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1、1、決策機制與程序公司每年利潤分配預案由公司董事長結合公司章程的規定、盈利情況、資金需求和股東回報規劃提出、擬定，經董事會、監事會審議通過后提交股東大會批準。獨立董事應對利潤分配預案獨立發表意見并公開披露。董事會、監事會審議現金分紅具體方案時，應當認真研究和論證公司現金分紅的時機、條件和最低比例、調整的條件及其決策程序要求等事宜，獨立董事應當發表明確意見。股東大會對現金分紅具體方案進行審議時,應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流(包括但不限于提供網絡投票表決、邀請中小股東參會等)，充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復中小股東關心的問題。公司年度盈利但董事長未提出、擬定現金

2、分紅預案的，董事長應作出詳細的情況說明，包括未分紅的原因、未用于分紅的資金留存公司的用途和使用計劃，并由獨立董事對利潤分配預案發表獨立意見并公開披露;董事會及監事會審議通過后提交股東大會通過現場及網絡投票的方式審議批準，并由董事會向股東大會做出情況說明。監事會應對董事會執行公司利潤分配政策和股東回報規劃的情況及決策程序進行監督。2、公司利潤分配原則公司的利潤分配順序為在具備現金分紅條件下,原則上應當優先采用現金分紅的方式分配利潤。3、公司利潤分配形式公司可以采取現金、股票、現金與股票相結合或者法律、法規允許的其他方式分配利潤。4、公司利潤分配的具體條件及比例公司擬實施現金分紅時應同時滿足以下條件:(1)公司該年度或半年度實現的可供分配的凈利潤(即公司彌補虧損、提取公積金后剩余的凈利潤)為正值、且現金流充裕，實施現金分紅不會影響公司后續持續經營;(2)公司累計可供分配利潤為正值;(3)審計機構對公司的該年度財務報告出具標準無保留意見的審計報告;