畢馬威：全球半導體行業展望-全球疫情沖擊之下半導體行業彰顯十足韌性（19頁）.pdf

1、半導體公司今年采取一些由新冠疫情驅使的成本削減措施，包括裁員和減少商務旅行。虛擬工作環境迫使半導體公司的工作方式變得更具創造性和靈活性，而且現在似乎已經準備好作出一些持久性的變革。與去年相比，較少的受訪著計劃擴關其員工規模(今年這比例為63%，去年達到74%)。在新的工作模式下，工作地點不再是一個限制因素，使得公司可以從現有的員工隊伍中汲取更高效的生產力,不受地理環境的限制。半導體行業還報告了研發方面的顯著效率，而這是利潤率增長的一個主要驅動因索。三分之二的受訪者(66%)表示其研發藍圖較好地結合了市場機會。雖然這是一個令人鼓舞的數字，但對于另外三分之一的行業參與者來說,仍有待開發這一重要機會

2、。新的工作模式以及組織結構的其他調整可能是抓住這些商機的關鍵。隨著行業向提供服務和解決方案的方向發展，不再像以前僅僅提供芯片產品。以模塊化、體化以及基于以客戶為中心的方式運作的公司將更具能力產生高契合度的、可盈利的創新產品。籍著專業化的銷售和支持模式、和之新人才、新流程和新技術能力的支持，將促使公司更深入地了解客戶需求，并相應地定制內容和解決方案創新投資一直是半導體公司預算的首要項目，在2021年這一重點仍將延續:71%的公司明年將增加研發支出，以實現戰略設計的勝利以及開發新產品,獲取在多種不同應用和終端市場的競爭優勢。34%的小型公司受訪者預計將增加20%以上的研發支出，而中型公司只有12%

3、，大型企業為2%。任何一個行業要建立一個多元化的投資組合絕非易事,特別是對于一個以創新為中心的半導體行業。一旦公司達到定的規模門檻，通常會拓寬多種產品,挑戰研發重點,然后付諸行動。畢馬威半導體行業信心指數用來衡量和跟蹤半導體公司高管對行業的信心。半導體行業的信心分值,是根據受訪者對未來一年內公司收入、員工數量、資本支出、研發支出和行業的經營盈利能力的預期變化而計算得出。今年的信心指數同比上升了兩個百分點(由59升至61,符合調查報告中的總體上升趨勢。整體而言，半導體行業相當樂觀;在畢馬威統計計算的15年中,只有兩次高于61分。但信心指數因公司規模有差異。盡管一場突如其來的全球新冠疫情帶來了前所

4、未有的社會和經濟沖擊，但與去年調查相比，主要的半導體機會領域(產品和應用)與去年相比基本未發生變化。從產品的角度來看，調查受訪者認為大多數產品類別都有增長潛力。傳感器MEMS被選為第大增長產品。模擬系統/RF/混合信號排在第二位,其次是GPU/MCU/MPU。消費者、企業和工業設備的技術滲透,加上物聯網和5G技術的主流應用，將繼續推動收入和投資的大幅增長。由于所有級別的輔助駕駛和自動駕駛汽車均在不斷增加這些部件的使用，所以汽車是另一個推動這些產品增長的類別。作為電源管理的重要組成部分，模擬系統/RF/混合信號也將繼續成為關鍵的收入產生來源。隨著許多員工和學生采取虛擬工作和學習的模式,無線設備和個人電腦的重要性逐年上升也就不足為奇了。另外，技術日益成為我們日常生活中不可或缺的一部分，每一臺新售出的筆記本電腦、平板電腦、手機和個人電腦都需要強大的電池壽命來支撐。而模擬系統正是對其進行管理所需的產品。微處理器(包括GPU/MCU/MPU)再次成為位列第三的增長產品，相對于其他產品，其重要性同比增長幅度最大。企業正在重新構建技術基礎設施，通過投資購買GPU以驅動云、服務器和數據中心技術，以支持計算密集型使用案例和員工辦公虛擬化。