生產、銷售和管理人員視角下燕京與青啤人效對比及優化空間計算 風險提示:不同公司經營效率存在不同,該測算方法忽略了燕京當前管理人員人均薪酬(管理和研發費用中的職工薪酬,除以行政、財務和研發人員數量)為16.5萬元/年,未來或存在下降可能性,同時燕京當前管理費用中存在辭退福利擾動;該測算方法為直接對比,忽視了生產端工廠數量及現代化水平的影響、忽視了銷售端區域分布及所處發展階段的影響、管理端忽略了分子公司數量差異的影響,或與實際有所出入。 其它 下載Excel 下載圖片 原圖定位