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在這份由斯特拉達未來工作研究所資助的后續報告中,燃燒玻璃技術礦山的簡歷和招聘信息數據確定了提高畢業生找到合適工作的可能性的策略。以下是驅動他們的三個策略和關鍵發現:在選擇專業時評估就業不足風險選擇專業至關重要,結果差異很大。平均而言,43%的大學畢業生在第一份工作中就業不足。按專業劃分,就業不足率相差50個百分點,從工科的29%到個人和烹飪服務的80%,風險相差兩倍多。雖然STEM專業的表現優于其他專業,但所有領域的學生都有很好的選擇。在第一份工作中,哲學、外語和英語等文科專業的就業不足率與整個市場相當。生物專業,雖然在干領域,表現更糟,51%的就業不足率。學生通常選擇職業領域的專業,以確保職業成功。但其中許多專業,包括商科、法律研究和公共管理等熱門專業,就業不足率最高。這是令人不安的,因為這些沒有執照的職業專業占了美國授予學士學位的四成。自1970年以來,這些專業的招生人數增加了80%,而STEM專業的招生人數增加了11%,文科專業的招生人數減少了三分之一。
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High Fliers:2021年英國畢業生市場報告(英文版)(32頁).pdf
High Fliers:《泰晤士報》2021年畢業生招聘獎(英文版)(6頁).pdf
QS:2022年QS全球畢業生就業競爭力排名報告(英文版)(25頁).pdf
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