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按照我們的典型流程,我們在2019年下半年為2020年報告進行了研究。當COVID-19大流行出現時,我們正在完成一項研究,該研究重點關注工作與生活混合型世界的機遇和挑戰以及整體福祉的重要性。正如我們所知,這一流行病已經改變了世界改變了工作和生活的結構,并極大地影響了員工的福祉。為了確保我們能夠為人力資源決策者提供反映這一新現實的可操作的、及時的見解,我們對員工進行了重新調查,并在發表之前對今年的研究進行了改進。
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