核心高管經驗豐富，職業經理人模式支撐專業化運營。公司董事長及負責渠道運營的蘭波總均自公司成立起就在公司任職，運營管理基本盤穩固。蘭波總加入鹽津后，從長沙銷售主管歷任各大區域負責人，當前為渠道事業部部長，積累充足渠道管理運營經驗。2020 年公司在調整戰略方向，轉向全渠道布局階段，引入相應領域經驗豐富的高管。例如：1）2020 年引入的負責電商及線上數字化營銷的張磊總，帶領鹽津由傳統電商拓展抖音等渠道并實現亮眼高增。2）2021 年公司聚焦核心品類，挖掘供應鏈潛力培育大單品，從雀巢引進十余年生產管理經驗的黃敏勝總負責生產制造及質量管理，牽引鹽津在供應鏈端持續優化提升，積累規模效應。在核心高管之外，公司也非常重視專業人才的培養，研發端配備近 200 名研發和品控專業技術人才，并成立鹽津學院培養團隊。