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亞洲開發銀行（ADB）：印度尼西亞公務員體系研究報告（英文版）（68頁）.pdf

上傳人： 木*** 編號：29070 2021-02-02 68頁 3.26MB

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本文是關于印度尼西亞公務員體系的一項診斷研究，主要內容包括： 1. 印度尼西亞公務員體系在內部組織、規模、薪酬結構和基本運作規則上與全球其他官僚體系相似。 2. 雖然全國平均的公務員規模、多樣性和公務員的能力與表現指標掩蓋了全國范圍內的空間差異，但這種差異確實存在。 3. 在技能和能力方面，印度尼西亞公務員整體教育水平低于預期，且這種差異主要體現在政府層級和地區政府單位之間。 4. 公務員的教育水平與政府層級和地區政府單位之間存在顯著差異。 5. 公務員的性別和多樣性問題以及公務員的治理和制度環境也是本研究關注的重點。 6. 報告還考慮了印度尼西亞官僚體系有效提供服務的能力。
印尼公務員隊伍存在哪些主要問題？ 印尼公務員隊伍如何應對日益復雜的政策挑戰？ 印尼公務員隊伍在性別和多樣性方面有哪些不足？

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