and Employment:Lessons from Latin America and the Caribbean.?The American Economic Review?Economic Development and Cultural Change?China Currents?International Economic Review?Minimum Wage Effects on Income Distribution,?Zhejiang Social Sciences?Contemporary Economic Poli

27、cy?International Journal of Manpower?Relations Industrielles/Industrial Relations?Journal of Guizhou University of Finance and Economics?What Does the Minimum Wage Do?Jobs World Development Report.?East Asia Pacific at Work.?Economic Management Journal?IZA Journal of Labor&Development?China Economic

28、 Journal?IZA Journal of Labor&Development Research?Economist?Washington University Global Studies Law Review?Management World?0500100015002000250030006.2%6.4%6.6%6.8%7.0%7.2%7.4%7.6%7.8%20122013201420152016GDPGDP growth rate?GDP:國內生產總值GDP growth rate 國內生產總值增長?11.4%3.4%46.5%33.8%42.1%62.9%0%10%20%30%

29、40%50%60%70%1999 2000 2001 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015Employment of primary sectorEmployment of secondary sectorEmployment of tertiary sector?4.4%0.4%64.7%29.1%30.9%70.5%0%10%20%30%40%50%60%70%80%1990199119921993199419951996199719981999200020012002200320042005200

30、62007200820092010201120122013201420152016Value added of primary sectorValue added of secondary sectorValue added of tertiary sector?Value added of primary sectorValue added of secondary sector第一產業附加值第二產業附加值第一產業就業情況第二產業就業情況第三產業就業情況Employment of primary sectorEmployment of secondary sectorEmployment o

31、f tertiary sector?Total population 總人口Urban population 城鎮人口Rural population 鄉村人口?16.1%4.6%49.1%43.2%34.8%52.1%0%10%20%30%40%50%60%199319941995199619971998199920002001200220032004200520062007200820092010201120122013201420152016Value added of primary sectorValue added of secondary sectorValue added of

32、 tertiary sector?Value added of primary sector 第一產業附加值Value added of secondary sector 第二產附增加值Value added of tertiary sector 第三產業附加值?Wage income 工資收入Operating income 營業收入Proporty income 財產收入Transferincome 轉移支付收入?05001000150020001993199419951996199719981999200020012002200320042005200620072008200920102

33、01120122013201420152016Nominal minimum wageReal minimum wage?Nominal minimum wage名義最低工資Realminimum wage 實際最低工資?Minimum wage 最低工資 Average wage 平均工資Minimum-to-average wage ratio 最低工資和平均工資比例?MonthlyMinimum wage 最低月工資GDP per capita 人均 GDPRatio of minimum wage to GDP per capita 最低工資和人均 GDP 比例?05001000150

34、02000199319941995199619971998199920002001200220032004200520062007200820092010201120122013201420152016Nominal minimum wageReal minimum wage?Nominal minimum wage 名義最低工資Real minimum wage 實際最低工資?Minimum wage 最低工資Average wage 平均工資10%15%20%25%30%35%40%45%50%199319941995199619971998199920002001200220032004

35、20052006200720082009201020112012201320142015Minimum-to-average wage ratio?Minimum-to-average wage ratio 最低工資和平均工資的比例?Monthly minimum wage 最低月工資GDP per capita 人均 GDPRatio of minimum wage to GDP per capita最低工資和人均GDP的比率?SHEC 上海市企業聯合會 Pre-negotiation 前期準備階段 SFIC 上海市工商業聯合會SBHRSS 上海市人力資源和社會保障局 Dep Mayor 副

36、市長Round 1 第一輪協商 Round 2 第二輪協商 Round 3 第三輪協商SFTU 上?？偣?Mayor 市長 SMPC 上海市委會議Round 4 第四輪協商 Round 5 第五輪協商 Round 6 第六輪協商?GBHRS 廣東省人力資源和社會保障廳 Provincial governor 省長GHEC 廣東省企業聯合會 GFIC 廣東省工商業聯合會Round 1 第一輪協商 Round 2 第二輪協商 Round 3 第三輪協商 Round 4 第四論協商GFTU 廣東總工會 GPPC 廣東省省委會議 Other 其他機構?Research on Financial an

37、d Economics Issues?Modern China?Journal of the China Institute of Industrial Relations?Asia Pacific Business Review?Global Wage Debates:Politics or Economics?Journal of Renmin University of China?Industrial Relations in China?Qiushi?IZA Journal of Labor&Development?Journal of the National Administra

38、tion College?02004006008001000120014001600180020002005200620072008200920102011201220132014MeanMinimumMedianMaximum?Mean 平均值Minimum 最低值Median 中間值Maximum 最高值?Year 20052005DensityHarmonized Monthly minimum wageYear2014?DensityHarmonized Monthly minimum wage?02004006008001000120014000.000.050.100.150.20

39、0.252005200620072008200920102011201220132014MeanStandard DeviationCoef?icient of Variation?MeanStandard DeviationCoefficient of Variation?Mean1st decileMedian9th decile?1.01.52.02.53.03.54.04.52005200620072008200920102011201220132014National LevelProvincial LevelPrefectural Level最低工資的最高值與最低值的比率Natio

40、nal LevelProvincial LevelPrefectural Level?1000200030004000500060007000800090002005200620072008200920102011201220132014MeanMinimumMedianMaximum月平均工資（元）MeanMinimumMedianMaximum?MeanMinimumMedianMaximum?1.7130.0246-0.2240.102-0.01460.01510.0386*-0.4-0.200.20.40.60.811.21.41.61.82Log price levelLog ave

41、rage annual salaryUnemployment insuranceMaternity insuranceInjury insuranceEmployment to populationGDP per capita系數估算Value 值Log price level 物價水平的對數Log average annual salary 年平均工資的對數Unemployment insurance 失業保險Maternity insurance 生育保險Injury insurance 工傷保險Employment to population 就業-人口率GDP per capita 人

42、均GDP?1.099-0.001-0.05-0.019-0.046-0.0020.0260.7581.387-0.025-0.3970.35-0.212-0.002-0.037-0.6-0.4-0.200.20.40.60.811.21.41.6Log price levelLog average annual salaryUnemployment insuranceMaternity insuranceInjury insuranceEmployment to populationGDP per capitaSpatial lag coef?icient Direct effectsIndi

43、rect effects系數估計Value 值Log price level 對數物價水平Log average annual salary 對數年平均工資Unemployment insurance 失業保險Maternity insurance 生育保險Injury insurance 工傷保險Employment to population 就業人口率GDP per capita 人均GDPSpatial lag coefficient 空間滯后系數Direct effects 直接影響Indirect effects 間接影響?Economic Development and Cult

44、ural Change,?American Economic Review?Journal of Public Economics?Journal of Urban Economics?Journal of Development Studies.?Journal of Regional Science?Chinese Economy?The Policy Studies Journal,?IZA Journal of Labor and Development?=+|+=+?(5.1)?1,.,2005,.,2014?2|(5.2)=+,=+?nj=1wij j?(5.2)?=(?)?1(+

45、)?01002003004005006000510152025303520022003200420052006200720082009Average nominal minimum wagesFrequency of minimum wage adjustmentsFrequency of minimum wage adjustments(moving average)平均名義最低工資（元）最低工資調整頻率出臺最低工資標準Average nominal minimum wages 平均名義最低工資Frequency of minimum wage adjustment 最低工資的調整頻率Fre

46、quency of minimum wage adjustments(moving average)最低工資的調整頻率（移動平均數）?00.020.040.060.080.10.120.140.160.180.200.050.10.150.20.250.30.350.420022003200420052006200720082009Poverty rate(%)Minimum-to-average wage ratio貧困率（）最低工資和平均工資的比率出臺最低工資標準Poverty rate 貧困率Minimum-to-average wage ratio 最低工資占平均工資的比率?-0.02

47、6-0.058-0.054-0.049-0.039-0.0250.0000.000-0.003-0.0010.0100.000-0.070-0.060-0.050-0.040-0.030-0.020-0.0100.0000.0100.020Minimum wageJunior high schoolHigh schoolVocational school2-year college4-year college or graduate degreeAgeAge squaredMarried with spouse presentHan EthnicityLocal hukouYears of r

48、esidence系數估計?VALUE 值Minimum wage 最低工資Junior high school 初中High school 高中Vocational school 職業學校2-year collage 2年制大學4-year collage or graduate 4年制大學或研究生 Age 年齡Age squared 年齡分布Married with spouse present已婚Han Ethnicity 漢族?VALUE 值Minimum wage 最低工資Junior high school 初中High school 高中Vocational school 職業學校

49、2-year collage 2年制大學4-year collage or graduate degree 4年制大學或研究生 Age 年齡Age squared 年齡分布Married with spouse present已婚Han Ethnicity 漢族Local hukou 本地戶口Years of residence 居住年限?VALUE 值Minimum wage 最低工資Junior high school 初中High school 高中Vocational school 職業學校2-year collage 2 年制大學4-year collage or graduate

50、degree 4 年制大學或研究生 Age 年齡Age squared 年齡分布Married with spouse present 已婚與配偶同居Han Ethnicity 漢族Local hukou 本地戶口Years of residence 居住年限?VALUE 值Minimum wage 最低工資Junior high school 初中High school 高中Vocational school 職業學校2-year collage 2 年制大學4-year collage or graduate degree 4 年制大學或研究生 Age 年齡Age squared 年齡分布

51、Married with spouse present 已婚與配偶同居Han Ethnicity 漢族Local hukou 本地戶口Years of residence 居住年限?Economic Development and Cultural Change?Myth and Measurement:?The New Economics of the Minimum Wage.?21st Century Economic Report,?Asian Economic Papers?Annual Report on Urban Development of China:Volume?Mini

52、mum Wages and Poverty in Urban China.?International Labour Review?IZA Journal of Labor Policy?IZA World of Labor?Research in Labor Economics?Minimum Wages?Industrial and Labor Relations Review?Journal of Development Economics?Restructuring China?Yit?t?i?t-1?t?POSTt?t?t?Xi?is?r?=+(5.1)?*?rr=(5.2)?1?荷

53、蘭 法國 意大利 德國 智利 韓國 土耳其 波蘭 經合組織國家平均水平 經合組織樣本國家平均水平 西班牙 墨西哥 日本 澳大利亞 英國 加拿大 中國荷蘭 意大利 德國 法國 墨西哥 波蘭 西班牙 土耳其 經合組織國家平均水平 經合組織樣本國家平均水平 韓國 日本 澳大利亞 智利 英國 加拿大 中國?德國 荷蘭 智利 波蘭 土耳其 意大利 經合組織國家平均水平 經合組織樣本國家平均水平 法國 韓國 日本 英國 澳大利亞 加拿大 日本 墨西哥 中國德國 意大利 波蘭 英國 經合組織國家平均水平 經合組織樣本國家平均水平 澳大利亞 加拿大 智利 法國 日本 韓國 荷蘭 土耳其 墨西哥 西班牙 中國?

54、波蘭 法國 土耳其 意大利 經合組織國家平均水平 經合組織樣本國家平均水平 加拿大 智利 德國 日本 韓國 英國 澳大利亞 荷蘭 西班牙 墨西哥 中國意大利 智利 法國 德國 日本 韓國 波蘭 土耳其 經合組織國家平均水平 經合組織樣本國家平均水平 荷蘭 西班牙 澳大利亞 加拿大 英國 墨西哥 中國?意大利 智利 法國 德國 日本 韓國 波蘭 土耳其 經合組織國家平均水平 經合組織樣本國家平均水平 荷蘭 西班牙 澳大利亞 加拿大 英國 墨西哥 中國土耳其 智利 墨西哥 西班牙 荷蘭 澳大利亞 法國 波蘭 經合組織樣本國家平均水平 經合組織國家平均水平 英國 加拿大 德國 意大利 日本 韓國 中

55、國?智利 墨西哥 澳大利亞 法國 德國 意大利 西班牙 荷蘭 經合組織樣本國家平均水平 日本 韓國 經合組織國家平均水平 加拿大 波蘭 土耳其 英國 中國智利 荷蘭 法國 意大利 日本 韓國 墨西哥 波蘭 西班牙 土耳其 經合組織樣本國家平均水平 經合組織國家平均水平 澳大利亞 德國 中國?韓國 意大利 德國 墨西哥 經合組織國家平均水平 澳大利亞 加拿大 日本 荷蘭 波蘭 英國 經合組織樣本國家平均水平 智利 美國 法國 西班牙 土耳其 中國意大利 法國 德國 墨西哥 西班牙 土耳其 經合組織樣本國家平均水平 經合組織國家平均水平 澳大利亞 智利 日本 韓國 荷蘭 英國 波蘭 中國?墨西哥

56、墨西哥 法國 韓國 波蘭 西班牙 土耳其 經合組織國家平均水平 經合組織樣本國家平均水平 荷蘭 日本 英國 加拿大 美國 智利 中國?澳大利亞 日本 墨西哥 西班牙 英國 加拿大 經合組織樣本國家平均水平 經合組織國家平均水平 法國 德國 意大利 韓國 荷蘭 波蘭 土耳其 智利 中國?加拿大 美國 法國 意大利 荷蘭 西班牙 土耳其 英國 經合組織樣本國家平均水平經合組織國家平均水平 澳大利亞 德國 日本 墨西哥 波蘭 智利 韓國 中國德國 墨西哥 法國 意大利 日本 荷蘭 波蘭 經合組織樣本國家平均水平 經合組織國家平均水平 西班牙 加拿大 澳大利亞 智利 韓國 土耳其 英國 美國 中國?土

57、耳其 法國 西班牙 意大利 智利 波蘭 墨西哥 經合組織國家平均水平 經合組織樣本國家平均水平 德國 日本 荷蘭 澳大利亞 英國 美國 加拿大 中國?土耳其 墨西哥 法國 西班牙 意大利 經合組織國家平均水平 經合組織樣本國家平均水平 澳大利亞 加拿大 智利 德國 日本 韓國 荷蘭 波蘭 英國 美國 中國?澳大利亞 土耳其 智利 法國 波蘭 荷蘭 西班牙 經合組織國家平均水平 經合組織樣本國家平均水平 德國 日本 加拿大 韓國 墨西哥 英國 中國智利 法國 韓國 西班牙 經合組織國家平均水平 經合組織樣本國家平均水平 德國 意大利 荷蘭 英國 澳大利亞 加拿大 日本 墨西哥 波蘭 中國?土耳其

58、 智利 法國 韓國 波蘭 墨西哥 西班牙 經合組織樣本國家平均水平 德國 意大利 日本 經合組織國家平均水平 荷蘭 澳大利亞 加拿大 英國 中國智利 法國 意大利 韓國 西班牙 土耳其 經合組織樣本國家平均水平 經合組織國家平均水平 澳大利亞 加拿大 德國 日本 墨西哥 荷蘭 波蘭 英國 中國?智利 土耳其 韓國 法國 波蘭 經合組織樣本國家平均水平 經合組織國家平均水平 德國 日本 西班牙 澳大利亞 加拿大 意大利 墨西哥 荷蘭 英國 中國德國 意大利 日本 韓國 波蘭 土耳其 經合組織國家平均水平 經合組織樣本國家平均水平 法國 美國 智利 加拿大 澳大利亞 墨西哥 荷蘭 中國?法國 意大

59、利 韓國 墨西哥 波蘭 西班牙 土耳其 經合組織國家平均水平 德國 荷蘭 經合組織樣本國家平均水平 澳大利亞 英國 日本 加拿大 智利 美國 中國?中國 土耳其 墨西哥 意大利 西班牙 波蘭 法國 韓國 日本 美國 智力 德國 加拿大 荷蘭 澳大利亞 政府效能 監管質量 法治?政府效能 監管質量 法治?IZA World of Labor?Doing Business?Reforming Through Difficult Times?World Development Report?-0.25-0.2-0.15-0.1-0.0500.050.10.150.20.250.30.35Female

60、31 to 40 Age41 to 5051 to 60Junior senior school?uca?onSecondary schoolCollege and aboveState-ownedFirm ownershipCollec?vePrivateForeign-funded50249Firm size250499500+Migrant WorkersUrban Local WorkersMarginal e?ectsMarginal effects邊際效應Female女性Age年齡31to 40 31至40歲41 to 50 41至50歲51to 60 51至60歲Educatio

61、n教育Junior senior school 初中Secondary school高中和中職College and above 大專及以上Firm ownership 企業所有制State-owned國有Collective 集體Private 私營Foreign-funded外資及合資Firm size單位規模Migrant Workers外來勞動者Urban local workers城市本地勞動者?農民工?農民工?本地勞動者?本地勞動者?-0.20-0.100.000.100.200.300.400.50Labor contractAgeAge2?ears educa?onColleg

62、e+MarriedFemale-0.100.10.20.30.40.5Labor contractAgeAge2?ears educa?onCollege+MarriedFemale-0.100.000.100.200.300.400.50Labor contractAgeAge2?ears educa?onCollege+MarriedFemale-0.100.000.100.200.300.400.50Labor contractAgeAge2?ears educa?onCollege+MarriedFemaleLabor contract 勞動合同Age年齡Age2年齡2Years ed

63、ucation受教育年限College+大學及以上Married已婚Female女性?0.000.100.200.300.400.50EndowmentMedical Unemployment Work-related Maternity Housing fundEnterprise annui?es fund2010 Urban Local Workers2010 Migrant Workers2016 Urban Local Workers2016 Migrant WorkersEndowment基本養老保險Medical 基本醫療保險Unemployment失業保險Work-relate

64、d工傷保險Maternity生育保險Housing fund住房公積金Enterprise annuities fund企業年金基金?Number of labor disputes cases 勞動爭議案件數量Labor dispute incidence勞動爭議案件發生率0204060801001200.000.050.100.150.200.250.300.35199920002001200220032004200520062007200820092010201120122013201420152016Number of labor disputes casesLabor dispute

65、 incidenceNumber of labor dispute cases(in 10,000)?0%5%10%15%20%25%30%35%2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016Wage compensationSocial insuranceTermination or ending of labor contractReason for initiating labor disputes(in%)Wage compensation勞動報酬Social in

66、surance 社會保險Termination or ending of labor contract 勞動合同終止或到期?0.000.100.200.300.400.500.600.700.800.901.0020102016Among migrant workersAmong urban local workersProportion of workers initiating labor disputes(in%)Proportion of workers initiating labor disputes(in%)勞動者發生勞動爭議的比例（百分比）Among migrant worke

67、rs外地務工人員中Among urban local workers本地勞動者中?=_+?+?+?+_?+?+?+?+?+_?+?+?Guangdong 廣東省Hubei湖北省Labor contract coverage勞動合同覆蓋率?Average labor cost平均用工成本Guangdong 廣東省Hubei湖北省Labor contract coverage(10 groups)勞動合同覆蓋（10組）?Unit labor cost單位用工成本Guangdong 廣東省Hubei湖北省Labor contract coverage(10 groups)勞動合同覆蓋（10組）=+?

68、inalaborcostlaborcontractfirmsize?age?techtype?+?city?ownership?export?ln?(7.3)?labor cost用工成本labor_contract 勞動合同firm size企業規模ownership所有制export出口age年齡tech_type技術類型city城市?Journal of Political Economy?Labour Economics?The Economic Journal?Law and Employment:Lessons from Latin America and the Caribbea

69、n,?China Economic Review?Economic Theory and Business Management?Human Relations?Law and Social Sciences 1:?Journal of Empirical Legal Studies?From Iron-Rice Bowl to Informalization:Markets,State and Workers in a Changing China,?Human Relations?China Economic Review?Nankai Economic Studies?Cambridge

70、 Journal of Economics?Journal of Contemporary Asia?The Economic Journal?China Industrial Economics?British Journal of Industrial Relations?Studies in Labor Economics?Economic Management?China Economic Studies?Shanghai Journal of Economics?China Economics Review?Asian Economic Policy Review?China Lab

71、or Statistical Yearbook.?Management World?Journal of Development Economics?Economic Research Journal?Journal of East Asian Studies?China Economic Review?Issues&Studies?Journal of Guizhou University of Finance and Economics?Industrial Relations?Econometric Analysis of Cross Section and Panel Data?Chi

72、nese Journal of Law?Economist?Washington University Global Studies Law Review?=+?femalecontract?sector?firmsize?+?city?ownership?age?+?edu?contract合同female女性age年齡edu教育ownership所有制sector行業firm size單位規模city城市?Density 密度Monthly earnings(yuan)月收入（元）With contract 有合同Without contract 無合同?Density 密度Monthly

73、 earnings(yuan)月收入（元）With contract 有合同Without contract 無合同?Coefficient estimates系數估計Hours of work工作時數Socio-demographic charactersitics社會人口特征Male男性Han漢族Age年齡Age2/100年齡2/100Firm type企業類型State-owned/public firm國有/國營企業Private domestic firm國內私營企業Foreign firm外資企業Education教育水平Secondary中等教育Tertiary高等教育Const

74、ant/100 常數/100?Coefficient estimates系數估計Hours of work工作時數Socio-demographic charactersitics社會人口特征Male男性Han漢族Age年齡Age2/100年齡2/100Firm type企業類型State-owned/public firm國有/國營企業Private domestic firm國內私營企業Foreign firm外資企業Education教育水平Secondary中等教育Tertiary高等教育?Coefficient estimates系數估計Value值Overall differenc

75、e總體差異Aggregate decomposition聚合分解Aggregate effect聚合效應Aggregrate effect without constant無常數聚合效應Detailed decomposition細化分解Hours of work工作時數Socio-demographic charactersitics社會人口特征Firm type企業類型Education教育水平Industry行業Location地理位置Constant常數Charactersitcs effect特征效應Coeffecients effect系數效應?Coefficient estima

76、tes系數估計Value值Overall difference總體差異Aggregate decomposition聚合分解Aggregate effect聚合效應Aggregrate effect without constant無常數聚合效應Detailed decomposition細化分解Hours of work工作時數Socio-demographic charactersitics社會人口特征Firm type企業類型Education教育水平Industry行業Location地理位置Constant常數Charactersitcs effect特征效應Coeffecients

77、 effect系數效應?Coefficient estimates系數估計Value值Overall difference總體差異Aggregate decomposition聚合分解Aggregate effect聚合效應Aggregrate effect without constant無常數聚合效應Detailed decomposition細化分解Hours of work工作時數Socio-demographic charactersitics社會人口特征Firm type企業類型Education教育水平Industry行業Location地理位置Constant常數Charact

78、ersitcs effect特征效應Coeffecients effect系數效應?Coefficient estimates系數估計Value值Overall difference總體差異Aggregate decomposition聚合分解Aggregate effect聚合效應Aggregrate effect without constant無常數聚合效應Detailed decomposition細化分解Hours of work工作時數Socio-demographic charactersitics社會人口特征Firm type企業類型Education教育水平Industry行

79、業Location地理位置Constant常數Charactersitcs effect特征效應Coeffecients effect系數效應?Economic Development and Cultural Change?Journal of Comparative Economics?Economic Journal?Handbook of Labor Economics?Economic Journal?Journal of Comparative Economics?Labour Economics?China Economic Review?Industrial Relations

80、?International Economic Review?European Economic Review?Industrial and Labor Relations Review?Australian Economic Review?=+=+?High-income countries高收入國家Middle-income countries中等收入國家Low-income countries低收入國家China中國?China048121620240.00.10.20.30.40.50.60.70.8Severance pay for dismissal(salary weeks)Ra

81、tio of minimum wage to value added per workerOver-regulationUnder-regulationOld plateauNew plateau?Severance pay for dismissal(salary weeks)對解雇的經濟補償（有工資的周數）China中國Under-regulation監管不足Over-regulation過度監管Old plateau舊高原New plateau新高原Ratio of minimum wage to value added per worker最低工資與每名勞動者增值的比例?Handboo

82、k of Labor Economics,Volume?Journal of Economic Perspectives,?IZA World of Labor?World Bank Research Observer?Race Against the Machine.?Journal of the European Economic Association?Journal of Economic Perspectives?China 2030 Building a Modern,Harmonious,and Creative Society.?Travel and Tourism Economic Impact 2018:China.?