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就業機會的未來是未來幾年亞太地區發展中國家發展難題的核心,培養具備適當技能和能力的未來勞動力是亞洲開發銀行技術和職業教育以及技能開發組合的核心。近年來,顛覆性技術對就業和勞動力市場的影響,加劇了人們對自動化導致大量失業的擔憂,以及基于競爭性勞動力成本的國家比較優勢可能消失。因此,發展中國家有效處理向工業4.0或第四次工業革命過渡的能力已成為一個令人關切的領域。為了更好地理解4ir 對就業前景的影響,并評估教育和培訓機構為未來勞動力市場做準備的準備程度,亞行開展了一項研究,試圖捕捉就業、任務和技能方面的預期轉變,并概述為未來就業做準備的勞動力政策方向。
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亞洲開發銀行(ADB):通過在菲律賓的技能發展收獲工業4.0好處(英文版)(92頁).pdf
亞洲開發銀行(ADB):印度尼西亞公務員體系研究報告(英文版)(68頁).pdf
亞洲開發銀行(ADB):印度尼西亞通過價值獲取創新基礎設施融資(英文版)(150頁).pdf
亞洲開發銀行(ADB):通過越南的技能發展從工業4.0中獲益(英文版)(91頁).pdf
亞洲開發銀行(ADB):通過在柬埔寨的技能發展收獲工業4.0好處(英文版)(96頁).pdf
亞洲開發銀行(ADB):如何通過更好監管塑造印度尼西亞電力行業的未來(英文版)(84頁).pdf
亞洲開發銀行(ADB):利用金融科技擴大印度尼西亞、菲律賓和新加坡數字醫療生態系統(英文版)(80頁).pdf
亞洲開發銀行(ADB):東南亞高增長產業的技能開發:從工業4.0中受益(英文版)(77頁).pdf
亞開行(ADB):印度尼西亞長期護理的國家診斷研究(英文版)(95頁).pdf
星展銀行(DBS):2021年疫情下的印度尼西亞經濟展望(英文版)(15頁).pdf
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