深化完善利益共享機制，公司推進實施員工持股計劃。公司近年持續優化內部治理水平，提升職工凝聚力以及人員創造性。耐普礦機于2022年實施員工持股計劃，面向公司董事、高級管理人員、核心骨干員工制定激勵措施。該員工持股計劃共分三期解鎖，期末解鎖條件掛鉤當期公司經營業績指標及持有人考核結果。