靈活用工應用行業范圍廣泛，以第三產業崗位為主。第三產業用工需求大、人員流動性強，更適宜采用外包用工形式，其中通用職能類、金融類、生產制造類、以及部分基礎技術崗位適合崗位外包。根據 2017 年外服控股發布的調研數據，從行業上看，勞務外包主要集中在制造業（12.9%）、互聯網行業（11.2%）和批發零售行業（9.5%）；從崗位上看，勞務外包使用率最高的崗位依次為前臺（49.6%）、IT 人員（46.12%）和辦公室行政人員（45.69%）。近年來城市服務業快速發展，圍繞消費者生活起居、衣食住行等崗位的用工需求增加，但隨著經濟發展，各種企業對專業類職員的需求也在增加，包括 IT 工程師等高端崗位。