以經銷商分級為基礎的銷售計劃、費用投放、考核激勵等精細化汾酒運營管理體系 價格體系穩定性和落地執行能力是汾酒渠道改革的核心。在渠道模式上,山西汾酒基于價格體系穩定性和落地執行能力,未來將構建四大體系:1)構建以掃碼數據為依托的費用兌付體系;2)以渠道管理為中心的資源配置體系;3)區域前端強執行與公司后臺服務強支撐的管理體系;4)以過程、結果雙考核的激勵體系。2024 年,公司將以“汾享禮遇”為改革載體,全面上線五碼系統,外聘第三方市場稽查人員,強化終端掌控能力,實現對全渠道“控盤分利”。 其它 下載Excel 下載圖片 原圖定位