股權結構集中，激勵平臺賦能快速發展。公司實際控制人是周旭明和周久京，周氏父子合計持股 61.48%。2023年 4月 19日，公司發布股權激勵計劃，計劃授出限制性股票 190萬股，占總股本的 1.12%，面向核心高管、核心技術人員及其它管理人員和業務骨干等 89 人，公司對業績設置三檔考核目標，對應 2022-2025 年營收CAGR為 30%、28%、25%。激勵計劃實現激勵與約束的有效融合，實現人才長期綁定，彰顯公司成長信心。