Hanover Research：2022年上半年美國招聘趨勢報告.pdf(附下載)

Hanover Research發布了《2022年上半年美國招聘趨勢報告》。

報告分析了2022年上半年美國就業市場主要招聘趨勢：

1.最搶手的職業和學位

? 注冊護士(RN) 仍然是需求量最大的職業，占最近所有招聘信息的近4%。

? 雇主繼續面臨護理崗位短缺難題。在整個美國，2022年上半年有67.8%的注冊護士職位缺口得到填補。

? 與去年上半年相比，雇主在2022年上半年對擁有物理或化學學位的員工需求量增大。

2.最受雇主歡迎的證書和技能

? 醫療保健和社會服務相關證書在尋找大專學歷人才的雇主中仍然很受歡迎。

? 除了熟練使用Excel和PowerPoint等微軟辦公軟件的技能外，最受雇主歡迎的人才特質是敏捷性。

3.最佳雇主和地點

? 2022H1美國頂級雇主主要來自國防、醫療保健、金融和科技行業。

? 最近招聘的職位集中在紐約(589,905 個職位)和華盛頓(423,359 個職位)大都市區，這些地區設有幾家頂級雇主的總部或辦事處。

4.2021H1 VS 2022H1

? 自2020年下半年(2020年7月1日至2020年12月31日)以來，美國各地雇主招聘的職位總量持續上升。2020H2期間，招聘崗位增幅最大(16.8%)。繼2021年上半年保持相對穩定之后，從2021年上半年到2022年上半年，職位發布總數在2021年下半年增長了13.4%。

? 在通常需要大專學歷的前10大職業中，職位發布數量都在持續增長。

參考報告 《Hanover Research：2022年上半年美國招聘趨勢報告(英文版)(7頁)》

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