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1、超過一半的在職成年人表示,他們目前至少部分遠程工作(54%),幾乎是流感大流行開始前表示他們至少部分遠程工作的比例的兩倍(28%)。在那些曾經至少部分遠程工作過的人中,約70%的人表示,他們希望從現在起每周至少遠程工作1-2天(69%)。近四分之一曾經遠程工作過的在職成年人表示,他們的雇主已經宣布,如果員工愿意,他們將能夠完全遠程工作(24%),而幾乎相同比例的人(23%)表示,他們的雇主已經宣布,員工將被要求至少在幾天內親自工作。就業成年人大多報告說,在流感大流行期間,他們的工作生活基本保持不變。成年人更傾向于說他們的工作生活平衡和工作效率變得更好了。與此同時,成年人更有可能說他們的經濟安全
2、、心理健康和工作倦怠程度變得更糟而不是更好。近一半的在職成年人表示,他們每天至少發送和接收一次與工作相關的聊天(45%)和電話(45%)。三分之一的受訪者表示,他們每天至少與同事、客戶或客戶進行一次視頻通話(33%)。五分之二的在職成年人預計,一年后他們將與同事一起參加虛擬社交活動的時間比現在多(41%)。在與同事、客戶或客戶進行視頻通話時,超過三分之一的人持相同觀點(38%)。目前至少部分遠程工作的成年人在一年后比現在更容易看到自己打視頻電話和參加虛擬社交活動。遠程工作人員大多表示,他們在遠程工作時更傾向于移動(75%)。三分之二的人表示,他們計劃在疫情消退后利用遠程工作的機會旅行或在家以外的地方工作(67%)。雖然大多數美國成年人認為,一年后學生將完全親自上課,但近一半的人認為,即使新冠病毒-19不再是一個問題(49%),包括53%的家長,K-12學生也有可能選擇至少兼職在線上課。三分之二的美國成年人表示,最近他們每周至少花3小時看電視直播(67%)。超過一半(59%)的人對通過流媒體服務觀看內容持相同看法。一代人和千禧一代人更有可能說他們花時間玩網絡游戲,而一代人和嬰兒潮一代人比年輕一代更有可能說他們花時間看電視和打電話。
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Forrester:新冠疫情的總體經濟影響(英文版)(22頁).pdf
韋萊韜悅:一年后的新冠疫情和信貸狀況報告(英文版)(5頁).pdf
世界銀行:新冠疫情如何影響經由后海灣向歐洲和鄰近非洲國家移民的意愿(英文版)(34頁).pdf
麥肯錫(McKinsey):新冠肺炎疫情后工作的未來(英文版)(152頁).pdf
世界銀行:生命和生計:全球新冠疫情死亡率和貧困影響的估計(英文版)(44頁).pdf
聯合國:新冠肺炎疫情對商業合同的影響(英文版)(26頁).pdf
歐洲議會:新冠肺炎疫情對歐盟內部市場的影響(英文版)(123頁).pdf
世界銀行:監測新冠疫情對贊比亞企業的影響(英文版)(10頁).pdf
IFS:新冠肺炎疫情后的新業務模式和機遇(英文版)(7頁).pdf
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