保障，以成都天立為例，薪酬方面，初職教師/名優教師年收入分別為 16-25 萬元/20-50 萬元，競賽教練年收入可達百萬；福利方面，教師可享受五險一金待遇、補充商業保險、免費三餐、集團修建的商住房優惠、子女學費減免等福利。此外，公司設置受限制股份獎勵計劃，獎勵對象包括學區校長、學段校長、學校后備高管等，充分激發骨干教學管理人才的工作積極性。