教師人效提升至 12 萬美金/年，有望降低人員成本。 “雙減”后公司 普遍聚焦學生體驗、教師教學質量、教研內容研發等優化公司發展路徑，教師人效亦逐步提升，以新東方為例，按當年營收/教師數量計算人效，新東方平均每位教師創造的收入在 FY21 達到最低值 7.89 萬美元/年， 雙減”后 FY24 人效已逾 12 萬美元/年，人效持續增長，有望帶動人員成本下降。