中高端人才訪尋已形成完善體系化流程，高效準確招聘合適人才，提升招聘質量。公司中高端人才尋訪業務在大健康、半導體、大數據、云計算、新能源、智能制造等領域招聘需求持續旺盛。截至 2022 年底，公司成功為客戶推薦中高端管理人人員和專業技術崗位近 2 萬人。公司實施“前店后廠”以提供標準化服務，同時采用“千人千崗”提供專業化服務，以針對專業類崗位的專業性要求。