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1、隆基股份 2019 年社會責任報告 隆基綠能科技股份有限公司 2019 年社會責任報告 2020 年 4 月 23 日 隆基股份 2019 年社會責任報告 報告說明 報告簡介 本報告是隆基股份自 2018 年以來發布的第 3 份社會責任報告，第 1 份社會責任報告在2018 年 3 月發布，第 2 份報告在 2019 年 4 月發布。本期報告本著客觀、規范、透明和全面的原則，詳細披露了隆基股份在 2019 年 1 月 1 日-12 月 31 日期間，在經濟、環境、社會和治理等責任領域的實踐和績效。為增強報告可比性和完整性，本報告部分內容適當溯及以往年份。報告范圍 本報告組織范圍為隆基股份在中華

2、人民共和國境內運營的部分子公司以及在馬來西亞聯邦境內的生產基地，當具體數據范圍與報告范圍不一致時，會在正文中注明。報告的標準 本報告依據全球報告倡議組織（Global Reporting Initiative）的可持續發展報告標準（GRI Standards（2016）核心方案、上海證券交易所 上市公司環境信息披露指引 的披露內容，并參考香港聯交所新版環境、社會與管治報告指引編制。數據來源 報告使用數據來源包括隆基股份內部相關統計、公開報告或報道，以及第三方調查或訪談、政府部門公開數據等。隆基股份董事會保證本報告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。稱謂說明 為了便于表述和閱讀，本報告

3、中“隆基綠能科技股份有限公司”也以“隆基股份”、“隆基”、”公司”“集團”或“我們”表示。報告獲取 您可以在隆基股份官方網站 http:/ 下載本報告的中英文版本，也可關注隆基股份微信公眾號獲取。如對報告有疑問和建議，您可發郵件至 CSR，或致電+86 4008601012 隆基股份 2019 年社會責任報告 目錄 公司概要公司概要 .1 1 關鍵績效關鍵績效 .2 2 致辭致辭 .3 3 一一 關于隆基關于隆基 .5 5 公司簡介.5 業務布局.6 隆基品牌.7 年度事件.8 社會責任管理.10 隆基與可持續發展目標.16 二二 引領未來的光伏科技引領未來的光伏科技 .1717 科技研發體系

4、.17 光伏產品創新.19 推動綠色轉型.20 光伏發展展望.22 三三 環境環境 .2525 綠色制造理念.25 環境管理.26 能源消耗.27 水資源使用.28 排放.29 污水和廢棄物.31 可持續采購.34 四四 社會社會 .3838 員工發展.38 健康與安全.41 權益保護.42 員工活動.43 企業文化.44 社會公益.45 消除貧困.49 五五 治理治理 .5151 規范治理.51 信息披露.52 投資者關系.52 反腐敗.53 附錄附錄 .5555 專業名詞解釋.55 GRI 指標索引.56 審驗聲明.58 意見反饋.60 隆基股份 2019 年社會責任報告 1 公司概要 公

5、司名稱 隆基綠能科技股份有限公司 英文名稱 LONGi Green Energy Technology Co.,Ltd.總部位置 中國 陜西 西安 成立日期 2000 年 2 月 14 日 董事長 鐘寶申 總裁 李振國 上市交易所 上海證券交易所 A 股代碼 601012 A 股簡稱 隆基股份 隆基股份 2019 年社會責任報告 2 關鍵績效 議題 項目 2017 2018 2019 經濟績效 營業收入(億元)163.62 219.88 328.97 歸屬于上市公司股東的凈利潤（億元）35.65 25.58 52.80 基本每股收益（元/股）1.05 0.75 1.47 資產總額（億元）205

6、.97 396.59 593.04 加權平均凈資產收益率（%）30.14 16.71 23.93 環境績效 生產使用可再生能源電力（千瓦時）/680,883,403 1,757,609,814 可再生能源電力使用比例（%）/33.61 49.67 水資源再利用率(%)/41.98 43.20 重大環境違規(次)0 0 0 社會績效 員工人數(人)17,702 21,056 32,873 員工培訓(人次)-381,914 460,410 工會入會率(%)100 100 100 隆基股份 2019 年社會責任報告 3 致辭 剛剛過去的一年，光伏平價上網熱潮席卷全球，國內外上網電價不斷突破新低，中國

7、光伏產業邁入了全新的高質量發展軌道。對于隆基而言，2019 年也是進一步加快全球化步伐，提升市場競爭力的關鍵一年。公司繼續保持穩健經營，以提升客戶價值為核心，積極適應市場變化，主要產品銷售同比大幅增長，海外市場拓展成效顯著。我們在技術研發領域連續突破關鍵指標的世界紀錄；在硅片、組件端分別推出了引領行業發展的重磅產品；我們加快產能項目建設和提升，保障市場高效單晶光伏產品產能供應。預計到 2020 年底，隆基將具備 65GW 硅棒/硅片產能，到 2021 年底將具備 20GW 電池、30GW 組件產能，“再造 1.5 個新隆基”的目標將得以實現。隆基成立二十年以來，從成立初期的探索到致力于太陽能科

8、技為人類貢獻清潔能源，一路成長見證了中國光伏產業波瀾壯闊的發展歷程?，F在，隆基已經是一個海內外員工總數超過 3 萬人、市值突破 1000 億元人民幣的跨國企業，我們的事業也超越了個人、公司、乃至產業的范疇。中國人常說“與智者同行，與善者為伍”，這告訴我們在前行之路上應該與擁有智慧和善意的人同行。全球氣候危機所帶來的海平面上升、物種消失、極端天氣等，已經嚴重威脅人類的生存和發展，盡快實現傳統能源的轉型和替代，無疑是改善氣候問題的最有效途徑，這于對我們賴以生存的地球而言也是最具善意和智慧的行為。隨著技術的不斷進步，光伏發電在有效改善能源安全、應對氣候變化、減少環境污染等方面的作用愈發突出，大力發展

9、光伏發電已成為全球能源戰略的必然選擇，也是可持續發展的必然選擇。就減緩氣候變化而言，解決了經濟性問題的光伏發電必將成為平衡氣候問題、能源供給和經濟發展的最佳選擇。就市場前景而言，在氣候行動和能源轉型兩大因素的共同推動下，未來 30 年全球年均光伏裝機規模預計將達到 1000GW 以上，而周期性的產品更新也將帶來巨大的存量替換，這將形成一個千 GW 級的可持續市場。就技術路線而言，高效單晶光伏產品在未來一段時間仍將是市場主流，單晶光伏產品的轉換效率極限仍有突破空間。就產業方向而言，分布式及戶用光伏市場將成為新的增長和爆發點，光伏建筑一體化（BIPV）隆基股份 2019 年社會責任報告 4 產品前

10、景廣闊。當前，全球能源系統正在發生根本性的變化，能源消費電力化、電力生產清潔化趨勢進一步加強，全球光伏產業仍將繼續保持良好的發展勢頭，光伏行業將迎來從高速發展到高質量發展的轉型，技術實力、產品質量和規模效應將決定企業的未來，我們堅信隆基和光伏產業都將迎來更加光明的前景。我們將繼續以提升客戶價值為出發點，加強科技研發和創新的投入力度，完善創新機制；踐行綠色制造理念，建設綠色供應鏈。最為重要的是，我們要與供應鏈伙伴協同創新，整合行業創新資源和機會，整合打造供應鏈生態圈，引領光伏行業的技術進步和產業升級。我們繼續踐行“賦能賦權激發活力”的管理思想，通過機制與模式創新，促進業務執行者向管理者轉變、管理

11、者向經營者轉變，打造高績效文化，保持團隊積極的學習態度和進取心，構筑長期領先的核心競爭力。我們著力打造共同的企業文化和價值觀，讓每一個隆基人都能遵循“可靠、增值、愉悅”核心價值觀，成為可靠的人、做可靠的事、生產可靠的產品、提供可靠的服務，為客戶創造更多價值，使自己在工作中獲得成長，令客戶愉悅，讓自己開心。懷著“善用太陽光芒 創造綠能世界”的使命，我們珍惜難得的發展機遇，與同業伙伴攜手并進，與相關利益方交流合作，共同推動世界能源轉型的早日實現，為人類與地球的可持續發展貢獻力量！隆基股份董事長：隆基股份 2019 年社會責任報告 5 一 關于隆基 公司簡介公司簡介 隆基綠能科技股份有限公司（簡稱“

12、隆基股份”）成立于 2000 年，2012 年在上海證券交易所上市（股票代碼：601012），是全球最大的太陽能單晶硅光伏產品制造商1。自成立以來，隆基股份始終專注于單晶光伏技術，為全球客戶提供高效單晶太陽能發電解決方案，主要從事單晶硅棒、硅片、電池和組件的研發、生產和銷售，以及光伏電站的開發等業務。隆基股份秉承“可靠、增值、愉悅”的企業文化理念，持續為社會提供優秀的能源與服務，依托長期積累形成的規?；a優勢、光伏全產業鏈優勢、科技創新優勢、品牌優勢和人才優勢，致力于發展成為全球最具價值的太陽能科技公司，促進光伏發電“平價時代”的早日到來，讓更多人享受光伏綠色能源。隆基股份在長期的發展過程中

13、，表現出穩健的發展能力、可持續融資能力、領先行業的盈利能力與成本控制能力，2019 年，公司已連續第三年入圍財富中國 500 強榜單，位居榜單380位，再次入選中國民營企業500強和中國制造業企業500強。根據PHOTON Consulting,LLC“鐵人三項”競爭力報告，隆基股份連續多個季度處于第一梯隊，并入選全球知名研究機構彭博新能源財經(BNEF)“全球一級組件供應商(Tier1)”。1 數據來源：國際市場研究機構 IHS Markit 隆基股份 2019 年社會責任報告 6 業務布局業務布局 隆基股份公司總部位于中國陜西西安，目前公司單晶硅棒、硅片生產基地主要集中于陜西西安、寧夏銀川

14、和中寧、云南麗江、華坪、保山、騰沖、曲靖和楚雄、江蘇無錫和馬來西亞古晉；單晶電池、組件生產基地主要集中于江蘇泰州、浙江衢州和嘉興、安徽合肥和滁州、寧夏銀川、陜西西安和咸陽、山西大同和馬來西亞古晉，公司在國內外多地開展光伏電站開發及系統解決方案提供業務，建立起了覆蓋全球的單晶光伏產品營銷網絡。圖 1-1 隆基股份 2019 年業務布局圖 本報告主要涉及隆基股份的集團總部、硅片事業部、組件事業部及其所屬的在報告期內正式生產運行的主要工廠，以及清潔能源事業部和新能源事業部開發建設的光伏電站項目。報告中涉及的企業情況如下：表 1-1 隆基股份 2019 年社會責任報告披露主要企業簡表 單元 報告簡稱

15、注冊名稱 所在地 備注 總部 隆基股份 隆基綠能科技股份有限公司，2017 年 2 月完成公司名稱變更 陜西西安 母公司 硅片 事業部 西安切片廠 即隆基綠能科技股份有限公司 陜西西安 母公司切片工廠 寧夏隆基 寧夏隆基硅材料有限公司 寧夏中寧 子公司 銀川隆基 銀川隆基硅材料有限公司 寧夏銀川 子公司 保山隆基 保山隆基硅材料有限公司 云南保山 子公司 楚雄隆基 楚雄隆基硅材料有限公司 云南楚雄 子公司 麗江隆基 麗江隆基硅材料有限公司 云南華坪 子公司 無錫隆基 無錫隆基硅材料有限公司 江蘇無錫 子公司 組件 事業部 隆基樂葉 隆基樂葉光伏科技有限公司 陜西西安 子公司 泰州隆基樂葉組件廠

16、 泰州隆基樂葉光伏科技有限公司組件廠 江蘇泰州 隆基樂葉子公司組件廠 銀川隆基樂葉 銀川隆基樂葉光伏科技有限公司 寧夏銀川 隆基樂葉子公司工廠 浙江隆基樂葉 浙江隆基樂葉光伏科技有限公司 浙江衢州 隆基樂葉子公司工廠 隆基股份 2019 年社會責任報告 7 單元 報告簡稱 注冊名稱 所在地 備注 隆基樂葉西安組件廠 隆基樂葉光伏科技有限公司組件廠 陜西西安 隆基樂葉子公司工廠 泰州隆基樂葉電池廠 泰州隆基樂葉光伏科技有限公司 江蘇泰州 隆基樂葉子公司電池廠 合肥隆基樂葉 合肥隆基樂葉光伏科技有限公司 安徽合肥 隆基樂葉子公司電池廠 寧夏隆基樂葉 寧夏隆基樂葉光伏科技有限公司 寧夏銀川 隆基樂葉

17、子公司電池廠 古晉隆基 LONGI(KUCHING)SDN.BHD.馬來西亞 海外子公司 清潔能源 事業部 隆基清潔能源 西安隆基清潔能源有限公司 陜西西安 子公司 新能源 事業部 隆基新能源 西安隆基新能源有限公司 陜西西安 子公司 注：1.本表數據截至 2019 年 12 月，僅包括在本報告中披露的企業。隆基隆基品牌品牌 隆基股份以“全球最具價值的太陽能科技公司”為愿景，踐行“善用太陽光芒，創造綠能世界”的使命，定位于“可持續的太陽能科技”，致力打造“穩健可靠 科技引領”品牌形象。愿景 使命 愿景 全球最具價值的太陽能科技公司 使命 善用太陽光芒 創造綠能世界 全球最具價值：為客戶提供超值

18、的產品與服務，為員工提供最具成長價值的雇主平臺，為股東創造最佳投資價值。太陽能科技公司：創新驅動，保持產品與服務“先人一步”，打造太陽能科技領導品牌。我們致力：成為全球能源轉型的推動者，助力人類能源使用方式變革。成為太陽能科技可持續典范，為客戶投資創造更大價值。推動地球生態修復，為子孫后代創建綠色星球。隆基價值觀 可靠 增值 愉悅 為客戶創造高性價比的產品和高附加值的服務 為員工帶來持續的成長 為其他利益相關方不斷創造價值 為客戶提供值得信賴的產品和服務 做值得客戶、員工以及其他利益相關方信賴的公司 做值得信賴的人 關心客戶感受，以謙卑、尊重、友好、合作的態度與客戶相處 尊重員工、注重分享溝通

19、，致力于營造信任包容的“隆基大家庭”氛圍 尊重利益相關方，坦誠友好 隆基股份 2019 年社會責任報告 8 隆基股份的品牌創立，來源于公司創始人團隊曾經求學立志的蘭州大學的老校長、中國著名教育家江隆基先生的名字為公司命名。隆基品牌的創建，是源于這份對先賢的敬仰，對先賢文化的傳承，同時也是對教育推動科技進步從而促進人類生活更加美好的堅持。根據中國品牌建設促進會發布的 2019 中國品牌價值評價信息，隆基股份的品牌價值提升至 125.77 億元。從 2015 年首次參評的 2.5 億元，直至今年的 125.77 億元，隆基股份的品牌價值大幅提升 78.91 億元，同比上年增長 168.40%。圖

20、1-2 隆基股份品牌價值增長情況 年度年度事件事件 1 月 1 月 16 日，隆基單晶雙面 PERC 電池經國家光伏質檢中心(CPVT)測試，正面轉換效率達到了 24.06%，是商業化尺寸 PERC 電池效率首次突破 24%，打破了行業此前認為的 PERC 電池 24%的效率瓶頸，再次成為新世界紀錄的創造者。此前，隆基股份已連續多次突破 PERC電池和組件轉換效率，保持著全球技術領先優勢。3 月 3 月 12 日，銀川隆基獲得“自治區級企業技術中心”認證，自此隆基股份旗下共獲得 6 個國家、省級企業技術中心認定。4 月 4 月 16 日，隆基股份 39 億元配股發行成功，99.54%超高認配率

21、創造 2011 年來 A 股紀錄。隆基股份 2019 年社會責任報告 9 5 月 5 月 9 日，中國品牌建設促進會發布“中國品牌價值評價信息”，隆基股份品牌價值提升至歷史最高的 125.77 億元。5 月 16 日，隆基在慕尼黑 InterSolar 光伏展發布全新一代組件產品 Hi-MO4，正面最高功率可達 430W。之后陸續面向全球市場發布了高效疊瓦 PERC 組件產品 Hi-MO X，獲得市場高度認可。5 月 31 日，隆基發布“無縫焊接”技術，將雙面 PERC 組件正面功率推高到 500.5W，刷新世界紀錄。6 月 6 月 4 日，在 SNEC-2019 展會上，隆基推出邊距達 16

22、6 毫米的 M6 尺寸大硅片，這也是基于目前產線兼容性和度電成本綜合考慮的最優硅片尺寸。6 月 19 日，彭博新能源財經發布光伏組件品牌可融資性報告，隆基在組件生產商Altman-Z 得分中名列榜首。6 月 29 日，隆基股份入選麻省理工科技評論雜志“50 家聰明的公司榜單（TR50）”。7 月 7 月 10 日，財富中國 500 強榜單發布，隆基股份位列第 380 位。8 月 8 月 22 日，全國工商聯與青海省人民政府主辦“2019 中國民營企業 500 強峰會”在西寧舉行，隆基股份分列“民營企業 500 強”第 397 位和“民營企業制造業 500 強”第 232 位。這也是隆基股份連續

23、第二年入選中國民營企業 500 強榜單，排名較上年提升 76 位。8 月 27 日，PV-Tech 發布光伏組件供應商可融資性評級報告（PV ModuleTech），隆基成為全球僅有的 4 家 AA 評級（最高級）企業。9 月 9 月 4 日至 6 日，2019財富全球可持續論壇在云南省玉溪市撫仙湖畔舉行，隆基股份董事長鐘寶申受邀參會，并在全體會議及“綠色能源的未來”分論壇參與對話。9 月 9 日-12 日，隆基股份總裁李振國應邀出席世界能源大會（WEC），在會上提出了對于未來光伏產業的“三個不擔心”，讓與會嘉賓認識到光伏產業具有的巨大價值和潛力。9 月 12 日，工信部發布第四批綠色制造名單

24、，銀川隆基入選，成為隆基旗下第二個“國家級綠色工廠”。隆基股份 2019 年社會責任報告 10 11 月 11 月 18 日，隆基股份總裁李振國應邀出席財富全球論壇。李振國總裁表示，光伏可以為解決經濟和氣候的兩難困局提供可行方案。12 月 12 月 3 日-13 日，隆基深度參與了在西班牙馬德里舉行的第 25 屆聯合國氣候變化大會，發布中國 2050 年光伏發展展望報告，指出光伏將成為未來中國主要電力來源，對中國乃至全球遏制氣候變化、實現可持續發展帶來巨大幫助。12 月 9 日，隆基 60 型雙面 PERC 組件正面轉換效率達到 21.65%，刷新世界紀錄。12 月 25 日，隆基股份入選上證

25、 50 成分股。至此隆基已先后入選 MSCI、富時羅素、標普道瓊斯、上證 180、滬深 300 等國內外具有重大影響力的成分股。社會責任管理社會責任管理 隆基股份始終以推動可持續發展為目標，重視企業社會責任建設。公司董事會高度關注可持續發展議題，在公司管理層設立社會責任建設委員會，有序推進公司的社會責任工作。利益相關方溝通 隆基深知所獲的價值，源于眾多利益相關方，包括客戶、員工、股東和投資者、供應商、政府和監管部門、NGO、當地社區和社會公眾等。公司通過內部討論和外部專家咨詢，參照同行業企業標準，識別了關鍵利益相關方，并與之積極建立聯系，由相關職能部門定期或不定期的開展與溝通交流活動，持續了解

26、對公司的期望，主動邀請其參與到公司的社會責任相關議題論中。表 1-2 隆基與關鍵利益相關方的溝通方式和活動 關鍵利益相關方 相關方期望 方式和活動 客戶 可靠高效產品 優質服務 客戶答謝會 新產品發布會 行業展會 技術研討會 400 服務平臺 滿意度調查 員工 職業發展 健康安全 愉悅的工作氛圍 職代會和工會委員會 培訓與教育 雇主品牌 隆基悅家公眾微信號 投訴舉報小程序 員工活動 員工俱樂部 股東和投資者 投資回報 財務穩健 業績說明會 投資者交流 投資者熱線 股東大會 企業年報和公告 現場調研 供應商 綠色供應鏈 合作共贏 廉潔的商業環境 供應商培訓 供應商環境評估 供應商網站平臺 協同創

27、 新供應商大會 供應商行為準則 陽光采購 政府和監管部門 產業發展 合規經營 政策建議 非政府組織 環境保護 參加行業協會、學會 企業環保設施開放 隆基股份 2019 年社會責任報告 11 關鍵利益相關方 相關方期望 方式和活動 促進可持續發展 主動溝通 項目合作 社區 環境安全 促進社區發展 社區活動支持 可持續發展項目 社區參與公益活動 公眾 改善民生 公益慈善 志愿者活動 慈善捐助 消除貧困 媒體交流會 隆基通過參與國內外的協會和倡議組織，加強與全球光伏產業、環保組織和可持續發展領域的相關伙伴機構建立強有力的聯系。表 1-3 隆基股份加入的部分協會組織和倡議組織 組織名稱 擔任職務 國際

28、半導體產業協會(SEMI)會員 歐洲太陽能協會（SOLARPOWER EUROPE）董事會成員 美國光伏產業協會 會員 西班牙光伏協會 會員 美國光伏協會 會員 全球契約組織 簽署企業 國際清潔能源論壇（IFCE）副理事長單位 全國工商聯新能源商會 會長 中國光伏行業協會 副理事長單位 中國電子材料行業協會 常務理事單位 中國電子材料行業協會半導體材料分會 副理事長事單位 中國循環經濟協會可再生能源專業委員會 副主任委員單位 中國工業節能與清潔生產協會綠色工廠專業委員會 會員 中國可再生能源學會光伏專業委員會 會員 全球能源互聯網發展合作組織 會員 中國機電產品進出口商會 會員 中華環保聯合會

29、 副理事長單位 中國反舞弊聯盟 成員單位 中國企業家氣候行動（CBCA）成員單位 注：1.本表數據截至 2019 年 12 月；2.本表中各組織排名不分先后?？蛻舴?隆基堅持以客戶價值為核心，為客戶提供高附加值的產品和服務，持續改進，追求可靠品質，致力于客戶滿意，協同客戶一起為全人類創造美好宜居的綠色家園。隆基在集團總部成立 400 運營中心，整合 400 熱線電話、前臺總機、電子郵箱、網站留言、微信微博在線咨詢，實現客戶服務資源的融合，提升客戶服務水平，在 400 渠道開通公司產品“真偽查詢”渠道，確?？蛻舻暮戏嘁娌皇芮址?。公司要求業務部門在工作時間 24 個小時內響應客戶，遇特殊情況不

30、能及時答復的要向客戶說明具體應答時間，400 運營中心負責客戶定期回訪，回訪客戶對總體滿意度為 99.2%，各事業部銷售及時對接率為 97.4%。根據隆基股份 2019 年社會責任報告 12 客戶意見和建議，持續進行客戶服務流程的優化。圖 1-3 隆基 400 運營中心服務項目 2017 年以來，公司連續針對客戶開展滿意度調研。2019 年組件事業部客戶滿意度整體得分 92.92 分，相比 2018 年客戶滿意度 91.1 分，增加 1.82 分。2019 年新增了對新能源事業部 EPC 項目客戶的滿意度調研，得分為 93.6 分。公司涉及客戶信息的工作崗位列為涉密崗位，厲行崗位保密職責，設置

31、 CRM 客戶檔案專崗管理人員，同時定期對銷售人員進行保密意識宣導，嚴禁將客戶資料泄露。2019 年未發生因客戶隱私泄露導致的投訴和訴訟。為“電力孤島”點亮光芒為“電力孤島”點亮光芒 2018 年至今，隆基新能源承建西藏地區太陽能光伏工程，將太陽能光伏產品帶給藏區人民。2019 年 5 月，隆基新能源離微網研發部經理宮芳濤與技術工程師賀王斌，趕赴阿里地區改則縣，幫助當地藏區人民進行 1000 套小型戶用太陽能一體化系統的安裝及技術指導。即使之前多次來過西藏，但是從海拔 400 米的西安直接到 4500 米的改則縣，他們仍出現了嚴重的高原反應,不得不吸氧治療。但客戶分布在改則縣的六個鄉鎮，任務十

32、分艱巨，他們借了一個氧氣瓶帶在車上繼續前行。在四天時間里，隆基員工克服了高原反應，克服了艱難險苦，到過海拔 6000 米的鄉鎮，跑到距離縣城 200 多公里的最偏遠鄉鎮。每到一處，他們立即進行光伏設備安裝，給藏族同 圖 1-4 隆基員工向藏族同胞講解光伏電站維護 隆基股份 2019 年社會責任報告 13 胞講解系統的操作和注意事項，他們邊講解邊錄視頻，以便他們走后也有人能進行系統的日常維護。隆基人以客戶價值為先服務精神贏得了當地政府、企業和藏族群眾的一致贊賞，車上常備著的氧氣瓶見證了雪域高原的艱辛，也見證了隆基人為客戶負責的態度。圖 1-5 隆基建設的高原光伏電站 總裁的回訪總裁的回訪客戶客戶

33、之旅之旅 2019 年 11 月，李振國總裁帶隊在歐洲時回訪比利時的項目客戶，來到位于富瓦格森林的 Your Nature 生態度假村和天堂動物園。Your Nature 是歐洲最大的生態度假村，100%環保的建設設計理念，與隆基的高效光伏產品的 Solar For Solar 非常契合。天堂動物園則在隆基高效單晶光伏產品的支持下，即將在 2020 年初建成全球最大的光伏停車場，裝機容量達20MW 的 62750 塊高效單晶組件全都來自隆基，讓這座人間天堂又多了一張“中國名片”和“綠色名片”?；卦L中，比利時合作方表示，隆基最打動他的就是產品的可靠穩定和高品質，隆基對待客戶的靈活性更是讓合作方感

34、到無比“貼心”。在合作中，隆基總是可以根據客戶需求調整進度，或幫助客戶暫存組件，或在緊急時加速物流，細微處的靈活調整，給客戶的卻是貼心和放心。此外，隆基良好的可融資性、國際化團隊無障礙的交流，讓“歐洲之心”的合作伙伴們直豎大拇指。圖 1-6 比方合作伙伴向李振國總裁介紹項目 圖 1-7 李振國總裁與比方伙伴在光伏停車場合影 無論海內海外，以客戶為中心是隆基長期以來的絕對宗旨?！奥』峭耆袌龌瘲l件下成長起來的企業，只有將客戶的需求放在首位，更好的服務于客戶，才能在激烈的市場競爭隆基股份 2019 年社會責任報告 14 中突圍?！甭』Ｍㄟ^實地探訪更直觀的了解客戶需求，更有針對性的為客戶提供服

35、務。股東交流 公司高度重視投資者關系的管理和維護，通過投資者熱線、互動平臺、業績說明會、現場調研活動等多種形式，保持與投資者的密切交流與溝通，通過多種形式積極保持與中小股東的良性互動，包括及時、公平地答復中小股東問題，聽取股東的建議和意見，組織開展線下股東接待活動，使中小股東能夠更好的了解公司經營狀況與行業發展。圖 1-2 2019 年 SNEC 展會期間投資者交流會現場 環保組織溝通 隆基在業務快速發展的同時，不斷增強環境保護意識，堅定走綠色發展道路。公司在2019 年加強了與環保組織和媒體的交流溝通，邀請環保組織和新聞媒體走進隆基，聽取環保組織的意見和建議，加強企業與環保組織的溝通和了解。

36、6 月 24 日至 26 日，由中華環保聯合會主辦“2019 光伏環保行”，來自全國近 20 家環保組織和媒體組成的調研團，實地探訪了隆基股份總部、工廠和電站項目，并與公司 EHS、供應鏈和品牌部門舉行“光伏與環保主題交流”座談會，深入探討光伏與環保的話題。圖 1-8 環保 NGO 和媒體走進隆基股份 參加此次調研的環保組織和媒體分享了參觀考察過程中的認識和感受，看到了光伏產業對環境保護起到的巨大作用，也堅信以光伏為代表的清潔能源能夠成為改變地球生態的鑰匙，同時也對企業生產制造過程中的環境保護、環保數據披露與認證、供應鏈企業環境管理問題提出了意見和建議。隆基股份 2019 年社會責任報告 15

37、 此外，隆基股份在 2019 年也加強了與世界自然基金會（WWF）、美國環保協會等國際知名環保組織交流與合作。通過參加世界自然基金會（瑞士）北京代表處（WWF）舉辦的七屆深圳國際低碳城論壇參與“深系瀾湄”分論壇，以及美國環保協會“氣候拓新者“實習生項目，在越南共同發起 2019 年”地球一小時“公益活動。在第四屆西安國際環保產業博覽會上，與陜西省環保宣教中心合作舉辦面向公眾的光伏科普展，提高社會公眾對光伏產業的認識。圖 1-9 隆基參加 2019 年 WWF 越南“地球一小時”圖 1-10 隆基在深圳低碳會議分享東南亞項目案例 實質性議題分析 我們基于與相關利益相關方參與的討論、外部專家的咨詢

38、意見，以及同業對標研究，依照 GRI 標準（2016）、聯合國可持續發展目標（SDGs）、上海證券交易所上市公司環境信息披露指引，確認了本報告涉及的社會責任實質性議題，并將這些議題相關信息在報告中予以披露和闡述?？沙掷m發展領域 實質性議題 范圍 經濟 經濟績效 全公司 市場表現 反腐敗 環境 能源 全公司，暫不包括古晉隆基 水 廢氣排放 污水和廢棄物 環境合規 供應商環境評估 社會 雇傭 全公司 職業健康與安全 培訓與教育 多元化與機會平等 反歧視 結社自由與集體談判 童工 隆基股份 2019 年社會責任報告 16 可持續發展領域 實質性議題 范圍 強制或強迫勞動 當地社區 客戶隱私 社會經濟

39、合規 隆基隆基與與可持續發展可持續發展目標目標 聯合國 2030 可持續發展目標（SDGs）是一系列新的全球普遍共識的發展目標，明確了2030 年的全球愿景和優先事項，為推動全球可持續發展創造了前所未有的機遇。隆基積極響應聯合國 3030 可持續發展目標，隆基認識到參與和落實 SDGs，既可以推進全球治理，又可以獲得發展機遇。隆基將 SDGs 與業務價值鏈結合，識別相關可持續發展目標對于公司的重要性和意義，依次構建社會責任戰略規劃，推進公司社會責任建設。2019年 9 月，隆基股份簽署承諾加入全球契約組織，與眾多利益相關者建立伙伴關系，共享實現聯合國 2030 可持續發展目標的實踐和解決方案

40、隆基股份 2019 年社會責任報告 17 二 引領未來的光伏科技 科技研發體系科技研發體系 隆基股份以為客戶創造價值為出發點，持續關注客戶需求，堅信技術創新是企業保持增長的核心要素，長期以來高度重視技術創新和加大研發投入，助推光伏行業的技術升級，打造可持續的光伏科技。公司自 2012 年上市以來，累計投入研發 52.88 億元（2012-2019），研發投入全球行業第一，2019 年全年研發投入 16.77 億元，R&D 營收占比 5.1%。公司 2019 年獲得授權專利241 項，截至報告期末累計獲得各類已授權專利 702 項。公司在拉晶、切片、電池、組件、裝備與信息化等研發方向均按計劃推進

41、并取得預期進展，新技術和產品儲備充足。隆基擁有國內一流的光伏企業技術中心，也是國家企業技術中心，涵蓋單晶拉制、機加切片、清洗包裝、電池和組件技術產業化應用研究和系統集成的一體化全工藝流程研發試驗線。目前，公司建立了較為完善的產、學、研一體化的技術研發與合作交流平臺，與杜邦、3M、北京大學、新南威爾士大學等全球知名校企合作，共同探索行業前沿技術。截至 2019年，隆基股份及旗下寧夏隆基、泰州隆基、浙江隆基分別獲得陜西、寧夏、江蘇、浙江等四省區省級企業技術中心認定。在 2019 年西安舉辦的第 29 屆國際光伏科學與工程大會暨第18 屆中國光伏學術大會上，隆基技術研發團隊憑借多年來在單晶光伏技術領

42、域的不斷突破創新和令人矚目的研發成果獲得了大會“特別貢獻獎”，李振國總裁代表隆基研發團隊領獎。圖 2-1 隆基技術研發團隊獲得 PVSEC-29 大會“特別貢獻獎”2019 年，隆基泰州組件實驗室順利通過中國計量科學研究院（CNAS 能力驗證提供者，PT0037）與中國質量認證中心組織實施的 2017 年國家認監委能力驗證計劃 C 類項目（第 47項）高效光伏組件光電性能測量能力驗證。之前該實驗室順利通過 TUV 萊茵實驗室認可和中國合格評定國家認可委員會（CNAS）認可（證書編碼：L11419），成為國內光伏領域同隆基股份 2019 年社會責任報告 18 時擁有雙認證資質的實驗室。該實驗室先

43、后參加高溫、低溫、光電性能參數驗證測試，均取得“滿意”的成績，極大確保了隆基高效組件產品測試的準確性和可靠性，為產品質量及競爭力的快速提升起到積極的推動作用。圖 2-2 隆基泰州基地組件測試中心 隆基海外市場的全面開拓離不開持續高效的技術研發和優質可靠的產品做支撐，馬來西亞古晉組件實驗室分中心作為隆基第一個建立在海外的成熟發展的實驗室。2019 年 6 月 21日，第三方檢測認證機構 UL 美國保險商實驗室為隆基頒發了符合 UL1703 國際標準和 UL 認可規則的 WTDP（Witness Testing Data Program）實驗室資質，這是隆基古晉實驗室繼衢州、泰州組件實驗室分中心之

44、后，又一個獲得“客戶實驗室”認證資質的實驗室。有力印證了隆基的產品質量管控能力以及實驗室的測試能力，大幅縮短企業運送樣品與等待測試的項目周期，對提高公司產品認證效率、提升產品市場競爭力有重要意義。圖 2-3 隆基古晉實驗室獲頒工廠實驗室目擊測試資質 隆基的科研創新能力也得到科技領域的認可。2019 年 6 月 29 日，麻省理工科技評論雜志在杭州揭曉 2019 年“50 家聰明的公司”（TR50）榜單。隆基憑借在光伏科技領域的持續創新與突破入選。TR50 在向隆基的頒獎詞提到：“隆基是全球最大的單晶硅生產商。隆基將雙面玻璃封裝至單晶電池背面，使其太陽能組件具有雙面受光發電能力。適用于荒地、沙地

45、、水泥屋頂、甚至經反光處理的屋面，顯著提高發電量?！癟R50 榜單入圍企業代表著全球科技發展的最前沿領域和最新方向，是一份以公司為標的、具象呈現未來商業世界樣貌的榜單。隆基股份 2019 年社會責任報告 19 圖 2-4 隆基股份入選麻省理工科技評論TR50 榜單 光伏光伏產品產品創新創新 隆基作為一家技術驅動型企業，始終以技術創新和突破作為企業發展的核心動力，依托全球領先的研發、技術能力與質量管控系統，隆基專注單晶產品的研發與生產領域，在單晶全產業鏈持續進行高額的研發投入，隆基單晶電池、組件技術不斷刷新世界紀錄。硅棒和硅片方面，公司在品質提升、節能降耗等方面取得了階段性成果，并已在各生產基地

46、推廣應用；協同設備廠商開發各類定制化設備，降低設備投資，延長設備生命周期；不斷提升產線信息化、自動化與智能化水平，持續降低人工成本。電池組件方面，公司始終圍繞提質增效的總體思路，開發出第三代 PERC 電池，單/雙面電池轉換效率提升 0.3%以上。2019 年，在持續的高研發投入驅動下，隆基連續打破行業關鍵技術指標世界紀錄，繼續保持著行業“紀錄突破者”角色。1 月 16 日，隆基創下 24.06%的高效單晶 PERC 電池轉換率世界紀錄。5 月 7 日，隆基 72 型雙面半片組件正面功率達到450.363W，刷新世界紀錄。5 月 31 日，隆基發布“無縫焊接”技術，可完全消除組件中電池片間距從

47、而提升組件效率，通過 TV 南德測試，將雙面 PERC 組件正面功率推高到 500.5W，再次刷新世界紀錄。圖 2-5 隆基無縫焊接技術示意圖 公司在 2019 年的慕尼黑國際太陽能技術博覽會、上海 SNEC 展會上，先后向全球發布了高效、高可靠、高性價比的 M6 硅片和 Hi-Mo4 組件新品。5 月 16 日，在歐洲規模最大、隆基股份 2019 年社會責任報告 20 影響力最強的太陽能科技展會-慕尼黑國際太陽能技術博覽會（Intersolar Europe）開幕首日，隆基發布了全新一代高效單晶組件產品 Hi-MO4，以及面向全球屋頂光伏用戶、具備“高顏值、高功率、高可靠性”優勢的全黑系列組

48、件 RealBlack。6 月 4 日，在 SNEC-2019 展會上，隆基推出邊距達 166mm 的 M6 尺寸大硅片，這也是基于目前產線兼容性和度電成本綜合考慮的最優硅片尺寸。8 月起，隆基陸續面向全球市場發布了高效疊瓦 PERC 組件產品 Hi-MO X，不斷滿足全球市場對于高效光伏產品的需求，推進光伏行業平價上網時代進程。圖 2-6 上海 SNEC 展會隆基新品發布會現場 推動推動綠色綠色轉型轉型 光伏發電技術的不斷進步已經使其在全球很多地區成為了最具經濟性的能源類型。隆基積極推動建立以清潔能源為主的能源結構，為解決經濟與氣候的兩難困局提供可行的解決方案，助力全球綠色轉型。技術領跑基地

49、 光伏發電技術領跑基地是中國為促進光伏發電技術進步、產業升級、市場應用和成本下降的重要示范工程。隆基清潔能源事業部在 2018 年成功中標陜西省銅川市宜君縣和山西省長治市黎城縣兩個技術領跑基地標段，在 2019 年并網發電投入運營。圖 2-7 隆基銅川光伏發電技術領跑基地 隆基銅川光伏發電技術領跑基地總裝機容量為 250MWp，采用最新的隆基智匯 PRO+解決方案，組件選用單晶 P 型 PERC 疊片雙面組件，保障技術和產品的領先；配套智能雙面逆隆基股份 2019 年社會責任報告 21 變器、跟蹤支架、儲能等先進技術和設備，實現系統效率的最優表現，最大限度提升發電量，預計 25 年的總發電量為

50、 8,749,542,600 千瓦時，每年平均發電量為 349,981,700 千瓦時，能夠滿足約 25 萬戶城鄉家庭的用電需求，相當于節約煤耗約 12 萬噸，減少二氧化碳排放量約 36 萬噸、煙塵排放量約 1600 噸。作為集觀光旅游、技術展示、消除貧困于一體的高科技光伏領跑者示范項目，進一步加速了隆基最新光伏科技研發成果的應用轉化，帶動和引領光伏發電技術進步。改善人居環境 隨著分布式光伏的發展和儲能技術的創新應用，未來用能的模式也將產生巨大的變化，電力的調度與交易會更智能、更能滿足不同的用電需求。2019 年，隆基推動“光伏建筑一體化”（BIPV，Building Integrated P

51、V），預計將帶來至少 30 億千瓦光伏的加裝，光儲聚合、光儲共享和“虛擬電廠”等模式，更將充分重塑家庭和商業機構的用能格局。圖 2-8 未來光儲應用場景 光伏發電不僅可以為社會經濟發展提供綠色清潔的可再生能源，對于實現減排目標，遏制全球氣候變暖有著重要意義，其在參與可持續發展和改善人居環境方面越來越多的發揮著積極意義，尤其對于發展中國家和欠發達國家更是如此。2019 年 9 月 5 日-6 日，由全球人居環境論壇、聯合國非洲經濟委員會、國際電信聯盟主辦，第十屆全球人居環境論壇在埃塞俄比亞首都亞的斯亞貝巴召開，基于隆基在光伏應用場景改善人居環境方面的貢獻，李振國總裁獲得論壇頒發的“全球人居環境杰

52、出貢獻獎”。隆基股份 2019 年社會責任報告 22 圖 2-9 第十四屆全球人居環境論壇開幕 光伏發展光伏發展展望展望 Solar For Solar 實踐 隆基股份在第 24 屆聯合國氣候變化大會發布了以光伏發電驅動光伏產品制造的“Solar for Solar”理念，提出了在全球光照資源豐富，同時臨海又有地勢落差的地方，以光伏+海水儲能相結合，形成完全以光伏電力驅動光伏制造的產業鏈模式，來實現用太陽能生產太陽能的制造布局，并利用光伏發電進行海水淡化、沙漠灌溉，綠化荒漠，修復地球生態，實現“負碳”發展。隆基將致力于通過Solar for Solar的理念，實現用清潔能源生產光伏產品的完全零

53、碳排生產，目前已在中國云南和馬來西亞古晉開展了的實踐，并嘗試探索將光伏與荒漠治理結合，取得了積極成效。2019 年 7 月 27 日，第七屆庫布其國際沙漠論壇在中國內蒙古舉辦，作為全球唯一以荒漠化防治為主題的多邊論壇，李振國總裁受邀出席就光伏治沙以及通過光伏發電改善地球生態問題進行了分享，闡述了“Solar For Solar“模式在治沙領域的應用，認為荒漠綠化的核心問題之一就是水源問題，在過去沒能實現大規模引水，引水所需的能源消耗是一方面，在以化石燃料為主的能源結構下，引水所消耗的能源也將產生大量碳排放。隨著技術進步的驅動，光伏發電成本已經大幅下降，光伏發電逐漸將成為全球大部分地區最經濟的能

54、源，通過光伏和儲能的結合，完全可以滿足大規模引水綠化荒漠的需求，且耗能由光伏發電產生，不會產生任何碳排放。隆基股份 2019 年社會責任報告 23 圖 2-10 庫布其光伏治沙項目的隆基組件產品 當將全球荒漠面積的 1%用于以光伏發電就可以滿足人類的用能需求，而當地球荒漠面積的 70%變為綠洲時，更可以吸收人類活動產生的所有碳排放，這也正是隆基“Solar for Solar-負碳地球”理念所希望實現的最終目標。2050 年的中國光伏 2019 年 12 月 12 日，在西班牙馬德拉舉辦的第 25 屆聯合國氣候變化大會上，隆基股份聯合國家發改委能源研究所、陜西煤業化工集團有限責任公司共同發布中

55、國 2050 年光伏發展展望 報告，這是全球第一份由可再生能源民營科技企業作為重要參與方的國別清潔能源技術展望報告。隆基在聯合國新聞發布廳面對展望報告做了步闡釋，并通過本屆氣候變化大會官網進行了直播，這是繼“solar for solar”隆基重新定位光伏在氣候變化中的角色與意義之后，在聯合國氣候變化大會第二次發聲。圖 2-11 隆基在第 25 屆聯合國氣候變化大會舉辦新聞發布會 報告指出，在技術進步帶動系統效率提升等因素的驅動下，光伏發電成本將快速下降，光伏發電的成本優勢在未來將愈加明顯。2025 年前，光伏發電就將成為最經濟的新增發電技術之一。到 2050 年，光伏將成為中國第一大電力來源

56、，占比可達全社會用電量的近 40%。隆基股份 2019 年社會責任報告 24 圖 2-12 2020-2050 不同發電技術發電成本趨勢 報告預計從“十四五”規劃期（2020 年2025 年）開始，中國光伏啟動加速部署；2025年至 2035 年，中國光伏進入規?；铀俨渴饡r期。2025 年和 2035 年，中國光伏發電總裝機規模將分別達到 730GW 和 3000GW；到 2050 年，這一數據將達到 5000GW，光伏將成為中國第一大電源，約占當年全國用電量的 40%左右。隆基股份 2019 年社會責任報告 25 三 環境 綠色綠色制造制造理念理念 隆基股份在為全球創造低成本清潔能源的同時

57、，堅持踐行清潔生產和綠色制造理念，以負責任的生產為全球可持續發展擔起更多責任。引領全行業“金剛線時代”隆基在2015年全面完成金剛線切割對傳統砂漿切割的替換，是國內首家將金剛線切片技術全面導入規模量產的硅片廠商，推動了切割設備與金剛石切割線的國產化替代，使得切片環節成本快速下降，生產效率大幅提升，而且不再需要使用碳化硅砂漿，極大減少了環境污染。隆基開放并共享相關技術，在大幅提升國內單晶硅片產能的同時，也帶動了金剛線、金剛線切片機等配套產業鏈的國產化和產業化，引領光伏行業的硅片切割進入到“金剛線時代”。使用可再生電力生產 隆基始終踐行“用清潔能源制造清潔能源”的理念，2015 年開始在中國云南省

58、和馬來西亞古晉布局，利用當地充裕且成本較低的水電來制造單晶硅棒、硅片、電池和組件等光伏產品，不僅帶動了光伏發電成本下降，也將清潔水電通過光伏產品輸送到全球市場，轉換為清潔電力，成為“清潔能源的搬運工和放大器”。目前為止，隆基位于云南的三個工廠以及馬來西亞工廠已接近實現 100%使用可再生能源電力生產，在無錫隆基、泰州隆基樂葉組件的工廠屋頂安裝太陽能光伏系統，提升生產電力的清潔化比例。2019 年 10 月，隆基啟動申請加入 RE100 綠色倡議工作，承諾在 2028 年前實現全球范圍內的生產及運營所需電力 100%使用可再生能源。推進產品全生命周期綠色化 隆基引導供應商在材料、設備設計之初就考

59、慮產品生命周期的綠色環保問題，所選擇的設備在具備更高性能和更先進的技術之外，同時也將其能耗控制到盡可能小的范圍。在光伏產品的設計和制造端，隆基提倡無廢物設計、實施可回收、可維修性設計，在標準范圍內，隆基將生產材料做得更?。≒OE、EVA、玻璃、背板等），更輕（邊框減輕等），隆基股份 2019 年社會責任報告 26 更高效的利用原材料，盡可能使用可回收與可再生材料，研究并計劃推廣綠色背板材料。隆基雙玻組件采用了 2.0+2.0mm 標準，從根源上減少原材料的使用與消耗。在光伏產品的包裝運輸端，隆基倡導全產業鏈的包裝循環，每個環節使用的包材都可以反復使用。例如，當硅棒運抵切片工廠后，所用包材將重新

60、返回硅棒工廠進行回收再利用。隆基也鼓勵供應商對包裝材料進行循環利用，在整個供應鏈復制推廣。在確保產品包裝安全可靠的基礎上，也做到更輕更薄，很大程度上降低產品在運輸中的碳排放。在光伏產品的生產廢料和回收端，隆基設立廢舊物資管理部門，細化廢料統計，對廢舊物資再利用進行研究。例如，對硅泥、廢舊金剛線、石墨、廢紙板、廢塑料等進行分品類管理，增加廢舊物資循環次數以降低碳排。我們不僅努力讓組件產品有超過 25 年甚至更長的生命周期，也正在關注并跟蹤太陽能組件的報廢情況，聯合開展相關研究。圖 3-1 Carbon Clean200 榜單（部分）2019 年 2 月 19 日，美國非營利組織 As You S

61、ow 與加拿大市場調研公司 Corporate Knights 公布了碳清潔 200 指數（Carbon Clean200）2的最新數據，對全球最清潔的 200 家上市公司的排名情況進行了調整。隆基股份入選全球最清潔企業 200 強榜單，名列全球第90 位，中國第 7 位。環境管理環境管理 隆基公司以 ISO14001 環境管理體系作為基礎管理體系，本報告披露的工廠全部通過了ISO14001 體系認證，并按照體系要求來作為標準，對企業相關部門進行審核，發現不符合的及時采取糾正或糾正措施，并定期向公司管理層進行匯報。公司各在建項目嚴格執行建設項目環境影響評價制度，確保項目環評合法合規有序進行。各

62、工廠全部編制 EHS 方案，實施環境自行監測方案，針對廢水、廢氣、固危廢的產生、處 2 碳清潔 200 指數自 2016 年 7 月問世，每半年對全球上市公司在低碳產品與服務中獲得的絕對收益進行排名，入圍基本條件為市值不低于 10 億美元，清潔能源產生的收入在 10%以上，旨在鼓勵企業與投資者共建清潔能源未來。隆基股份 2019 年社會責任報告 27 理、排放過程進行全程管控，每月進行實施情況檢查，每年進行評估、更新，不斷提升工藝水平，加強環保投入和設施維護，確保運營中始終保持高環保標準。公司嚴格遵守國家環保法律法規，制定突發環境污染事故應急預案并在各地環保部門備案，建立了完備的環境風險防控措

63、施和各類風險源應急管理體系。報告期內，公司硅片事業部的西安切片廠、寧夏隆基作為環保部門重點監控單位，重點監測廢水和危險廢棄物，在報告期內都達標排放與合規處置。硅片事業部污水排放達標率100%；廠界噪音達標率 100%；廢氣排放達標率 100%；固廢處置合規率 100%；重大環保事故為 0。西安切片廠 2017 年獲得西安市航天基地環境保護先進單位，在 2019 年清潔生產認證復審中等級評為優秀。隆基硅片事業部所屬的西安切片廠和銀川隆基工廠已經獲得國家工信部“國家級綠色工廠”稱號，這是對隆基綠色制造理念和實踐的認可。能源消耗能源消耗 隆基各生產單元使用的能源全部是電力，公司針對電力消耗進行專項管

64、控，建立成本核算機制，制定有能源消耗指標并定期考核，定期對電力消耗情況進行對比分析，采取控制措施節能降本，確保能源耗用的控制效果符合公司階段性控制目標的設定。硅片事業部由于生產制造的工藝需要用能量平相對較高，積極推行能源管理體系，編制能源管理手冊及相關能源管理制度。報告期內公司生產用電量為 3,538,637,609 千瓦時，相比 2018 年用電量增加 74.69%，主要是由于相關工廠產能和產量增加。表 3-1 隆基硅片事業部與組件事業部 2018-2019 年生產用電量統計表 事業部 工廠 2018 生產 用電量（kWh）2019 生產 用電量（kWh）直接使用和所在省區消納的可再生能源電

65、力比例 硅片事業部 西安切片廠 73,467,989 89,530,000 20.30%寧夏隆基 294,180,000 360,650,000 25.20%銀川隆基 991,524,843 1,296,605,640 25.20%保山隆基 85,060,135 607,832,663 100%可再生能源電力 楚雄隆基 53,440,200 141,029,491 92.00%麗江隆基 166,249,880 532,448,170 92.00%無錫隆基 72,643,442 80,451,574 1.13%光伏發電+14.70%小計 1,736,566,489 3,108,547,538 組

66、件事業部 泰州隆基樂葉組件廠 51,797,530 53,579,683 1.73%光伏發電+14.70%銀川隆基樂葉 4,739,240 5,429,440 25.20%浙江隆基樂葉 33,587,580 30,154,634 17.80%隆基樂葉西安組件廠/3,105,053 20.30%隆基股份 2019 年社會責任報告 28 事業部 工廠 2018 生產 用電量（kWh）2019 生產 用電量（kWh）直接使用和所在省區消納的可再生能源電力比例 大同隆基樂葉/5,751,233 16.40%滁州隆基樂葉/53,987,880 14.90%泰州隆基樂葉電池廠 160,114,255 15

67、0,057,385 14.70%+合肥隆基樂葉 38,887,758 45,525,552 14.90%寧夏隆基樂葉/82,499,211 25.20%小計 289,126,363 430,090,071 總計 2,025,692,852 3,538,637,609 注：1.數據來源于隆基硅片事業部和組件事業部各工廠統計；2.本表中銀川隆基樂葉、合肥隆基樂葉工廠 2018 年用電量做了修訂，”/”表示未做統計。3.隆基工廠所在省區的可再生能源電力比例引用自中國國家能源局的2018 年度全國可再生能源電力發展監測評價報告及相關資料測算。公司積極提高可再生電力使用比例，2015 年開始在中國云南省

68、和馬來西亞古晉布局，利用當地的清潔水電生產。目前在云南省保山隆基的生產耗電已經 100%實現可再生能源供電，無錫隆基工廠屋頂光伏電站年發電 912,775 千瓦時，占生產用電量 1.13%；泰州隆基樂葉組件廠屋頂光伏電站年發電 9,271,383 千瓦時，占生產用電量 1.73%，直接使用的可再生能源的電力達到 618,016,821 千瓦時，再加上按照工廠所在省區的可再生能源電力的消納比例進行測算，隆基全部工廠使用的可再生能源電力合計 1,757,609,814 千瓦時，可再生能源電力占全部用電量的比例達到 49.67%，相比 2018 年的 33.61%，隆基的生產用電的清潔化比例繼續得以

69、提高。水水資源資源使用使用 公司在硅片、電池片生產過程需要耗用水資源，組件生產過程中除固化工序加濕器極微小的用水外，其他工序基本不耗用水。隆基大部分工廠生產用水均直接來自市政供水或自供水，寧夏隆基和大同隆基樂葉使用部分水源為水井自供水，已經逐步進行替換；部分區域有特殊要求的由工廠純水處理系統處理后使用。公司針對水消耗建立成本核算機制，制定有生產車間用水管理制度,按月度統計、分析，定期對耗用情況進行對比分析，采取控制措施，達到降本之目的。表 3-2 隆基硅片和組件事業部 2018-2019 年水資源耗用表 事業部 工廠 水源類型 生產總用水量（t）備注 2018 2019 硅片事業部 西安切片廠

70、 市政供水 871,528 1,141,616 寧夏隆基 市政供水 925,000 991,580 部分自供水 銀川隆基 市政供水 3,951,716 4,972,428 保山隆基 市政供水 982,247 1,954,769 楚雄隆基 市政供水 867,103 1,823,322 隆基股份 2019 年社會責任報告 29 事業部 工廠 水源類型 生產總用水量（t）備注 2018 2019 麗江隆基 市政供水 646,589 1,579,931 無錫隆基 市政供水 1,234,250 1,257,439 小計 9,478,433 13,721,085 組件事業部 泰州隆基樂葉組件廠 市政供水/

71、120,919 銀川隆基樂葉 市政供水 200 2,347 浙江隆基樂葉 市政供水/101,130 隆基樂葉西安組件廠 市政供水/11,000 大同隆基樂葉 自供水/4,739 滁州隆基樂葉 市政供水/126,802 泰州隆基樂葉電池廠 市政供水 2,018,609 1,903,299 合肥隆基樂葉 市政供水 426,751 455,639 寧夏隆基樂葉 市政供水/1,059,321 小計 2,445,560 3,785,867 合計 11,923,993 17,506,952 注：1.本表數據來源于隆基硅片和組件事業部工廠統計；2.本表中”/”表示未做統計。硅片事業部因為生產工藝需要，水資源

72、使用量較大。在節水管理措施方面，硅片事業部開展員工節水培訓宣導，設立節水標識；濃水再利用用于廢水站藥劑配比及生產機臺附件清洗；在生產流程中將清洗機水回用于插片機，各工廠的中水利用率綜合達到 43.20%，相比去年利用率 1.2 個百分點。表 3-3 隆基硅片事業部 2018-2019 年中水再利用統計表 工廠 2018 中水利用量（t）2018 中水利用率（%）2019 中水利用量（t）2019 中水利用率（%）中水利用計算方法 西安切片廠 249,954 28.68%208,602 18.27%流量計算 寧夏隆基 362,000 39.14%470,810 47.48%流量計算 銀川隆基 2

73、,526,441 63.93%2,158,161 43.40%流量計算 保山隆基 425,086 43.28%1,440,000 73.67%流量計算 楚雄隆基 40,276 4.64%190,800 10.46%流量計算 麗江隆基 307,518 47.56%1,401,600 88.71%水表估算 無錫隆基 67,591 5.48%57,606 4.58%流量計算 小計 3,978,866 41.98%5,927,579 43.20%注：1.本表數據來源于隆基硅片事業部工廠統計。排放排放 低碳運行 隆基在生產運營中的二氧化碳排放大部分間接來自于電力消耗，因此公司在減少溫室氣隆基股份 201

74、9 年社會責任報告 30 體排放方面，主要通過節能減少能源消耗，提高可再生能源使用比例，實現低碳運行。公司通過制定和實施公司的 EHS 培訓計劃，設立節能降耗宣傳欄、提示標識，面向員工開展日常節能宣導，文印室打印機待機時間調至最短；生產過程中不斷提高生產用電清潔化比例，推進氬氣回收處理和硅片薄片化；車間內轉運采用電動叉車，減少二氧化碳排放。報告期內，公司積極推進企業碳排查項目，建立企業碳排放清單，積極認證產品碳足跡，與碳信息披露組織（CDP）、世界自然基金會（WWF）和美國環保協會（EDF）等組織建立聯系，做好企業碳信息披露和實現科學碳目標的基礎。2019 年 12 月，隆基獲得了法國 CRE

75、3 和 CRE4 碳足跡認證證書，認證涵蓋了光伏產品生命周期的碳排放量，從原料、制造、運輸倉儲、廢棄到回收等階段，制造環節覆蓋從硅片到組件的整體產業鏈，隆基也是光伏產業唯一通過旗下全產業鏈工廠進行認證的企業。圖 3-2 隆基獲得法國 CRE3 和 CRE4 碳足跡認證 廢氣排放 公司各工廠生產的廢氣主要有酸性廢氣，堿性廢氣，有機廢氣等，經過內部氣體凈化裝置處理后達到要求，高空排放。隆基硅片事業部通過單晶爐干泵改造項目，大量降低非甲烷總烴排放。報告期內隆基硅片事業部和組件事業部各工廠的廢氣排放符合國家排放標準。表 3-4 隆基硅片事業部工廠 2018-2019 廢氣排放表 硅片事業部 年份 氟化

76、物（t）氯氣（t）氨氣（t）硫酸霧（t）氮氧化物（t）顆粒物（t）揮發性有機物（t）西安切片廠 18 0.00035-0.65853-19 0.0048 0.11076 0.0504-0.9798 寧夏隆基 18-1.3028 0.2509-19-1.26 0.25-銀川隆基 18-8.32 5.01 3.01 19 0.156-1.73 3.23 5.36 保山隆基 18 0.02-0.31 2.038-19 0.11-3.63 1.924 0.024 隆基股份 2019 年社會責任報告 31 硅片事業部 年份 氟化物（t）氯氣（t）氨氣（t）硫酸霧（t）氮氧化物（t）顆粒物（t）揮發性有機

77、物（t）楚雄隆基 18-1.121 0.0173 19-0.1994 1.052 麗江隆基 18 0.32-3.22 0.98-19 0.53-4.65 4.2-無錫隆基 18-0.099 19-1.19 注：1.本表數據來源于隆基硅片事業部各工廠環境監測報告；2.本表中揮發性有機物中包括非甲烷總烴排放數據；3.本表中“-”表示未檢出。表 3-5 隆基組件事業部工廠 2018-2019 廢氣排放表 組件事業部 年份 氟化物（t）氯氣（t）氨氣（t）硫酸霧（t）氮氧化物（t）顆粒物（t）揮發性有機物（t）泰州隆基樂葉組件廠 18-0.3968 16.8874 19-0.985 0.548 銀川隆

78、基樂葉 18-2.25 19-0.5423 浙江隆基樂葉 18-0.31 19-2.295 1.397 隆基樂葉西安組件廠 18-19-0.035 0.0183 大同隆基樂葉 18-19-0.02628 0.0010512 滁州隆基樂葉 18-19-1.44 6.7 0.356 泰州隆基樂葉電池廠 18 0.3965 0.01907 2.6254 0.22704 2.856 19-3.2 0.115 4.12 合肥隆基樂葉 18 1.55 0.61 3.27 0.09 6.57 0.093 0.75 19 0.66 0.17 -0.51 0.54 3.678 寧夏隆基樂葉 18-19 0.01

79、5-2.685-1.296 1.84 0.076 注：1.本表數據來源于隆基組件事業部各工廠環境監測報告；2.本表中揮發性有機物中包括非甲烷總烴排放數據；3.本表中“-”表示未檢出。4.本表中合肥隆基樂葉 2018 年各項排放數據、泰州隆基樂葉電池廠 2018 年揮發性有機物排放數據修訂。污水和廢棄物污水和廢棄物 污水排放 公司的各生產工廠針對廢水處理建立了污水處理站，購置污水處理設施，保證污水的合規處理、達標排放，西安切片廠在廠區外實時公示污水處理信息，接收社會公眾監督。隆基股份 2019 年社會責任報告 32 圖 3-3 隆基西安切片廠污水處理站 圖 3-4 隆基西安切片廠區外污水處理公示

80、 2019 年硅片事業部的各工廠污水排放數據如下表。表 3-6 隆基硅片事業部工廠 2018-2019 年污水排放表 硅片事業部 2018 生產污水排放量（t）2019 生產污水排放量（t）排放標準 排放途徑 西安切片廠 783,853 875,059 污水綜合排放標準（GB8978-1996）三級標準及 GB/T31962-2015污水排入城鎮下水道水質標準B級標準 長安第九污水處理廠 寧夏隆基 563,000 489,000 污水綜合排放標準（GB8978-1996）三級標準 中寧污水處理廠 銀川隆基 2,513,700 1,778,827 污水綜合排放標準（GB8978-1996）三級標

81、準 銀川市第三污水處理廠 保山隆基 311,075 843,840 園區污水處理廠建成之前執行污水綜合排放標準（GB8978-1996）二級標準，后期執行三級 東河 楚雄隆基 867,103 1,396,426 園區污水處理廠建成之前執行污水綜合排放標準（GB8978-1996）二級標準，后期執行三級 西河 麗江隆基 212,310 899,000 污水綜合排放標準（GB8978-1996）三級標準 園區污水處理廠 無錫隆基 742,289 817,335 污水綜合排放標準（GB8978-1996）三級標準 新吳區梅村污水廠 注：1.本表數據來源于隆基硅片事業部工廠統計。組件事業部的組件工廠無

82、工業生產污水排放，泰州隆基樂葉電池廠、合肥隆基樂葉、寧夏隆基樂葉廠在電池片生產環節產生污水，全部進行廢水處理，保證合規處理、達標排放。表 3-7 隆基組件事業部工廠 2018-2019 年污水排放表 組件事業部 2018 生產污水排放量（t）2019 生產污水排放量（t）排放標準 排放途徑 泰州隆基樂葉組件廠/污水綜合排放標準（GB8978-1996）三級標準 園區污水處理廠 銀川隆基樂葉/污水綜合排放標準（GB8978-1996）三級標準 銀川市第三污水處理廠 隆基股份 2019 年社會責任報告 33 組件事業部 2018 生產污水排放量（t）2019 生產污水排放量（t）排放標準 排放途徑

83、 浙江隆基樂葉/污水綜合 排放標準(GB8978-1996)三級標準 衢州東港污水處理廠 西安組件廠/大同隆基樂葉/6,279 污水排入城鎮下水道水質標準（GB/T31962-2015）城市污水管網 滁州隆基樂葉/58,440 污水排入城鎮下水道水質標準（GB/T31962-2015）和污水綜合排放標準（GB8978-1996）排入市政污水管網送滁州市第二污水處理廠處理 泰州隆基樂葉電池廠 1,475,740 1,658,408 電池工業污染物排放標準（GB 30484-2013）表 2間接排放標準 城市污水管網 合肥隆基樂葉/252,649 電池工業污染物排放標準（GB 30484-2013

84、）表 2間接排放標準 經通威污水處理廠處理后排放 寧夏隆基樂葉/492,717 電池工業污染物排放標準（GB 30484-2013）表 2間接排放標準 銀川市第三污水處理廠 注：1.本表數據來源于隆基組件事業部工廠統計；2.本表中”/”表示未做統計。廢棄物管理 公司依據國家法律法規，制定化學品管理制度、廢舊物資管理制度、危險廢物管理制度、硅料回收管理制度、包裝材料回收及使用管理辦法和職業健康管理制度在各事業部工廠實施。非危險廢棄物非危險廢棄物 2019 年硅片事業部銀川隆基、保山隆基、無錫隆基的非危險廢棄物產生總量 34,745.61噸，組件事業部泰州隆基樂葉組件廠、滁州隆基樂葉、泰州隆基樂葉

85、電池廠、合肥隆基樂葉、寧夏隆基樂葉合計產生非危險廢棄物總量 25,867.69 噸，全部都委托有資質單位處置。危險廢棄物危險廢棄物 公司各工廠按照危險廢棄物管理制度，建立專門的危廢庫房，分類存放，并委托第三方有資質單位合規處理。硅片事業部制定危險化學品管理制度，并對干泵改造，大量降低泵油使用，減少廢棄物產生。隆基股份 2019 年社會責任報告 34 表 3-8 隆基硅片事業部和組件事業部 2019 年危險廢棄物處置表 事業部 工廠 危險廢棄物產生總數（t）處理方式 2018 2019 硅片事業部 西安切片廠 62.765 71.435 委托有資質單位處置 寧夏隆基 38.03 44.18 委托

86、有資質單位處置 銀川隆基 289.89 87.9 委托有資質單位處置 保山隆基 13 36.85 委托有資質單位處置/凈化回收循環利用 楚雄隆基 26.593 125.033 委托有資質單位處置 麗江隆基 0 1.000 目前暫存（暫未處理）無錫隆基 6.93 14.16 委托有資質單位處置 組件事業部 泰州隆基樂葉組件廠 11.57 49.14 委托有資質單位處置 銀川隆基樂葉 3.415 0 后工序采用活性炭吸附未產生 浙江隆基樂葉 173.08 151.46 委托有資質單位處置 隆基樂葉西安組件廠 26.865 委托有資質單位處置 大同隆基樂葉 0 1.4 委托有資質單位處置 滁州隆基樂

87、葉 38.13 委托有資質單位處置 泰州隆基樂葉電池廠 13.25 21.49 委托有資質單位處置 合肥隆基樂葉 15.06 16.96 委托有資質單位處置 寧夏隆基樂葉/0.60506 委托有資質單位處置 注：1.本表數據來源于隆基硅片和組件事業部工廠統計；2.本表中”/”表示未產生?？沙掷m采購可持續采購 隆基認識到所面臨的企業社會責任風險正越來越多地受到供應鏈的影響，隆基倡導與上下游企業共同實踐環境保護、節能減排等社會責任，共同促進綠色供應鏈建設，同時秉持“陽光合作”的理念，堅持“公平、公正、互利共贏”的合作原則，加強與供應商伙伴的溝通與協同創新，構筑健康陽光供應鏈，為實現可持續采購而采取

88、的相應行動。綠色供應鏈建設 公司要求供應商遵循國際 ROHS 指令及 OHAS18001 及 ISO14001 相關要求，細化了供應商引入及質量審核環節環境評估的要求，制定供應商開發管理辦法對供應商環境評估進行規定。隆基股份 2019 年社會責任報告 35 公司針對采購人員進行相關培訓，要求在供應商資質評估時要求供應商具備生產或經營該物資所必須的環境相關的資質證明（如危險化學品的經營許可證、道路運輸許可證、危險廢棄物處理資質等）；供應商準入資格認證過程中，在質量審核標準中設立對供應商環境關聯物質進行相關審核。通過部分現場考察，確認其三體系審核情況，生產過程環境指標的達成情況及內部管理，以及供應

89、商的環境問題處理，在硅片和主材的供應商選擇上，優先選擇環保表現出現的供應商。在原材料和輔材的采購協議中，也對供應商的環境表現予以約定，在出現問題時會要求供應商提交預防糾正措施報告(PCAR)，并對其進行監督培訓，持續推動供應商環境管理改善。報告期內，公司啟動了供應商開發流程內部核查，確保開發供應商過程中都按要求對供應商環境管理體系認證的檢查和完成質量審核。目前已有 80%以上的大宗主輔材料及主要設備類供應商已建立或正在完善環境管理體系和職業健康安全管理體系，并取得相應體系認證證書。隆基供應鏈也推動供應商核查“沖突礦產”，并對外做出不使用“沖突礦產”的承諾和聲明。2019 年，接受環境影響評估的

90、供應商約占總數 2.7%，相比于 2018 年上升 0.6 個百分點，接受環境評估的供應商主要分布于陜西、山西、江蘇、山東等地。供應商管理與溝通 隆基目前處于快速發展階段，供應商分布在全球，其中約有 90%的供應商在中國，7%的供應商位于馬來西亞。2019 年，馬來西亞古晉供應商采購額占供應鏈全年采購支出總額的0.74%，主要是為古晉隆基提供服務，帶動了當地相關行業發展，增加就業機會，為當地經濟發展注入了新的活力。為了配合公司業務快速發展，完善了供應商管理體系，對供應商資質審核、開發流程、退出機制做出了明確規定，并完善了各類物資績效評估標準，對 700 多家供應商從質量、價格、交期、服務各方面

91、進行了綜合評估和分級管理，對于績效不達標供應商，通過成立改善項目的形式深入供應商內部進行有針對性的輔導改善；對于長期無改善的供應商，進行逐步淘汰，持續優化資源池及供應商結構，完善供應商資源池數據庫。公司積極引導供應商共同創建可持續、健康的采購環境，要求供應商簽訂廉潔合作承隆基股份 2019 年社會責任報告 36 諾書遵守廉潔約定，目前除授權業務外以有 95%的供應商簽訂廉潔合作承諾書。在與供應商簽訂的原材料和輔材的采購協議中，要求供應商參照社會和環境標準及相關法規建立并有效運行企業社會責任管理體系，取得相關第三方認證并獲得證書。若沒有通過認證必須提出認證計劃，并對取得認證證書的供應商優先采購。

92、隆基建立供應鏈信息管理系統，通過信息化平臺簡化交易鏈條，實現高效的采購管理模式。2019 年，隆基股份供應商門戶網站正式上線運行，實現了信息發布、供應商溝通以及部分業務辦理的網絡化，打破傳統溝通方式在時間、空間上帶來的不便，在隆基與供應鏈伙伴間搭建起了一個更為便捷的溝通交流平臺。供應商門戶網站的上線，不僅傳遞了隆基股份打造供應鏈生態的理念；同時，也為供應商提供了友好的信息交互渠道、便捷的業務咨詢窗口、有效的業務合作服務指南、順暢的溝通反饋渠道，在隆基股份與廣大供應商伙伴建立便捷高效的合作關系提供了幫助。圖 3-5 隆基股份供應鏈門戶網站 協同創新 隆基希望與契合度高、技術領先的供應商開展協同創

93、新，通過技術開發、資源共享、優勢互補等多種方式強化雙方技術領先優勢，并對雙方共同形成的技術創新成果進行雙向保護，共同構建利益分享機制合理分配產業鏈利潤，保證供應商合理的利潤及權益，為客戶創造更大的價值空間，引領行業健康發展。隆基召開的 2019 年供應商大會，以“協同創新 綠色發展”為主題，鐘寶申董事長在致辭中表示“隆基將致力于與各供應商間形成高度協同和共識，為雙方協同創新工作提供資金支持、技術支持和業務投入，加強優勢互補和創新能力，共同引領未來行業的發展方向?！贝髸殚L期以來支持隆基股份發展，提供優質產品及服務的供應商進行頒獎，并分別舉行了“技術路線&協同創新”和“綠色發展&品質改進”分論壇

94、討論，對供應商從供應鏈管理、陽光供應鏈、行業戰略分析、供應鏈金融等方面進行了分享和引導。隆基股份 2019 年社會責任報告 37 圖 3-6 隆基股份 2019 年供應商大會協同創新主題對話 隆基股份在官方網站開設“太陽能科技創新中心”平臺，歡迎對光伏及可再生能源發展有創新想法、技術、工藝、材料、產品、商業模式等（包括但不限于）的企業或個人與隆基協同合作，希望與全球行業內外的合作伙伴攜手創新，持續提升光伏發電技術水平，持續擴展全球光伏產業規模。隆基股份 2019 年社會責任報告 38 四 社會 員工發展員工發展 隆基以“尊重”、“機會”和“激勵”為用人理念，尊重即是尊重他人，無論職位高低，平等

95、的尊重他人人格、信仰、個人愛好與隱私；機會是指重視員工建議和心聲，相信參與能夠提高使命感；為員工創造職業發展機遇，是人才管理的核心之一。激勵則是公平對待每一位員工，及時提供與工作成就相匹配的待遇。促進公平就業 隆基股份奉行公開、公平、平等的用工政策，積極維護勞資關系的和諧穩定，遵守國際人權公約和全球工廠、辦事處所在地的勞工標準及相關法律法規。在生產活動或提供服務的過程中，公司堅決杜絕強迫勞動，不干涉員工信仰自由，不因民族、種族、國籍、宗教信仰、性別、年齡、殘疾、婚姻狀況等產生任何歧視，尊重員工自由結社和集體談判的權利，不雇傭童工，堅持男女員工同工同酬，推進性別平等。截止 2019 年 12 月

96、，隆基股份在中國大陸、馬來西亞古晉隆基的正式員工總數 32,873人，全部為全職工作人員。其中男性員工 24,433 名，占 74.33%,，女性員工 8,440 名，占比25.67%；按照經營位置統計，中國大陸員工 29,390 名，占 89.40%，馬來西亞古晉隆基員工3,483 名，占 10.60%。公司的員工年齡分布呈現年輕化特點，35 歲及以下員工占比 86.69%，36-45 歲員工占比 11.87%；公司的生產操作類員工占主要比例，達到 74.27%。公司注重研發技術團隊建設，技術人員占比 12.23%。表 4-1 隆基股份 2019 年 12 月正式員工人數統計表 正式員工（人

97、）經營地區 男性 女性 合計（人）中國大陸 22,351 7,039 29,390 馬來西亞古晉 2,082 1,401 3,483 合計 24,433 8,440 32,873 注：1.本表數據來源于隆基人力資源管理部門統計；公司大部分的生產經營活動由正式員工承擔，此外公司還聘用實習生、顧問等非正式員工，截至 2019 年 12 月共有 1,598 名。根據生產經營需要使用派遣工，截至 2019 年 12 月勞務外包工共有 3565 名，占全部用工總數的 9.37%。公司注重人才本地化管理和培養，創造多元化和平等機會，在馬來西亞古晉隆基高管全部為馬來西亞籍員工。2019 年公司在中國大陸晉升

98、 263 名，馬來西亞古晉隆基晉升 7 名。隆基股份 2019 年社會責任報告 39 公司在中國區域對全職員工提供的社會保險和福利包括如下：五險一金：為全職員工繳納各項社保保險，包括養老、失業、醫療、工傷、生育等，還為符合條件的員工提供住房公積金福利。假期福利：符合國家、地區規定的法定節假日、年休假、婚/陪婚假、產/陪產假、病假、哺乳假、喪假、事假、工傷假等。其他福利：住宿福利、交通福利、年度體檢、虛擬股激勵、員工關愛、部門活動費、干部活動費用、靈活福利積分、通訊補貼、工作勞保用品等。培訓與教育 隨著公司經營規模和人員數量的不斷擴大，組織效率和運營質量需要及時的培訓與教育支持，才能保障業務的快

99、速發展。公司按照“賦能、賦權、激發活力”的管理要求，公司制定培訓管理制度，建立能夠充分激發員工活力的培訓機制，促進公司和員工的共同長遠發展。2019 年，公司修訂發布了內部講師管理制度，培育了 50 名員工種子講師，20 名精品課程授權講師，并舉辦首屆年度優秀+杰出講師評定激勵員工講師；課程體系建設結合業務需求，開發全集團適用的精品課程、員工微課、標準化入職培訓課程以及針對業務單元需求的非標準化入職培訓課程和專業課程，并為校企合作的高校隆基班定制課程。人力資源管理中心還與工會聯合成立“隆基教練工作室”，引入新的培訓技術。全年舉辦各級各類培訓15,700 期，培訓 460,410 人次，55,8

100、32.7 課時，人均培訓 1.47 小時。天天向上 HRBP 賦能提升培訓項目，引入外部顧問，了解掌握 HRBP 咨詢技術；利用行動學習，通過嚴格流程對業務中的痛點進行針對性解決方案的研討，并列出行動計劃。圖 4-1 HRBP 員工賦能提升培訓活動 隆基大講堂項目，通過需求調研設定課程，開展領袖講堂 2 期，由公司鐘寶申董事長授課，管理公開課 3 期，職場加油站 1 期，業務面對面 1 期。隆基股份 2019 年社會責任報告 40 圖 4-2 隆基“領袖開講啦”海報 圖 4-3 隆基“大咖卡開講啦”海報 員工講師賦能活動：以“賦能你我，成長同在“為主題，開展年度員工講師賦能培訓，評選優秀講師、

101、杰出講師并進行人氣講師投票；在教師節為員工講師贈送電子賀卡及教師節禮品，組織年度講師之夜進行頒獎及高管肯定與期待。圖 4-4 隆基員工杰出講師評選 在事業部層面，硅片事業部針對開展“鷹計劃”“旭日計劃”培訓，組件事業部針對一線主管，舉辦“金牌班組長”訓練營。圖 4-5 隆基組件事業部班組長培訓班 雇主品牌 隨著全球業務的快速發展，吸引優秀的人才加入隆基并有效保留，是隆基人力資源戰略的重點。隆基發布“光明的產業，共同的事業”雇主品牌價值定位，圍繞著員工生命周期持續構建最佳的員工體驗與成長平臺，增強雇傭體驗讓員工產生強烈的雇主品牌認同度，激發員工敬業精神和在隆基工作的自豪感、榮譽感和責任感。201

102、9 年，隆基股份發布了雇主品牌VI 形象視覺識別系統體系，進一步提升雇主品牌傳播力。隆基股份 2019 年社會責任報告 41 圖 4-6 發放新入職員工入職體驗包 為了營造良好的工作氛圍，隆基連續第三年開展組織氛圍調查，關注員工在組織中工作整體感受與認知，幫助管理者自上而下的對員工進行輔導和提升，持續改善員工的體驗。針對新入職員工，隆基實施并迭代優化員工入職標準化項目，為每位新入職的隆基員工提供標準化的辦公配置與健康關愛用品，提升員工歸屬感。為了有效提升隆基股份雇主品牌在大學校園影響力和吸引力，集團人力資源管理中心加強與重點目標院校的緊密合作，全面開展“逐光者計劃”學生實踐 OPENDAY 體

103、驗活動。2019年，先后有 13 所高等院校的 1000 多名大學生走進隆基股份學習實踐。圖 4-7 西北工業大學師生參訪隆基股份 2019 年，隆基股份憑借卓越的雇主品牌影響力、創新力的人才吸引和保留舉措，先后榮膺 2019 中國最具發展潛力雇主獎、2019 中國典范雇主之“人才吸引和保留典范”獎項，你的能力，足以改變世界的雇主品牌宣傳片獲得“最佳雇主品牌視頻特效”獎項。隆基雇主品牌通過品牌化、標準化與差異化運營管理，在行業內外樹立了良好的候選人體驗效應。健康與安全健康與安全 公司遵循“遵紀守法、清潔生產、以人為本、安全健康”的 EHS 方針，重視員工職業保護，隆基硅片事業部和組件事業部通過

104、了職業健康安全 OHS18000 認證，推進 ISO 45001：2018的認證體系轉換工作。公司按年度設定職業健康與安全管理目標，公司定期對生產工廠所進隆基股份 2019 年社會責任報告 42 行職業病危害因素檢測，檢測結果存入企業職業衛生檔案，并定期向作業人員公布。當員工按照 職業病防治法規定 被診斷、鑒定為職業病時，公司按照國家或地方法律法規的要求，及時申報、配合調查，保障員工權益不受傷害。表 4-2 表 隆基股份職業健康安全管理目標 類別 管理目標 職業病 職業病發生率為零 火災 火災發生率為零 生產安全事故 不發生重大及死亡事故，全年輕傷事故小于等于千分之二 公司制定工傷處理管理辦法

105、，規范工傷處理程序和標準，當員工發生工傷時，按照國家有關法律認定和處理。權益權益保護保護 隆基工會以“服務員工，支持業務“為使命，致力于實現員工信任的“娘家人”和公司信任的“助推器”，承擔員工權益保護，做好爭議調解、投訴處理和食堂改善等工作，在調動員工積極性、促進企業與員工之間的和諧發展中發揮著橋梁與紐帶作用。全集團工會會員入會率達到 100%，工會與企業簽訂集體合同，保障員工在勞動制度、勞動報酬、勞動保險、勞動保護、職工福利等方面的合法權益，約定公司關心員工身體健康，定期進行健康檢查，加強和改善勞動安全技術的工業衛生，向員工提供勞動保護以及特殊工種和女職工的特殊保護工作。圖 4-8 隆基股份

106、工會（聯合會）第一次會員大會 按照“組織起來，切實維權”的要求，2019 年 3 月正式成立隆基綠能科技股份有限公司集團工會（聯合會），截止 2019 年底，全集團共有子公司、分公司工會組織 23 個，專兼職工會干部 53 名。工會珍惜員工的聲音，組織總部及各子公司員工座談會，聽取員工代表就公司建設、運營管理等方面提出的意見和建議，并由公司專人跟進解決。由工會實施的員工餐廳滿意度調查，每季度定期開展，調查結果作為公司餐飲供應商管理的重要依據。隆基股份 2019 年社會責任報告 43 圖 4-9 隆基股份集團總部 2019 年度職工代表大會 公司不斷調動員工參與廠務公開的積極性，健全完善以職工代

107、表大會為基本形式的民主管理制度，每年按期召開集團及各單元的職代會。2019 年 5 月，集團工會四屆二次職工代表大會召開，51 名員工代表參會，會前收集員工提案 33 個，通過職代會立項提案 13 個，工會對立項提案逐一落實解決。2019 年 12 月，集團工會被評為西安市廠務公開職代會四星級單位。圖 4-10 隆基集團工會榮獲廠務公開四星級單位 員工員工活動活動 隆基的工會組織將員工關愛和員工活動作為工作重點，組織各類員工活動豐富員工生活，幫助員工協調解決各種生活困難，開展節假日福利、員工健康關愛、家事關愛等，提升了員工對于企業的向心力。圖 4-11 隆基股份 2019 年“羽你同行 活力鳳

108、城”羽毛球賽合影 報告期內公司工會組織了 23 次員工活動，其中在線活動 9 次，線下活動 14 次，涉及隆基杯賽事、文藝活動、慈善公益等，每項活動的參與員工都超過 1000 人次，通過“隆基悅家“公眾號推送傳播，展示了隆基員工的風采，通過調查發現員工對活動的平均滿意度為92%。隆基股份 2019 年社會責任報告 44 圖 4-12 隆基股份 2019 年春季員工越野賽 2019 年 5 月 17 日，由集團人力資源管理中心與工會在西安市城市運動公園舉辦了隆基股份 2019 年春季越野賽，170 余名隆基員工參加了越野比賽，讓參與的員工提升對公司“愉悅”文化理念的認知認同及工作滿意度。圖 4-

109、13 集團總部員工活動中心羽毛球場 集團設有 10 家職工書屋，鼓勵員工多讀書、多學習。集團總部開設了員工活動中心，設有各項運動區域，為員工進行有氧、無氧、減脂、塑形、腦力等運動，工作之余讓員工放松身心、釋放壓力。全集團目前共有 10 家員工活動中心，為員工提供了 8000 平米的活動空間。公司工會響應聯合國“母愛 10 平方”活動，在全集團共設立 6 個員工母嬰室，為“職場媽媽”營造輕松、溫馨的環境，讓女性員工感受 10 平米的母愛空間帶來的愉悅和關懷。企業文化企業文化 隆基股份重視打造企業文化和共同價值觀，推動員工積極學習、踐行企業文化?！翱煽俊薄霸鲋怠薄坝鋹偂钡暮诵膬r值觀作為公司經營過程

110、中所遵守的基本原則和價值取向，是隆基大力弘揚的企業核心文化，為此隆基提出了員工的價值觀行為準則：客戶第一、主動有為、改進創新、引領成長、誠信敬業、真實客觀、善待他人、開放包容、團隊協作的原則。2019 年，集團人力資源管理中心啟動了價值觀評價工作，由第三方評價機構基于隆基核心價值觀行為準則，采用 360 度評價的方式，推動公司企業文化價值觀的踐行和落地。隆基股份 2019 年社會責任報告 45 圖 4-14 隆基企業文化員工作品展 圖 4-15 隆基故事匯活動 為了不斷提升員工對企業文化的認知度及認同度，營造全公司重視企業文化、大家共同參與建設企業文化的良好氛圍，隆基股份在 2019 年舉辦第

111、二屆企業文化節活動，通過線上知識競賽、印象隆基、隆基故事匯活動，全集團參與人次達 24668 人次，9024 人在線上知識競賽中獲得滿分，分享了 1819 篇企業文化案例故事和 1009 份企業文化書法、繪畫、手工藝、攝影等作品，豐富了員工的企業文化生活，有效地傳播和宣貫了隆基的企業文化。社會公益社會公益 隆基股份熱心公益事業，將社會公益視為企業社會會責任實質性議題之一，公司對標聯合國 2030 可持續發展目標（SDGs），以教育支持（SDG4）、氣候行動(SDG13)和社區發展(SDG11)為重點，貫穿“經濟適用的清潔能源”（SDG7）目標，建立公益捐贈流程統籌管理全公司公益慈善捐贈和公益活

112、動，確保集團總部及各事業部的公益慈善活動，都能為促進可持續發展目標的實現做出貢獻。百分之一基金 隆基為了更持續和專業的開展公益事業，2010 年由隆基及社會愛心人士發起在中國紅十字會總會設立的非公募專項基金。百分之一基金本著“百分之一的奉獻、百分之百的改變”的宗旨，倡導每個人把不低于年收入的百分之一或者把一年中百分之一的時間、精力用于社會公益事業。百分之一基金成立以來，先后積極捐助青海玉樹地震災后重建，救助西藏先心病兒童，發放的獎助學金先后幫助 800 余名學生完成學業。2019 年，百分之一基金完成蘭州大學“英才勵學”助學二期計劃（2015-2019），累計資助蘭州大學 100 名學子。在蘭

113、州大學 110周年校慶之際，百分之一基金又發起蘭州大學助學助教項目，登記捐贈金額達到 500 萬元，將在十年期間繼續支持蘭州大學教育事業發展和“雙一流”建設。隆基股份 2019 年社會責任報告 46 教育支持 隆基股份將支持教育作為企業社會責任的重要領域，結合公司業務發展和人才需求，通過公益項目活動、光伏電站、校企合作項目等，持續推動中國的教育事業發展。2019 年，在中國著名教育學家、蘭大老校長江隆基先生少時求學的陜西省漢中市西鄉縣隆基中學，公司援建 18.6kW 光伏電站，協調推動百分之一基金設立 10 萬元獎助學金，由西鄉縣紅十字會負責分三年向隆基中學學生發放，支持貧困家庭學生完成學業。

114、并與蘭州大學教育發展基金會合作舉辦“萃英微光”公益夏令營，讓來自蘭州大學薪火公益社的 14 名志愿者，與 40 名隆基中學的學生們在一起，開闊了鄉村兒童的知識視野。閉營儀式上，隆基工會還組織員工代表向學校捐贈體育器材，實地感受參與公益活動的樂趣和意義。圖 4-16 西鄉縣隆基中學公益夏令營 隆基重視與知名高校的交流，推進校企合作。2019 年，隆基股份與蘭州大學物理科學與技術學院啟動校企合作，每年捐贈 100 萬元人民幣支持物理學院科學研究、人才培養、師資隊伍建設和校園活動，促進蘭大物理學院“一流學科”建設。圖 4-17 隆基與蘭大物理學院校企合作啟動 圖 4-18 楚雄隆基向祿豐職中捐贈切片

115、機教學設備 此外，隆基組件事業部通過廣東省慈善協會向湛江市埡泥塘村小學，捐贈廣播系統改善學校辦學條件；泰州隆基樂葉組件廠舉辦校企開放日，接待常州工學院、常州工程職業技術學院師生參訪；硅片事業部保山隆基與云南工程職業學院、保山學院、保山技師學院，麗江隆基股份 2019 年社會責任報告 47 隆基與攀枝花學院等開展多層次的校企合作，楚雄隆基通過云南省紅十字會向祿豐縣捐贈1.5 萬元，持續參與 2019 年度祿豐縣捐資助學公益活動，并向楚雄師范學院、祿豐縣職業高級中學捐贈教學設備、開放實習機會等，與所在地的學校建立起了密切合作關系，也為當地的教育事業作出了貢獻。氣候行動 隆基立足光伏產業特點，通過持

116、續參與聯合國氣候變化大會議程，積極開展面向大學生開展光伏科普、參與鄉村清潔取暖項目，與相關放方合作讓更多社會公眾，特別是青年大學生群體認識到全球氣候變化的緊迫性，以及光伏作為應對氣候變化有力武器的技術和產業發展前景，促進更多群體行動起來應對全球氣候變化危機。圖 4-19 隆基組件產品亮相第 25 屆聯合國氣候大會 2019 年共有 9 所高校 500 余名在校大學生走進隆基參觀，感受以隆基為代表的中國光伏行業領先的技術實力和制造水平。7 月 24 日，來自香港理工大學和哈爾濱工業大學兩所大學的百余位青年學子同天參訪，開啟了一場別開生面的光伏探索之旅。在隆基西安切片工廠，采用金剛線切割技術生產、

117、厚度僅為 180m 的單晶硅片，引發了香港理工大學同學們的興趣，驚嘆于隆基領先的制造工藝和技術水平。在隆基總部展廳，隆基領先行業的研發投入和率先實現金剛線切割技術國產化替代，讓被譽為“工程師搖籃”哈工大的大學子們感到振奮。隆基股份 2019 年社會責任報告 48 圖 4-20 香港理工大學生參觀隆基硅片生產車間 鄉村清潔取暖可以有效的降低碳排放，在減緩氣候變化方面帶來巨大的協同效應。2017年，隆基在寧夏回族自治區固原市的 544 所村衛生室屋頂，建設 6.4MW 的分布式光伏電站，利用光伏發電的清潔能源技術，來解決村衛生室的冬季取暖難題，讓基層村衛生室的就醫環境，由原來的燃煤燒爐子取暖變為清

118、潔無污染的太陽能發電供暖，為村民就診時提供了良好的室內溫度及干凈的環境。隆基每年向所有衛生室提供 163.20 萬元的取暖電費，進一步降低衛生室的燃煤使用，推進中國中西部貧困山區的清潔取暖和氣候變化行動。2019 年，隆基正式加入了深圳大道應對氣候變化促進中心（CTeam）發起的“中國企業氣候行動”，參與陜西延安的“綠色鄉源清潔取暖”項目，捐贈塊高效單晶雙面半片光伏組件，支持農戶試點太陽能光伏發電+水暖炕“方式，探索為中國鄉村清潔能源轉型提供解決方案和技術支持。社區參與 隆基關注公司所在地的社區關系，通過捐贈支持、員工消費和參與社區公益活動，支持社區的可持續發展，促進公司與所在社區關系和諧互動

119、。報告期內，隆基的各子公司向所在社區提供了積極的支持和援助。楚雄隆基投入 6 萬元，用于改善云南省祿豐縣黑井鎮趙園村的村容村貌。寧夏隆基向中寧縣徐套鄉徐套村捐贈資金和辦公設施。華坪隆基在全縣 2019 年全民健身籃球運動會中，慷慨資助 10 萬元用于活躍社區的體育文化生活。消費扶貧是以采購貧困區域產品和服務的方式，助力脫貧攻堅的新形式，今年以來受到國家大力倡導和支持。2019 年，隆基繼續在寧夏回族自治區同心縣下馬關鎮下垣村，繼續實施社區可持續發展項目，投入 12.5 萬元用于貧困村植樹造林，幫扶村民成立的合作社組織的蜂蜜產品，通過專業廠代加工取得產品銷售資質，提升扶貧農產品的市場價值。公司還

120、向貧困地區采購農產品，作為員工福利，以消費的方式幫助陜西柞水縣的村民。隆基股份 2019 年社會責任報告 49 圖 4-21 隆基幫扶寧夏同心縣紅垣合作社銷售的蜂蜜產品 公司還鼓勵員工參與多種形式的社區公益活動。2019 年 5 月、9 月，集團工會組織 2 次員工“保護秦嶺山脈公益行動之撿愛”活動，隆基60多名員工及家屬深入秦嶺山區撿拾垃圾，凈化環境的同時，宣傳環保理念和意識。在 9 月，隆基組件事業部會與西安市碑林區紅十字會舉辦“溫暖益行走近來自星星的你”公益活動，為智力障礙兒童教育機構的老師和孩子們送去溫暖與關愛。圖 4-22 隆基員工參與社區特教機構的公益活動 消除貧困消除貧困 在世界

121、范圍內消除一切形式的貧困，是當今世界面臨的最大全球性挑戰，也是實現可持續發展的必然要求，位居 2030 年可持續發展 17 個目標中的第一個。在中國的減貧事業中，隆基通過建設光伏電站和提供先進光伏產品，主動將更好的產品、服務用到消除貧困項目中，以“領跑者”的標準持續走出了一條高效光伏產品促進減貧之路。隆基的清潔能源事業部在山西省大同縣、山西省廣靈縣、河北深饒和海南白沙共建設持有 100MW 的光伏電站，用于當地的共計 3,467 貧困家庭增加收入，通過光伏發電受益每戶家庭每年可以獲得 3,000 元收入，有效地保障了他們獲得長期穩定地受益，遠離貧困威脅。2019 年，隆基組件事業部向云南省的光

122、伏扶貧電站項目供應了 196MW 高效光伏組件，占項目總體量的 85%，讓 40,218 戶貧困戶在光伏扶貧中受益。隆基新能源事業部也憑借豐富隆基股份 2019 年社會責任報告 50 的光伏電站建設經驗和出色的工程品質管控能力，承建了寧蒗、永勝、丘北、紅河等地的光伏電站建設項目，其中寧蒗彝族自治縣村級光伏扶貧電站成功并網發電，為 2020 年當地實現徹底脫貧奠定堅實的基礎。在投資建設光伏扶貧項目、向扶貧項目供應高效組件產品之外，隆基還通過直接援建光伏電站方式，改善貧困社區的面貌。云南省麗江市華坪縣永興鄉思木村是麗江隆基幫扶的貧困村，是由傈僳族、彝族、納西族等民族組成少數民族貧困村落。麗江隆基公

123、司負責人及員工經過多次走訪和調研，確定了長期幫扶工作規劃，并先后捐贈愛心物資 12 萬元。2019 年，麗江隆基投入 10 萬元利用思木村小學 240 屋頂援建 18.3KW 光伏電站，預計每月收益1500-1800 元，可持續用于幫扶建檔立卡貧困戶脫貧及學校教育事業，這也是隆基在云南省少數民族貧困村捐建的首座光伏電站。圖 4-23 隆基捐贈的思木村小學光伏扶貧電站 圖 4-24 思木村兒童好奇觸摸光伏組件 當光伏電站建成后，少數民族村民都趕來參加交接活動，他們身著民族服裝，載歌載舞，都對剛剛落成的光伏電站充滿了好奇，在聽了隆基公司員工細致的講解光伏電站的功能后，紛紛對神奇的光伏電站豎起了大拇

124、指，說到“卡薩薩！”（傈僳族語“越來越好”的意思）！隆基股份 2019 年社會責任報告 51 五 治理 規范規范治理治理 隆基作為在中國注冊并上市的公司，公司嚴格按照中華人民共和國公司法、中華人民共和國證券法、上市公司治理準則等有關法律法規的規定，不斷優化公司治理制度，提升公司治理水平。公司以股東大會、董事會、監事會和高級管理層為基礎，建立健全有效、透明和有外部監督制衡的公司治理結構，通過信息披露的合規性、有效性及投資者關系管理的不斷深化，保障了廣大股東的合法權利，尊重利益相關者的基本權益，切實提升了企業的整體價值。報告期內，公司嚴格落實相關法律、法規、部門規章、業務規則和 公司章程 的要求，

125、持續規范公司運作，強化內部控制，并結合現行法規和公司治理實踐，對股東大會議事規則、監事會議事規則、對外擔保制度等制度進行修訂，進一步優化流程制度，提高了規范運作水平，形成了適應行業特性和公司戰略發展的治理結構。公司董事會現有 9 名董事，其中獨立董事 3 名。公司監事會有 3 名監事。2019 年累計組織召開 5 次股東大會、22 次董事會、10 次監事會。表 5-1 隆基股份 2019 年董事會和監事和高級管理成員 序號 姓名 性別 職務 1 鐘寶申 男 董事長，非獨立董事 2 李振國 男 總經理，法定代表人，非獨立董事 3 胥大鵬 男 硅片事業部總裁，非獨立董事 4 劉學文 女 財務中心負

126、責人，非獨立董事 5 張茹敏 女 非獨立董事 6 白忠學 男 硅片事業部副總裁，非獨立董事 7 田高良 男 獨立董事 8 李壽雙 男 獨立董事 9 郭菊娥 女 獨立董事 10 戚承軍 男 監事會主席，股東代表監事 11 李香菊 女 股東代表監事 12 賀婧 女 職工代表監事 13 劉曉東 男 董事會秘書 注：1.本表數據來源于隆基股份 2019 年報。公司董事會下設的戰略委員會、審計委員會、提名委員會及薪酬與考核委員會四個專門委員會充分發揮參謀角色，為公司重大事項提供科學決策，保障董事會專業化運作水平不斷提高。公司社會責任工作由董事長領導，董事會制定社會責任方針和規劃，由各委員會及管隆基股份

127、2019 年社會責任報告 52 理層相關部門具體落實，將可持續發展議題融入各業務過程，公司總裁辦公室牽頭統籌社會責任的具體管理工作。圖 5-1 隆基股份 2019 年組織結構圖 信息披露信息披露 為進一步完善公司信息披露體系，報告期內由董事會辦公室牽頭，成立了涵蓋生產、銷售、采購、市場、戰略等全業務領域的信息披露工作小組，通過重大信息傳遞的統一協調，提高了信息傳遞的及時高效性，完善了公司信息披露內控機制，提高風險控制和應對能力。2019 年公司累計披露臨時公告共計 185 份，定期報告 4 份，信息披露高效、透明、規范，公告內容真實、準確、完整，樹立了誠信、規范的上市公司形象。投資者投資者關系

128、關系 隆基股份作為中國上市公司中治理運作規范、市場形象良好的優秀企業，近年來始終高度重視投資者關系工作，在上市公司投資者關系領域表現突出。公司上市以來，通過穩定可持續的分紅和業績增長積極回報投資者。為強化資本市場對公司的了解，公司通過路演、業績說明會、投資者集體接待日、電話會議、投資者交流平臺、現場調研等多種渠道，與投資者進行深入交流，積極回應投資者關心的問題，促進投資者對公司的全面了解，與投資者密切高頻的互動有效傳遞公司價值，獲得了資本市場和投資者的高度認可。隆基股份 2019 年社會責任報告 53 圖 5-2 隆基股份 2019 年配股發行網上路演 2019 年 4 月，公司順利完成 39

129、 億元配股發行工作，為充分保障投資者的知情權和決策權，結合公司投資者結構特征開展了大量的路演和投資者溝通工作，最終配股發行獲得圓滿成功,募集資金達 38.75 億元，配股認配率高達 99.54%，創下 2011 年以來 A 股市場配股的最高紀錄，充分體現了廣大投資者對公司投資價值的認可和對公司未來發展前景的堅定信心。憑借規范的公司治理、專業透明的信息披露、創新高效的投資者關系管理，隆基獲得了資本市場和投資者的廣泛贊譽和認可，先后榮獲“第二屆中國卓越 IR 最佳信披獎”、“最佳董事會”、“最佳上市公司”、“第十三屆中國主板上市公司價值百強”、“2018 年度投資者關系管理獎”、“最佳董事會”、入

130、圍“新財富最佳上市公司”TOP50 榜單等眾多獎項。圖 5-3 隆基獲得中國主板上市公司天馬獎 反腐敗反腐敗 在國際、國內對反賄賂反腐敗愈加重視的環境下，隆基致力于反腐倡廉營造風清氣正的企業文化氛圍，共商共建共享產業鏈上下游陽光合作生態圈。公司通過強有力的領導、與賄賂風險相匹配的管控措施、以及全員參與，達到了將反賄賂文化嵌入組織日常業務活動中目的。公司成立審計風控部，為董事會審計委員會常設機構，獨立于公司總部職能中心及各事業部，審計工作事務直接匯報至董事長，以保證審計工作的獨立性、客觀性。公司發布管理干部廉潔從業準則、投訴舉報管理制度、監察管理制度等制度文件，對標國際領先的反舞弊標準，結合自身

131、舞弊防控經驗，建設具有隆基特色及全球領先的反舞弊體系，展示出隆基對賄賂行為“無禁區、全覆蓋、零容忍”的堅定決心。隆基股份 2019 年社會責任報告 54 2018 年集團總部、隆基樂葉及日本、歐洲和美國隆基樂葉公司獲得了 ISO 37001 反賄賂管理體系證書，成為全球太陽能行業第一家通過 ISO37001 反賄賂管理體系認證的企業。2019 年，公司反賄賂管理體系建設運行并持續改進，成功通過 ISO 的監督審核。圖 5-4 隆基獲得企業反舞弊先進單位 隆基要求員工恪守“可靠、增值、愉悅”的核心價值觀，廉潔自律，嚴格遵守法律法規、遵循員工手冊及管理干部廉潔從業準則中關于廉潔從業的相關規定，踐行

132、廉潔自律承諾書，自覺抵制各種不良風氣和腐敗行為。2019 年 1 月，公司發布違規行為問責管理辦法（試行），完善公司違規行為問責機制，確保違規行為問責有規可依，對違規事項按其性質劃分，明確相關違規人員應承擔的直接責任、管理責任和領導責任。針對管理干部和員工組織正風肅紀、廉潔從業系列培訓，參加培訓 1200 人，全年公司未發生舞弊、腐敗、不正當競爭的訴訟。隆基在提升自身反舞弊管理水平的同時，還將反舞弊管理向供應鏈合作伙伴延申，引領產業鏈上下游，共建陽光合作的商業環境。公司通過實地走訪合作方，宣導誠信交易、風控文化理念，推廣投訴舉報渠道和方式，在 2019 年供應商大會向合作伙伴開展廉潔宣貫，共建

133、陽光合作生態圈。公司搭建投訴舉報平臺，暢通投訴舉報渠道，其中投訴舉報微信小程序”隆基清風“是光伏行業第一個小程序投訴舉報平臺，具有行業創新性。截止 2019 年 12 月，經過審查確認的腐敗事件共有 7 件，21 名員工因為腐敗被開除或者接受紀律處分，終止 16 項因腐敗違規而簽訂的合作事項。隆基股份 2019 年社會責任報告 55 附錄 專業專業名詞解釋名詞解釋 名詞 定義 單晶硅 整塊硅晶體中的硅原子按周期性排列的單晶體，是用高純多晶硅為原料，主要通過直拉法和區熔法制得 硅片 由單晶硅棒或多晶硅錠切割形成的方片或八角形片 硅棒 由多晶硅原料通過直拉法（CZ）、區熔法 FZ）生長成的棒狀的硅

134、單晶體，晶體形態為單晶 電池 太陽能電池，利用光電轉換原理使太陽的輻射光能通過半導體物質轉變為電能的一種器件，又稱為“光伏電池”組件 太陽能組件，由若干個太陽能發電單元通過串并聯的方式組成。其功能是將功率較小的太陽能發電單元放大成為可以單獨使用的光電器件，通常功率較大，可以單獨使用為各類蓄電池充電，也可以多片串聯或并聯使用，作為離網或并網太陽能供電系統的發電單元 PERC 電池 鈍化發射極背面接觸技術，該技術利用 SiNx 或 AL2O3 在電池背面形成鈍化層，作為背反射器，增加長波光的吸收，同時將 P-N 極間的電勢差最大化，降低電子復合，可以顯著提高電池轉換效率 LCOE 是平準化度電成本

135、（Levelized Cost of Energy）的英文縮寫，即對項目生命周期內的成本和發電量進行平準化后計算得到的發電成本，即生命周期內的成本現值/生命周期內發電量現值。MW 兆瓦,太陽能電池片的功率單位，1 兆瓦 1,000 千瓦 GW 吉瓦,太陽能電池片的功率單位，1 吉瓦 1,000 兆瓦 電池轉換效率 太陽能電池的最佳輸出功率與投射到其表面上的太陽輻射功率之比 BIPV 光伏建筑一體化（即 BIPV Building Integrated PV，PV 即 Photovoltaic）是一種將太陽能發電（光伏）產品集成到建筑上的技術。GRI 英文 Global Reporting In

136、itiative 簡稱，即全球報告倡議組織，GRI 旨在提供一個普遍為人們所接受的企業社會責任報告框架。NGO 英文 Non-governmental organization 的縮寫，即非政府組織 EHS EHS 是環境 Environment、健康 Health、安全 Safety 的縮寫，中文全稱：環境、職業健康安全管理體系，是環境管理體系(EMS)和職業健康安全管理體系(OHSMS)兩體系的整合.隆基股份 2019 年社會責任報告 56 GRIGRI 指標索引指標索引 全球報告倡議組織（GRI 2016 standard）索引表 GRI 標準 披露項 頁碼 一般披露 組織概況 102-

137、1 組織名稱 P1 102-2 活動、品牌、產品和服務 P5 102-3 總部位置 P1 102-4 經營位置 P6 102-6 服務的市場 P6 102-7 組織規模 P6 102-9 供應鏈 P34 102-12 外部倡議 P11 102-13 協會的成員資格 P11 戰略 102-14 高層決策者的聲明 P3 道德和誠信 102-16 價值觀、原則、標準和行為規范 P8 102-17 關于道德的建議和關切問題的機制 P53 管治 102-18 管制架構 P52 利益相關方參與 102-40 利益相關方群體列表 P10 102-42 利益相關方的識別和遴選 P10 102-43 利益相關方

138、參與方針 P10 102-47 實質性議題列表 P16 報告實踐 102-50 報告期 P-1 102-51 最近報告日期 P-1 102-53 有關本報告問題的聯系人信息 P-1 102-54 符合 GRI 標準進行報告的聲明 P58-59 102-55 GRI 內容索引 P56 議題專項披露-經濟 經濟績效 103 管理方法披露 P1 201-1 直接產生和分配的經濟價值 P1 市場表現 103 管理方法披露 P38 202-2 從當地社區雇傭高管的比例 P38 反腐敗 103 管理方法披露 P53 205-2 反腐敗政策和程序的傳達及培訓 P54 議題專項披露-環境 能源 103 管理方

139、法披露 P27 302-1 組織內部的能源消耗量 P27 水資源 103 管理方法披露 P28 隆基股份 2019 年社會責任報告 57 GRI 標準 披露項 頁碼 303-1 按源頭劃分的取水 P28 303-3 水循環與再利用 P28 排放 103 管理方法披露 P30 305-7 氮氧化物（NOX）、硫氧化物（SOX）和其他重大氣體排放 P30 污水和廢棄物 103 管理方法披露 P31 306-1 按水質及排放目的地分類的排水總量 P32-33 306-2 按類別及處理方法分類的廢棄物總量 P33-P34 環境合規 103 管理方法披露 P26 307-1 違反環境法律法規 P27 供

140、應商環境評估 103 管理方法披露 P35 308-1 使用環境標準篩選的新供應商 P35 議題專項披露-社會 雇傭 103 管理方法披露 P38 401-2 提供給全職員工（不包括臨時或兼職員工）的福利 P38 職業健康與安全 103 管理方法披露 P38 培訓與教育 103 管理方法披露 P39 多元化與平等機會 103 管理方法披露 P38 反歧視 103 管理方法披露 P38 結社自由與集體談判 103 管理方法披露 P42 童工 103 管理方法披露 P38 強迫或強制勞動 103 管理方法披露 P38 當地社區 103 管理方法披露 P48-50 413-1 有當地社區參與、影響評

141、估和發展計劃的運營點 P49 客戶隱私 103 管理方法披露 P12 社會經濟合規 419-1 違反社會與經濟領域的法律和法規 P51 隆基股份 2019 年社會責任報告 58 審驗聲明審驗聲明 隆基股份 2019 年社會責任報告 59 隆基股份 2019 年社會責任報告 60 意見反饋意見反饋 隆基股份 2019 年社會責任報告意見反饋 尊敬的讀者：感謝您閱讀隆基股份 2019 年社會責任報告。為進一步提升隆基股份的社會責任工作水平和報告編制質量，請您協助填寫反饋意見并提交給我們。我們鄭重承諾將對您的個人信息嚴格保密。個人信息*姓名：_ *郵箱：_*您屬于哪個利益相關方？員工 客戶 政府 公

142、眾 供應商 公益組織 其他_ 您的反饋意見：*您對該報告的總體評價是：非常好 好 一般 差*您對本報告中所披露的隆基股份承擔的環境責任的評價是：非常好 好 一般 差*您對本報告中所披露的隆基股份承擔的社會責任的評價是：非常好 好 一般 差*您對本報告中所披露的隆基股份承擔的治理責任的評價是：非常好 好 一般 差*您是否在本報告中獲得了想要了解的信息：是 否*您認為本報告的內容安排和版式設計是否便于閱讀：是 否*您認為還有哪些您需要了解的信息在本報告中沒有反映？_*您對隆基股份社會責任工作有哪些意見和建議？_*您還希望通過隆基股份的社會責任報告了解哪些方面的信息？_ 您可以通過以下聯系方式提供您的反饋意見：聯系人：汪子阜 地 址：陜西省西安經濟技術開發區尚稷路 8989 號 B 座 郵 編：710016 電 話：029-85767999 傳 真：029-81566685 公司網址： 郵 箱：CSR 隆基股份 2019 年社會責任報告 關于銷售、產品質量、服務質量，請聯系 400 客戶服務郵箱：M 關于企業社會責任與可持續發展，請聯系：CSR 關于新聞媒體采訪，請聯系：PR 更多企業社會責任報告，請登錄：http:/ 關于舉報隆基職員或單位違反職業道德準則的行為，請通過以下方式聯系：