太和顧問：2022年疫情下企業管理政策變化調研報告（18頁）.pdf

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1、PPT模板下載： 行業PPT模板： 節日PPT模板： PPT素材下載： PPT圖表下載： 優秀PPT下載： PPT教程： Word教程： Excel教程： 資料下載： PPT課件下載： 范文下載： 試卷下載： 教案下載： PPT論壇：PPT模板下載： 行業PPT模板： 節日PPT模板： PPT素材下載： PPT圖表下載： 優秀PPT下載： PPT教程： Word教程： Excel教程： 資料下載： PPT課件下載： 范文下載： 試卷下載： 教案下載： PPT論壇：1.以下免責聲明及其修改權、更新權及最終解釋權均屬太和顧問所有。2.本公司認可2022年疫情下企業管理政策變化專項調研（以下簡稱“本

2、報告”）內容的重要性，并且盡力保證調研報告中信息與陳述的合理性，但不保證符合您的所有要求。3.參與創建、制作本報告的任何一方，不應對以下情況作出保證和/或承擔由以下情況所導致的任何損害賠償責任：a)本報告中信息及數據的準確性、充分性、完整性；b)本報告闡述之信息、數據、服務內容與其他研究機構研究結果的異同；c)任何組織或個人未經許可使用、引用、修改本報告中的信息、數據和內容并對外傳播發布；d)支付費用所購置的替代本報告的商品或服務，或支付費用所購買的在本報告基礎上附加的數據、信息或服務；e)公司收入或預期利潤損失、業務損失、商譽、使用權、數據或其他有形和/或無形損失。4.我們建議報告被用于參考

3、用途而非直接被引用。PPT模板下載： 行業PPT模板： 節日PPT模板： PPT素材下載： PPT圖表下載： 優秀PPT下載： PPT教程： Word教程： Excel教程： 資料下載： PPT課件下載： 范文下載： 試卷下載： 教案下載： PPT論壇：華東區域的新型病毒來勢兇猛，全國人民都在為打贏防控新型病毒攻堅戰做出不懈努力，各類企業也正積極調整自身管理制度，旨在減少此次疫情的對人員辦公造成的影響。針對此次疫情來臨，企業管理受到了怎樣的影響？企業又采取了哪些措施？鑒于此，太和顧問發起了疫情下企業管理政策變化專項調疫情下企業管理政策變化專項調研研，希望能夠為企業提供實時的市場實踐信息參考。本

4、報告共收集問卷228份，其中有效問卷219份，有效率96.05%。Survey summary調研概述調研概述PPT模板下載： 行業PPT模板： 節日PPT模板： PPT素材下載： PPT圖表下載： 優秀PPT下載： PPT教程： Word教程： Excel教程： 資料下載： PPT課件下載： 范文下載： 試卷下載： 教案下載： PPT論壇：本次受邀企業多位于華東地區企業主要分布于一線城市與二線城市所屬行業以生命科學和醫療健康占比最多PPT模板下載： 行業PPT模板： 節日PPT模板： PPT素材下載： PPT圖表下載： 優秀PPT下載： PPT教程： Word教程： Excel教程： 資料下

5、載： PPT課件下載： 范文下載： 試卷下載： 教案下載： PPT論壇：參調企業所屬行業參調企業成立年限合企：10.53%國企：7.89%民企：58.77%外資：22.81%12.28%9.65%4.39%11.40%12.28%1.75%23.68%5.26%4.39%0.88%13.16%0.88%綜合服務制造硬高科軟高科消費品/零售物流生命科學和醫療健康能源/化工/環保金融教育房地產傳媒64.04%18.42%7.02%10.52%10年以上5年-10年3年-5年3年以下參調企業性質PPT模板下載： 行業PPT模板： 節日PPT模板： PPT素材下載： PPT圖表下載： 優秀PPT下載：

6、 PPT教程： Word教程： Excel教程： 資料下載： PPT課件下載： 范文下載： 試卷下載： 教案下載： PPT論壇：參調企業所在區域分布參調企業所屬地區1.75%1.75%2.63%3.51%4.39%6.14%30.70%40.35%深圳北京南京無錫廈門蘇州杭州上海7.89%48.25%43.86%其他地區二線城市北上廣深PPT模板下載： 行業PPT模板： 節日PPT模板： PPT素材下載： PPT圖表下載： 優秀PPT下載： PPT教程： Word教程： Excel教程： 資料下載： PPT課件下載： 范文下載： 試卷下載： 教案下載： PPT論壇：兩成參調企業在此次疫情期間面

7、臨經營虧損消費品/零售行業受到較大打擊近半數企業已對相關醫療物資及食品采集存儲PPT模板下載： 行業PPT模板： 節日PPT模板： PPT素材下載： PPT圖表下載： 優秀PPT下載： PPT教程： Word教程： Excel教程： 資料下載： PPT課件下載： 范文下載： 試卷下載： 教案下載： PPT論壇：21.05%51.75%20.18%7.02%受疫情影響較大，處于虧損狀態受疫情影響較小，仍處于盈利狀態未受影響受疫情影響，較同期相比盈利增長此次疫情對企業經營情況的影響程度整體而言，由于嚴峻疫情使得以上海為首的重要城市局部或全面封城，兩成參調企業在此次疫情期間面臨經營虧損，其中消費品/

8、零售行業受到較大打擊。相較之下，金融與軟高科企業情況尚好，而部分軟高科與制造業企業因疫情帶來更多需求，實現較同期盈利增長。PPT模板下載： 行業PPT模板： 節日PPT模板： PPT素材下載： PPT圖表下載： 優秀PPT下載： PPT教程： Word教程： Excel教程： 資料下載： PPT課件下載： 范文下載： 試卷下載： 教案下載： PPT論壇：1.75%17.54%12.28%7.02%42.98%18.42%此次疫情對企業辦公情況的影響程度辦公情況方面，鮮少有企業出現全員停工的情況。多數企業采取員工部分停工，部分居家辦公，部分到崗工作的混合辦公方式。近兩成參調企業仍全員到崗工作，其

9、中硬高科與能源/化工/環保企業分別有四成與五成企業未受疫情影響，保持全員到崗工作。 八成金融企業采取全員居家辦公。PPT模板下載： 行業PPT模板： 節日PPT模板： PPT素材下載： PPT圖表下載： 優秀PPT下載： PPT教程： Word教程： Excel教程： 資料下載： PPT課件下載： 范文下載： 試卷下載： 教案下載： PPT論壇：各行業經營、辦公情況所受疫情影響經營情況房地產金融能源/化工/環保軟高科硬高科生命科學和醫療健康消費品/零售制造綜合服務受疫情影響較大，處于虧損狀態13.33%-16.67%15.38%20%14.81%64.29%8.33%20%受疫情影響較小，處于

10、盈利狀態73.33%60%83.33%61.54%60%33.33%21.43%58.33%70%未受影響13.33%40%-7.69%20%48.15%7.14%16.67%10%受疫情影響，較同期盈利增長-15.38%-3.70%7.14%16.67%-辦公情況房地產金融能源/化工/環保軟高科硬高科生命科學和醫療健康消費品/零售制造綜合服務全員停工-7.41%-全員居家辦公20%80%-30.77%-11.11%14.29%-20%部分員工停工、部分員工居家辦公-20%16.67%-14.81%21.43%25%5%部分員工停工，部分員工到崗工作-7.41%14.29%16.67%15%部

11、分員工居家辦公，部分員工到崗工作53.33%-33.33%69.23%60%48.15%28.57%25%45%未受影響，全員到崗工作26.67%-50%-40%11.11%21.43%33.33%15%PPT模板下載： 行業PPT模板： 節日PPT模板： PPT素材下載： PPT圖表下載： 優秀PPT下載： PPT教程： Word教程： Excel教程： 資料下載： PPT課件下載： 范文下載： 試卷下載： 教案下載： PPT論壇：企業對相關醫療物資及食品的采集存儲情況46.49%17.54%20.18%14.04%1.75%已進行正在進行中未進行尚不了解其他9.65%10.53%2.63%

12、3.51%73.68%其他按病假處理按最低工資標準處理按高于標準工資50%發放全額發放疑似或確認感染的員工薪酬發放方式此次調研中，近半數企業已完成對以口罩、消毒用品等相關醫療物資及食品的采集存儲工作，部分參調企業因跨多個城市，各分部正陸續開展采集存儲工作。此外，部分企業各分部的后勤保障工作由分部獨立規劃完成，未與總部進行統一；同時，存在兩成企業因地區受疫情影響較小而尚未進行相關物資的采集存儲工作。對于疑似或確認感染的員工，多數企業仍按全額發放員工薪酬，部分企業則依照影響工作的時長進行判定，繼而對年假、休假以及各類補貼進行調整。對于業務人員因疫情造成的業績不達標情況，部分企業采取調整固薪的方式。

13、PPT模板下載： 行業PPT模板： 節日PPT模板： PPT素材下載： PPT圖表下載： 優秀PPT下載： PPT教程： Word教程： Excel教程： 資料下載： PPT課件下載： 范文下載： 試卷下載： 教案下載： PPT論壇：隔離期間企業的入離職流程40.35%42.98%16.67%43.86%12.28%43.86%正常進行，遠程辦理手續延遲入離職隔離期間暫未有員工入離職入職員工離職員工從入離職分別發生的情況來看，隔離期間的入職情況多于離職，而多數的企業采取線上如期辦理離職手續。對于離職前的交接工作，線上利用郵件，視頻會議，釘釘等辦公軟件協同文件郵寄幾乎成為所有參調企業的共同處理方

14、式。由于此次參調企業跨城市經營的情況普遍，對于封控區的離職手續部分企業進行了靈活調整，如先簽署確認函等，或線上進行部分交接，剩余工作延后至解封后處理。相比多數企業選擇如期辦理離職手續，僅近半數企業線上如期辦理入職手續，而延遲辦理入職手續的參調企業數量多于前者。PPT模板下載： 行業PPT模板： 節日PPT模板： PPT素材下載： PPT圖表下載： 優秀PPT下載： PPT教程： Word教程： Excel教程： 資料下載： PPT課件下載： 范文下載： 試卷下載： 教案下載： PPT論壇：疫情期間對招聘計劃的影響9.65%43.86%1.75%44.74%期間不進行招聘期間編制減少期間編制增加

15、無影響重新開工后，招聘策略的調整方向13.16%18.42%28.07%63.16%無招聘計劃校招為主社招為主，管理崗為主社招為主，基層為主PPT模板下載： 行業PPT模板： 節日PPT模板： PPT素材下載： PPT圖表下載： 優秀PPT下載： PPT教程： Word教程： Excel教程： 資料下載： PPT課件下載： 范文下載： 試卷下載： 教案下載： PPT論壇：隔離期間企業內部培訓安排17.54%13.16%55.26%14.04%暫停所有培訓僅開展新員工培訓僅開展必要培訓其他隔離期間，多數企業取消了部分企業內部培訓。在針對新員工的培訓中，企業大多采取線上開展培訓會議、培訓直播、以及

16、培訓視頻錄播形式，部分企業向新員工下發書面材料，結合線上會議進行答疑。在疫情影響較小的地區，企業采取線上線下結合開展的方式，部分或全部按照培訓安排進行。小部分企業開發了微信小程序和線上平臺，旨在將線上培訓體系進一步完善，使其能夠沿用至解除隔離后，并做進一步推廣。PPT模板下載： 行業PPT模板： 節日PPT模板： PPT素材下載： PPT圖表下載： 優秀PPT下載： PPT教程： Word教程： Excel教程： 資料下載： PPT課件下載： 范文下載： 試卷下載： 教案下載： PPT論壇：開工后企業的重點工作方向49.12%14.91%20.18%25.44%64.91%辦公形式調整（靈活辦

17、公等）獎金優化調整福利政策調整薪酬體系調整優化人員配置PPT模板下載： 行業PPT模板： 節日PPT模板： PPT素材下載： PPT圖表下載： 優秀PPT下載： PPT教程： Word教程： Excel教程： 資料下載： PPT課件下載： 范文下載： 試卷下載： 教案下載： PPT論壇：開工后員工工作的開展方式13.16%78.95%2.63%3.51%1.75%7.89%立即開工根據疫情態勢與國家政策，隨時調整全部員工自我隔離一周或以上時間，無問題后開工重點疫區員工自我隔離一周或以上時間，無問題后開工尚未確定PPT模板下載： 行業PPT模板： 節日PPT模板： PPT素材下載： PPT圖表下

18、載： 優秀PPT下載： PPT教程： Word教程： Excel教程： 資料下載： PPT課件下載： 范文下載： 試卷下載： 教案下載： PPT論壇：關于專項調研廣泛征集廣泛征集專項調研是針對企業人力資源管理實踐所做的各種信息類調查服務。通過運用科學的調查方法，對采集到的樣本信息進行統計分析，發現規律和關鍵影響要素，為企業提升人力資本管理水平提供及時、準確的信息參考與指導。專項調研是什么PPT模板下載： 行業PPT模板： 節日PPT模板： PPT素材下載： PPT圖表下載： 優秀PPT下載： PPT教程： Word教程： Excel教程： 資料下載： PPT課件下載： 范文下載： 試卷下載： 教案下載： PPT論壇：時間2022年專項調研主題一月一線員工管理政策專項調研二月企業加班費政策專項調研三月研發人員激勵政策專項調研四月中長期激勵專項調研五月企業應屆生專項調研六月離職原因專項調研七月異地派遣政策專項調研八月人力資源數字化轉型專項調研九月營銷人員激勵政策專項調研十月青年員工管理政策專項調研十一月企業調薪政策專項調研十二月年終獎政策專項調研中長期激勵政策 & 第一季度人力資源關鍵指標專項調研正在進行中掃碼參與調研免費獲取調研報告獲取往期調研報告或了解更多信息請與我們聯系太和顧問-歐陽曉彤聯系方式：188-021-30800