電子城：2016年度社會責任報告.PDF

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1、北京電子城投資開發集團股份有限公司北京電子城投資開發集團股份有限公司 2012016 6 年度社會責任報告年度社會責任報告 本公司董事會及全體董事保證本報告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。一、前言一、前言 1、北京電子城投資開發集團股份有限公司 2016 年度社會責任報告（以下簡稱“本報告”）系統闡述北京電子城投資開發集團股份有限公司（以下簡稱“公司”）在保護股東、員工及利益相關方權益、履行依法納稅義務、安全生產、保護環境和可持續發展、公共關系及公益事業等方面所做的主要工作；也是公司認真貫徹落實公司法第五條：“公司從事經營活動

2、，必須遵守法律、行政法規，遵守社會公德、商業道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監督，承擔社會責任”的總結。2、2016 年，本著“開拓創新,全面轉型,打造國內科技服務領先企業”的方針，公司上下齊心協力、銳意進取、不斷創新，全面完成了 2016 年各項經濟指標和重點任務，為實現“十三五”良好開局奠定了堅實基礎。2016 年，公司完成營業總收入 151,553.90 萬元；實現利潤總額 56,562.14 萬元；實現歸屬于上市公司股東的凈利潤41,995.41 萬元。3、為切實回報股東對公司發展的支持，2016 年 5 月公司順利實施了 2015 年度利潤分配方案：以 2015 年 12 月 3

3、1 日總股本580,097,402 股為基數，向全體股東每 10 股派發 2.69 元現金紅利（含 2 稅），共計派發現金紅利 156,046,201.14 元，占 2015 年度歸屬于上市公司股東的凈利潤 519,516,720.03 元的 30.04%。公司 2016 年度利潤分配預案為向全體股東每 10 股派發 1.87 元現金紅利（含稅）。4、公司于 2016 年創造的每股社會貢獻值為 1.19 元（每股社會貢獻值的計算主要根據歸屬于母公司所有者的凈利潤 41,995.41 萬元、為國家創造的稅收 45,008.63 萬元、向員工支付的薪酬 7,864.73萬元、合計 94,868.7

4、7 萬元，以公司總股本 798,989,318 股為基數計算）。二、公司概況二、公司概況 北京電子城投資開發集團股份有限公司原名北京市天龍股份有限公司，于 1986 年 12 月 24 日注冊成立股份制企業。1993 年 5 月 24日在上海證券交易所上市。2000 年，北京兆維電子（集團）有限責任公司（以下簡稱“兆維集團”）受讓北京市崇文天龍公司、北京市供銷合作總社與北京農行信托投資公司股份，成為公司第一大股東，公司更名為北京兆維科技股份有限公司（以下簡稱“兆維科技”）。2009 年 12 月 14 日，公司實施重大資產重組及發行股份購買資產方案，北京和智達投資有限公司(以下簡稱“和智達”)

5、完成受讓兆維集團所持 24,002,194 股股份和非公開發行 413,074,242 股股份的登記工作，成為公司第一大股東。重組后公司注冊資本為 58,009.74萬元，名稱變更為北京電子城投資開發股份有限公司。2012 年 12 月 21 日，和智達所持有的公司股票 405,981,375 股無償劃轉至北京電子控股有限責任公司（以下簡稱“北京電控”）。3 北京電控持有公司股票 405,981,375 股，占公司總股本的 69.99%，成為公司控股股東，和智達不再持有公司股票。本次股份無償劃轉未導致公司實際控制人發生變化，仍為北京電控。公司于 2016 年 4 月 21 日正式更名為“北京電

6、子城投資開發集團股份有限公司”。2016 年 7 月 19 日公司非公開發行 A 股股票事項取得中國證監會發行審核委員會核準批復，本次非公開發行 A 股股票價格為 11.01 元/股，發行 218,891,916 股，募集資金總額為 2,409,999,995.16 元。新增股份已于 2016 年 9 月 1 日在中國證券登記結算有限責任公司上海分公司辦理完畢登記托管手續。公司總股本由 580,097,402 股增至798,989,318 股，截至本報告日，北京電控持有公司股票 363,429,503 股，占公司總股本的 45.49%，為公司第一大股東。公司是國內專業的高科技產業平臺運營商和創

7、新平臺運營商，是中關村科技園區最早的開發建設成員之一。歷年來，公司以“構筑產業創新發展空間，促進區域經濟轉型增長”為使命，在北京所開發的“電子城創新產業園”、“電子城科技研發中心”、“電子城科技大廈”、“電子城 IT 產業園”、“電子城國際電子總部”等產業園吸引了國內外著名企業進駐、投資，為當地經濟發展做出重大貢獻；公司在天津、朔州、廈門、昆明的園區開發建設均得到了當地政府和周邊地區的認可，為產業聚集、區域經濟的拉動發展做出很大的貢獻，體現了注重社會責任的上市公司形象。三、三、公司公司履行社會責任的實踐履行社會責任的實踐 4 2016 年是公司“十三五”計劃開局之年，公司全面落實“逆而有韌、強

8、則思危、簡單和諧、以人為本”的企業精神，形成團結協作、攻堅克難、開拓創新的“二次創業”氛圍；追求公司自身與股東、員工、社會、自然的和諧發展，努力以實際行動回報社會，保護環境，履行社會責任。2016 年，公司加大融資力度，完成非公開發行股票方案，為公司做大做強奠定堅實的資金基礎；狠抓重點任務的落實，積極推進開發項目工程建設；全力以赴做好公司項目儲備；規劃構建創新創業運營服務平臺；完善園區市政改造和項目配套設施；加大了市場招商引資和營銷策劃力度；全面整合公司物業和物業管理；加強了安全及質量管理；強化公司內部管理，實施全面的風險管控、預算管理；加大了人才引進和培訓力度；做好了公司信息披露工作。公司良

9、好的經營管理局面為履行社會責任奠定了基礎。（一）（一）保護股東和利益相關方的保護股東和利益相關方的權益權益 1 1、完成非公開發行完成非公開發行 A A 股股票方案，提升了公司資產規模和股股票方案，提升了公司資產規模和質量質量，保護股東合法權益保護股東合法權益 報告期內，公司非公開發行 A 股股票事項取得中國證監會發行審核委員會核準批復，以 11.01 元/股的價格完成非公開發行 A 股股票218,891,916 股，發行募集資金總額為 2,409,999,995.16 元。新增股份已于 2016 年 9 月 1 日在中國證券登記結算有限責任公司上海分公司辦理完畢登記托管手續。公司總股本由 5

10、80,097,402 股增至798,989,318 股。5 本次非公開發行 A 股股票，極大的提升了公司的資產規模和資產質量，截止 2016 年 12 月 31 日，公司資產總額 901,455.84 萬元，同比增長 71.35%；歸屬于母公司股東權益 599,717.93 萬元，同比增長76.04%；現金及現金等價物凈增加 241,550.52 萬元，同比增長768.53%。為公司的做大做強奠定了堅實的資金基礎。2 2、實施現金實施現金分紅，分紅，回報股東對公司發展的支持回報股東對公司發展的支持 企業的快速發展與股東的支持密切相關。公司在經營規模和盈利能力不斷提高的情況下，為切實回報股東對公

11、司發展的支持，公司已連續六年實施現金分紅方案。分紅年度 每 10 股送紅股數（股）每10股派息數(元)（含稅）每 10股轉增數（股）現金分紅的數額（元）（含稅）分紅年度合并報表中歸屬于上市公司股東的凈利潤（元）占合并報表中歸屬于上市公司股東的凈利潤的比率(%)2015 年 0 2.69 0 156,046,201.14 519,516,720.03 30.04 2014 年 0 2.60 0 150,825,324.52 496,911,859.24 30.35 2013 年 0 2.58 0 149,665,129.72 498,242,711.19 30.04 2012 年 0 2.21

12、0 128,201,525.84 425,769,272.89 30.11 2011 年 0 1.70 0 98,616,558.34 312,358,613.98 31.57 2010 年 0 1.25 0 72,512,175.25 365,147,580.44 19.86 公司 2016 年度繼續向全體股東現金分紅，利潤分配預案為：向全體股東每 10 股派發 1.87 元現金紅利（含稅）。3 3、遵守監管規定、信息披露合法合規遵守監管規定、信息披露合法合規 公司建立了較為完善的法人治理結構及法人治理規范制度，嚴格按照相關法律、法規、規章的要求，召集、召開董、監事會議及股東大會，并切實履行

13、各項信息披露義務。2016 年，公司成功籌備組織了 6 次股東大會、15 次董事會會議、12 次董事會專業委員會會議、8 次監事會會議?？l公司定期報告及摘要 4 期，臨時公告 60 份，不涉及公告的網上披露信息 6 份，其他 6 應披露信息 46 份。做到了真實、準確、完整、及時、公開、有效，維護了全體股東利益和上市公司形象。4 4、鞏固投資者關系、維護公司鞏固投資者關系、維護公司良好良好形象形象 公司始終保持與廣大投資者順暢的溝通渠道，致力于與投資者建立長期信任與共贏的關系，通過接受投資者來現場調研、接聽回復投資者來電、來函及電子郵件、提供股東大會網絡投票、及時更新公司網站內容等多種形式，

14、加強與投資者的溝通，及時向投資者解答各類已披露信息，便于公司股東及時了解、掌握公司經營動態、財務狀況及所有重大事項的進展情況。公司公平對待所有股東及債權人的權益，在知情權保障、受益權保障、股東表決權保障、公平披露信息、投資者關系管理等方面，不斷提高投資者關系管理工作水平，提升了廣大投資者對公司的認知度和認可度。5 5、實施實施內控體系內控體系建設建設、保護利益相關方權益、保護利益相關方權益 2016 年公司進一步健全內控管理體系，依據集團公司內部控制規范體系及內部控制制度和評價辦法，在內部控制日常監督和專項監督的基礎上，公司組織開展了內控自我評價及內控缺陷整改工作，加強對所屬新公司完成內控體系

15、構建的督導；發揮公司內部審計的監督作用，加大內部審計監督力度，開展了對各地子公司的年度內部審計工作。同時公司對內控體系進行了全面梳理，著力強調新建子公司的制度和流程建設、補充、修訂工作，完善其風險管控體系，保障經營管理的合法、合規性。7 公司通過審慎實施年度內控評價程序，公司相關內部控制措施均得到了有效實施，未發現公司內部控制存在重大缺陷和重大風險。保證了公司經營管理合法合規、資產安全、財務報告及相關信息真實完整，提高了公司的經營管理水平和風險防范能力，促進了公司戰略目標的實現和可持續發展，充分保護了股東及各利益相關方的合法權益。（二）（二）履行依法納稅義務履行依法納稅義務 “依法納稅”是企業

16、的基本義務，公司努力通過業務發展帶動地方經濟的發展，通過納稅回報國家及社會對企業的支持，把依法納稅作為履行社會責任、回饋社會的最基本要求。長期以來，公司以依法經營、誠信納稅為榮，嚴守各項稅收法律法規，依法履行納稅義務，及時、足額繳納國家稅款。2016 年公司上繳稅收 45,008.63 萬元，同比增長 73.21%。（三）（三）貫徹貫徹安全安全生產、生產、維穩工作情況維穩工作情況 公司貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，加強日常安全生產管理；2016 年，公司改組了安全生產委員會，梳理了管理體系、編制了管理方案及年度計劃，明確了各個重點環節的人員責任，實質性、主動性的開展了

17、安全管理工作；實施了安全問題一票否決制度，強化了項目工程建設安全管理及園區物業安全管理，通過進一步規范安全責任制度，及強化隱患排查、安全宣傳、安全培訓、客戶安全聯動等具體工作的積極落實，有效實現了公司安全運行無事故，完善并提升了消防安全工作標準。物業公司也取得了市安監局下發的“朝陽區安全生產標準化三級達標企業”資質證書。8 同時，公司及分、子公司高度重視維穩工作，主動排查歷史維穩問題，隨時關注發展中新出現的維穩動向。2016 年全年未發生維穩、質量、交通、消防、保密、外事、治安、生產安全等事故或事件。（四四）人才隊伍建設與人才隊伍建設與員工權益員工權益保障保障 公司嚴格遵守勞動法、勞動合同法，

18、積極構建和諧勞動關系，保障員工權益，不斷完善各項勞動用工制度，為員工提供平等、健康、安全、舒心的工作環境。堅持以打造素質高、業務精、作風硬的經營管理團隊為目標，按照“市場化”、“年輕化”、“專業化”、“屬地化”的人才管理原則，推進干部、人才隊伍建設。2016 年公司建立了內部選拔任用與市場化引進相結合的人才管理機制。嚴格執行 干部選拔任用管理辦法，采取內部提拔、任用，及外部市場化選聘、引進人才的方式，著力打造干部、人才發展新格局。同時，公司啟動了激勵體系建設方案，對員工的工作業績和行為表現進行客觀評價，將經營業績、崗位任務、能力態度指標化，完善了績效考核體系及計劃運營管理體系。通過這些措施的實

19、施，為集團全面完成年度重點任務和實施“十三五”戰略布局提供了堅強的組織保證和干部人才支撐。2016 年，公司致力于對員工的人文關懷和安全防護措施，重視員工的健康及安全防護，采取多種措施做好員工人文關懷工作。在入職前，委托醫療機構給每位員工做身體檢查，入職后定期為公司員工做免費體檢；對于特殊崗位員工，根據行業規范執證上崗，規范操作各類器械。公司也積極督促參與項目建設的施工企業按照相關法律、法規落實安全施工制度。（五五）節能減排與環境保護節能減排與環境保護 9 公司樹立創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，落實節約資源和保護環境基本國策，以提高能源利用效率和改善生態環境質量為目標，實現經濟發展與

20、環境改善雙贏。在產業園區、產業平臺的開發建設過程中注重與區域和環境的融合，樹立了良好的社會形象，取得了很好的社會效益，為建設生態文明做出應有的貢獻。2016 年，公司所屬物業公司創建節水型先進單位，并通過北京市節水辦公室的現場驗收，獲得北京市節水辦“北京市節水型單位”稱號。公司所屬物業公司對創新產業園、IT 創新研發中心三個中控室進行整合改造。因創新產業園 M7 樓消防設備設施與研發中心 A2 樓現有設備不兼容，公司與其他產權單位經過多次溝通協商達成最終共識，通過此次改造降低了安防設備的能耗。公司所屬物業公司落實北京市朝陽區發改委關于對 2015 年度節能目標責任評價考核通知要求，積極整理各項

21、節能措施及成果資料，并匯總、上報節能報告至朝陽區發改委審核、評審，并被評為優秀單位。截至 2016 年 12 月 31 日，公司所屬園區太陽能光伏發電系統運營正常，共發電 2,506,963.2KWh。為改善園區能源結構，滿足園區節能減排工作的需要，以及新能源的推廣普及起到積極的示范作用。（六六）積極參與積極參與社會公益事業社會公益事業 公司做為一家上市公司，始終注重承擔社會責任，積極參與公益活動。在創造企業經濟效益的同時，公司多年來在扶貧、助殘、濟困、賑災等方面做了不少工作。10 公司熱心開展社會公益事業。通過黨委組織領導，行政大力支持，工會積極配合，領導干部帶頭，黨員積極響應，員工自愿參加

22、，營造出關心弱勢群體，促進和諧發展的良好環境，展示了公司高度的社會責任感。2016 年，公司黨委、工會組織員工積極參與“共產黨員獻愛心”活動，并將所籌善款 11,660 元送交北京市慈善基金會。公司及子公司在力所能及的范圍內，積極開展并組織員工參加教育、文化、科學、衛生、社區建設、扶貧濟困、環境保護等社會公益活動。2016 年公司開展了主題為“追求創新時尚，走向綠色文明”的植樹活動，在活動中傳播了綠色文明，培養和激發了大家愛護花木、愛護自然的責任心；子公司朔州電子城全體員工走出辦公室，感受大自然，在朔州市平魯區明海湖舉辦了“朔州電子城 2016 年企業文化、制度踐行活動”的主題活動；為豐富所在

23、社區文化活動，提升社區文化內涵方面做出貢獻。四、四、履行社會責任的自我評估履行社會責任的自我評估 2016 年，公司積極響應國家政策的號召，在投資人和利益相關人權益保護、職工權益保護、依法納稅、安全生產、環境保護、公益事業發展等方面，積極承擔起必要社會責任。因此，公司在 2016 年度贏得了社會的廣泛認可，獲得了如下獎項：朝陽區委電子城科技園工作委員會頒發的“黨建共建工作先進單位”、“重點功能產業園示范服務站（電子城 IT 產業園）”獎，搜狐焦點產業新區頒發的“2016 年度品牌運營商獎”，中國產業地產TOP102 研究組、中國產業園區發展創新聯盟頒發的“2016 中國產業地產百強企業二十強”

24、、“產業園區優秀企業服務商”、“產業園區 11 最佳創新運營企業”獎，中國寫字樓綜合體發展論壇組委會頒發的“2016 年度最具影響力產業地產領軍企業”、“2016 年度最佳創新平臺運營商”獎。電子城國際電子總部獲得搜狐焦點產業新區頒發的“2016 年度最具影響力產業園區獎”，獲得中國平安社區聯盟頒發的“創新產業聚集示范項目”獎。電子城IT 產業園獲得搜狐焦點產業新區頒發的“2016 年度最具競爭力產業園區獎”，獲得中國產業地產 TOP102 研究組、中國產業園區發展創新聯盟頒發的“2016 產業園區典型樣本項目”獎。電子城大數據及互聯網金融產業園獲得搜狐焦點產業新區頒發的“2016 年度最具發展潛力產業園區”獎。2017 年，公司將繼續貫徹實施“十三五”規劃，以高度的社會責任感規范日常經營行為，持續完善內控制度建設，為員工提供更為健全的學習平臺和更大的發展空間；同時加強與投資者的溝通，努力為股東創造價值，注重項目品質和企業信譽，為客戶提供滿意的產品和服務，更好地承擔和履行企業的社會責任。北京電子城投資開發集團股份有限公司 董事會 2017 年 3 月 29 日