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世界經濟論壇(WEF):人工智能時代的人力資源管理分析報告(英文版)(59頁).pdf

上傳人: Y**** 編號:61805 2022-02-28 59頁 4.53MB

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本文主要介紹了人工智能(AI)在人力資源(HR)領域的應用,并提供了評估和采用AI工具的指導。文章首先概述了AI在HR領域的多種用途,包括招聘、培訓、績效評估等,并指出大多數AI工具通過機器學習(ML)方法工作,基于訓練數據識別模式。文章強調,了解訓練數據的來源和內容對于理解AI系統至關重要。然后,文章討論了AI在HR中應用時需要考慮的關鍵因素,包括偏見、數據隱私和安全性、透明度和可解釋性。最后,文章提供了工具評估清單和規劃清單,以幫助組織負責任和有效地使用AI工具。
如何在人力資源中負責任地使用人工智能? 如何評估和選擇適合自己組織的AI人力資源工具? 如何確保AI人力資源工具的公平性和透明度?
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