2021年創意管理報告：93%受訪者表示創意內容對組織關鍵目標的成功至關重要

　　InSource發布了《2021年創意管理報告》。

　　93%的受訪者表示，創意內容對組織關鍵目標的成功至關重要。90%的創意人士認為，他們在推動內容成果方面獲得了與去年相同或更多的榮譽。

　　與去年相比，你覺得創意團隊對組織業績的評價有多高?

　　今年調查的一個顯著變化是，“被視為戰略貢獻者”四年來首次退出前三大挑戰。

　　只有48%的創意團隊認為這是一項挑戰，而去年這一比例為63%，創意團隊在被視為戰略合作伙伴方面取得了進展。

　　2021年，創意團隊更關心的是擁有資源來滿足日益增長的內容需求。

　　你的創意團隊目前面臨的最大挑戰是什么?

　　三分之二的創意者報告說，被要求學習新技能，重點是技術技能，如動畫和數字。這是因為組織需要靈活的內部團隊，他們擁有廣泛的技能，能夠為品牌制定戰略方向。2021年，內部團隊將專注于戰略和通用技能集，使他們能夠建立一個創造性的框架。

　　您是否認為，由于疫情貴組織的創意人員被要求承擔新的責任或學習新的技能?

　　2021年創意管理調查于2020年第4季度進行，收集了來自創意和營銷專業人士的400多份回復。78%的受訪者擔任創意角色，42%的受訪者擔任管理角色。受訪者所工作的團隊規模各不相同，來自不同行業。

　　實現更好的內容成果以及滿足利益相關者的速度和數量需求的關鍵是一個精簡高效的流程。2021年及以后，成功的創意團隊將掌握這些指標。對于希望成為組織戰略合作伙伴的創造性團隊來說，數據驅動是必不可少的。

　　文本由@云閑 原創發布于三個皮匠報告網站，未經授權禁止轉載。

　　數據來源：《InSource：2021年創意管理報告》。