項目管理協會(APM)發布了《2021年薪酬與市場趨勢調查》。
一、英國項目專業人員薪資數據
自2017年以來,項目專業人員的平均工資并沒有發生過變化,倫敦和英國以外的工資仍然是最高的。連續第四年,平均工資仍保持在47,500英鎊的水平,考慮到全球大流行和英國脫歐的雙重影響,這是一個顯著的統計數據。雖然現在還很早,但這個職業薪水的穩定確實表明,對于那些剛開始還是想要轉變的人來說,這仍然是一個有吸引力的職業。
幾乎一半的專業人員現在的收入超過50,000英鎊,高于2020年的42%。進一步擴大后,現在有20%的專業人員的收入超過了70,000英鎊,高于去年的16%。
在薪水數據中還可以看到不同工作安排的影響,自由職業者,顧問和自雇人士的平均薪資為72,500英鎊,其中該群體的61%的收入超過50,000英鎊。

二、員工生活和工作滿意度
盡管在過去的12個月里,靈活和遠程的工作已經出現,但就業狀況的總體情況幾乎沒有什么變化:82%的受訪者說他們是永久工作??偟膩碚f,85個中心表示,即使在大流行爆發時,他們的狀態仍沒有改變;6%的人報告說在恢復正常時間前正在休息,2%的人減少了工作時間。這與全國總體情況比較有利,該情況顯示,30%的雇主在2020年11月30日根據工作保留計劃休假,13%的雇主被休假。
鑒于冠狀病毒和英國脫歐帶來的巨大挑戰,專業人士仍然普遍感到滿意:83%的項目專業人士表示對自己的作用感到滿意,而去年這一比例為82%。感到非常滿意的人的比例從24%增加到28%。永久就業者的滿意度仍然異常高,為84%,這反映了許多人在不確定時期對安全和穩定的價值,靈活性和多樣性現在就不那么重要了。

三、員工多樣性和包容性
調查顯示,黑人專業人士占勞動力的12%,86%是白人。亞洲/英國的代表比例從5%增加到8%,而黑人、非洲、加勒比、英國黑人的代表比例則從3%增加到4%。雖然BAME專業人士的人數在增加,但他們的平均工資水平略低于總體平均水平,下降幅度略低于白人專業人士的平均水平。

四、未來的發展趨勢
經濟中沒有一個部分沒有受到新冠肺炎的影響,毫無疑問,這個行業的許多人擔心它的長期影響。近三分之二認為這是一個挑戰,而超過五分之一的人認為這是最重要的挑戰。年輕受訪者的擔憂高于老年人:18-24歲人群中,72%認為這是一個重大挑戰,而55-64歲人群中為55%。迄今為止所觸及的行業的擔憂最為強烈,教育、零售和運輸方面的項目專業人員都超過了關注的平均水平。除了疫情之外,許多人擔心英國脫歐引發的動蕩將面臨一個重大挑戰,超過一半確定了其影響,尤其是制造業方面的影響。

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數據來源:《項目管理協會(APM):2021年薪酬與市場趨勢調查》。