“小而精”的高質量人才團隊保障創新能力和生產效率。多鄰國擁有一支以名校畢業、實踐經驗豐富的工程師為主的精英團隊。截至 23 年其全球員工數 700 余人，來自 30 多個國家，其中約 45%為工程師。多鄰國向員工提供豐厚的薪酬和福利，與之對應的是高標準的招聘要求，每名應聘者不僅需要具備優秀的學歷背景、豐富的從業經驗，通常還需要進行 5輪以上面試才能最終獲得 offer——舉例來看，課程設計崗要求碩士以上學歷、精通多種語言；高級數據分析經理職位要求碩士以上學歷、8 年以上相關工作經驗。我們認為精英化、