2022年全行業高管與員工薪酬差距與2021年基本持平，薪酬差距系數為9

批發和零售業高管與員工薪酬差距近三年呈持續增長趨勢，年均復合增長率為8.3%

文化、體育和娛樂業的高管與員工薪酬差距最小，且近三年呈現下降趨勢

水利、環境和公共設施管理業的高管與員工薪酬差距最大，2022年差距系數為27.34，但近三年差距系數呈下降趨勢，年均復合增長率為-14.61%