期間費用的顯著改善主要源于公司開展富余人員分流安置以及提高精益生產能力。2022年由于公司開展富余人員分流安置，員工總數由 4697 人下降至 4078 人，同比下降 13%。人均創收提高到 197 萬元，2023 年進一步上升至 227 萬元。精益生產方面，公司實施“6+4+N”項目建設，著力打造平芝公司、上海平高、機械制造事業部等 6 個精益產線、精益成本、精益研發變革示范項目，推廣天津平高、電力組件事業部等 4 個精益產線建設，實施 32 項精益產線改善，推進復雜產品裝配“工位制、節拍化”連續流生產模式，推動產線效率效益系統提升。