顧康父子為實控人，員工激勵到位。顧康、顧小州父子累計通過直接和間接方式合計控制公司 31.37%的股權，此外公司對員工激勵到位，2017 年通過小洲光電對中高管理層充分進行了股權激勵，2022 年 1 月發布上市后的首個股權激勵，對2022-2024 年的收入目標分別為 4.4、6.6、9.9 億元，彰顯公司管理層的信心。