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1、主辦: 與其全棧不如更好 -碼農打怪升級的第一性原理 王梓晨 京東物流 主辦: 王梓晨 京東物流 “ ” 講師簡介 主辦: 成長 成長怎么來度量? Peter F. Drucker 1909.11.192005.11.11 主辦: 認清目標,強化自律 0102 0304 技術吸引 完整體系 拓寬維度 技術深度 第一性原理:你想要成為什么樣的人?所以打造什么樣的產品才對得起你自己? 主辦: 哈佛大學關于目標對人生影響的長達25年的跟蹤調查 有清晰長遠目標 朝著一個方向不懈努力, 幾乎都成為社會各界的成 功人士,其中不乏行業領 袖和社會精英 3% 有清晰較短期目標 大都生活在社會的中上層 他們的短
2、期目標不斷地實 現,成為各個領域中的專業 人士 10% 沒有目標 他們的生活過得很不如意,并且 常常在抱怨他人,抱怨社會,也 抱怨自己 27% 目標模糊 幾乎都生活在社會的中下層 他們安穩地生活與工作,但都沒有 什么特別成績 60% 主辦: 技術吸引要最干的干貨 第性原理? 01技術吸引 主辦: 完整體系凡爾賽的后花園 02完整體系 01020304 從原材料的制造轉向建筑大樓的圖紙規劃 如何構建更加合理的架構體系 關系原則模式能 主辦: 04 能 性能分析 與系統調優 復雜系統 架構設計 中間件和 技術選型 容器運 和規?;?部署的能 所以,算法能模型應該如何? 程化能模型 源碼解析 與領域
3、劃分 海量數據 存儲與檢索 并發低延遲 設計 完整體系凡爾賽的后花園 主辦: 完整體系凡爾賽的技術壁壘 主辦: 探尋本原 追求技術深度的第一性原理 0 技術深度 極致的態度 程化思維 架構能 解決問題的能 主辦: 探尋本原 追求技術深度的第一性原理 主辦: 拓寬維度-另一個視角下,發現更好的自己 2-3年、挑戰召喚、最的穗 喬哈視窗:公開、隱私、盲點、潛能 領導:決斷的、持性、同理、抗壓性 閉環思維 結構化思維 戰略拆解 商業畫布 圓環 戰略屋:上接戰略下接管理和執 跳出舒適區 影響 思維升級 戰略能 04 拓寬維度 主辦: 喬哈里視窗 主辦: 戰略屋 引 https:/ 主辦: Tips: 總結不只是匯報,表彰 分類、動學習 周期性總結,復盤 復盤review 團隊學習、成長、知識庫形成、 重新認知、執行力提升、視野開闊 目標導向 02 03 04 01 0
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