管理咨詢行業現狀如何

經濟全球化的發展，以及經濟的多元化、市場規模的擴大、競爭激烈的現象，給企業和經濟社會帶來了許多變化，而管理咨詢是企業客觀分析自身，理解外部環境，提升企業競爭力，實現目標而實施的重要資源和服務之一。管理咨詢行業具有良好的發展機會，但市場及環境的復雜多變也使得該行業的發展不能靠理論學習或者技術培訓就可以解決。要想發展管理咨詢行業，就必須考慮當前國內管理咨詢行業的狀況，以及市場發展的前景和發展趨勢。



一、國內管理咨詢行業的現狀
1、規模大
根據國內官方統計數據，截至2017年，全國共有管理咨詢企業718家，銷售收入超過1.1億元，市場規模穩步攀升，市場發展受到各類企業的歡迎。

2、服務類型多樣
國內管理咨詢行業以財政、稅務、財務及財富管理等為主要類型，其次是管理咨詢服務、信用管理服務和經濟咨詢服務等，具備多樣化的服務類型，可以滿足不同企業及消費者的需求。

3、專業人員層次不齊
與管理咨詢行業的發展有關的專業人員層次不齊，技術高的顧問人員在整個行業占有較大份額，而普通的顧問和業務部門的復雜程度還有待提高。

4、服務價格不等
由于行業服務價格和管理咨詢項目的復雜程度等原因，目前管理咨詢行業的服務價格存在著不小的波動。

二、市場發展前景和發展趨勢
1、社會投資增大
在經濟發展的背景下，國家對投資咨詢服務的重視程度不斷增強，國內經濟發展的趨勢將推動管理咨詢行業發展。

2、市場競爭加劇
隨著國內經濟的發展，管理咨詢行業的市場競爭也會越來越激烈，企業和相關管理咨詢企業都將面臨更加嚴峻的競爭環境，同時也需要提高咨詢服務能力和組織調整能力。

3、信息化和技術進步
近年來，信息技術和網絡結構的隨處可見，設置和能力的改進，使得管理咨詢行業得以更好的運行和更高效的發展。

4、客戶范圍擴大
管理咨詢項目種類繁多，受眾范圍從傳統的政府和企業擴大到各類組織，如金融企業、非營利組織、農機組織和民間組織等，使得管理咨詢行業的服務范圍越來越廣泛。

三、管理咨詢行業發展對策建議
1、全面完善行業標準
人們應該對管理咨詢行業進行徹底改革，以保證管理咨詢行業的質量。綜合考慮行業發展特點，制定行業標準，提高人才水平，改善服務模式，提升行業形象。

2、加強人員培養
管理咨詢服務要有足夠的人力、技術支撐，