2019年華中互聯網大會嘉賓演講PPT資料合集.rar

1、打造更加豐富的場景應用提高在線教育行業的門檻，讓“亂象不亂”技術升級是在線教育產業發展的重要推動更大規模的個性化教學將得到更好的演繹財經職業教育領域的“互聯網+人工智能”應用趨勢互聯網公司如何搭建高效的敏捷團隊Lets do Agile!是否曾。實際上。PM:“為什么又delay了？”程序猿：“你又不早說，現在改不了了?！碑a品經理：“每次都說來不及，這個功能到底什么時候能上?。?？”測試：“趕緊提交代碼給我測??！每次都拖！”運營：“這功能根本沒人會用好吧，你有本事你來運營！”。NO!我也不知道要開發啥，走一步看一步吧上次做的功能點擊率太低，把廣告改成全屏昨天用戶投訴了，把廣告調一下Round 1

2、需求管理需求管理Product AnalysisUser feedbackBacklogsSprintsUser StoryValidateAnalysis TeamScrum TeamICE評分影響力評定產品產品需求選取需求選取信心評定010102020303優先級優先級簡易型評定例子：Scrum需求及交付需求及交付需求確認需求確認功能開發功能開發測試演示測試演示需求驗收需求驗收Scrum Kick-off 產品驅動 User Story講解 任務確認 Capacity確認集體確認每天早上9:00開始，想上班遲到沒門每個版本都有問題，總是持續交給測試，交付間隔10分鐘bug太多了，直接去測試

3、妹子的工位邊測邊改Round 2Scrum Meeting&Kanban 自我驅動 進度透明 直接溝通 Block關系明確協同效率CI這個功能我測了100遍了，保證沒問題！不限定下班時間，修完bug才能走！這個代碼是你審的，將來出了問題你是要負責任的Round 3需求確認開發測試成果展示驗收總結改進自我驅動自我驅動賦予責任賦予責任Self-Commit 目標確認 工作量確認 自主演示 通過驗收責任驅動成就感長期收益長期收益0101信任感0202責任感0303謝謝謝謝寧美互聯品質新一代NINGMEI INTERCONNECT QUALITY NEW GENERATION微博/微信可關注“寧美互聯

4、”THANKS關于創業增長的思考增長是關鍵問題創業過程中最痛的問題之一：增長努力和增長未必正相關如何解決增長問題？幾點心得正確歸因構建正反饋閉環提升底層邏輯認知正確歸因快速增長會掩蓋一切問題區分實力和運氣培養實力、增加運氣快速增長會掩蓋一切問題快速增長會帶來做什么都對的錯覺快速增長會掩蓋團隊問題快速增長會掩蓋相對對標問題區分實力和運氣實力：靠專業能力取勝（跑步、象棋）運氣：靠概率取勝（撲克）面對增長：何為實力，何為運氣？培養實力、增強運氣培養實力：1萬小時+系統升級+尋找教練+關注過程增強運氣：突出優勢+增加難度+清醒認知構建正反饋閉環構建流程閉環發現杠桿點放大杠桿構建流程閉環數據事實分析策略

5、定義目標組織資源過程管控基于數據總結發現及放大杠桿提升底層邏輯認知決策的閉環從現象到本質提升底層邏輯認知決策的閉環結果過程策略假設底層邏輯事前事后可見不可見邏輯靈感理性認知預測歸因Thanks培養團隊梯隊 持續助力企業梯隊管理可持續性發展層級關注考核培養選拔盤點結構一起來看看-哪一種更好？創業型？均衡型？老齡型？其它型？（含賽馬型）探討為什么需要培養梯隊牛人離開空降兵多了好么內部沒有晉升缺少引領者不行團隊都是一個類型的人外部定向挖來的人可以解決內部需求么？目的人才梯隊建立的目的培養如何培養梯隊人才人才人才九宮格該如何控制比例？過程培養人才不是一蹴而就，需要持續長期的關注、考核、選拔盤點人才為什

6、么需要盤點？如何進行盤點總結一起來回顧總結一下有梯隊意識關注、考核、選拔培訓、激勵盤點、回顧補充新鮮血液淘汰不達標感謝聽只是學習萬里長征的第一步，請抓住一切機會去實踐謝 謝！大前端新技術Flutter實踐CONTENTS客戶端挑戰思路業內方案語言對比Flutter的優勢業務特征123456123客戶端挑戰效率UI還原多端開發質量幀數/流暢度Crash率/Abort率思路跨平臺的意義在于解決的是端邏輯的統一，至少避免了邏輯重復實現保證質量的前提下，尋找一種可以接近原生體驗的跨端方案業內方案語言對比Flutter的優勢 原生性能：AOT/更快的渲染引擎 多端一致性：多平臺高度的一致性 友好而高效的

7、研發體驗：hot reload/attach debug/coroutineFlutter 的平臺無關能力能帶來什么？1、某些功能頁面，可以一套代碼實現，利用插件安裝引入，在web、移動app、甚至 pc 上，都可以編譯出對應平臺的高性能代碼，而不會像 RN 等一樣存在各種兼容問題。2、在應用上可以快速實現“降級策略”，比如某種情況下應用產生奔潰了，可以替換為同等 UI 的 h5 顯示，而這些代碼只需要維護一份。React Native VS Flutter 性能:框架底層決定性能上 Flutter 的確實會比 React Native 好 支持:第三方包質量參差不齊,Flutter 是弱于

8、React Native 上手難易:Flutter 配置環境和運行的“成功率”比 React Native 高不少 穩定性:Flutter 中大部分異常是不會引起應用崩潰，更多會在Debug 上體現為紅色錯誤堆棧，Release 上 UI 異常等等如果你是前端，推薦你學 React Native，如果你是原生開發，推薦學Flutter業務特征一次性的活動頁面-H5布局簡單的頁面-RN對動畫、手勢有特殊要求-原生 or Flutter在舊客戶端版本上迭代-H5 or RN創新性業務-RN or Flutter燈塔智能助手合作方案打造合規、專業、專注的智能AI金融科技服務商燈塔財經信息有限公司20

9、19.6公司簡介業務模式發展規劃目錄010203contact燈塔財經信息有限公司成立于2015年7月，注冊資本5760萬。公司致力于證券領域的金融科技創新，通過大數據和人工智能，給投資者提供智能、簡單、專業的證券信息服務，為用戶指引錢途。公司成立以來獲得上海統擎3250萬人民幣天使輪投資，2017年8月獲得凱泰資本領投，楚天高速，復之碩跟投5500萬元人民幣A輪投資。我們為投資者打造新一代的智能股票投資應用、為合作伙伴賦能大數據智能化技術服務。燈塔推出的燈塔表哥（智能投資助手）、籌碼分布、相似K線、智能選股等一系列創新工具獲得市場好評。目前燈塔App用戶量超過600萬，微信用戶超過100萬，

10、服務券商超過40家。我們是誰我們的產品：基于大數據和人工智能的產品矩陣智能助手服務燈塔表哥智能分析引擎機器學習、語義分析、圖像識別、知識圖譜、數據挖掘、用戶畫像、產品畫像、智能推薦智能資訊及行情產品資訊標注、公告處理、熱點挖掘、機器寫稿、投資圖譜、智能診股、籌碼分布、相似K線、歷史回看、智能盯盤、估值交易大數據平臺行情、公司、資訊、社交、行為業務模式：面向證券行業C端和B端雙驅發展增值產品服務1.創新工具增值服務（如燈塔會員服務）投顧投教合作及廣告1.投教投顧服務分成2.券商開戶及交易分成3.微信及APP廣告服務產品服務定制（B2B2C）1.為券商/投顧等金融機構提供大數據人工智能產品及系統服

11、務（如智能助手服務、決策工具及智能資訊服務）機構投研產品服務1.為機構用戶提供投研產品數據服務支持（如量化策略，大數據工具）C端B端產品策略：C端專注移動端，布局低成本獲客平臺；B端扎根金融行業，加速智能化能力輸出移動端智能產品服務，口碑主打合作伙伴賦能智能化產品技術服務，資源優勢互補PCTV個人業務產品數據：終端產品累計用戶超600W、微信粉絲超100WAndroid累計用戶400W+，交易日活躍率 6%，同類產品4-6%iOS累計用戶90W+，交易日活躍率11%，同類產品7-9%微信端/H51.公眾號：粉絲量100W+2.小程序：日活2W+3.瀏覽器H5：日活10W+手機端（核心口碑）其他

12、（低成本獲客）TV端累計用戶55W+，交易日活躍率3%PC端累計用戶65W+，交易日活躍率6%合作體系（能力輸出）工具服務1.股票資訊服務上線中信動卡空間App2.H5輕應用與手機QQ瀏覽器搜索深度合作上線3.中信證券、長江證券、東方證券等40多家App及小程序功能合作內容合作“今日頭條+小知+一點資訊+天天快報+QQ/百度瀏覽器”新媒體內容平臺覆蓋超1000萬用戶市場份額：燈塔彎道超車殺入第三方證券服務類應用前十數據來源：2019年3月易觀千帆證券服務類App月度活躍數據（非券商）單位：萬0.01000.02000.03000.04000.0同花順大智慧牛股王騰訊自選股雪球股票燈塔益盟鈉鎂股

13、票指南針通達信萬得股票換手率一起牛優品股票通淘股吧股掌柜愛股軒愛股票投顧說股吧第三方證券服務應用活躍月度活躍用戶規模金融機構服務：向券商為主的金融機構提供一體化的智能產品服務業務前臺服務智能決策工具+智能投資助手業務后臺服務證券服務化平臺+大數據平臺+行情云服務業務中臺服務互聯網投顧+智能資訊平臺+互聯網運營平臺燈塔的合作伙伴：證券行業合作伙伴上海證券交易所中信證券長江證券天風證券華創證券首創證券華安證券國金證券南京證券國泰君安證券國元證券中原證券廣發證券中投證券東方證券銀河證券安信證券民生證券川財證券極盛科技西南證券國信證券申萬宏源證券東莞證券燈塔的合作伙伴：證標委、胡潤百富1.全國金融標準

14、技術委員會：2018年8月，燈塔財經成為全國金融標準技術委員會信息披露專業工作組成員2.胡潤百富：2018年11月，燈塔財經與胡潤百富達成戰略合作雙方合作推出燈塔財經 胡潤創業板富豪榜合作案例：上海證券交易所（移動證券終端產品）合作案例：中信證券-股票大師（智能投資助手）02合作案例：東方證券 智能工具服務（籌碼分布、相似K線智能畫像）02合作案例：銀河證券 智能資訊及大數據平臺服務技術團隊的勝任力模型June 29.20192萬學凡ThoughtWorks首席咨詢師TGO鯤鵬會武漢分會會長0講一個故事企業文化的勝任力解讀2走進勝任力1中年危機？56走進勝任力1C o m p e t e n

15、c y10Core CompetenciesSelf ConfidenceDevelop OthersTechnical ExpertiseDeliver Customer ResultShape 1Shape 2Shape 3Key CompetenciesKey CompetenciesKey Competencies技術專長Technical ExpertiseWillingness to continuously improve technology mastery,and look for better way to solve problems,improve efficiency

16、 and cut costs.有意愿持續不斷地去提高對技術的掌握,尋找更好的方法來解決問題、提高效率和降低成本。*Fully aware the latest development of technologies and best practices in the his/her own expertise.*充分意識到在他/她自己的專業領域技術的最新發展和最佳實踐。*Understands the benefits and restrictions of technologies and practices for both technologists and non-techie sta

17、keholders.*理解技術和實踐對技術專家型和非技術型的利益相關者的好處和限制。*Demonstrates a strong sense of urgency about solving problems and getting work done in the right way;is highly productive.*在解決問題和通過正確的方式完成工作的方面顯示出強烈的緊迫感，有成效。發展他人Developing Others Willingness to delegate responsibility and to work with others and coach them

18、to develop their capabilities.愿意委派責任，樂于與他人合作，并指導他人發展自己的能力。*Provides helpful,behaviorally specific feedback to others*給他人提出基于行為的、具體的、有幫助的反饋。*Gives people assignments that will help develop their abilities*給他人布置有效的任務以發展他的能力。*Recognizes and reinforces peoples developmental efforts and improvements*發現并肯

19、定強化他人在個人發展上所做的努力和改進。企業文化的勝任力解讀C U L T U R E214“企業文化”可以用一組核心勝任力來解釋：360度反饋=Self Confidence培養型文化=Developing OthersTechCore=Technical Expertise商業敏銳度=Deliver Customer ResultYes！成長！成長不是頓悟，而是練習！少兒編程風起序幕拉開2014年浙江省高考改革方案，將信息技術科目（含編程）加入高考。2016年教育信息化“十三五”規劃將信息化教學能力納入學習辦學水平考核。2017年義務教育小學科學課程標準將小學科學課提前到小學一年級。201

20、8年新一代人工智能發展規劃，提出在中小學階段推廣編程教育。2018年全國計算機等級考試自2018年3月份開始加入Python程序語言。2018年山東省最新出版小學信息技術六年級教材加入Python內容。2019年2019年起，廣東省將信息技術（含編程）加入高考內容。2022年2022年起，全國一線城市初高中將加入編程必修課。我國推進少兒編程政策2015-2019，少兒編程的發展重銷售：以賽促學、招生為本重概念：創客、STEAM、人工智能重產品：好工具、好內容、好老師少兒編程進入全新階段好內容，要有趣好工具，要簡單好老師，有溫度重產品，重服務，重效率編程貓M+戰略市場升級品牌升級服務升級科技升級課程體系升級感 謝!