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1、員工敬業度的差異中,經理占70,蓋洛普,但領導人的供應不足,53,的公司對在一個月內用內部候選人替換最有效的經理沒有信心,投資領導力培訓是有回報的,因為如果沒有偉大的領導者,員工的工作效率,忠誠度和參與度就會大大降低,給員工一種動力。

2、etEverythingYouKnowaboutSalaryDisclosures7BantheBo,TheFutureofFairHiringIsBeingWorkedOutinRealTime10RemoteEmployees,Lega。

3、oninmind,Aframeworkforhowyoullstructureandorganizeyourteamandwhatyoullfocuson,Youmaynotbeabletoachievetheidealovernight。

4、oyeestoApply,10SampleOKR,13Rule2,PlanforTalentNeeds,14SampleOKR,17Rule3,OvercomeManagersTendencytoHoardTalent,18SampleOK。

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