梧桐果：2020屆中國校園招聘報告（199頁）.pdf

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1、比較 2020屆與 2019屆中國校園招聘需求量城市線級分布情況可以看出，新一線城市校招需求量仍排在首位，需求占比為 34.76%;從漲幅看，一線城市需求出現下降，新一線城市、二線城市和三線城市需求均有不同程度上漲，其中二線城市需求漲幅最大，為 17.04%。新一線城市作為各區域的核心城市，聚集了區域內的經濟、教育、交通資源，城市發展水平高，基礎設施配套完善，產業群集中，在新一輪的產業升級中承載了一線城市的產業轉移，并發揮各自區域優勢，發展自身的千億、萬億產業集群，創造出大量崗位，人才缺口大。所以新一線城市也是“搶人大戰”中表現最為亮眼的地區，政策支持、補貼、戶口開放等各種招式令人目不暇接，可

2、以說新一線城市對于人才的引進已經使出了渾身解數。值得關注的是，二線城市在區域經濟和城市圈經濟中扮演著越來越重要的角色。雖然二線城市的經濟總量不如一線城市，但是二線城市不僅在國民經濟中所占的比重逐年提高，而且發展速度也高于一線城市，已經成為國民經濟的“第二套發動機”。一線城市擁有太多海內外企業以致形成擁擠的現象，企業也必須面對更激烈的競爭，反觀二線甚至三線城市則能為企業帶來更多的商機，有更大的發展空間即發展潛力，例如低廉的勞動力成本、相對不那么擁堵的交通、更加優惠的政策和清新的空氣吸引著更多的企業把目光移離北上廣。同時人才的聚集及高消耗量和配合政府所建立的完善設施與便捷的交通設施，都加快了二線城市的發展。隨著企業的入駐，二線城市對人才的需求量也大大增加。