上市后，公司在首次公開發售后股權激勵計劃條款框架內，授予高管及團隊股權激勵以補強公司長效激勵機制。2023 年 10 月 25 日，公司公告根據該條款，對管理層、中層及以上骨干共 718 人，以增發形式按 1 港元/股的價格共授予 11729.25 萬股股份作為獎勵，業績考核期為 2023~2025 年，各業績期的績效考核目標須待公司與各授予人于業績期初確定。