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37%的企業表示從內推而來的簡歷到入職的轉化率在11%-30%區間,31.9%的企業轉化率在30%以上。尤其在互聯網、地產、醫藥、高端制造等又一定技術壁壘的行業中,內推能帶來更加精準的推薦。而傳統招聘網站等渠道而來的簡歷轉化率僅為5%以下。
數據來源《大易:2021中國企業內部推薦實踐調研報告(27頁)》
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