2025年大中華地區HRVP高峰論壇·成都站嘉賓演講PPT合集(共9套打包)

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更新時間:2025-04-21 報告數量:9份

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      • 解鎖全球化AI加速中國企業出海競爭力 (1).pdf
      • 如何選育用留機器人 -天啟者0411.pdf
      • 組織發展的破與立MEETHR論壇分享-張錦秀250411.pdf
      • 【瑞??萍肌?pdf
      • 效率競爭時代的合規管理分析-優勝劣汰合規管理與人力成本控制之關系.pdf
      • 新AI和DS下HR價值Jenny.pdf
      • 4.11日-HR一號位如何帶領團隊實現人力戰略轉型-何蕓(仙姑).pdf
      • 獵聘AI助力招聘提質增效-分享.pdf
      • MeetHR -施焰-HR價值思考.pdf
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資源包簡介:

1、Unlock the Potential of Globalization解鎖全球化,AI加速中國企業出海競爭力中國企中國企業業出海市出海市場場分析分析參考:眾合云科 2023年調研報告國家國家/地區地區選擇選擇英美澳加歐洲日韓東南亞中東/南美/非洲優勢最優質的市場相對成熟的市場亞洲最成熟的市場家門口的人口紅利未開發市場劣勢競爭激烈高福利區域財閥經濟制造業成熟商業規則有待成熟政治環境不穩定適合冠。

2、2025機器人的選育用留機器人的選育用留-選擇篇選擇篇-天啟者天啟者.Hugo.Hugo.雨果雨果04.11歷史上的今天歷史上的今天公元前公元前479年年4月月11日日儒家的創始人孔子逝世儒家的創始人孔子逝世孔子是最成功的孔子是最成功的HR1959年年4月月美國英格伯格和德沃爾制造出世界上第一臺美國英格伯格和德沃爾制造出世界上第一臺工業機器人工業機器人,UnimateUnimate,“尤尼梅特”。

3、新質產時代張錦秀2025-4-11組織發展的“破”與“”個介紹職業:拓為咨詢&柏焱健康總經理 背景:西南交大碩士,具備醫學、管理學、心理學、國學及商學等多學科融合背景,近20載多行業跨界融合經歷,曾任科創板上市公司HRD、化工集團副總經理 標簽:生命旅行家,有趣、好玩是主旋律 上半場追問真理,下半場追問自己 上半場職場牛馬,下半場“健康”顧問 生命健康文化的踐行者、傳播者、引領者陪伴家公。

4、科 技 驅 動 保 險 服 務瑞??萍季劢褂谄髽I用工風險的全面防控,利用科技手段與大數據分析,通過構建智能、高效的用工風險咨詢與保險服務平臺,致力于為企業提供一站式、定制化的用工風險解決方案,助力企業降本增效,引領保險數字化服務的革新。中國領先的企業用工風險咨詢及保險數字技術解決方案提供商瑞保價值 /THE VALUE OF RELIABLE寧波浙江人瑞保險科技有限公司在寧波成立,開啟科技驅動保。

5、AI 和Deepseek 來了HR的發展與眼界洞察趨勢強化能力成沁瑾JennyAgenda目錄當時代開始革學歷的命01你還在以為專業是卡點02從HR能沖出來什么路0304別人怎么用DS玩兒HR01.當時代開始革學歷的命成年人的焦慮,都讓它買單財富學歷事業不成怪文憑會飛不是豬事業成功靠文憑教育文憑到手牛馬培養牛馬時代烙印-文憑MBA讀嗎?EMBA呢?人跟AI怎么比?AI智商碾壓人類腦機接口人性/心。

6、何蕓(仙姑)2025.4.112006-2014 阿里巴巴國際事業部HRG(第1代政委:銷售+HR)8年阿里生涯,曾搭檔配合10任業務總經理 搭建和推進兩個大區最早的政委體系 獲得阿里HR至高榮譽獎”東方紅”獎其后在游戲、房地產、餐飲智能、互聯網等知名行業任HR一號位,培養公司的核心管理層和負責搭建公司重要崗位人才梯隊,搭建和運作全套人力資源管理和銷售管理體系落地。u四川睿圖商學聯合創始人u 四。

7、L I E P I N2025.04AI時代人才招聘如何提質增效AI賦能人才招聘的探索和實踐分享人:鄧老師分享人:鄧老師數智化轉型過程中的人才挑戰技術人員大量增加技術人員大量增加。數字化轉。數字化轉型面臨中后臺技術化,需要大型面臨中后臺技術化,需要大量懂業務、懂技術的人員,用量懂業務、懂技術的人員,用工成本增加、招聘難度加大。工成本增加、招聘難度加大。人員轉型困難。前端的操作人人員轉型困難。前端。

8、HR價值思考他 l 山 l 之 l 石可 l 以 l 攻 l 玉HR價值思考:助力業務成功 點亮他人助力業務成功某司業務拓展組織架構設置草案新生機構銷售、系列產品銷售、KA業務統一歸口管理,作為核心品未來重要的生意增長來源,預期生意增長和在商務部業務占比從F22 XX億,占比約X%到F25 XX億占比約1X%機會1.XXX2.XXX3.XXF22 F23F24F25商務部(LE)XX億XX億XX。

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