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洽洽食品創始人陳先保

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1、十年,成功將“洽洽”打造成瓜子行業龍頭,行業經驗豐富,管理能力突出。
2013 年辭去公司總經理一職退居二線,于 2015年公司多元化戰略失敗后重新回歸,對管理組織、激勵機制等方面進行變革,產品上聚焦堅果炒貨主業。
改革后主業瓜子復蘇明顯,并成功打造每日堅果第二增長曲線。
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2、鴨的創始人是從鹵味生產的門店作坊起家,一開始并無豐富的連鎖經營認知和經驗。
從其他核心人員看,絕味在連鎖管理、投資賦能、生產制造、財務方面都引入了優秀的外部人才,部分高管也具備醫藥連鎖運營的經驗;煌上煌以家族企業模式為主,核心家族四位股東持股 60%以上;周黑鴨人員波動較大,行政總裁和財務總監均 2019 年入職。
絕味四個員工持股平臺最新合計持有上市公司 50.25%的股份,其中聚成股東為公司 6 位發起人,慧功、成廣、福博股東為公司中高層管理人員,且覆蓋員工范圍廣泛,激勵機制到位。
我們認為絕味具備醫藥背景和經驗的管理團隊,使公司在連鎖經營上具備優勢,同時充分的激勵機制激發員工動力,共同鑄就了公司的高效率。
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