陜西旅游文化產業股份有限公司招股說明書（584頁）.pdf

1、董事、高級管理人員增持(1)在公司任職并領取薪酬的公司董事(不包括獨立董事，下同)、高級管理人員應在符合上市公司收購管理辦法及上市公司董事、監事和高級管理人員所持本公司股份及其變動管理規則等法律、法規規定的條件和要求的前提下，對公司股票進行增持;(2)有義務增持的公司董事、高級管理人員承諾其用于增持公司股份的貨幣資金不少于該等董事、高級管理人員上年度自公司領取的薪酬總額的 20%;(3)公司董事會公告增持股份預案后 30 個交易日內，公司股票若連續 3 個交易日收盤價超過每股凈資產時，董事、高級管理人員可以終止增持公司股份。4、其他法律、法規以及中國證監會、證券交易所規定允許的措施若公司未履行

2、上述穩定股價措施(因相關法律法規、政策變化、自然災害及其他不可抗力等客觀原因導致的除外)，公司將及時充分披露未能履行、無法履行或無法按期履行的具體原因;向投資者提出補充承諾或替代承諾，以盡可能保護投資者的權益;因此給投資者造成損失的，將依法對投資者進行賠償。如控股股東未履行上述穩定股價措施(因相關法律法規、政策變化、自然災害及其他不可抗力等客觀原因導致的除外)，則公司將及時充分披露控股股東未能履行、無法履行或無法按期履行的具體原因;向投資者提出補充承諾或替代承諾，以盡可能保護投資者的權益;公司有權自董事會、股東大會審議通過股價穩定方案的決議公告之日起 12 個月屆滿后，對控股股東的現金分紅和薪

3、酬、津貼予以扣留，同時其持有的公司股份不得轉讓，直至履行增持義務;因此給公司或投資者造成損失的，將依法進行賠償。如控股股東未能按照預案的要求提出或促使公司股東大會制定和實施穩定股價的方案(因相關法律法規、政策變化、自然災害及其他不可抗力等客觀原因導致的除外)，則所持限售股鎖定期自鎖定期屆滿后自動延長 12 個月。如董事(獨立董事除外)、高級管理人員未履行上述穩定股價措施(因相關法律法規、政策變化、自然災害及其他不可抗力等客觀原因導致的除外)，則公司將及時充分披露董事(獨立董事除外)、高級管理人員未能履行、無法履行或無法按期履行的具體原因;向投資者提出補充承諾或替代承諾，以盡可能保護投資者的權益;公司有權自董事會、股東大會審議通過股價穩定方案的決議公告之日起 12 個月屆滿后，對董事(獨立董事除外)、高級管理人員的現金分紅和薪酬、津貼予以扣留，同時其持有的公司股份不得轉讓，直至履行增持義務;因此給公司或投資者造成損失的，將依法進行賠償。如董事(獨立董事除外)、高級管理人員未能按照預案的要求制定和實施穩定股價的方案(因相關法律法規、政策變化、自然災害及其他不可抗力等客觀原因導致的除外)，則所持限售股鎖定期自鎖定期屆滿后自動延長 6 個月。公司在未來聘任新的董事、高級管理人員前，將要求其簽署承諾書，保證其履行公司首次公開發行并上市時董事、高級管理人員已作出的相應承諾。