扁平化組織架構靈活高效，能快速響應市場。公司立足“6*N”戰略，逐步由專注渠道發展的垂直型組織架構逐步迭代為專注消費者的矩陣型組織架構，組織結構持續優化。矩陣型組織架構不僅搭建了完善的前、中、后臺配合模式，還構建了靈活高效的組織運轉機制，在實現組織扁平化、平臺化、自驅協同的同時，兼顧支撐成熟品牌高效運轉，賦能孵化品牌快速成長。