1、2022互聯網打工人職業現狀報告因為熱愛所以堅守1.疫情三年，互聯網從業者“自信崩塌”人在電腦前，裁員天上來。超6成互聯網人對未來職業穩定性持不確定態度，2成互聯網人會認為自己“未來3-5年將有裁員風險”只有14%的人認為自己“很穩定”。14.29%20%65.71%很確定未來3-5年內會有裁員風險不確定你認為自己的工作穩定性如何數據來源：拉勾招聘 數據研究院 2022年7月2.多數人預期裁員還將持續1年18年底到現在持續的裁員動作，加劇了互聯人的悲觀心態，裁員似乎成為了行業新常態。超過60%的人認為裁員會持續到至少明年，18%的互聯網人認為行業裁員將持續到2024年。12.38%26.67%

2、27.62%15.24%18.10%0.00%5.00%10.00%15.00%20.00%25.00%30.00%今年Q3今年年底明年上半年明年年底后年你覺得裁員潮會持續到何時？數據來源：拉勾招聘 數據研究院 2022年7月可能會降低17.14%持平20.00%大幅上升30%以上19.05%小幅上升30%以內43.81%3.大幅漲薪成過去時，對薪資增長預期保守過去幾年，普調、跳槽大幅漲薪持續拉高互聯網人薪資預期。隨著市場環境變化，互聯網人薪資預期逐漸保守，37%的互聯網人認為未來三年薪資會處于持平或降低狀態，僅19.05%的互聯網人認為自己的薪資會大幅上漲30%以上。預計未來3年自己的薪資有

3、什么變化？數據來源：拉勾招聘 數據研究院 2022年7月4.能賺更能省，互聯網人花錢手更緊能賺更能省，攢錢第一名。超八成互聯人月開支在1萬以下，其中58%的互聯網人月開支在5000以下。25歲以下以及40歲以上的互聯網人明顯花錢更謹慎，更多消費用于日?；旧铋_支。58.10%29.52%9.52%0.95%0.95%0.95%0%0.00%10.00%20.00%30.00%40.00%50.00%60.00%70.00%5000以下5000-1000010000-2000020000-3000030000-4000040000-5000050000以上63.81%28.57%69.52%4

4、.76%79.05%14.29%23%29.52%23.81%0.00%30.00%60.00%90.00%數據來源：拉勾招聘 數據研究院 2022年7月你每個月生活成本需要多少？你的薪資主要消費在哪些方面？（多選）5.鐵飯碗香過金飯碗，互聯網人跳槽求穩市場變化，穩字當頭。比起薪資，穩定性成為當下互聯網人跳槽的首要因素。33.33%的互聯網人跳槽時首選進國央企，其次發展勢頭好的新興產業也成為互聯網人的不二之選。33.33%23.81%18.10%13.33%9.52%1.90%0.00%10.00%20.00%30.00%40.00%如果現在換工作，你考慮什么樣的企業？數據來源：拉勾招聘 數據

5、研究院 2022年7月6.職業生涯盡頭，要么創業要么躺平都說每一個入行互聯網的年輕人都有一顆創業的心。在被問到“你認為大廠的盡頭是什么”時，1/4的人回答會選擇“小成本創業”。超2成互聯網人會選擇徹底就地躺平，詩和遠方才是人生。4.76%2.86%6.67%24.76%5.71%10.48%11.43%20.95%12.38%0.00%5.00%10.00%15.00%20.00%25.00%30.00%數據來源：拉勾招聘 數據研究院 2022年7月開個玩笑，你認為大廠的盡頭是什么？7.重啟選擇“逃離北上廣”，剩三成人堅守一線城市因為房價、戶口、教育等現實問題，讓很多小鎮青年選擇在一定年紀之后

6、回歸故鄉。在被問到“會不會考慮離開一線城市”時，41%的互聯網人表示會考慮，只有不到30%的互聯網人堅定留在北上廣深杭。不會29%會41%不確定30%你會考慮退居二三線城市嗎數據來源：拉勾招聘 數據研究院 2022年7月8.“進入互聯網行業”是從未后悔的選擇如果一切可以重來，近六成的互聯網人依然會堅定進入互聯網行業，有兩成互聯網人會選擇另謀它路。不會20.00%會58.10%不確定21.90%數據來源：拉勾招聘 數據研究院 2022年7月重做一次選擇，你還會選互聯網行業嗎因為熱愛快速發展簡單純碎高收入新年前景廣闊大勢所趨理想努力就有收獲伙伴聰明人都在這里會繼續給一個選擇的理由Q22：為什么會繼續選擇留在互聯網行業？（開放題目）數據來源：拉勾招聘 數據研究院 2022年7月