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埃森哲(Accenture):2022年FJORD趨勢報告(英文版)(73頁).pdf

上傳人: Y**** 編號:63220 2022-03-11 73頁 13.96MB

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根據報告的內容,本文主要討論了以下幾個關鍵點: 1. 人們對于工作的看法正在發生變化,越來越多的人開始追求個人自由和財務獨立,這導致了“邊際職業”的興起。 2. 由于全球供應鏈的挑戰和可持續性的需求,人們對物質主義的看法也在發生變化,這迫使他們調整自己的思維方式。 3. 元宇宙為人們提供了一個新的去處,可以與他人實時互動、創造和體驗。 4. 組織對這些變化的回應必須充滿關懷。設計作為一種實踐,可以幫助公司超越展示同情,而走向對所有人的關懷。 5. 過去兩年,全球經濟和社會系統經歷了巨大的動蕩,這給人們帶來了巨大的壓力。 6. 人們正在重新思考自己的身份和他們所重視的事物,很多人正在找到新的自信,以真實的自己出現,并活出自己的真實生活。 7. 人們越來越意識到他們對地球的影響,并開始接受他們不能再像以前那樣與自然分離。 8. 人們正在重新思考他們的生活,這將對他們的生活方式產生深遠的影響。 9. 人們正在重新定義他們與工作、品牌、社會、地方以及他們所關心的人的關系。 10. 人們正在重新定義他們與品牌的關系,這將對品牌產生深遠的影響。
疫情如何影響人們的“自我意識”和“我優先”心態? 面對資源短缺,企業如何實現可持續發展? 品牌如何適應消費者對“自我意識”和“我優先”心態的需求?
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