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1、軟件測試現狀調查報告2 0 2 4 第十八屆軟件測試人的精神家園 w w w.5 1 t e s t i n g.c o m學掌門（A t s t u d y）w w w.a t s t u d y.c o m掃碼關注5 1 T e s t i n g 隨時隨地學習測試知識2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告目錄目錄調查背景.3調查目的.4調查報告內容.4一、一、中國軟件測試從業人員所在公司的基本屬性中國軟件測試從業人員所在公司的基本屬性.4 41、公司的行業或領域分布.42、公司測試團隊的規模分布.63、公司測試人員的晉升情況.84、公司每年對測試人員的培訓次數、類型及內容.105、公司

2、產品測試對象的應用類型.146、公司開展測試工作的形式.167、公司在未來計劃有更多投入的測試領域.188、公司測試用例設計現狀調研.209、公司進行需求評審的類別.2210、公司工作中進行動態測試類型.2411、公司常用的 web 端自動化測試工具.2612、公司常用的移動應用自動化測試工具類型.2813、公司常用的性能測試工具.3014、公司常用的測試管理工具類型.3215、公司常用的單元測試工具/框架類型.3416、公司常用的接口測試工具.3617、公司常用的接口設計文檔工具.3818、公司的待測系統部署方式.39二、二、中國軟件測試從業人員的基本屬性中國軟件測試從業人員的基本屬性.42

3、1、軟件測試從業人員的年齡分布.422、軟件測試從業人員的性別比例.433、軟件測試從業人員學歷和專業分布.454、軟件測試人員的從業年限分布.465、軟件測試從業人員職位分布.486、軟件測試從業人員收入情況.512024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告7、軟件測試從業人員選擇測試工作的理由.558、軟件測試從業人員進入測試領域的渠道.579、軟件測試從業人員從事的測試工作類型.5910、軟件測試從業人員眼中測試領域的工作前途.6111、測試工作中存在的技術障礙和感到不滿意的地方.6312、軟件測試人員在移動互聯網測試方面關心的內容.6613、軟件測試從業人員常用編程語言.6814、軟件測試

4、從業人員常用的數據庫知識.6915、軟件測試人員在測試過程中感到不滿意的地方.7116、軟件測試從業人員希望提高的軟件測試技能.7317、軟件測試從業人員提升軟件測試技術的途徑.7518、軟件測試從業人員學習測試新技術的最大動力.7719、軟件測試從業人員獲取測試相關信息的渠道.792024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告調查背景調查背景隨著全球數字化轉型進程加速（2023 年全球企業軟件支出預計突破 1.3 萬億美元），軟件測試行業正經歷著前所未有的變革與重構。新興技術的爆發式增長（AI、物聯網、5G等）使得軟件系統的復雜度呈指數提升，傳統測試方法已難以應對快速迭代的敏捷開發需求，行業面臨效

5、率瓶頸與技術范式轉移的雙重挑戰。當前，軟件測試行業呈現出三大特征：其一，測試自動化率持續攀升（頭部企業自動化覆蓋率超 70%），AI 驅動的智能測試正在重塑質量保障體系；其二，DevOps 與持續交付模式倒逼測試左移，測試工程師角色從質量守門員向質量賦能者轉變；其三，云測試平臺市場規模年復合增長率達 18.6%，跨地域、多終端的云端協同測試成為新常態。與此同時，行業正面臨人才結構轉型、技術債務積累、數據隱私合規等現實挑戰。隨著 DeepSeek、GPT-4 等生成式 AI 技術的商業化落地，測試用例自動生成、缺陷預測、自愈測試等創新應用將推動行業進入智能化新階段。根據 IDC 的預測，到 20

6、25 年，約 40%的企業有望通過 AI 增強的測試平臺實現全生命周期的質量管控。然而，這一預測也會受到多種因素影響，包括技術成熟度、企業采納速度及市場需求變化等。在此背景下，本報告旨在深度剖析行業現狀，研判技術演進方向，為從業者把握轉型機遇提供戰略參考。2008-2024 年軟件測試現狀調查報告始終立足于我國軟件測試行業現狀，從軟件測試人員所在公司的地理位置分布、行業分布、團隊規模、測試對象應用類型、未來測試領域、開展工作的形式、測試度量方法、測試工具運用、測試用例設計方法、需求評審方式、人才培養態勢等多角度進行深度剖析，全方位展示了當下企業中軟件測試人員的職業發展現狀，精準洞察并清晰揭示了

7、軟件測試領域在市場中的潛在需求和蘊藏的寶貴機會；同時對軟件測試者的個人特征、社會特征以及技術特征等方面為大家詳細呈現軟件測試工程師到底是怎樣的一群人，包括軟件測試人員的年齡、性別、所學專業、職位分布、收入狀況、能力水平、成長需求等等，通過測試人員從事的不同行業領域，為大家帶來新技術及新應用的分析，助力測試人員精準把握行業發展脈絡，提前預警行業內潛在的風險與挑戰，規避各類明顯和隱蔽的職業阻礙。同時，幫助他們更透徹地認識自身優勢與不足，從而更準確地找準自身在行業中的位置，合理規劃職業發展路徑，科學預判未來發展趨勢，在職業生涯中穩步前行。51Testing 在原有調查項的基礎上，根據 2008-20

8、24 年的技術趨勢和熱點，對 2024 年2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告的調查項進行了調整和增補，并進行了大量的市場調查，力求及時準確的反映 2008-2024年中國軟件測試行業的發展變化，幫助測試人員了解 2024 年軟件測試從業者現狀，我們希望能為軟件測試人員和打算進入測試行業的伙伴們提供真實客觀的數據分析，幫助大家做出清晰的職業規劃，為企業提供可靠的、強有力的數據支持！本調查歷時五個月，得到了廣大測試人員的關注和支持，收集有效答卷兩千余份。調查目的調查目的51Testing 以測試行業為分析對象，以真實數據為依據，從軟件測試從業人員所在公司的基本屬性、軟件測試從業人員的基本屬性

9、兩個大類全方位拆解測試行業，希望幫助企業在制定戰略決策時提供有力的數據支持，推動軟件測試行業的健康、持續發展；幫助測試人員明確在測試生涯的不同階段都要做些什么，攀登職業“高峰”！調查報告內容調查報告內容一、一、中國軟件測試從業人員所在公司的基本屬性中國軟件測試從業人員所在公司的基本屬性1 1、公司的行業或領域分布、公司的行業或領域分布20202 24 4 年軟件測試從業人員在通信及互聯網年軟件測試從業人員在通信及互聯網行行業占比最大，為業占比最大，為 19.619.6%；其次為金融；其次為金融保險保險行業行業和軍功、政府和軍功、政府行行業，分別占比業，分別占比 1 15 5.4 4%和和 1

10、10.60.6%。本次調查數據顯示，測試人員所屬公司行業主要集中在通信及互聯網行業、金融保險行業、軍工政府行業和應用軟件行業，占總體的 56%；基礎軟件及 PC 行業、工業控制行業和人工智能領域占比相近，占總體的 18.5%；教育行業和車載設備及汽車行業分別占比 7.9%和 8.7%；其他行業的比例略有差異，占總體的 8.9%。未來，通信及互聯網、金融保險行業仍會是測試人員主要分布的領域。另外，隨著智能化發展，車載設備及汽車、人工智能領域的快速崛起，相關行業對測試人員的需求也會增加?；A軟件、工業控制等行業因數字化轉型，測試需求也會持續釋放。2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告統計規則：基

11、于 51Testing 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 與往年數據比較發現，通訊及互聯網行業仍占主要部分，與 2023 年相比，僅下降 0.2%；金融保險行業占比依然高居第二，分析與近年來國內傳統金融行業轉型密不可分，金融科技產業和保險產業生態不斷完善，金融保險行業依然穩定保持著對測試人員的需求；基礎軟件及 PC 和應用軟件行業同比 2023 年的數據分別下降了 3.3%和 0.2%；工業控制行業、教育行業、軍功政府行業同比 2023 年有較小波動；車載設備及汽車行業、人工智能行業和游戲領域占比均較 2023 年有所提

12、升，隨著智能駕駛、人工智能等領域的崛起，車載設備及汽車、人工智能領域的測試需求將增加，而黑神話：悟空等 3A 游戲的崛起，也映射出行業發展的新態勢；在占比 2.4%的其他行業選項中，主要以醫療行業、制造業為主。本次調研數據也從側面展現了隨著科學技術的進步和發展，測試技術已逐步滲透到國民經濟建設的各個行業領域，為各領域提供強有力的技術支撐。2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告統計規則：基于 51Testing 歷年軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 2 2、公司測試團隊的規模分布、公司測試團隊的規模分布公司測試團隊的規模分布以公司測試團隊的

13、規模分布以 31-5031-50 名和名和 1010 名以下名以下的的測試團隊為主測試團隊為主，分別分別占受調查者占受調查者的的28.228.2%和和 2727%。IT 技術飛速發展的 21 世紀，軟件測試需求成了企業必不可少的先決條件。從本次調查數據可知，測試團隊的規模在 31-50 名和 10 名以下的測試團隊最多，分別占受調查者的28.2%和 27%；其次是 51-70 名的測試團隊，占 16.7%；其他規模的測試團隊均有一定占比。51Testing 認為很多中小型企業小型項目居多，項目類別相對單一，研發周期較短，或是項2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告目經費有限，小型測試團隊即可

14、滿足日常測試需求。另外在大型公司，尤其是互聯網行業，大中型項目居多，項目涉及范圍廣，類別覆蓋各個領域，產品更新迭代快，對于軟件質量要求更高，因此需要大量測試人才才能滿足項目需求。統計規則：基于 51Testing 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 與 2023 年的數據對比來看，10 名以下測試團隊需求增加了 5.2%；11-30 名測試團隊比例同比 2023 年增加 0.5%；30-70 人規模的測試團隊需求占比均有降低，共減少了 7.7%；而71-100 名和 100 名以上又分別增加 1.7%和 0.3%；綜上數據

15、可知，小型團隊增長，或與當下行業環境更青睞靈活性與高效溝通有關，借助敏捷開發與工具提升效率，快速響應項目需求是一大趨勢。大型團隊增長，與近年來大廠產業升級轉型密不可分。在特定領域或大型項目中，大規模團隊擁有有整合資源快、分工協作精等優勢。而中型團隊人數降低，可能是管理成本與業務復雜程度導致部分企業在資源利用和效率上不及小團隊，而應對復雜項目又不如大團隊，從而失去競爭力，難以在市場競爭中維持或擴大規模。這種變化，一方面反映出測試人員的受重視程度，一些公司項目對測試的需求越來越大，從而使測試團隊的規模逐漸擴大。另一方面也對測試從業人員提出了更高的要求：只有不斷精進自己的技術，才能在測試行業站穩腳跟

16、。2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告統計規則：基于 51Testing 歷年軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）C3 3、公司測試人員的晉升情況、公司測試人員的晉升情況56.356.3%的的測試人員不從事管理相關工作依然有機會獲得晉升測試人員不從事管理相關工作依然有機會獲得晉升。不從事管理相關工作沒有不從事管理相關工作沒有晉升渠道的占晉升渠道的占 43.743.7%?？礆v年的趨勢占比，除了管理晉升這條路，越來越多的人有技術晉升的可能。不管未來是做技術還是做管理，都要看個人的想法，沒有好壞之分，可以根據你的職業規劃來選擇。本次調研數據顯示有 56.3%的測試人員表示

17、做技術也有機會獲得晉升的機會；而 43.7%的測試人員表示不從事管理工作就沒有晉升的機會。由此可見，純技術人員的職業晉升制度還沒有特別完善，轉型與否，大家可以好好思考一下再做決定。2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告統計規則：基于 51Testing 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 同比 2023 年的數據，公司對不從事管理的測試人員有晉升的比例上升了 2%。不過綜合歷年平均數據來看，多數企業對于純技術人員的職業發展還沒有特別完善的規劃，仍有近半數的測試人員只能通過競爭管理崗位達到晉升的目的。隨著近年來“測試開發”

18、崗位需求的不斷增加，測試人員通過技術提升走上真正意義上的技術崗，從而實現晉升和加薪，也是當前時代驅使下的必然趨勢。同時，軟件測試行業的晉升制度將來也會愈加完善。統計規則：基于 51Testing 歷年軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告4 4、公司每年對測試人員的培訓次數、類型及內容、公司每年對測試人員的培訓次數、類型及內容從從圖形圖形中可以看出中可以看出，一年內沒有對測試人員進行過培訓的公司占一年內沒有對測試人員進行過培訓的公司占 40.340.3%，而有培訓的公而有培訓的公司中司中，培訓培訓 1-2

19、1-2 次的比重最多次的比重最多，占比占比 34.634.6%；其中培訓類型以工具供應商的培訓其中培訓類型以工具供應商的培訓、軟件測試軟件測試相關的認證培訓和相關的認證培訓和手把手的實際工作指導手把手的實際工作指導為主，培訓內容主要測試流程課程、測試工具課為主，培訓內容主要測試流程課程、測試工具課程程、項目項目管理課程管理課程為主為主。從最新統計數據中可以看出，40.3%的公司沒有對測試人員進行培訓；而有對軟件測試人員進行培訓的公司占比 59.7%。其中培訓 1-2 次和培訓 3-5 次，占培訓比例將近 9 成；培訓 5 次以上約 1 成左右。由以上數據可見，公司對測試人員有培訓的比沒有培訓的

20、高出19.4%，表明大部分公司對測試從業人員的在崗培訓很重視，現代企業的競爭，更多的表現在人才的競爭上面，為了市場競爭中勝出，就需要測試人員在職期間能不斷提升測試技能，提高測試質量與測試效率。統計規則：基于 51Testing 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 綜合歷年的數據圖表可以發現，2024 年的數據與 2023 年相比有一定的波動。與 2023年相比，2024 年 0 次培訓的占比提升 2.9%；5 次以上的公司占比下降了 2.1%；培訓次數為1-2 次的公司比重增加了 5.6%；3-5 次培訓的公司比 2023

21、 年下降了 6.4%。從培訓數據變化可以看出，公司對測試人員的培訓投入呈現明顯收縮趨勢。這一現象或源于預算壓縮、業務重心轉移（如側重短期產出）、人員流動率過高等原因。2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告統計規則：基于 51Testing 歷年軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 在有培訓的公司中，對測試人員培訓類型大多集中在工具供應商的培訓、軟件測試相關的認證培訓和手把手的實際工作指導，比例分別為 55.4%、52.3%、43.2%；在線培訓在 2024年的培訓類型中的占比有所提升，占比為 16.4%。外部的公開課程和內部的正式課程分別占3

22、2%和 25.9%；行業技術峰會及其他講座在培訓類型中占比 14.5%，其他選項占比 2.7%，其他培訓類型主要以公司內部技術交流分享為主。2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告統計規則：基于 51Testing 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 與 2023 年相比，2024 年工具供應商的培訓、手把手的實際工作指導、軟件測試相關的認證培訓占比波動不大，值得一提的是，手把手的實際工作指導對于初入測試行業的新人來說，是比較高效和實際的方式。不過測試人員要想有更長遠的發展，還是要在崗位中主動學習，接受其他更加的高效的培訓

23、類型。外部的公開課程和內部的正式課程占比分別提升了7.7%和 5.4%；行業技術峰會及其他講座比例與 2023 年相比下降了 16.5%，這一變化或反映了公司對成本優化的導向（如削減差旅、參會費用），或認為外部活動對實際業務提升的短期效益不足。而在線培訓占比增加了 8.5%恰好可以佐證這一點。51Testing 通過數據分析認為培訓類型也是不斷在發展變化的，預計未來也會陸續出現更多新型培訓方式，培訓的類型也更加的多樣化。2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告統計規則：基于 51Testing 歷年軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 根據 2

24、024 年的調查數據可知，公司的培訓內容集中在測試流程課程、測試管理課程和測試工具課程，占比分別是 62%、45%、44%；其次是項目管理課程、測試技術課程、業務相關培訓，占比為 28.9%、28.5%、23.6%。測試認證類課程占比 13%；其他選項占比 1.6%。統計規則：基于 51Testing 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告綜合歷年的數據，51Testing 發現公司對測試人員的培訓內容有一定的變化。測試流程課程、測試管理課程、測試工具課程依然穩占 2024 年培訓內容

25、的前三甲。其中測試管理課程和測試工具課程占比波動不大，測試流程課程較 2023 年提升 11.3%，分析或與 IT 行業產業升級息息相關，為應對業務擴張、質量管控或工具升級需求，公司對測試流程標準化越來越重視。測試管理課程占比有增加，提升了 4.6%；測試技術課程和業務相關培訓占比分別下降了 1.5%和 5.2%；測試認證類課程占比提升 6%，或反映出公司正推動測試資質標準化，應對客戶合規要求、強化技術背書等。2024 年其他培訓方式下降了 0.2%。綜合歷年數據可以發現，近年來公司對軟件測試人員的培訓課程中除了注重測試技術、測試流程以外，在測試工具的使用、測試管理等方面的要求也有所提高，測試

26、從業者除了測試技術之外也要注重提升這方面的能力。統計規則：基于 51Testing 歷年軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 5 5、公司產品測試對象的應用類型、公司產品測試對象的應用類型20202 24 4 年公司產品測試對象的應用類型以年公司產品測試對象的應用類型以 WebWeb 應用應用（C/SC/S 或或 B/SB/S）為主要類型為主要類型，移動端移動端（手手2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告機機 APPAPP，小程序等）次之，小程序等）次之，嵌入式嵌入式第三。第三。從本次調查數據可知，公司產品測試對象的應用類型中 Web 應用（

27、C/S 或 B/S）排名第一，占 48.5%；其次是移動端（手機 APP，小程序等），占 45.3%；第三是嵌入式系統，占34.8%；服務器端和PC端軟件分別占27.2%和27.7%；物流網應用占比7.2%；其他類型占比4.5%，其中大部分測試對象的應用類型是智能設備（無人機、VR 設備、智能電視等）。51Testing認為在移動互聯時代大部分公司的測試業務都越來越集中在 Web 應用（C/S 或 B/S）、移動端。隨著人工智能、互聯網智能化等領域的發展，嵌入式系統的應用也會越來越廣泛。統計規則：基于 51Testing 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testi

28、ng（）Copyright2025 與2023年調查數據相比，公司產品測試對象除了PC端軟件和其他選項占比有上升之外，其余選項的占比均有下降。其中嵌入式占比波動不大，應是與國家大力發展新能源汽車產業和智能物聯網產業有關，智能汽車、智能家居、智能醫療逐漸興起，間接帶動了嵌入式的投入比例。Web 應用（C/S 或 B/S）雖然較 2023 年占比下降了 0.5%，但仍然是最受歡迎的測試對象應用類型，占比達 48.5%；移動端（手機 APP，小程序等）占比較 2023 年下降 3.1%；PC 端軟件提升 6.1%，分析原因可能是行業業務重心向企業級工具、復雜計算場景轉移，響應了遠程辦公需求或強化多平

29、臺兼容性策略。51Testing 未來預計 Web 應用（C/S 或 B/S）和移動端（手機 APP，小程序等）仍是未來公司主要的產品測試對象。2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告統計規則：基于 51Testing 歷年軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 6 6、公司開展測試工作的形式公司開展測試工作的形式公司開展測試工作主要是在公司內進行公司產品和系統的測試公司開展測試工作主要是在公司內進行公司產品和系統的測試，占占 47.547.5%，其次是在其次是在公公司內進行客戶產品和系統的測試司內進行客戶產品和系統的測試。從調查數據可知，測試公

30、司自研產品的形式占絕大部分，占 47.5%；由此可見，企業更加注重對自研產品的測試，自研產品價值更大，帶來的收益更多，需要測試人員嚴格把控品質。在公司內進行客戶產品和系統的測試占比 28.6%；客戶現場進行客戶產品和系統的測試占 17.9%；第三方評測機構檢測和其他，分別占比 4.6%和 1.4%。其他測試工作形式主要以驗收測試、以上選項都包含為主。數據表明公司對自研產品的測試需求最大，占絕大多數，是企業重點測試的對象；其次就是外包也占一定比例，外包又分為外包駐場和外包離岸，2024年外包離岸的占比較高。沒有自己的測試團隊的公司進行產品測試時，會選擇外包給專業的測試團隊，還能節約成本。2024

31、 年第十八屆軟件測試現狀調查報告統計規則：基于 51Testing 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 對比 2023 年的數據可以發現在公司內進行公司產品和系統的測試（公司自研產品）比例提升了 7.6%，分析可能是公司戰略重心逐步向核心技術自主化傾斜，為強化產品迭代控制權、構建技術壁壘或響應國產化政策做鋪墊；在客戶現場進行客戶產品和系統的測試（外包駐場）占比減少了 2.7%；在公司內進行客戶產品和系統的測試（外包離岸）占比降低了2.4%；第三方評測機構檢測占比降低了 1.2%；其他類型降低了 1.3%。2024 年第十八

32、屆軟件測試現狀調查報告統計規則：基于 51Testing 歷年軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 7 7、公司在未來計劃有更多投入的測試領域、公司在未來計劃有更多投入的測試領域公司未來計劃在公司未來計劃在接口自動化測試的投入最大接口自動化測試的投入最大，占占 50.0%50.0%，UIUI 自動化占自動化占 47.647.6%，功能業務功能業務測試測試居第三名居第三名占占 44.9%44.9%，其他選項均有占比。，其他選項均有占比。從調查數據中可以看出接口自動化測試是公司未來計劃投入最多的測試領域，占比50.0%；其次是 UI 自動化和功能業

33、務測試，分別占 47.6%、44.9%；接著是安全性測試、優化測試管理、性能測試、移動自動化、大數據測試分析，分別占 35.9%、35.4%、31.5%、20.5%、18.2%；人工智能測試領域占比 13.7%，預計未來，隨著軟件測試行業對效率與質量要求的不斷提升，企業將更加重視 AI 測試工具的研發與應用，以 AI 技術為核心，推動測試流程的全面智能化升級，企業早布局，才能在激烈的市場競爭中保持領先地位；本次調研中也有剛進公司的新人，不是很了解公司未來的發展方向，所以不清楚選項占比 7.3%。這提示企業在人才引進與培養上需加強對 AI 測試技能的重視。2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告

34、統計規則：基于 51Testing 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 對比 2023 年數據可以看出，功能業務測試占比 44.9%，下降了 8.2%，可能與手工用例執行耗時、自動化 ROI 不足導致的效率瓶頸有關；UI 自動化增長了 1.3%，占比 47.6%；接口自動化降低了 3.1%，占比 50.0%。二者目前是公司計劃投入最多的領域；考慮到移動自動化可能帶來的數據安全風險等原因，以及在某些應用場景下可能技術還不夠成熟，2024 對移動自動化的投資比重較 2023 年仍有降低。優化測試管理、安全性測試、大數據測試分析

35、等選項比例較 2023 年相比均有 2%-4%的波動，不過都屬于正常范圍；人工智能測試較 2023年提升 4%，公司人工智能測試比重提升，表明其正推動測試智能化轉型，可能因產品 AI 功能增多、追求測試效率突破（如自動化腳本生成、缺陷預測）或應對復雜場景（如大數據/模型驗證）；綜上可得，從業人員一方面要關注功能業務測試和接口自動化，強化自己在UI 自動化和安全性測試方面的技術。另一方面也需關注行業最新態勢，隨著 DeepSeek 爆火，AI 測試崗位暴增，AI 測試技能也會成為未來漲薪升職的必備要素。2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告統計規則：基于 51Testing 歷年軟件測試現狀調

36、查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 8 8、公司測試用例設計現狀調研、公司測試用例設計現狀調研有需求文檔，且文檔是最新的，但是文檔不詳細，需要從需求方獲取部分需求是主要有需求文檔，且文檔是最新的，但是文檔不詳細，需要從需求方獲取部分需求是主要現狀現狀，占，占 3 36.26.2%。從數據中可得，在公司測試用例設計現狀調研中有需求文檔且文檔是最新的，但是文檔不詳細，需要從需求方獲取部分需求這一選項比例最高，占 36.2%；有需求文檔，文檔最新且詳細選項，占比 26.9%；這表明近年來公司測試用例設計更加規范了，正在往好的方向發展。有需求文檔，但是需求文檔是過

37、期的，需要同時參考需求和已開發的應用的情況占比19.7%；沒有需求文檔，直接針對發布的系統邊測邊寫用例占比 17.2%。從本次調研數據可知，有需求文檔，但需求不夠詳細是軟件測試行業中依然存在的主要問題，結合敏捷項目管理，對于這部分的優化和規范，有很大的改進空間。2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告統計規則：基于 51Testing 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 從歷年數據對比中可以得知，2024 年有需求文檔且文檔是最新的但是文檔不詳細，需要從需求方獲取部分需求的比例與 2023 年相比提升 0.5%，雖然有最新

38、的文檔，但文檔不詳細依然是面臨的最大問題，反復確認需求會極大降低工作效率，應該重點關注。有需求文檔，文檔最新且詳細所占的比例很大，是公司測試用例的第二大現狀。有需求文檔，但是需求文檔是過期的，需要同時參考需求和已開發的應用的比例較 2023 年增長 0.3%。沒有需求文檔，直接針對發布的系統邊測邊寫用例同比 2023 年增加 2.6%。2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告統計規則：基于 51Testing 歷年軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 9 9、公司進行需求評審的類別、公司進行需求評審的類別在測試工作進行的需求評審中需求負責人，開

39、發人員，測試人員在一起開會評審在測試工作進行的需求評審中需求負責人，開發人員，測試人員在一起開會評審和和有有正式的正式的 OAOA 流程工具來記錄評審結果是主要的評審類型。流程工具來記錄評審結果是主要的評審類型。根據本次調研數據可知，需求評審的類別中比例最高的是需求負責人，開發人員，測試人員在一起開會評審和有正式的 OA 流程工具來記錄評審結果，分別占 67.3%和 53.3%，然后是以“線下閱讀文檔，各自發出意見”為形式來完成評審和需求評審無明確的書面記錄，分別占 21.6%和 13.8%。有 5.6%的公司無 OA 流程，但有書面文件來記錄評審結果。2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告

40、統計規則：基于 51Testing 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 與 2023 年的數據進行對比，我們可以發現各項數據都有一定的波動。需求負責人，開發人員，測試人員在一起開會評審增加 10.6%；以“線下閱讀文檔，各自發出意見”為形式來完成評審提升了 1%；有正式的 OA 流程工具來記錄評審結果有明顯提升，降低了 3.6%；無OA 流程，但有書面文件來記錄評審結果減少了 0.8%；需求評審無明確的書面記錄降低了0.1%。2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告統計規則：基于 51Testing 歷年軟件測試現狀調查數

41、據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 1010、公司工作中進行動態測試類型、公司工作中進行動態測試類型系統功能測試、系統功能測試、兼容性兼容性測試測試、單元單元/模塊模塊測試測試是公司動態測試的最主要的三大類型。是公司動態測試的最主要的三大類型。根據本次調研數據可知，系統功能測試是公司進行最主要的動態測試類型，占 68.7%；其次是兼容性測試和單元/模塊測試，分別占 48.8%和 43.3%；驗收測試選項占比 24.4%；壓力/容量測試和集成/聯調測試比例分別為 33.8%和 36.3%；在 4.5%的其他類別中，主要以接口測試、自動化測試為主；本次調查顯示，有

42、 9.8%的公司不做動態測試。2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告統計規則：基于 51Testing 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 從歷年的數據對比可以看出，占主導地位的動態測試類型依然是系統功能測試，同比2023年，提升了7%；集成/聯調測試占比下降較多，相比2023年減少7.2%，分析可能是DevOps工具鏈實現分層測試左移，契約測試替代了傳統聯調；壓力/容量測試相比 2023 年減少 1%；不做動態測試較 2023 年提升了 0.2%，波動較??；兼容性測試和單元/模塊測試與 2023 年相比分別增加了 2.

43、3%和 1.6%；集成/聯調測試和其他選項同比 2023 均有下降，分別減少了 3.9%和 6.7%。51Testing 認為動態測試依然占據未來測試實踐主導地位。2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告統計規則：基于 51Testing 歷年軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 1111、公司常用的、公司常用的 webweb 端自動化測試工具端自動化測試工具SeleniumSelenium、RobotFramRobotFrame eworkwork、公司自主研發的工具是公司自主研發的工具是 20202 24 4 年公司常用的年公司常用的 we

44、bweb 端自動化端自動化測試工具。測試工具。根據 2024 年調查統計結果來看，公司最常用的 web 端自動化測試工具中，Selenium 所占比重最高，占比 55.3%；RobotFramework 占比 24.3%，位居第二；第三是公司自主研發的工具，占比 22.5%。其他，主要以不做自動化測試為主，少部分使用 Postman 和 Jmeter，占比 10.2%；QTP/UFT 占比 18.0%；RFT 也有公司使用占 9.8%。2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告統計規則：基于 51Testing 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Co

45、pyright2025 綜合歷年數據可知，在公司常用 web 端自動化測試工具中，Selenium 是最受歡迎的自動化測試工具；其他選項與 2023 年相比提升 2.3%，其中使用 Jmeter 的較多；公司自主開發工具相比 2023 年提升 4%；RobotFramework 同比 2023 年提升 3.2%；QTP/UFT 和 RFT 的比例與 2023 年相比均有增長，分別上漲了 1.2%和 1.1%。51Testing 分析認為，Selenium 在未來幾年依然是最受歡迎的 web 端自動化測試工具。值得一提的是，隨著互聯網技術的日益成熟，Web 應用的復雜性不斷增加，Playwrig

46、ht 和 Cypress 因入門門檻更低，功能更強大和應用范圍更廣，變得越來越受青睞。Playwright 是一個強大而靈活的工具，可以幫助 QA 工程師簡化測試過程，并使得 web 應用程序在所有主要的瀏覽器和平臺上完美地運行。Cypress更是憑借其高效、易用的特點，也在前端測試領域占據了一席之地。隨著公司對軟件測試人員要求的提升，以及近幾年對測試開發職位需求的持續上升，公司自主開發工具所占比例會持續增加。2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告統計規則：基于 51Testing 歷年軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 1212、公司常用

47、的移動應用自動化測試工具類型、公司常用的移動應用自動化測試工具類型在在 20202 24 4 年公司常用的移動應用自動化測試工具中，年公司常用的移動應用自動化測試工具中，AppiumAppium 穩居首位。穩居首位。根據本次調查數據顯示，公司常用的移動應用自動化測試工具仍為 Appium，占 41.2%；其次是 Monkey，占比 21.7%；其他選項占比 8.8%；其他類別中，主要以不做移動端自動化測試為主；Airtest 占比 14.1%;剩下的選項中，Monkeyrunner 和公司自主研發工具均占15.2%，UIAutomator 占 20.8%。2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報

48、告統計規則：基于 51Testing 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 自動化測試工具緊隨軟件開發時代的變化而變化，綜合歷年數據可知，Appium 作為公司最常用的移動應用自動化測試工具，比例一直居高不下，與 2023 年相比，2024 年比例仍然維持在 41.2%，Appium 之所以受歡迎是它功能強大，允許測試人員在不同的平臺使用同一套 API 來寫自動化測試腳本；Monkey 作為另一款重要的自動化測試工具，其占比在 2024 年有所提升，增長了 3.9 個百分點，這可能與其在測試移動應用的穩定性和性能方面的優勢有

49、關；其他選項也在減少，下降 6.7%；Monkeyrunner 增長 1.2%；UIAutomator 減少 3.5%；公司自主研發工具比例下降了 5.8%；測試從業人員可以根據與往年相比各個工具增加的比例提升相關工具的使用技能。同時，也應關注自動化測試工具中 AI 元素的發展趨勢，積極探索和利用新技術來提升測試效率和質量。2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告統計規則：基于 51Testing 歷年軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 1313、公司常用的性能測試工具、公司常用的性能測試工具公司最常用的性能測試工具是公司最常用的性能測試工具

50、是 JmeterJmeter，其次是，其次是 LoadRunner/LoadRunner/PerformancePerformance CenterCenter。從本次調查數據可知，Jmeter 是公司最常用的性能測試工具/框架，占 64.5%；LoadRunner/Performance Center 占比 24.2%；公司自主研發的工具，占比 13.9%；SoapUI占比 17.0%；選擇其他選項的比例有 8.4%，大部分受訪者表示未涉及性能測試，還有部分受訪者選擇使用 Web Application Load Simulator、ApacheBench 和 Locust。2024 年第十

51、八屆軟件測試現狀調查報告統計規則：基于 51Testing 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 對比歷年調查數據，51Testing 發現公司常用的性能測試工具和框架沒有太大的變化，Jmeter 作為公司最常用的性能測試工具/框架比例穩居高位，占比 64.5%，相信這與它開源免費、操作方便、入門簡單的特點分不開；公司自主開發工具較 2023 年提升 2.8%，性能測試自研工具的增長，多半是因為商業工具難以適配復雜的業務場景，自研可精準滿足內部技術棧和業務邏輯的測試需求；LoadRunner/Performance Cent

52、er 和 ApacheBenc 與 2023 年相比減少了 3.3%和 1.3%；Web Application Load Simulator、SoapUI 和 Locust 同比 2023年分別提升 0.8%、5.5%和 3%；其他測試工具主要以不做性能測試為主，少部分使用第三方測試平臺，所占比例同比 2024 年相比增長 2.6%。2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告統計規則：基于 51Testing 歷年軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 1414、公司常用的測試管理工具類型、公司常用的測試管理工具類型在眾多的測試管理工具中，禪道和

53、在眾多的測試管理工具中，禪道和 JiraJira 最受歡迎。最受歡迎。從本次調查數據可知，公司使用最多的測試管理工具是禪道，占比 37.9%；Jira 次之，占比 27.5%；再次是公司自主開發工具，占比 25.6%；Bugfree、TestLink 和 Bugzilla 分別占比 21.9%、21.0%和 19.6%；ALM/QC 則占比 12.4%；選擇其他選項的比例有 7.2%，其他類別中，主要以大部分使用 TFS 和 TAPD 工具，還有少部分不使用測試管理工具，用 Excel 文檔，企業微信和釘釘等。2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告統計規則：基于 51Testing 2024

54、 年第十八屆軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 綜合歷年數據可知，禪道作為公司最常用的測試管理工具，從眾多管理工具中脫穎而出。Jira 與 2023 年相比，使用比例有提升，增加了 3.9%；公司自主研發工具比 2023 年降低 2.6%；ALM/QC 使用率較 2023 年提升了 5.2%，分析可能與行業趨勢和企業需求相關，ALM/QC 能提供可追溯性的規范化文檔，相比自研工具，ALM/QC 還可減少維護成本；也有部分公司選擇使用 TestLink、Bugzilla、Bugfree、redmine 等不同的測試管理工具，51Testing

55、認為這與企業會根據不同測試需求選擇個性化的測試管理工具有關。2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告統計規則：基于 51Testing 歷年軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 1515、公司常用的單元測試工具、公司常用的單元測試工具/框架類型框架類型20202 24 4 年公司常用的單元測試工具中，年公司常用的單元測試工具中，公司自主開發工具公司自主開發工具占據主導地位占據主導地位，占比占比 32.532.5%。根據數據顯示，2024 年公司自主開發工具成為測試人員最常使用的單元測試工具，占比 32.5%，自研工具可定制斷言庫、Mock 機制

56、，更容易匹配內部技術棧；GoogleTest 緊隨其后，占比 30.7%；Jtest 也占有較大比重，為 23.2%。這要歸功于 Jtest 能夠為團隊提供一個切實可行的辦法預防，揭露和糾正錯誤，以確保自己的 Java 代碼如預期般運作。這也是它受歡迎的原因之一。pytest是第三大常用的單元測試工具，占比27.1%。Junit和testNG，分別占比 25.4%和 21.4%；Jtest 和 C+Test 分別占比 23.2%和 18.8%；nose 占比 8.1%；在2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告占比 6.4%的其他選項中，主要以大部分不使用單元測試工具，還有少部分以開發自測完成

57、為主。統計規則：基于 51Testing 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 綜合歷年數據可知，2024 年最受歡迎的單元測試工具是公司自主開發工具，與 2023 年同比增長 4%；GoogleTest 居第二位，占比 30.7%，分析原因是 GoogleTest 中每個測試運行在獨立的對象中，便于單獨調試，支持樁模式也可以減少測試成本提高測試效率；pytest同比 2023 年提升 5.7%，pytest 具有語法簡潔靈活，易于編寫和理解測試用例等特點，同時具備強大的插件生態，還能與多種開發框架和持續集成工具良好集成，因

58、此受到越來越多測試人員的青睞；nose 同比 2023 年下降了 1.6%；C+Test 與 2023 年相比有增加，上升了 1.8%；testNG 相比略有波動，降低了 0.4%。2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告統計規則：基于 51Testing 歷年軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 1 16 6、公司常用的接口測試工具、公司常用的接口測試工具20202 24 4 年公司常用的年公司常用的接口接口測試工具中，測試工具中，P Postmanostman 占據主導地位占據主導地位，占比占比 53.353.3%。根據數據顯示，Postm

59、an 是測試人員最常使用的接口測試工具，占比 53.3%，Postman的優點有很多：首先是學習門檻低，上手快，自帶各種代碼模塊，不僅支持跨平臺還支持抓包，保存歷史記錄，多終端同步用例等。Jmeter 占比 25.6%，位居第二；選擇 Fiddler這一工具的占比達 23.3%，排名第三；Apifox、自己寫接口測試腳本和企業自研接口測試工具分別占比 22.4%、19.1%和 19.8%；SoapUI 和 Charles 各占 20.8%和 12.7%；其他選項占比 4.0%。2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告統計規則：基于 51Testing 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查數據統

60、計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 綜合歷年數據可知，Postman 與 2023 年相比，雖然占比提升 1.2%，仍然是最受歡迎的接口測試工具；其次是 Jmeter 選項，占比達 25.6%，排名第二；Fiddler 占比為 23.3%，位居第三。與 2023 年的數據相比較，Charles、自己寫接口測試腳本和企業自研接口測試工具分別增長了 0.8%、2.2%和 3.2%；其他選項數據略有波動，均在合理范圍內。統計規則：基于 51Testing 歷年軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 2024 年第十八屆軟件

61、測試現狀調查報告1 17 7、公司常用的接口設計文檔工具、公司常用的接口設計文檔工具20202 24 4 年公司常用的年公司常用的接口設計文檔接口設計文檔工具中，工具中，SwaggerSwagger 占據主導地位占據主導地位，占比占比 28.628.6%。根據數據顯示，Swagger 是測試人員最常使用的接口設計文檔工具，占比 28.6%；使用Eolinker 和 Showdoc 的分別占比 27.0%和 21.3%；使用易文檔的占比 12.1%、Yapi 占比15.2%；其他選項占比 14.9%，其中不使用接口設計文檔工具的居多，還有部分使用 Apifox、ApiPost 等工具。統計規則：

62、基于 51Testing 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 綜合歷年數據可知，Swagger 是公司最常用的接口設計文檔工具，它擁有實時可視化、高效協作、生態集成等優點，所以蟬聯四年持續霸榜；Eolinker 占比較 2023 年有提升，占比 27.0%；易文檔占比略有下降；Yapi 和 Showdoc 的占比都有不同程度的提升；在其他選項中，有一部公司使用 Postman、Apiary、RAML 等工具。2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告統計規則：基于 51Testing 歷年軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源

63、：51Testing（）Copyright2025 1 18 8、公司、公司的待測系統部署方式的待測系統部署方式20202 24 4 年公司年公司待測系統部署方式待測系統部署方式，內部私有云部署內部私有云部署占據主導地位占據主導地位，占比占比 27.627.6%。根據數據顯示，內部私有云部署是公司最常使用的部署方式，占比 27.6%?；旌显撇渴鸷蛢炔课锢頇C部署分別占比 24.8%和 22.3%。公有云部署占比 19.4%，其他選項占比 5.9%。統計規則：基于 51Testing 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 202

64、4 年第十八屆軟件測試現狀調查報告同比 2023 年的數據可以看出，混合云部署占比 24.8%，較 2023 年相比，增加了 1%；內部物理機部署減少了 0.5%。內部私有云部署在公司待測系統部署方式排名第一，較 2023 年相比下降 2.8%；同時，公有云部署增長了 1.5%，其他占比增長了 0.8%。統計規則：基于 51Testing 歷年軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 每個測試工具的出現都有他存在的理由，隨著 AI 技術的深度滲透，測試工具正從功能驅動向智能驅動轉型，工具的核心競爭力已從“功能完備性”轉向“智能效率提升”，這其中有的

65、工具已退出歷史舞臺，有的為適應時代的變化，在不斷的改變迭代。51Testing 認為，只有迎合最新技術現狀的工具才能長久不衰，而 AI 賦能的自動化、預測性分析和場景自適應將成為主流發展方向。本年度調查中的本年度調查中的八八大類型的測試工具，我們可以清晰的得出以下結論：大類型的測試工具，我們可以清晰的得出以下結論：webweb 端自動化測試工具端自動化測試工具：Selenium 是公司最常用的工具，占所有 web 端自動化測試工具的 55.3%。移動應用自動化測試工具方面：移動應用自動化測試工具方面：Appium 使用人數最多，占所有移動應用自動化測試工具的 41.2%。性能測試工具方面：性能

66、測試工具方面：Jmeter 處于絕對領先優勢，增長勢頭依舊強勁，LoadRunner/Performance 使用比例雖有減少，不過仍然排名第二。測試管理工具測試管理工具（需求需求、測試用例測試用例、測試執行測試執行、缺陷等缺陷等）方面方面：禪道最常用，其次是 Jira，2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告兩者都保持穩步的態勢。單元測試工具單元測試工具/框架方面：框架方面：公司自主開發工具使用最為廣泛，市場占比比重較大。其次是 GoogleTest，占比 30.7%。接口測試工具方面：接口測試工具方面：Postman 是公司最常用的接口測試工具，占所有接口測試工具的53.3%。接口設計文檔

67、工具：接口設計文檔工具：Swagger 占據主導地位，占比高達 28.6%。系統部署方式方面：系統部署方式方面：內部私有云部署是公司最常使用的部署方式，占比 27.6%。2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告二、二、中國軟件測試從業人員的基本屬性中國軟件測試從業人員的基本屬性1 1、軟件測試從業人員的年齡分布、軟件測試從業人員的年齡分布測試行業的主力軍年齡分布主要是集中在測試行業的主力軍年齡分布主要是集中在 2 26 6-3-30 0 歲這個區間，這部分的群體承擔著行歲這個區間，這部分的群體承擔著行業發展的主導力量，占業發展的主導力量，占 4 41.91.9%。根據數據顯示，被調查者中占比最

68、多的是 26-30 歲區間的軟件測試從業人員，26-30 歲的測試人員，久經職場，擁有多年實戰工作經驗，已經成為測試行業的中堅力量；其次是年齡段在 31-35 歲，占比 25.6%，網傳“30 歲以上的大齡從業者容易被辭退的消息”比較片面，其實那只是很少一部分人，我們身邊也有很多這個年齡段的從業者，且較多已經成為技術大牛。但在這個軟件技術飛速發展的時代，我們必須要有居安思危的意識，及早跳出舒適區，擁有自己的核心競爭力，才能在職場上游刃有余。20-25 歲，作為軟件測試的后備力量，占比已經不容小覷，為 23.4%；年齡段在 20 以下的也有占比，為 1.4%。而年齡段在 36-40 和40 歲以

69、上的軟件測試從業人員分別為 5.5%和 2.2%，這部分人現在所處的位置是技術還是管理，是我們應該重視的方向，因為這也是測試人員未來的職業發展導向。對比 2023 年的數據我們可以看出，年齡在 30 歲以下選項的比例呈下降趨勢，分析可能是行業人才結構趨于成熟化，企業招聘策略向經驗型人才傾斜，從業者職業穩定性提升等原統計規則：基于 51Testing 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告因。年齡在 30 歲以上區間的選項比例均有不同程度的提升，首先是 31-35 歲的測試人員,同比 2

70、023 年提升 5%。36-40 歲比例提升 0.5%,40 歲以上比例提升 0.2%。51Testing 認為無論是未來打算在管理上發展還是在技術上發展，都需要保持對軟件測試各種技術的領先性，因為測試技術也是管理工作能夠順利開展的基礎，是在測試行業站穩腳跟的基石，投資自己，提升自己，才能不輕易被他人取代。2 2、軟件測試從業人員的性別比例、軟件測試從業人員的性別比例在所有參與調查的軟件測試人員中，在所有參與調查的軟件測試人員中，男性占男性占 51.451.4%，女性占，女性占 48.648.6%。從調查數據中我們可以看出軟件測試行業男性的比例比女性高 2.8%，軟件測試行業沒有性別歧視，男女

71、比例均衡，并非是大家觀念中的女多男少的情況。統計規則：基于 51Testing 歷年軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告綜合歷年數據可知，受訪者中軟件測試從業者的性別比例呈現出交替變化的趨勢，總體來看，測試行業男女比例均衡，預計未來行業內這種性別比例交替變化的趨勢會延續下去。只要踏實細心、積極主動，有良好的溝通交流能力和持續的自我提高能力都可以做好測試工作，不分性別。統計規則：基于 51Testing 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright20

72、25 統計規則：基于 51Testing 歷年軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告3 3、軟件測試從業人員學歷和專業分布、軟件測試從業人員學歷和專業分布軟件測試人員中本科學歷最多，大專學歷次之。專業以計算機專業、軟件工程專業、軟件測試人員中本科學歷最多，大專學歷次之。專業以計算機專業、軟件工程專業、電子信息、自動化相關居多。電子信息、自動化相關居多。根據本次調查數據顯示，軟件測試行業從業人員當中有本科學歷的人是最多的，占68.9%，大專學歷次之，占 23.6%，其次是碩士學歷，占 4.9%，大專以下學歷

73、占 2.1%，博士學歷最少，占 0.5%。結合軟件測試人員所學專業，我們可以發現測試人員的專業涵蓋各個方面，其中最多的是計算機、軟件工程、電子信息、自動化相關專業，也有一些相對冷門的專業，如制藥工程、應用化學、多媒體應用、車輛工程、材料物理、包裝工程等。從歷年數據可以發現與 2023 年相比，2024 年測試員中本科學歷的占比上升 3.7%；大專學歷的比例下降 0.4%；大專以下學歷占比下降 1.1%；碩士學歷和博士學歷均有下降，分別是 1.4%和 0.8%；結合當前招聘信息可以得知，企業對軟件測試從業者的學歷大多要求為本科及以上學歷。而大專及大專以下學歷占比的下降，可以看出軟件測試行業對人才

74、的要求越來越高。預計隨著云計算，大數據，AI 等技術的發展以及近年來碩士研究生的擴招，未來企業對測試技術的要求也會進一步提高，一些企業也許會進一步提高對學歷的要求。在學歷方面有短板的測試從業者可以做好提升學歷的準備。統計規則：基于 51Testing 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告4 4、軟件測試人員的從業年限分布、軟件測試人員的從業年限分布軟件測試人員中有軟件測試人員中有 1-31-3 年工作經驗的人數最多，年工作經驗的人數最多，3-53-5 年工作經驗的人次之。年工作經驗的

75、人次之。根據本次調查結果，13 年工作經驗的軟件測試從業人員占整體的 28.2%，位居首位；其次為工作 3-5 年的軟件測試人員,所占比例為 27.7%；從業時間在 5-10 年和小于 1 年的軟件測試人員占比分別為 25.3%和 10.4%；10 年以上從業人員僅占總人數的 8.4%。統計規則：基于 51Testing 歷年軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）C2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告從歷年數據中發現軟件測試人員的年限占比有一定的變化。與 2023 年相比小于 1 年工作年限和 1-3 年工作年限的占比均減少 4.8%；3-5 年工作年限比例提升 3.

76、4%；5-10 年工作年限增加 4.7%；10 年以上工作年限的占比提升 1.5%。調查數據表明，工作年限小于 3 年的占比有減少，其他工作年限的從業人員比例均有提升。由此可見，軟件測試從業者工作年限的分水嶺在 3 年左右，如能持續注重行業經驗的積累，技術的提升，后續無論是走技術路線還是管理路線，都能有匹配的晉升渠道。軟件測試行業正在黃金發展期，處于上升勢頭，整個行業前途光明，未來可期。統計規則：基于 51Testing 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告5 5、軟件測試從業人員職

77、位分布、軟件測試從業人員職位分布被調查者中被調查者中，中級測試中級測試工程師占比最多為工程師占比最多為 3 32.52.5%，初級初級/助理測試工程師次之助理測試工程師次之，占占 2 22.22.2%。從數據可知，軟件測試從業人員的職位分布比較集中在中級測試工程師、初級/助理測試工程師、高級測試工程師、測試組長這四個職位，其中中級測試工程師占 32.5%，初級/助理測試工程師占 22.2%，高級測試工程師、測試組長分別占 20.1%和 11.1%，占據了大部分的職位；自動化測試工程師比例為 2.3%，占比較少很大因素有可能是崗位上職能的合并，一般中級或者高級測試工程師，都會涉及到自動化測試的任

78、務，所以“自動化測試工程師”作為獨立的崗位優勢不大。其他職位例如測試開發、性能測試工程師、測試/質量總監、測試分析師、測試架構師占比較低。不過行業中依然欠缺高端測試人才，如果追求技術上的突破，測試工程師可以考慮向性能測試工程師、測試開發、測試架構師等方向發展。統計規則：基于 51Testing 歷年軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告對比歷年數據，可以發現與 2023 年相比，初級/助理測試工程師、中級測試工程師、高級測試工程師波動幅度不是很大，整體占比較 2023 年提升 2.6%；其他崗位起伏變化不

79、大在0.1%-2.3%之間波動。其他選項中，主要以實習生、數據測試、項目管理為主。結合 2024年受訪者屬性來看，很多畢業不久的測試人員，因為在學校已經學習了測試必備的專業技能，再加上經歷過一段時間實習的磨練，能基本勝任測試工程師崗位，所以從初級、助理工程師崗位開始職業生涯的比重增加，因此這部分崗位占比較高。高級別的職位需要更高年限工作經驗的積累，短時間內變化不大。想要成為高端測試人才，需要有很長的路要走，測試從業者要立足于技術，機會只留給有準備的人！統計規則：基于 51Testing 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025

80、2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告統計規則：基于 51Testing 歷年軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告6 6、軟件測試從業人員收入情況、軟件測試從業人員收入情況月收入在月收入在 8k8k-12-12k k 元之間的受訪者占元之間的受訪者占 3 33.73.7%，對比歷年數據可以看出，軟件測試從業者，對比歷年數據可以看出，軟件測試從業者的整體薪資水平的整體薪資水平略有提升略有提升，受訪者目前工作所在的城市主要分布在北京、上海。，受訪者目前工作所在的城市主要分布在北京、上海。根據本次調研數據顯

81、示，2024 年軟件測試從業人員月收入在 8k12k 元之間的，占比33.7%；其次是月入 5k-8k，占比 24.4%；月收入 12k-15k 排名第三，占比 17.5%；月收入在15k-25k 的測試人員比例為 14.1%。根據本次調研數據顯示，受訪者工作所在的五大熱門城市分別為：北京、上海、深圳、杭州、廣州，其中北京占比最高，為 15.2%；上海占比 11.5%，位居第二；深圳第三，占比9.6%；杭州、廣州分列第四、第五，分別占比 7.7%和 6.6%；西安、成都、南京、武漢、合肥均有一定比例。對比排名前五的城市中受訪人員的工作年限和收入發現，工作年限集中在1-5 年，收入集中在 5k-

82、12k，與 2023 年相比沒有大的變化。統計規則：基于 51Testing 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告從歷年數據可知，2024 年月收入 3k 以下、3k-5k 和 5k-8k 三項的比例均有下降，分別降低了 0.4%、2.4%和 1.9%；整體來看，8K 以上的比例均有增長，8k-12k 的比例較 2023 年提升 0.6%；12k 以上的占比較 2023 年的 32.7%，提升了 2.4%；其實，軟件測試從業人員的薪資水平還是很可觀的，隨著經濟逐漸復蘇，預計未來測試人

83、員的月收入會逐年增長，讓測試行業從業者更有動力提升自己！統計規則：基于 51Testing 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告結合受訪者的工作年限來看，工作時間小于1年的受訪者月收入集中在5k-8k，占40.0%；有 1-3 年工作經驗的受訪者月收入主要分布在 5k-8k，占 40.8%；3-5 年工作經驗的受訪者月收入在 8k-12k，占比 41.6%；有 5-10 年工作經驗的受訪者月收入大多集中在 8K-12K，占31.1%；有 10 年以上工作經驗的受訪者月收入主要分布在

84、15k-25k，占 35.7%，25k 以上的占比也很多，為 23.9%。從數據中我們可以發現隨著從業者工作年限的增加，測試人員的收入也會隨之增加。這也從側面印證了，軟件測試是一個“越老越吃香”的行業。因為技術崗位，既需要越來越熟練和強大的業務能力，還需要有應對難題的從業經驗和業務邏輯。而這些能力，都是需要長年累月的積累才能擁有的。統計規則：基于 51Testing 歷年軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告結合受訪者的職位來看，初級/助理測試工程師的月收入主要集中在 5k-8k 之間，占比46.2%；中

85、級測試工程師的月收入大多分布在 5k-15k，共占 93.1%,其中 5k-8k 占 28.9%、8k-12k 占 46.7%、12k-15k 占 17.5%；高級測試工程師的月收入大多分布在 8k-25k 之間，占87.7%；測試部門經理的月收入大多處在 8k-25k 之間，占比 76.2%；測試組長（測試項目經理或測試主管）的月收入大多處于 8k-25k 及 25K 以上，占 88.5%；測試/質量總監的月收入大多分布在 12k-25 及 25k 以上，占 91.3%；測試分析師的月收入集中在 5k-15k 區間內，占83.4%；對測試架構師而言，8k-12k 和 25k 以上薪資占比較多

86、，其他區間的薪資比重均有占比；對性能測試工程師來說，5-25k 區間薪資占比較多，這種情況一方面受工作地點的影響，同時也反應了不同公司對兩種職位的重視程度；自動化測試工程師月收入最多集中在5k-25k 之間，占 89.7%；測試開發的月收入主要集中在 5k-25K 區間，占 92.8%。從數據中我們大體可以看出職位越高，對技術及業務能力的要求也越高，且月收入也會相應提高。從薪資維度看，想要拿到 12K 以上，除了升級為管理層，深耕技術領域也是不錯的選擇。如高級測試工程師、測試開發等職位。而且當技術能力提升到一定層次后，管理類測試崗位薪資水平比不過技術類測試崗。比如測試總監的薪資不如測試開發、測

87、試架構師、測試分析師?？紤]到當前 AI 技術在測試領域的快速發展，測試人員須有效結合 AI 技術，明確提升方向，統計規則：基于 51Testing 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2024 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告完成自我更新，獲得晉升機會，收入增加就是自然而然的了！7 7、軟件測試從業人員選擇測試工作的理由、軟件測試從業人員選擇測試工作的理由入門比較容易入門比較容易是軟件測試人員選擇是軟件測試人員選擇測試工作測試工作排名第一的理由。排名第一的理由。根據數據我們可以得知 2024 年選擇測試工作的理由當中入門比較

88、容易比例最多，占47.7%。自己的興趣決定排名第二，占比 45.6%；有良好的發展前景排名第三，占比 28.7%；與所學專業相關、測試工作很熱門、優秀的軟件企業都非常重視測試占比分別為 18.7%、31.5%和 24.1%；技術含量高、其他等理由分別占 6.7%和 4.1%。其他選項中被調查人員選擇測試工作的理由，主要以工作穩定，薪資理想為主。統計規則：基于 51Testing 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告對比歷年數據發現，因為自己的興趣決定而選擇測試行業的比例始終居高不下，

89、2024年所占比例為 45.6%；測試入門比較容易而選擇測試行業的比例為 47.7%，俗話說：“師傅領進門，修行在個人”，入門雖易，最終的發展還是靠自身的努力；除此之外，與所學專業相關和有良好發展前景選項占比有不同程度的下降，但都在正常范圍；技術含量高、測試工作很熱門選項占比不降反增，證明產業升級逐步吸引更多測試人才；根據數據得知大家選擇軟件測試行業的主要的原因還是與所學專業相關，自己對測試感興趣，入門比較簡單，跨專業學起來也是相對容易一些。51Testing 認為，能做自己感興趣的，行業又有良好的發展前景的工作是件幸運的事。統計規則：基于 51Testing 2024 年第十八屆軟件測試現狀

90、調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告8 8、軟件測試從業人員進入測試領域的渠道、軟件測試從業人員進入測試領域的渠道20202 24 4 年受訪者年受訪者畢業直接從事軟件測試畢業直接從事軟件測試的比例最多，占的比例最多，占 38.038.0%。從數據可以發現畢業直接從事軟件測試是進入軟件測試行業的主要渠道。其次是從其他行業直接轉行，占 29.6%；通過培訓等方式轉行和從開發轉型也有一定比例，分別占 21.2%、11.2%。統計規則：基于 51Testing 歷年軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing

91、（）Copyright2025 www.51T2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告畢業直接從事軟件測試是 2024 年進入軟件測試行業的主要渠道，與 2023 年相比增加了0.2%；從其他行業轉行與 2023 年相比有降低，下降了 3.4%。除了傳統互聯網測試行業，一些金融銀行，車載新能源的測試需求崗位也在遞增，這個也是促使大家轉行測試的又一因素。通過培訓等方式轉行占比為 21.2%，對軟件測試培訓的需求保持熱情，這也表明大家對自身職業發展負責的態度，工作遇阻后能認清自己，及時調整行業，選擇進入測試行業，也反映出大家對軟件測試行業的看好。從開發轉型比例同比 2023 年減減少 1.7%。5

92、1Testing 軟件測試網分析是軟件測試行業相對入門容易，且職位本身的發展潛力更有吸引力，致使更多的人轉投軟件測試行業，比如開發、產品、運營、銷售職位考慮轉行，都是優先選擇軟件測試崗位，可見軟件測試行業未來的長足發展。統計規則：基于 51Testing 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告9 9、軟件測試從業人員從事的測試工作類型、軟件測試從業人員從事的測試工作類型調查數據反映出手工功能測試在測試工作類型中的比例最高，為調查數據反映出手工功能測試在測試工作類型中的比例最高，為 63

93、.163.1%。根據調查數據顯示，測試工作類型中排名前三位的依次是手工功能測試、測試管理和接口自動化測試。其中測試管理排名第二，占 53.2%，顯示出企業對測試管理的高度需求。隨著軟件復雜度的增加，有效的測試管理成為確保軟件質量的關鍵；接口自動化測試占 51.4%；然后是性能測試占 32.5%，用戶驗收測試占 31.1%，安全性測試占 30.7%；手工接口測試占比 24.6%；測試分析設計和 web UI 自動化分別占 22.9%和 21.7%；白盒測試占 13.5%；移動端專項測試占比 11.6%；測試框架設計開發占比 6.6%；其他占 1.5%，在其他類別中，涵蓋單元測試、API 自動化測

94、試、測試工具開發、集成測試等類型。統計規則：基于 51Testing 歷年軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 www.51T2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告從歷年數據可知手工功能測試、測試管理、接口自動化測試、性能測試是測試工作中的四大類型；手工功能測試占比最高達到 63.1%，但較 2023 年下降了 4.3%。盡管仍是主流測試類型，但其主導地位正受到自動化測試的挑戰。隨著 AI 技術的發展，自動化測試工具愈發成熟，手工功能測試的比例逐年下降。建議手工測試人員積極學習自動化測試技能，特別是 AI 輔助的自動化測試工具，以提升測試效率

95、和準確性；接口自動化測試比例降低 2.7%，排名第三位；手工接口測試，占比波動不大，僅提升 0.3%；2024 年排名第二的測試工作類型是測試管理，占比為 53.2%，這說明企業對測試管理方面的需求還是很多的；安全性測試同比 2023 年提升 14.9%，這表明軟件安全愈發受重視，行業發展趨勢向更注重安全保障傾斜；性能測試同比 2023 年下降 0.7%；其他測試類型均有不同程度的波動，均在正常范圍內。最后 51Testing 軟件測試網建議手工功能測試人員向測試管理、接口自動化測試、性能測試方向發展，同時也要注重 AI 技術在軟件測試中的應用學習。統計規則：基于 51Testing 2024

96、 年第十八屆軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告1010、軟件測試從業人員眼中測試領域、軟件測試從業人員眼中測試領域的的工作工作前途前途5 52.32.3%的受訪人員認為測試領域有前途，但有時也覺得迷茫。的受訪人員認為測試領域有前途，但有時也覺得迷茫。調查數據顯示，認為測試領域有前途，但有時也覺得迷茫的比例最高，其次是認為測試領域前途光明，充滿信心，占 22.1%。不清楚，持觀望態度的占 17.4%，有 8.2%的人覺得軟統計規則：基于 51Testing 歷年軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51

97、Testing（）Copyright2025 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告件測試行業前途無望。從歷年數據可知與 2023 年相比 2024 年認為測試領域有前途，但有時也覺得迷茫比例減少了 0.4%，這也是 2024 年所有選項中占比最高的選項，表明大部分測試從業人員對行業還是充滿信心的，迷茫表明測試人員還需要進一步明確自己的職業規劃，并且切實的付出行動。認為測試領域前途光明充滿信心的比例同比 2023 年降低 3.4%；持觀望態度的比例增加 4%；前途無望的比例與 2023 年持平；結合四個選項的比例來看，2024 年認為行業有前途的受訪人占 74.4%，比 2023 年下降了

98、4%，但是份額遠多于對行業前景持悲觀態度的人，可以得出，測試工程師們普遍對行業充滿信心，對于存在的迷茫和挑戰，51Testing 認為，通過明確職業規劃、擁抱 AI 技術和保持樂觀態度，測試人員可以更好地應對未來的挑戰和機遇。統計規則：基于 51Testing 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告1111、測試工作中存在的技術障礙和感到不滿意的地方、測試工作中存在的技術障礙和感到不滿意的地方調查顯示影響測試效果的技術障礙最多的是測試人員獲得需求不夠完整、不清晰、不調查顯示影響測試效果

99、的技術障礙最多的是測試人員獲得需求不夠完整、不清晰、不規范。規范。測試人員獲得需求不夠完整、不清晰、不規范是測試人員在工作中存在的最不滿意的地方，占 59.3%；需求管理不好導致測試資產和需求無法保持一致占 48.1%，是測試工作中第二大問題；第三大問題是缺少系統測試自動化測試手段，導致系統測試執行效率低占比45.5%；缺少單元測試自動化手段，導致無法有效開展單元測試占比 37.3%；缺少前端測試分析、測試設計過程，導致測試覆蓋不充分占比 36.8%；缺少有效度量、缺陷分析手段，無法有針對性的對測試工作進行管理和改進占比 30.4%；缺少接口測試自動化手段，導致無法有效開展模塊測試和分別占比

100、28.2%；缺少自動回歸測試手段，導致版本頻繁時，無法進行統計規則：基于 51Testing 歷年軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告有效測試占比 24.3%；業務知識復雜等方面占比為 14.3%；其他選項有 2.8%的比例，在其他類別中，主要以測試人員自身知識儲備不夠，無從下手為主，還有少部分人表示存在：測試時間過于集中和短；接口自動化不穩定，依賴外部條件；產品團隊效率低下，無法按照預期完成導致測試工作一拖再拖等障礙。從歷年數據可以發現相比于 2023 年，2024 年影響測試效果的技術障礙選項中測試

101、人員獲得需求不夠完整、不清晰、不規范比例上漲了 0.3%。需求管理不好上升了 3.1%；缺少自動回歸測試手段降低 5.1%；缺少有效度量、缺陷分析手段提升 8.1%，這表明傳統測試方法難以適應復雜系統質量保障需求，亟需強化測試數字化能力，引入自動化分析工具和精準度量體系，以提升測試精準性和過程可控性，支撐持續交付場景下的質量保障需求；缺少接口測試自動化手段提升 0.7%；缺少系統測試自動化測試手段同比 2023 年增加了 3.6%。管理人員和測試從業人員可以重點解決測試人員獲得需求不夠完整、不清晰、不規范、需求管理不好導致測試資產和需求無法保持一致以及缺少系統測試自動化測試手段三大問題。具體實

102、現可以通過引入 AI 技術，實現需求的智能解析和管理、自動化測試手段的構建和優化、測試統計規則：基于 51Testing 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告度量和缺陷分析的智能化等，從而提高測試效率和質量，支撐持續交付場景下的質量保障需求。統計規則：基于 51Testing 歷年軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告1212、軟件測試人員在移動互聯網測試方面關心的內容、軟件測試人員在移動互聯網

103、測試方面關心的內容軟件測試人員在移動互聯網測試方面最關心的問題是移動測試自動化測試框架，軟件測試人員在移動互聯網測試方面最關心的問題是移動測試自動化測試框架，占占63.863.8%。從調查數據中我們可以看出軟件測試人員在移動互聯網測試方面關心的內容除了移動測試自動化測試框架問題外，移動互聯網的發展前景占 47.1%，排第二；移動互聯網接口測試占 41.8%，排在第三位。然后是移動互聯網管理，占 41.0%；其他關心的問題均有一定的比例。2024 年 AI 是否會取代部分測試工作選項占比 15.8%，隨著 AI 技術的逐步發展成熟，AI會取代低價值重復測試，但會推動測試工作向更高價值維度躍遷。人

104、機協同模式（AI 處理標準化任務+人類聚焦復雜創新）將成為主流。51Testing 建議軟件測試從業人員應更多地掌握 AI 工具鏈（如 Testim、Applitools），強化業務建模與數據分析能力，逐步向“測試+AI”復合型角色轉型。從歷年數據中可以發現，移動測試自動化測試框架對比 2023 年降低了 2.8%，但仍是移動互聯網測試關注的第一名，可見這依然是大家最關心的問題，表明受調查者有意向往自動統計規則：基于 51Testing 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告化測試方面

105、發展；移動互聯網的特殊場景同比2023年增加2%；移動互聯網接口測試同比2023年增加了 5.4%；移動互聯網性能測試同比 2023 年比均減少 2.7%；移動互聯網安全性測試比例同比 2023 年提升 5.9%；移動互聯網的發展前景同比 2023 年增加 5%；隨著時間的推移和技術的發展，雖然軟件測試人員在移動互聯網測試方面關心的內容在不斷改變，但是接口、安全、性能這三類測試在移動互聯網測試中仍有著廣闊的前景。統計規則：基于 51Testing 歷年軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告1313、軟件測

106、試從業人員常用編程語言、軟件測試從業人員常用編程語言20202 24 4 年軟件測試人員常用的編程語言是年軟件測試人員常用的編程語言是 PythonPython、JavaJava。數據表明 2024 年軟件測試人員常用的編程語言分別是 Python 和 Java。其中 Python 占63.9%，JAVA 占 59.7%；C/C+、R 語言、C#、JavaScript 分別占 18.8%、17.1%、12.3%和 6.0%；Shell 和對編程語言無掌握占 4.6%和 3.5%；PHP、Ruby 等語言均有占比。在 1.8%的其他類別中，主要以還在學習編程/腳本語言，暫時還沒使用到為主。從歷年

107、數據對比發現，2024 年軟件測試人員常用的編程語言中，Python 是測試人員掌握最多的語言，不過同比 2023 年下降 5.2%，但高出 Java4.2%。Python 這門語言簡單、易學，免費開源，受到很多軟件測試人員的歡迎，相信隨著 AI 技術的應用，主導創新的 Python將更加受歡迎；Java 穩定第二，與 2023 年相比，比例減少 2.6%，但屬于正常波動范圍；C#占比減少 1.2%；其他語言的比例略有變化，但波動在正常范圍內；值得注意的是，很多軟件測試人員并不是只擅長一種編程語言，87.4%的測試人員掌握兩種或兩種以上編程/腳本語言，有越來越多的測試人員因為工作需要開始學習編

108、程語言。統計規則：基于 51Testing 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告1414、軟件測試從業人員常用的數據庫知識、軟件測試從業人員常用的數據庫知識軟件測試人員使用最多的數據庫是軟件測試人員使用最多的數據庫是 MySQL/MariaDBMySQL/MariaDB，其次是，其次是 OracleOracle 和和 SQLSQL SERVERSERVER。根據最新的調查數據顯示，軟件測試從業人員常用的數據庫中 MySQL/MariaDB 占比最多，為 67.6%；其次是 Oracl

109、e，占比 49.3%；再次是 SQL SERVER，占比 46.3%；MongoDB 排名第四，占比 18.1%；Redis 和 SQLite 占比相近，分別為 15.0%和 14.6%；Sybase、Informix比例較低；在 3.8%的其他類別中，主要以沒有使用數據庫為主，還有少部分使用 GaussDB、統計規則：基于 51Testing 歷年軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告influxdb、Sybase ASE。綜合歷年數據可知，2024 年 MySQL/MariaDB 的比例同比 2023

110、 年降低了 0.3%，但仍以67.6%的選擇率成為測試人員使用最多的數據庫知識；Oracle 和 SQL SERVER 與 2023 年相比，Oracle 比例增長了 3.3%，SQL SERVER 比例上升了 4.1%；Redis 占比也有提升，隨著大數據和 AI 技術的發展，軟件測試從業人員更青睞能支持復雜數據處理的數據庫；MongoDB 與 2023相比提升了 1.7%；DB2、PostgreSQL、Informix 占比均有下降，分別減少了 1.1%、1%和 0.4%。其他數據庫如 Microsoft Access、SQLite 同比 2023 年都有不同程度的上升；由此可以看出，隨著

111、軟件測試行業的發展以及測試對象的不斷變化，掌握多種數據庫的測試人員將更具競爭力，預計未來掌握多種數據庫的測試人員將會越來越多。統計規則：基于 51Testing 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）C2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告1515、軟件測試人員在測試過程中感到不滿意的地方、軟件測試人員在測試過程中感到不滿意的地方沒有規范的測試流程沒有規范的測試流程是軟件測試人員在測試過程中感到最不滿意的地方。是軟件測試人員在測試過程中感到最不滿意的地方。沒有規范的測試流程是 2024 年軟件測試人員在測試過程中感到最不滿意的地方，占58.5%；其次

112、是測試需求不明確，需求變更頻繁的比例為 44.5%，需求問題表述不明，的確會給測試人員帶來很大困擾；測試人員與開發溝通不暢占 32.9%，這也是為什么在招聘時通常都要加一條“有良好的溝通能力”；自身能力不足，占 25.1%；公司不重視測試方面占比26.3%；其他占 4.5%，其他類別中，大部分調查者不滿意的點是加班多，少部分調查者不滿意的點是項目時間緊，沒有太多時間詳細了解需求內容，導致理解和測試有偏差和需求更新不及時影響測試交付為主。統計規則：基于 51Testing 歷年軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 2024 年第十八屆軟件測試現狀

113、調查報告綜合歷年數據可知，與 2023 年相比，測試需求不明確的比例提升 6.1%，是困擾測試人員的第二大問題，這表明項目前期需求管理和溝通機制存在不足，導致測試階段面臨更多不確定性和動態調整壓力；沒有規范的測試流程占比上漲了 1.2%，是測試人員在測試過程中最不滿意的因素；與開發的溝通不暢較占比與 2023 年持平，值得一提的是，對于測試工作來說，想要做好測試工作，除了過硬的技術，軟技能-溝通能力的考驗也十分嚴峻，只有在職場中做到游刃有余地溝通，才能事半功倍地達成效果；自身能力不足比 2023 年減少 2.2%；公司不重視測試方面的工作增加 2.2%。統計規則：基于 51Testing 20

114、24 年第十八屆軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告1616、軟件測試從業人員希望提高的軟件測試技能、軟件測試從業人員希望提高的軟件測試技能軟件測試從業人員希望提高的三大軟件測試技能分別是自動化測試、性能測試、軟件測試從業人員希望提高的三大軟件測試技能分別是自動化測試、性能測試、接口接口測試。測試。從調查數據中我們可以了解到軟件測試從業人員最希望提高的技能是自動化測試，占74.1%，其次是性能測試，占 47.5%，接口測試占 42.7%；接著就是安全性測試和可靠性測試以及大數據測試，分別占 36.8%、

115、33.9%和 33.2%；白盒測試占 25.2%；大數據測試和測試開發，分別占 33.2%和 13.8%；測試分析設計和 AI 測試占 15.6%和 22.6%；其他選項占 1.9%。統計規則：基于 51Testing 歷年軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告從歷年的數據中我們可以看出，2024 年測試開發選項同比 2023 年降低了 3.2%。測試開發是基于業務驅動和框架平臺，需要測試人員具備開發和質量改進的思維，參與到軟件開發的過程中去。針對軟件開發過程中遇到的問題，去開發出一些測試平臺、框架、工具

116、，最終目的是提升產品測試效率；在這些選項當中自動化測試與 2023 年相比增加了 0.4%，在測試人員希望提高的測試技能中排名第一；安全性測試和大數據測試同比 2023 年分別降低 8%和6.3%；可靠性測試、性能測試和測試分析設占比有波動；白盒測試、測試管理和其他同比2023 年的占比分別降低 8.6%、6.9%和 0.3%；AI 測試占比同比 2023 年提升 6,1%，反映出 AI技術在軟件測試領域正迅速崛起且受關注度急劇上升；綜合數據可知自動化測試、性能測試、接口測試是測試人員希望提高的軟件測試技能的前三名。51Testing 認為，軟件測試行業正經歷著深刻變革，AI 技術的應用為行業

117、帶來了新機遇和挑戰。未來，隨著 AI 技術的不斷成熟和普及，測試工作將更加智能化、自動化。測試人員需不斷提升自身技能，特別是 AI 測試技能，以適應行業發展的需求。統計規則：基于 51Testing 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告1717、軟件測試從業人員提升軟件測試技術的途徑、軟件測試從業人員提升軟件測試技術的途徑從調查數據中可以知道軟件測試從業人員提升軟件測試技術最多的途徑是從調查數據中可以知道軟件測試從業人員提升軟件測試技術最多的途徑是工作實踐學工作實踐學習習。通過調查數

118、據我們可以了解到提升軟件測試技術的途徑中排名前三位的分別是工作實踐學習、免費資料自學、學歷教育及考證。工作實踐學習占 60.1%，免費資料自學占 52.6%，學歷教育及考證占 49.4%。線下培訓、在線培訓、公司培訓等形式占一定的比例，這些方式也受到軟件測試從業人員的歡迎。其他占比最少，僅為 4.4%。統計規則：基于 51Testing 歷年軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告從歷年數據可以看出，2024 年軟件測試從業人員提升測試技術的各個途徑中排名第一和第二的工作實踐學習和免費資料自學占比均有小幅度

119、下滑，但屬于正常波動范圍；軟件技術飛速發展，測試需求也更加多樣化，從項目中學習到的測試技術更加扎實。與之相對應的是線下培訓、在線培訓和公司培訓的占比均有提升，可見專業培訓能更高效地獲取知識和掌握技能；值得一提的是，學歷教育及考證占比逐年攀升，同比 2023 年增長 2.4%，提升學歷和考取專業證書，一個是敲門磚一個是硬通貨，職場利器多多益善；其他提升軟件測試技術的途徑比例有小幅波動。統計規則：基于 51Testing 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告1818、軟件測試從業人員學習

120、測試新技術的最大動力軟件測試從業人員學習測試新技術的最大動力軟件測試從業人員學習測試新技術的最大動力是軟件測試從業人員學習測試新技術的最大動力是加薪加薪，其次是，其次是升職和升職和個人規劃。個人規劃。軟件測試從業人員學習測試新技術的最大動力占比最大的是加薪，占 46.6%；升職占46.3%，排名第二；個人規劃排第三，占比 43.8%；換工作占 33.0%；接著是擔心被辭退和接收到新的測試任務，分別占 32.0%、17.0%；其他占 3.7%，其中主要以解決測試技術瓶頸和互聯網行業的變化，需要不斷學習新技術為主。統計規則：基于 51Testing 歷年軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51T

121、esting（）Copyright2025 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告從歷年數據可以看出，軟件測試人員學習新技術的最大動力中加薪與 2023 年相比增加了 4.1%，成為最高比重排在第一位；升職和個人規劃位列第二位和第三位，升職同比 2023年下降 5.4%，個人規劃同比 2023 降低 6.9%；51Testing 分析，之所以升職比例浮動如此之大，可能與企業裁員有關，這也與擔心被辭退選項占比 32.0%呈正相關；換工作同比 2023年降低 0.7%；接收到新的測試任務同 2023 年相比降低了 6.1%，其他選項有 0.2%的波動；最后，加薪比例的提升和擔心被辭退比例的降低，

122、也從側面體現了大環境整體向好。不過這幾項比重常年居高不下，也提醒測試從業者一方面要提升自己的專業技能，提高抗風險能力，另一方面也要結合大環境，適當地調整行業預期。統計規則：基于 51Testing 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告1919、軟件測試從業人員獲取測試相關信息的渠道、軟件測試從業人員獲取測試相關信息的渠道軟件測試從業人員獲取測試相關信息的主要渠道分別是技術圖書軟件測試從業人員獲取測試相關信息的主要渠道分別是技術圖書、專業技術網站專業技術網站及博及博客客、網絡搜索、網絡

123、搜索、廠商網站廠商網站。從調查數據可知，軟件測試從業人員獲取測試相關信息的主要渠道是技術圖書、專業技術網站及博客、網絡搜索和廠商網站，比重分別為 57.9%、54.5%、52.3%、35.7%；其次是論壇及問答社區、行業峰會及其他技術大會、公司知識庫、加入學習群，分別占 35.5%、33.6%、32.4%、29.4%；微博、微信和線上公開課分別占比 27.9%和 23.3%；知識付費形式、通過招聘渠道、大學測試老師等方式均有占比；其他選項占 2.6%。統計規則：基于 51Testing 歷年軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）C2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告綜

124、合歷年數據可以看出，軟件測試從業人員通過技術圖書獲取信息的比例與 2023 年相比提升了 1.7%；網絡搜索雖然同比 2023 年下降了 0.6%，但仍有 52.3%的占比，這也證明了網絡搜索仍是被調查測試人員獲取測試信息的主流渠道；廠商網站與 2023 年相比降低了3.6%，但仍是測試從業人員主要獲取信息的渠道，這與廠商內部技術人員定期分享最新技術文章有關，會吸引來越多的測試人員會進入廠商網站來尋找答案；知識付費形式的課程同比2023 年增加了 4.1%；通過專業技術網站及博客、論壇及問答社區獲取信息的比例均有提升；與之不同的是行業峰會及其他技術大會的比例有明顯下降，較 2023 年減少了

125、8.2%，分析是行業峰會及其他技術大會的屬性造成的，雖然從規模、組織人群、參與企業或是交流主題、討論時間，行業峰會占優勢，但從解決問題的及時性來說，還是專業技術網站、論壇等媒介更便利；通過公司知識庫和線上公開課獲取信息較 2023 年提升了 0.5%和 2.4%；通過大學測試老師和加入學習群同比2023相比波動不大，約提升1%左右；微博微信和招聘渠道對比2023年占比分別降低 1.6%和 0.7%；其他選項同比 2023 年提升 1%。51Testing 認為每種獲取信息的方式都有局限，測試人員將越來越傾向于通過多種渠道獲取信息，以提高信息的全面性和準確性。隨著 DeepSeek 的爆火，AI 將在信息推薦、搜索優化、智能問答等方面發揮更大作用，提高測試人員獲取信息的效率和體驗。預計未來也會出現更多新興的方式幫助我們獲取統計規則：基于 51Testing 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025 2024 年第十八屆軟件測試現狀調查報告想要的信息。-END-統計規則：基于 51Testing 歷年軟件測試現狀調查數據統計分析數據來源：51Testing（）Copyright2025