雷軍是小米集團的實際控制人。小米采用結構性主體和控股子公司結構,在這當中,結構性主體是通過一系列協議完全控制境內運營實體的經營活動和利潤。小米的持股股東當中,Sunrise
Vision Holdings Limited是由Parkway Global Holdings Limited擁有,并和TechnoFrontier
Investments
Limited的全部權益共同由方舟信托(香港)有限公司持有。方舟信托(香港)有限公司受托人身份代表為雷軍,雷軍及其家族為受益人。雷軍的實際持股比例為26.5%,是小米的實際控制人。
小米公司股權結構

小米是以智能手機、智能硬件、AIoT 平臺為核心的消費電子及智能制造公司。
小米公司業務布局

小米高管團隊介紹
雷軍,51歲,執行董事、創始人、董事長及首席執行官。雷軍全面負責本集團策略、公司文化及關鍵產品,并監管高級管理團隊。雷軍是中國知名的科技創業者,于1992年加入金山軟件有限公司,并擔任金山軟件多個高級職位,包括自2011年7月起擔任董事長,自2008年8月起擔任非執行董事,自1998年至2007年12月擔任首席執行官。
自2011年12月起,雷軍擔任北京金山辦公軟件股份有限公司董事。自2015年4月起,雷軍擔任金山云控股有限公司董事長。雷軍在2000年創辦了卓越網,2004年出售給亞馬遜。同時,雷軍曾作為天使投資人,投資了YY、UC等多家創新型企業。雷軍于1991年7月取得武漢大學計算機科學學士學位。
林斌,53歲,執行董事、聯合創始人、副董事長。林斌于2010年和雷軍一起共同創辦公司,出任公司總裁直至2019年,之后出任副董事長。在公司創立早期,林斌負責公司的招聘、人事、行政、法務、財務等日常運營工作,同時負責核心供應商戰略合作,以及包括印度印尼等國際業務拓展。后期林斌還負責國內市場銷售、售后服務、以及公司的手機業務。林斌自2006年至2010年在谷歌公司出任工程總監,自1995年至2006年在微軟公司任職,歷任微軟公司的軟件設計工程師、軟件設計工程師主管、軟件設計工程經理、工程總監等職位。在此之前,林斌自1993年5月起擔任ADP公司網絡工程師。林斌于1990年7月取得中山大學無線電電子工程學士學位,再于1992年6月取得Drexel
University理學碩士學位。
王翔,60歲,合伙人、總裁,協助CEO負責集團運營。王翔自2015年7月加入本集團,曾任本集團高級副總裁、國際部總裁,負責全球業務拓展、知識產權戰略,以及管理戰略合作伙伴關系,并于2019年11月成為本集團總裁。王翔加入小米后,憑借其出色的領導能力以及資深的管理背景,一方面帶領團隊進入近100多個國家和地區,另一方面持續完善小米的全球知識產權戰略及合規體系,為小米公司的國際化進程掃清了知識產權障礙。王翔曾在美國高通公司擔任高級副總裁及大中華區總裁,全面負責高通公司在大中華區的業務和運營,包括高通公司中國區的芯片業務和客戶支持工作。王翔加入高通公司前曾任職于包括摩托羅拉、朗訊/Agere在內的多家全球領先公司,擔任銷售和市場營銷方面的重要職位。王翔于1984年7月取得北京工業大學電子工程學學士學位。
洪鋒,44歲,聯合創始人、高級副總裁,現任天星數科董事長,負責本集團金融科技業務發展。洪鋒于2010年加入本集團,起初負責MIUI操作系統和互聯網服務。2015年起,洪鋒著手搭建并帶領小米集團的金融科技服務板塊,為數千萬用戶提供了在線信貸、第三方支付、互聯網財富管理及保險等金融科技服務。洪鋒于2005年5月至2010年12月在谷歌公司任職,負責產品和工程管理等工作。
2001年5月至2005年5月,洪鋒在Siebel Systems(隨后由Oracle
America,Inc.收購)擔任高級軟件工程師。洪鋒于1999年7月取得上海交通大學計算機科學與工程學士學位,于2001年5月取得普渡大學理學碩士學位。
劉德,48歲,執行董事、聯合創始人、高級副總裁及集團組織部部長。劉德于2010年加入本集團,早期先后負責手機部供應鏈、工業設計團隊、生態鏈業務。目前,劉德擔任集團組織部部長,負責集團組織結構的設計和優化,以及中層以上干部的選拔培養與績效考核,保障集團發展的干部供給。劉德2001年在北京科技大學創辦了工業設計系,并擔任工業設計系主任。于2003年至2007年創辦了北京新鋒銳工業設計公司;于2007年至2010年創立了Rethink
Concept公司,積累了豐富的創業經驗和設計實踐。劉德于1996年7月獲得北京理工大學工業設計學士學位,于2001年3月獲得北京理工大學機械設計及理論碩士學位,于2010年4月獲美國Art
Center College of Design工業設計碩士學位。
王川,52歲,聯合創始人、高級副總裁、首席戰略官。王川自2012年加入小米后,先后負責過電視部、參謀部、中國區和大家電部,參與產品研發、生產、渠道、銷售等全鏈條的工作,帶領小米電視業務問鼎中國第一。王川在1997年創辦雷石科技有限公司,開發了雷石卡拉OK點播系統,至今為止,雷石是國內最大的影音娛樂設備公司。2010年創辦北京多看科技有限公司并擔任CEO。2012年多看開發出“Duokan
TV”,即后來的小米盒子。2013年推出第一代小米電視。王川于1993年7月取得北京工業大學計算機科學與工程學士學位。
張峰,52歲,合伙人、高級副總裁、集團參謀長及采購委員會主席。張峰自2016年加入小米后,先后負責過手機部供應鏈、參謀部和智能硬件業務。目前,張峰擔任集團參謀長及集團采購委員會主席,同時分管電視、筆記本和大家電事業部。張峰在手機及通訊行業擁有20余年的豐富經驗,于2012年創辦江蘇紫米電子技術有限公司。紫米于2013年成為小米產業生態鏈成員之一,負責研發生產小米移動電源及相關配件。1993年9月至2012年1月擔任英華達集團多個職位,包括研發總監及英華達南京總經理。1991-1993年參與了中國第一臺模擬手機YD9100的研發。張峰于1991年7月取得上??茖W技術大學(現名上海大學)無線電電子學士學位。
盧偉冰,46歲,合伙人、高級副總裁、中國區總裁、國際部總裁兼Redmi品牌總經理。負責中國區及國際部的銷售管理工作,以及Redmi品牌的打造,產品規劃,生產、銷售和營銷。2019年1月加入本集團,帶領團隊發布了多款硬件產品,單款產品銷量連創新高,三款手機強勢入圍全球十大暢銷機型。2019年11月,出任中國區總裁,依靠多年對市場的經驗和判斷,帶領團隊梳理戰略目標,明確業務方向,取得了優異的成績。2020年8月,晉升為小米集團合伙人。2021年3月,兼任國際部總裁。盧偉冰于2017年6月至2018年12月擔任深圳市誠壹科技有限公司創始人兼CEO。2010年4月至2017年6月,盧偉冰擔任深圳市金立通信設備有限公司總裁。此前,盧偉冰于2008年1月至2010年3月擔任北京天宇朗通通信設備有限公司海外事業部總經理。1998年7月至2007年12月擔任康佳通信科技有限公司銷售總經理。盧偉冰于1998年取得清華大學化學學士學位,于2009年取得長江商學院高級工商管理碩士學位。
曾學忠,48歲,高級副總裁兼手機部總裁?,F負責手機產品的研發和生產工作。2020年7月加入本集團前,曾學忠歷任中興通訊高級副總裁兼中國區總裁、中興通訊執行副總裁兼中興終端首席執行官,還曾擔任紫光集團有限公司全球執行副總裁、匯芯通信技術有限公司董事長兼總經理等高級管理職位。曾學忠作為優秀的管理者和通信行業專家,在企業戰略、創新變革等方面有豐富的實踐經驗。曾學忠于1996年取得清華大學物理學士學位及高級工商管理碩士學位。
Manu Kumar Jain,40歲,副總裁、小米印度區總裁。Manu Kumar
Jain于2014年5月加入本集團,出任小米印度區總裁,全面負責小米印度業務。加入本集團之前,Manu Kumar Jain為印度頂尖電商公司
Jabong.com 聯合創始人。2007年6月至2011年12月,就職于麥肯錫 McKinsey & Company,任項目經理一職。Manu
Kumar Jain于2003年取得印度理工學院機械工程學士學位,再于2007年取得印度管理學院工商管理碩士學位。
崔寶秋,52歲,副總裁,清河大學校長。負責清河大學的整體運營和管理工作。自2012年6月加入小米以來,崔寶秋歷任小米首席架構師、人工智能與云平臺副總裁、小米集團技術委員會主席,現任清河大學校長。崔寶秋有20多年軟件及互聯網開發經驗和技術管理經驗,曾于2010年至2012年擔任LinkedIn主任工程師。2006年至2010年任雅虎搜索技術團隊主任工程師。2000年至2006年擔任IBM高級工程師及高級研發經理。崔寶秋于2000年取得紐約州立大學石溪分校計算機科學系博士,于1994年及1991年分別取得武漢大學計算機科學碩士學位及學士學位。
顏克勝,51歲,副總裁兼質量委員會主席、智能制造部總經理。負責所有產品及服務的質量管控以及智能制造系統級解決方案的相關工作。2010年10月加入本集團,負責過手機硬件研發部,深度參與了手機產品的定義、生產等過程,并先后組建了手機核心器件部、集團質量委員會、清河大學等部門。加入本集團前,曾于摩托羅拉、偉易達等公司任首席結構設計師。顏克勝于1992年7月取得合肥工業大學農業機械制造與修理專業學士學位。
尚進,45歲,副總裁?,F負責中國區新零售部的管理工作。2014年9月加入本集團,先后擔任小米互娛總經理、區域拓展總經理、中國區政委等崗位。加入本集團前,曾于2006年至2013年期間多次創業,創辦麒麟網、游戲谷、瓦力科技等公司并擔任總經理。2005年2月至2006年擔任搜狐暢游副總經理。1999年11月至2005年2月任職于金山軟件股份有限公司,擔任多個技術崗位及管理崗位。尚進于1998年7月取得大連理工大學物理學學士學位。
何勇,48歲,副總裁。分管本集團區域戰略拓展、集團不動產建設管理等工作。2018年9月加入本集團,何勇先后負責過集團公共事務部、區域拓展部、行政部、區域總部和工程管理部的管理工作。加入本集團前,何勇自2017年2月擔任湖北省政府駐北京辦事處副主任,在政府和公共事務、區域戰略規劃、重大專項組織等方面擁有豐富的管理經驗。何勇于2020年12月取得武漢大學經濟學博士學位,于2006年7月取得中國人民大學工商管理碩士學位,于1998年6月取得中國人民大學會計學學士學位。
常程,50歲,副總裁。負責本集團智能手機產品規劃工作。作為通信領域知名專家,常程在高端產品戰略、規劃、創新方面有著二十余年的豐富經驗。2020年1月加入本集團前,常程于聯想集團擔任副總裁,負責聯想手機中國區業務。常程2000年加入聯想,任臺式機研發總監、筆記本高級研發總監;2011-2014年擔任聯想手機研發負責人、軟件生態系統負責人;2014-2016年擔任神奇工場聯合創始人,2015年出任ZUK手機CEO。常程于2000年7月取得北京航空航天大學工程博士學位,于2012年取得中歐國際工商學院工商管理碩士學位。
林世偉,48歲,副總裁兼首席財務官,同時兼任天星數科首席執行官。于2020年10月加入本集團之前,林世偉在2016年1月至2020年10月之間擔任瑞信董事總經理和科技、媒體與電信投行部主管。1997年7月至2015年12月林世偉于摩根士丹利的倫敦、紐約、門洛帕克及香港等多個辦公室工作。林世偉曾負責執行金山云、小鵬汽車和拼多多等美股IPO項目,以及阿里巴巴、小米、網易等港股IPO項目。林世偉于1998年8月牛津大學取得工程學碩士學位。
來源:小米集團官網
2021年小米的營收與利潤
2018-2020年,小米營業收入由1750億元增長至2465億元,年復合增長率為19%。2018-2020年,歸母凈利潤由135.5億元增長至203.6億元,年復合增長率為23%。2021Q2營業收入達878億元,同比+64%,環比+14%。單季經調整凈利潤63億元,同比+87%,主要系智能手機業務的突出表現及在海外市場業務規模的持續提升。
公司2018-2021H1營業收入呈加速增長態勢

公司2018-2021H1歸母凈利潤穩中有升

小米財務分析




數據來源:《小米集團-積極布局生態鏈走向萬物互聯-210903(24頁).pdf 》