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1、 成都人才白皮書 成都市人才開發指引成都市人才開發指引 （20202 24 4）成都市人力資源和社會保障局成都市人力資源和社會保障局 二二二二四四年年五五月月 目 錄 第一章第一章 編制說明編制說明 .2 2一、編制目的.2 二、編制原則.3 三、編制體例.4 四、編制方法.5 第二章第二章 重點人才招引目錄重點人才招引目錄 .8 8一、A 類人才.8 二、B 類人才.8 三、C 類人才.10 四、D 類人才.12 五、E 類人才.14 六、F 類人才.14 第三章第三章 重點產業鏈人才開發目錄重點產業鏈人才開發目錄 .1616一、集成電路.16 1.1 IC 設計.16 1.2 芯片制造.1

2、9 1.3 封裝測試.22 成都市人才開發指引（成都市人才開發指引（2024）二、新型顯示.24 2.1 材料和設備.24 2.2 生產制造.26 2.3 終端應用.28 三、智能終端.29 3.1 軟硬件供應.29 3.2 智能終端產品制造.31 3.3 銷售運維.33 四、高端軟件與操作系統.34 4.1 基礎軟件及嵌入式軟件.34 4.2 應用軟件.37 4.3 工業軟件及新興平臺軟件.40 五、人工智能與機器人（含車載智能控制系統）.42 5.1 大數據處理與算力.42 5.2 智能算法.44 5.3 場景應用.48 六、工業互聯網.50 6.1 網絡及硬件設備.50 6.2 互聯網平

3、臺.52 6.3 場景應用.54 七、衛星互聯網與衛星應用.56 目目 錄錄7.1 衛星研制.56 7.2 衛星發射及地面設備.59 7.3 衛星運營及服務.60 八、金融科技.62 8.1 金融科技技術研發.62 8.2 金融安全與監管.64 8.3 金融科技應用.65 九、航空發動機.66 9.1 原材料和零部件.66 9.2 部件與子系統.68 9.3 整機集成及維修.70 十、工業無人機.71 10.1 零件與系統.71 10.2 制造與測試.73 10.3 應用與配套.74 十一、大飛機制造與服務.74 11.1 設計研發.74 11.2 先進制造.75 11.3 運營維修.77 十

4、二、汽車（新能源汽車）.78 12.1 電池及原材料.78 成都市人才開發指引（成都市人才開發指引（2024）12.2 零部件制造及系統研發.79 12.3 汽車總裝及服務支持.83 十三、軌道交通.85 13.1 科技研發與規劃設計.85 13.2 工程建設與設備制造.86 13.3 運維服務.89 十四、低空經濟.90 14.1 新型基礎設施.90 14.2 制造與服務保障.91 14.3 場景應用.92 十五、現代物流.93 15.1 智慧物流.93 15.2 系統與管理.94 15.3 運輸服務.95 十六、生態環保.96 16.1 產業研究與規劃.96 16.2 環保工程建設.98

5、16.3 環?；A設施運營.99 十七、新能源.100 17.1 產業研究.100 17.2 光伏.101 目目 錄錄17.3 動力電池及儲能.102 十八、氫能.104 18.1 前沿技術.104 18.2 制氫儲運.105 18.3 氫能應用.106 十九、新材料.106 19.1 優勢新材料.106 19.2 特色新材料.108 19.3 新材料制造.110 二十、創新藥（含中醫藥）.111 20.1 原材料與制藥設備.111 20.2 生物制品.112 20.3 藥物制造.115 二十一、高端醫療器械.117 21.1 原材料、軟件開發.117 21.2 醫療器械制造.118 21.3

6、 醫藥器械應用.120 二十二、高端診療.120 22.1 前沿診療.120 22.2 高質量服務.121 22.3 高端消費.122 成都市人才開發指引（成都市人才開發指引（2024）二十三、旅游業.124 23.1 產業策劃.124 23.2 旅游服務.124 23.3 配套、運營與宣傳.125 二十四、文創業（含數字文創）.127 24.1 內容創作.127 24.2 渠道傳播.129 24.3 場景體驗.130 二十五、會展業.132 25.1 研究策劃.132 25.2 運營管理.133 25.3 服務執行.135 二十六、體育產業.136 26.1 產業研究.136 26.2 賽事

7、場館運營.137 26.3 數字體育.138 二十七、音樂產業.139 27.1 音樂制作.139 27.2 音樂演繹.141 27.3 音樂教培.141 目目 錄錄二十八、美食產業（含綠色食品）.142 28.1 食品研發.142 28.2 食品制作加工.144 28.3 食品檢驗檢測.145 二十九、現代種業.146 29.1 品種選育.146 29.2 品種繁育及生產配套.148 29.3 品種推廣.149 三十、都市農業.150 30.1 智慧農業.150 30.2 種植生產.153 30.3 農商文旅體融合.155 第四章第四章 重點領域（行業）人才開發目錄重點領域（行業）人才開發目

8、錄 .160160一、重點領域.160 1.鄉村振興.160 2.社會治理.162 3.世園會.167 4.世運會.168 5.自貿區建設.170 6.總部經濟.174 成都市人才開發指引（成都市人才開發指引（2024）二、重點行業.175 1.教育行業.175 2.衛生行業.179 3.文化行業.183 第五章第五章 重慶成都雙核聯動聯建人才招引目錄重慶成都雙核聯動聯建人才招引目錄 .186186一、電子信息產業集群.186 二、裝備制造產業集群.189 三、汽車產業集群.191 四、食品產業集群.194 五、軟件產業集群.196 六、軌道交通產業集群.198 七、現代服務業.200 八、現

9、代高效特色農業.202 第六章第六章 德陽市重點產業人才招引目錄德陽市重點產業人才招引目錄 .206206 第七章第七章 眉山市重點產業人才招引目錄眉山市重點產業人才招引目錄 .214214 第八章第八章 資陽市重點產業人才招引目錄資陽市重點產業人才招引目錄 .222222成都市人才開發指引（成都市人才開發指引（2024）-2-第一章第一章 編制說明編制說明 為全面貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，認真落實黨中央國務院、省委省政府和市委決策部署，深入實施人才引領發展戰略，突出“頭雁引領”，加快建設具有國際競爭力的人才強市，充分發揮市場在人才資源配置中的決定性作用和更好發揮政府在

10、人才資源開發中的宏觀指導作用，緊扣產業細分領域和重點產業鏈關鍵環節，引導各類人才有序按需流動和市場化優化配置，促進人才資源與產業“建圈強鏈”優化調整高效協同，支撐成都市高質量發展，扎實推進成渝地區雙城經濟圈建設及川渝人才協同發展，加快打造具有國際競爭力和區域帶動力的現代化都市圈，特編制成都市人才開發指引（2024）（以下簡稱指引）。一、編制目的 一是為人才求職就業及流動提供指導。各類人才可根據指引了解成都市產業“建圈強鏈”重點領域（行業）的崗位需求情況，更有針對性地展開求職，并根據崗位條件要求等提升自身能力與專業水平。二是為人才招募提供指導。用人企業可根據指引提供的緊缺人才狀況，在人才招募過程

11、中參考本行業類似崗位的具體需求，更有效地“選”“育”“留”“用”符合本企業發展需求的人才。人力資源服務機構可通過市場手段引導人才有序流動，推動實現人崗相適、精確匹配。三是為人才培養提供指導。各類高等院校、職業院校和培訓機構可根據指引提供的緊缺人才信息，動態調整優化專業設置，培養、培訓、培育更多符合市場需要和產業發展的人才。四是為人才工作提供指導。指引涉及我市重點產業鏈崗位需求內容，可為 第一章第一章 編制說明編制說明-3-全市人才政策制定提供一定參考，也可為各級政府部門人才開發優惠政策的制定、實施和落細、落地、落實提供依據。二、編制原則 一是堅持產業導向原則。產業政策是政府運用“有形之手”彌補

12、“市場失靈”的重要工具。指引的編制堅持以產業發展為導向，聚焦集成電路、新型顯示、智能終端、高端軟件與操作系統、人工智能與機器人（含車載智能控制系統）、工業互聯網、衛星互聯網與衛星應用、金融科技、航空發動機、工業無人機、大飛機制造與服務等 30 個重點產業“建圈強鏈”和城市發展戰略，支持大量優質人才資源快速向重點產業、行業、專業細分領域集聚，向“機會多、技術強、職位細、專業精”的新職業領域集聚，以人才結構優化調整和人才層次提升改變產業結構和發展能級，全面提升城市發展新優勢。二是堅持高效協同原則。指引 的編制堅持突出人力資源與區域發展協調、人力資源與實體經濟協同、人力資源與科技創新協同、人力資源與

13、城市高質量發展戰略協同，著力指引重點區域、重點產業、重大平臺精準招引專業化實用人才，加速對優秀人才的吸引和集聚，推動人才與產業發展、城市戰略高質量協同發展。三是堅持市場需求原則。市場是實現人力資源區域優化配置的主要途徑，政府是降低人才成本的主要制度供給者。指引的編制堅持實事求是原則，以企業真實需求為導向，所有緊缺人才需求均來源于市場的實際調查，做到精準到每一個產業，精細到每一個行業，精確到每一個崗位的專業要求、資歷要求和能力要求，務求引導人才按需流動，與重點產業和重點產業鏈精準“對接聯姻”。四是堅持區域導向原則。指引 的編制堅持深入貫徹國家區域協調發展戰略和省委“四化同步、城鄉融合、五區共興”

14、戰略部署，重點突出成渝地區雙城經濟圈建設、成都都市圈發展重點任務，對每類崗位明確區域用人導向，引導各類人才有序按需流動和市場化高效配置。成都市人才開發指引（成都市人才開發指引（2024）-4-三、編制體例 指引分為編制說明、重點人才招引目錄、重點產業鏈人才開發目錄、重點領域（行業）人才開發目錄、重慶成都雙核聯動聯建人才招引目錄、德陽市重點產業人才招引目錄、眉山市重點產業人才招引目錄、資陽市重點產業人才招引目錄八部分內容。1.編制說明主要包含指引編制的目的、原則、體例和方法，以及對指引整體內容的框架性描述。2.重點人才招引目錄概述了最新發布的成都市人才分類目錄中重點支持的 A、B、C、D、E、F

15、 類人才。3.重點產業鏈人才開發目錄根據產業鏈前端、產業鏈中端、產業鏈后端梳理，進一步細分產業類別，主要包括行業（專業）類別、崗位名稱、專業要求、資歷要求、能力要求、人才緊缺類型、人才緊缺指數、區域導向。（1）產業類別：細分為集成電路、新型顯示、智能終端、高端軟件與操作系統、人工智能與機器人（含車載智能控制系統）、工業互聯網、衛星互聯網與衛星應用、金融科技、航空發動機、工業無人機、大飛機制造與服務、汽車（新能源汽車）、軌道交通、低空經濟、現代物流、生態環保、新能源、氫能、新材料、創新藥（含中醫藥）、高端醫療器械、高端診療、旅游業、文創業（含數字文創）、會展業、體育產業、音樂產業、美食產業（含綠

16、色食品）、現代種業、現代農業等30 個重點發展的產業領域。（2）崗位名稱：根據中華人民共和國職業分類大典及國家新發布的新職業、新崗位，結合用人企業的實際崗位確定。（3）專業要求：按照教育部發布的專業規范名稱，結合用人企業的實際需求呈現該崗位所需人才的專業。（4）資歷要求：呈現該崗位所需人才的學歷要求、工作經歷等資歷情況。（5）能力要求：呈現該崗位所需人才必須具備的職稱層次、職業資格（工種）、第一章第一章 編制說明編制說明-5-專業能力、通用能力、管理經驗及協調能力等要素。（6）人才緊缺類型：所需人才的緊缺類型分為數量緊缺、結構緊缺、供給緊缺、動態緊缺四種情況。其中，數量緊缺為人才現有數量不足；

17、結構緊缺為人才素質能力與需求有差距；供給緊缺為人才培養數量不足和招聘困難；動態緊缺為產業快速發展和重大工程（項目）引進帶來的人才緊缺。（7）人才緊缺指數：對緊缺人才急需程度的量化描述，根據具體崗位，對人才缺口指數、人才素質指數、人才招聘指數進行加權計算，形成人才緊缺綜合指數，并根據綜合指數得分，分為“一般緊缺”“比較緊缺”“非常緊缺”三個等級，分別用“”“”“”表示。（8）區域導向：呈現該崗位所涉產業在成都市的區域發展方向，表述為各區（市）縣名稱。4.重點領域（行業）人才開發目錄。主要體現當前成都市委市政府重大戰略的人才緊缺狀況，如鄉村振興、社會治理、世園會、世運會、自貿區建設、總部經濟，以及

18、社會關注度較高的教育、衛生、文化行業。5.重慶成都雙核聯動聯建人才招引目錄。主要反映重慶市、成都市雙核聯動聯建人才緊缺情況。6.德陽市重點產業人才招引目錄。主要反映德陽市重點產業人才緊缺情況。7.眉山市重點產業人才招引目錄。主要反映眉山市重點產業人才緊缺情況。8.資陽市重點產業人才招引目錄。主要反映資陽市重點產業人才緊缺情況。四、編制方法 指引的編制采用定量研究和定性研究相結合的方法完成。一是電子問卷收集。本次通過電子問卷征集的方式，以全市 23 個區（市）縣共 2195 家企業及企事業單位為樣本展開調查，回收有效問卷 2300 余份，征集緊缺人才需求信息近 3200 余條。二是網絡收集。本次

19、通過各大招聘網站職位招聘數據，共獲取 42.15 萬條用成都市人才開發指引（成都市人才開發指引（2024）-6-人需求信息，經分析研究獲得不同企業發布的有效崗位需求信息約 10 萬條。三是重點調研。通過行業主管部門和區（市）縣人社部門對全市制造業 100強、服務業 100 強、民營企業 100 強和新經濟百家重點培育企業人才需求進行廣泛調研，征集各重點產業龍頭企業人才開發需求。四是專業論證。對上述途徑收集的崗位按照市場需求和產業導向，逐條比對、分析、篩選和歸類，征集用人主體、政府行業主管部門以及人力資源服務機構意見建議，經專家論證后最終形成本指引。成都市人才開發指引（成都市人才開發指引（202

20、4）-8-第二章第二章 重點人才招引目錄重點人才招引目錄 一、A 類人才 諾貝爾獎、國家最高科學技術獎、圖靈獎、菲爾茲獎、普利茲克獎獲得者；中國科學院院士；中國工程院院士；中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員；美國、俄羅斯、英國、德國、法國、日本、加拿大、澳大利亞國家最高學術權威機構院士；國家高層次人才特殊支持計劃杰出人才人選，國家海外高層次人才引進計劃頂尖人才人選；國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎一等獎及以上獲得者（第 1 完成人）；國家實驗室主任；相當于上述層次的人才。二、B 類人才（一）科技創新類 國家高層次人才特殊支持計劃中除杰出人才之外的人選，國家海外高層次人才引進

21、計劃中除頂尖人才之外的人選；中國青年科技獎、國家杰出青年科學基金、國家優秀青年科學基金、國防科技卓越青年科學基金獲得者；國家有突出貢獻的中青年專家；國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎一等獎（第2-5 完成人）、二等獎（第 1 完成人）獲得者；中國專利金獎、中國外觀設計金獎前 2 位完成人（須為專利發明人或設計人）；國家實驗室副主任、學術委員會主任，全國（國家）重點實驗室、天府實驗室主任，國家產業創新中心、國家制造業創新中心、國家技術創新中心、國家工程研究中心、國家企業技術中心主任（董事長、總經理）。第二章第二章 重點人才招引目錄重點人才招引目錄-9-（二）重點產業類 1總部在蓉

22、世界 500 強企業、成都市重點產業鏈營業收入 50 億元（含）以上企業（不含房地產開發企業）、在蓉納稅 5 億元（含）以上制造業或國家級高新技術企業、在蓉固定資產投資 100 億元（含）以上制造業或國家級高新技術企業主要負責人、首席技術官。（三）技術技能類 世界技能大賽金牌、“國家工程師獎”、中華技能大獎獲得者；享受國務院政府特殊津貼專家；全國杰出專業技術人才；大國工匠。（四）教育衛生類“長江學者獎勵計劃”特聘教授、青年學者；全國優秀教師、全國教書育人楷模、全國模范教師；國醫大師、全國名中醫；國家衛生健康突出貢獻中青年專家。（五）社會科學及文化體育類 近 2 屆奧運會金牌獲得者，近 2 屆列

23、入奧運會項目的世界杯、世錦賽金牌獲得者，近 8 年培養出奧運會或列入奧運會項目的世界杯、世錦賽金牌獲得者的教練員；中國政府“友誼獎”獲得者；國家社會科學基金重大項目首席專家；茅盾文學獎、魯迅文學獎獲得者；全國文化名家暨“四個一批”人才；中國工藝美術大師；國家級非物質文化遺產代表性傳承人。（六）鄉村振興類 國家現代農業產業技術體系首席科學家；全國農牧漁業豐收獎“農業技術推廣貢獻獎”獲得者、“農業技術推廣成果獎”一等獎主要完成人（前 3 位完成人）、“農業技術推廣合作獎”主要完成人（第 1 完成人）；神農中華農業科技獎科學研究類成果一等獎主要完成人（前 3 位完成人）、科學普及獎主要完成人（第 1

24、 完成成都市人才開發指引（成都市人才開發指引（2024）-10-人）、優秀創新團隊獎主要完成人（第 1 完成人）。（七）金融類 在蓉擔任管理資產（基金）超過 300 億元（含）的金融投資、資產管理機構總部主要負責人。（八）自主認定類相當于上述層次的人才。三、C 類人才（一）科技創新類 國家博士后創新人才支持計劃入選者；國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎二等獎獲得者（第 2-5 完成人）；中國專利銀獎、優秀獎，中國外觀設計銀獎前 2 位完成人（須為專利發明人或設計人）；全國（國家）重點實驗室、天府實驗室副主任，國家產業創新中心、國家制造業創新中心、國家技術創新中心、國家工程研究中

25、心、國家企業技術中心副主任；省級杰出人才獎獲得者；省級重大人才計劃入選者；省級青年科技獎獲得者；省級博士后創新人才支持項目入選者；省級自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎一等獎獲得者（第1 完成人）；省級科學技術杰出貢獻獎、省級杰出青年科學技術創新獎獲得者；成都杰出人才獲得者；成都市“蓉漂計劃”“蓉城英才計劃”入選者。（二）重點產業類 總部在蓉中國 500 強企業（以中國企業聯合會、中國企業家協會按國際慣例組織評選、發布的中國企業排行榜上的企業為準）、成都市重點產業鏈營業收入 30億元（含）以上企業（不含房地產開發企業）、在蓉納稅 2 億元（含）以上制造業或國家級高新技術企業、在蓉固定資產投

26、資 50 億元（含）以上制造業或國家級高新技術企業主要負責人、首席技術官。第二章第二章 重點人才招引目錄重點人才招引目錄-11-（三）技術技能類 世界技能大賽銀、銅牌獲得者；全國技術能手；國家級技能大師工作室領銜人；全國專業社會工作領軍人才；省級學術和技術帶頭人；省級工匠。（四）教育衛生類 中國醫師獎獲得者；國家級教學成果獎一等獎及以上獎項成果完成人（第 1完成人）；省級特級教師；省級衛生健康首席專家；省級十大名中醫；省級教學成果獎特等獎成果完成人（第 1 完成人）；成都市十大名中醫。（五）社會科學及文化體育類 近 2 屆奧運會銀牌、銅牌獲得者，近 2 屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽銀牌、銅

27、牌獲得者，近 2 屆亞運會、全運會、大運會金牌獲得者；近 8 年培養出奧運會或列入奧運會項目的世界杯、世錦賽銀牌、銅牌獲得者，亞運會、全運會、大運會金牌獲得者的教練員；全國中青年德藝雙馨文藝工作者；中宣部宣傳思想文化青年英才入選者；長江韜奮獎獲得者；國家社會科學基金項目結項鑒定優秀等級項目負責人；中宣部精神文明建設“五個一工程”獎獲獎作品第 1 主創人員；中國電影華表獎、電視劇飛天獎獲得者（第 1 完成人）；中國文化藝術政府獎文華獎獲得者（第 1 完成人）；中國戲劇梅花獎、音樂金鐘獎、曲藝牡丹獎、書法蘭亭獎金獎、雜技金菊獎、攝影金像獎、民間文藝山花獎、電視金鷹獎、全國優秀兒童文學獎獲得者，舞蹈

28、荷花獎單項獎獲得者或作品獎第 1 主創人員；省級“友誼獎”獲得者；省級工藝美術大師；省級非物質文化遺產代表性傳承人；省級社會科學優秀成果獎一等獎成果完成人（第 1 完成人）；成都市“金沙友誼獎”獲得者。（六）鄉村振興類 國家現代農業產業技術體系崗位科學家；“神農英才”計劃神農領軍英才、神成都市人才開發指引（成都市人才開發指引（2024）-12-農青年英才入選者；全國十佳農民；全國農牧漁業豐收獎“農業技術推廣成果獎”二等獎前 3 位完成人、“農業技術推廣合作獎”第 2 完成人、神農中華農業科技獎科學研究類成果二等獎前 3 位完成人、科學普及獎第 2 完成人、優秀創新團隊獎第 2 完成人；“大國農

29、匠”全國農民技能大賽一等獎獲得者。（七）金融類 在蓉擔任管理資產（基金）超過 200 億元（含）的金融投資、資產管理機構總部主要負責人。（八）自主認定類相當于上述層次的人才。四、D 類人才（一）科技創新類 省級自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎一等獎獲得者（第 2 至 5 完成人）、二等獎獲得者（第 1 至 3 完成人）、三等獎獲得者（第 1 完成人）。（二）重點產業類 成都市重點產業鏈營業收入 10 億元（含）以上企業（不含房地產開發企業）、在蓉納稅 1 億元（含）以上制造業或國家級高新技術企業、在蓉固定資產投資 30億元（含）以上制造業或國家級高新技術企業主要負責人、首席技術官。（三）

30、技術技能類 省級技能大師工作室、成都市技能大師工作室及首席技師工作室領銜人；成都工匠；具有正高級專業技術職務任職資格的技術經紀人、律師、會計師等專業技術人才；高級社會工作師職業資格證書獲得者；具有高級技師職業資格或技能等級的副省級城市或省會城市的市級技術能手、技能大師工作室領銜人、工匠、工藝美術大師、非物質文化遺產代表性傳承人。第二章第二章 重點人才招引目錄重點人才招引目錄-13-（四）教育衛生類 國家級教學成果獎二等獎成果第 1 完成人；省級衛生健康委員會學術技術帶頭人；省級教學成果獎一、二等獎成果第 1 完成人；成都市特級教師。（五）社會科學及文化體育類 近 2 屆亞運會、全運會、大運會銀

31、牌、銅牌獲得者或亞錦賽金牌獲得者，近8 年輸送培養出亞運會、全運會、大運會銀牌、銅牌獲得者或亞錦賽金牌獲得者的教練員；省級精神文明建設“五個一工程”獎獲獎作品第 1 主創人員；成都市工藝美術大師；成都市非物質文化遺產代表性傳承人。（六）鄉村振興類 全國農牧漁業豐收獎“農業技術推廣成果獎”三等獎前 3 位完成人、“農業技術推廣合作獎”第 3 完成人、神農中華農業科技獎科學研究類成果三等獎前 3 位完成人、科學普及獎第 3 完成人、優秀創新團隊獎第 3 完成人；“大國農匠”全國農民技能大賽二等獎、三等獎獲得者；成都市“十佳”農業職業經理人。（七）金融類 在蓉擔任管理資產（基金）超過 100 億元（

32、含）的金融投資、資產管理機構總部主要負責人；獲得特許金融分析師（CFA）或金融風險管理師（FRM）資格證書且正受聘經國家金融監管部門批準，在成都注冊的銀行、證券公司、保險公司、基金管理公司、期貨公司、信托投資公司、金融租賃公司等經營性總部金融企業或一級分支機構公司副職以上高管人員、首席分析師（首席經濟學家）。（八）其他類 取得國內外高校博士研究生學歷且獲得相應學位的人才（國外高校取得的學歷及學位必須經國家教育主管部門認證通過）。成都市人才開發指引（成都市人才開發指引（2024）-14-（九）自主認定類 在蓉國家級科技創新平臺、“四鏈”融合型高能級鏈主企業、國家級專精特新“小巨人”企業、上一年度

33、納稅 100 強企業自主認定的同層次人才；相當于上述層次的人才。五、E 類人才 取得國內外高校碩士研究生學歷且獲得相應學位的人才（國外高校取得的學歷及學位必須經國家教育主管部門認證通過）；具有副高級專業技術職務任職資格的專業技術人才；具有高級技師職業資格或技能等級，并取得以下成果之一的技能人才：地市級及以上的技術能手、技能大師工作室領銜人、工匠、工藝美術大師、非物質文化遺產代表性傳承人；相當于上述層次的人才。六、F 類人才 取得國內外高校本科學歷且獲得相應學位的人才（國外高校取得的學歷及學位必須經國家教育主管部門認證通過）；具有技師職業資格或技能等級，并取得以下成果之一的技能人才：區（市）縣級

34、及以上的技術能手、技能大師工作室領銜人、工匠、工藝美術大師、非物質文化遺產代表性傳承人。成都市人才開發指引（成都市人才開發指引（2024）-16-第三章第三章 重點產業重點產業鏈鏈人才開發目錄人才開發目錄 一、集成電路 1.1 1.1 ICIC 設計設計 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 芯片設計工程師 微電子、電子工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 熟悉微電子技術的基礎知識和數字電路設計，熟悉 SOC 系統架構和軟硬件；熟悉 GaAs 和 MMIC 設計流程，熟練掌握 ADS 或者 Cadence等芯片設計開發工具；

35、熟練掌握Verilog HDL，能夠使用 RTL 描述復雜數字電路，熟悉仿真和波形分析；熟悉 Scala、Python 等編程語言，能夠熟練使用編輯工具、腳本工具、綜合工具、能耗評估工具等；能獨立完成特定邏輯功能單元的設計和綜合評估；具備良好的英語能力。數量緊缺結構緊缺供給緊缺 天府新區高新區 雙流區 郫都區 邛崍市 射頻工程師 微電子、通信、射頻微波相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 熟練掌握電路原理、高頻電子線路的理論和設計，熟練使用 CAD、protel 等各種繪圖軟件以及 HFSS、ADS 等射頻仿真軟件，能獨立完成射頻電路的原理圖和 PCB 設計；熟悉射頻大信號有

36、源和無源器件模型，熟悉 ADS、Cadence 等射頻芯片設計工具；熟悉矢網、頻譜儀、示波器等射頻功率放大器測試儀器及方法；有基礎模擬電路、射頻電路的芯片設計和 PCB 設計經驗，掌握微波、毫米波頻段超寬帶大動態信號調理技術。數量緊缺結構緊缺動態緊缺 高新區 雙流區 郫都區 第三章第三章 重點產業鏈人才開發目錄重點產業鏈人才開發目錄-17-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 數字芯片設計師 電子工程、計算機工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 熟悉計算機指令集設計，熟悉 CPU、GPU 的 SIMT、SIMD、MIMD 體

37、系結構；熟悉 GPU 存儲架構設計，包括 cache、scratchpad、HBM 等；具備 GPGPU 芯片架構設計、軟硬件系統聯合設計和優化經驗。數量緊缺供給緊缺動態緊缺 天府新區高新區 郫都區 數?；旌霞呻娐吩O計師 微電子及相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 具備 AD/DA 混合信號電路設計開發經歷；掌握 Cadence SpectreRF、MMSIM、Mentor Calibre 等工具；熟練操作各種常用測試儀器，如示波器、信號發生器、頻譜分析儀、邏輯分析儀等；具備良好的英語能力。數量緊缺供給緊缺動態緊缺 天府新區高新區 接口芯片設計工程師 電子/微電子、集成電

38、路相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟悉集成電路設計基本流程，熟悉Linux/Unix 系統，熟悉 Laker、Cadence、Calibre 等版圖設計工具；具備扎實的集成電路工藝以及版圖設計理論基礎；熟 CMOS 工藝制程，并具有良好的邏輯分析能力。數量緊缺結構緊缺供給緊缺 高新區 雙流區 EDA 電子技術工程師 計算機、微電子相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟悉業界主流的 EDA 工具，掌握 C、C+語言，熟悉 Linux 開發環境以及常用的調試、管理開發工具；熟悉QT 等開發框架，具備 DRC、LVS 相關開發能力；具備 IC 設計經驗，了

39、解 IC 設計流程，具備 TCL 腳本編程能力；熟練使用 Python 或者 TCL腳本語言。數量緊缺結構緊缺供給緊缺 天府新區高新區 雙流區 射頻微系統總體工程師 微電子、電子工程、自動化、計算機等相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 對微波前端有較為深入的認知，能獨立完成微波前端指標分解與設計，熟悉射頻微系統總體方案論證與設計；熟悉射頻前端的總體方案設計與論證；熟悉射頻前端總體的技術要求提出與分解；能進行射頻前端產品試驗驗證；具備較強的溝通表達能力，工作細致嚴謹。數量緊缺供給緊缺 天府新區高新區 雙流區 成都市人才開發指引（成都市人才開發指引（2024）-18-崗位 名稱

40、 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 模擬 IC設計工程師 微電子學、電子科學與技術、電路與系統相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 具有集成電路及模擬電路設計基礎，具備基準、運放等模塊電路的設計能力及良好的電路分析能力；具備器件物理特性基礎知識，熟悉工藝相關知識；具有一定的文檔編寫能力，具備基本測試操作經驗。供給緊缺動態緊缺 天府新區高新區 郫都區 數字電路設計工程師 集成電路與設計、微電子相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟悉 Verilog 類語言及相關仿真器；熟悉各種電子線路（CPU、Memory控制器、總線

41、協議 SPI、IIC、SCAN等）；熟悉 Spice 類仿真器，熟悉BSIM3V3 模型；熟悉 HSIM 仿真器及相關模型；擅長 RTL 代碼，熟悉前后設計流程。數量緊缺動態緊缺 天府新區高新區 雙流區 半導體建模工程師 微電子、電子工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟悉半導體器件物理及半導體工藝等相關專業知識；掌握化合物半導體、先進硅基半導體等器件的刻蝕制備工藝開發和優化能力；具有核心材料研發和量產的實際經驗。數量緊缺結構緊缺 天府新區高新區 郫都區 編譯器開發工程師 微電子、電子工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟悉編譯器原理，掌握典型的

42、 EDA工具；具備豐富的 EDA 開發和管理經驗，熟悉 IC 設計流程；具有 EDA系統管理和維護經驗。數量緊缺結構緊缺 天府新區高新區 雙流區 IC 驗證工程師 微電子、集成電路相關專業 本科及以上學歷，2 年及以上相關工作經歷 熟悉IC驗證技術、驗證流程和工具；熟悉 verilog、system verilog，熟悉驗證方法學（VMM、OVM、UVM）；熟悉 C、C+等編程語言，熟悉 Makefile、Perl、Shell、TCL、Python 等語言；熟悉 ARM 和AMBA、AHB、AXI 總線協議。數量緊缺動態緊缺 高新區 郫都區 第三章第三章 重點產業鏈人才開發目錄重點產業鏈人才開

43、發目錄-19-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 FAE 失效分析工程師 電子、電力、自動化等相關專業 本科及以上學歷，5 年及以上相關工作經歷 熟悉電子電路設計，熟悉模擬、數字電路基礎，可以熟練使用 protel 等PCB 繪圖工具；有豐富的現場調試能力，能熟練使用各種實驗儀器、設備。結構緊缺 天府新區高新區 雙流區 電子元器件研發工程師 微電子、電子工程相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟悉電子材料和電子元器件的特性，掌握電子元器件所需知識；熟悉電子元器件的性能測試、可靠性驗證、綜合評估；能熟練使用辦公軟件和制圖軟件；具備

44、較好的英文讀寫能力；具備較強的溝通與表達能力。動態緊缺 高新區 雙流區 郫都區 信號模擬工程師 模擬電子、電氣工程相關專業 本科及以上學歷，2 年及以上相關工作經歷 熟悉模擬電子電路、數字電子電路，熟悉 TFT-LCD 原理；具有較強的電子儀器、儀表、工具使用技巧和閱讀電子電路圖紙的能力；能熟練運用單片機系統，并能針對電子元器件進行有效識別。結構緊缺 高新區 雙流區 1.1.2 2 芯片芯片制造制造 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 高級工藝研發工程師 微電子、物理、電子材料相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 熟悉半導體器

45、件物理，了解半導體工藝（GaN HEMT 制作工藝），能對 GaN、GaAs 相關產品的工藝技術進行規劃與設計；熟悉工藝失效分析與技術改良，能對關鍵技術進行攻關；責任心強，具備較強的求知欲，具備良好的團隊精神。數量緊缺結構緊缺動態緊缺 高新區 雙流區 郫都區 成都市人才開發指引（成都市人才開發指引（2024）-20-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 光刻工藝工程師 光學、電子工程、半導體物理、應用物理、材料相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 了解半導體芯片制造生產線工作流程，熟悉 SPC 穩定性監控、6Siama等相關知識

46、體系；熟悉 NIKON、ASML、Canon 等系列光刻機操作原理；具備較強的光學理論知識、半導體制造工藝知識及實驗設計知識；熟知光刻材料特性及 MES 系統操作；了解工程數據分析整理，工藝條件偏移的處理流程。數量緊缺結構緊缺供給緊缺 高新區 雙流區 郫都區 光刻機系統工程師 光學、電氣工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 具有扎實的光學理論基礎，熟練使用物理儀器、光學儀器，熟悉光源的直射、折射、濾光片透射原理；熟悉幾何光學和像差理論，掌握像差矯正和平衡；熟悉小型和微型光學系統加工工藝及流程；熟練使用至少一種以上專業光學設計仿真軟件，如 Lighttools、Zemax、

47、CODE V；掌握機械結構設計，熟練使用AutoCAD、SolidWorks 等軟件。結構緊缺供給緊缺 天府新區高新區 雙流區 郫都區 芯片制造自動化工程師 自動化、工業工程相關專業 本科及以上學歷，5 年及以上相關工作經歷 熟悉 ARM、FPGACPLD 系列芯片的基本開發流程；具有大型芯片或面板制造行業的自動化運維經驗；熟悉自動化設備原理，熟悉設備維護、操作；熟悉與 CIM 的對接，熟悉 FPGA 開發設計；具備良好的英語能力。數量緊缺動態緊缺 天府新區高新區 青羊區 郫都區 崇州市 芯片工藝整合工程師 物理、材料科學相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 具備豐富的功率分立技

48、術（Trench MOS、SGT、IGBT and SJMOSFET）和 BCD 技術工藝集成經驗；掌握測試模式定義和繪圖的基本技能；能熟練地檢查 WAT 數據并進行 SPC數據分析；掌握關鍵工藝的相關知識。結構緊缺動態緊缺 天府新區高新區 雙流區 郫都區 第三章第三章 重點產業鏈人才開發目錄重點產業鏈人才開發目錄-21-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 黃光工藝工程師 電子、光電相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟悉半導體黃光、薄膜、蝕刻工藝及自動機臺動作原理，熟悉黃光工藝，能獨立處理現場異常及工藝改善開發；具備黃光、薄膜

49、、蝕刻相關工作經驗；具有系統的專業基礎理論知識和技術知識，熟悉本專業的國內外現狀和發展趨勢。數量緊缺動態緊缺 高新區 郫都區 制程工程師 微電子、電子工程相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟悉電器產品的研發、生產流程，對產品組裝工藝、自動化流程、產品功能測試等有深入研究；能夠獨立開發產品結構，并進行技術溝通；能運用 PROE、CAD、CORDW 等設計軟件。結構緊缺 高新區 雙流區 郫都區 激光設備工程師 機械、電子、自動化相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟悉激光刻劃設備的工作原理，包括激光的發生、刻劃的過程、刻線的定位等；有設備安裝調試經驗，能獨立對接設

50、備項目安裝調試過程中的大部分工作；能獨立分析設備運行狀態對質量工藝的影響，并通過調節設備獲得最佳的工藝匹配和最好的質量效果；具備良好的英語能力。結構緊缺 天府新區高新區 雙流區 電子真空器件工藝工程師 微電子相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟悉真空釬焊、退火、氬弧焊、真空檢漏等電真空工藝；能熟練使用真空爐、氫氣爐、排氣臺、氬弧焊機，完成相關器件的焊接以及排氣等工藝處理；能夠根據實際操作工程編制相關工藝文件，指導生產。結構緊缺 高新區 郫都區 光刻設備工程師 電子、機械、自動化相關專業 本科及以上學歷，2 年及以上相關工作經歷 熟悉光刻設備的結構和原理，熟悉控制器、PLC、電

51、子元件控制及嵌入式的原理與運用；熟悉光電顯示行業設備選型和特征，對不同工藝不同設備的差異有獨到見解；熟練使用 AutoCAD 制圖；具備良好的英語能力。動態緊缺 天府新區高新區 雙流區 郫都區 成都市人才開發指引（成都市人才開發指引（2024）-22-1.1.3 3 封裝測試封裝測試 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 封裝技術研發工程師 電子、材料、化學、物理相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 具備豐富的板級先進封裝（PLP）新工藝構架開發經驗和新設備導入經驗，如 Coating、PnP、molding、grinding、

52、Inspection、Photo、wet clean、plating、PVD、etch、dicing、ball drop 等；對 Flip chip、Cu bumping、Fan in、Fan out 等工藝流程及市場趨勢有全面掌握；具備評估相關設備能力；具備良好的英語能力。數量緊缺供給緊缺動態緊缺 天府新區高新區 雙流區 郫都區 測控系統集成工程師 機電、自動控制相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟悉數字電路、模擬電路以及嵌入式系統；熟悉數據采集軟件、電子電路、傳感器、嵌入式系統等測試測量系統相關知識，具有自動測試系統軟 件（C、C+、LabVIEW、TestStand）編

53、程經驗；熟悉工業控制現場總線等。結構緊缺供給緊缺 天府新區高新區 郫都區 芯片封裝測試工程師 電子工程、自動化相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟悉半導體封裝測試相關領域，對測試編帶機和外觀檢驗系統有深入的了解，熟悉各種測試包裝材料、相關的國際標準、SPC 控制及測試操作流程，并能維護、優化測試流程。結構緊缺供給緊缺 高新區 郫都區 集成電路中試工程師 通信工程、電子工程相關專業 本科及以上學歷，2 年及以上相關工作經歷 能熟練掌握射頻電路、數字電路等硬件電路知識和硬件電路指標的測試方法；能熟練掌握一種以上電路設計軟件；掌握頻譜儀、信號源等常用測試儀器的使用方法；具備較強的溝

54、通協調和分析判斷能力。數量緊缺 高新區 郫都區 第三章第三章 重點產業鏈人才開發目錄重點產業鏈人才開發目錄-23-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 晶圓測試工程師 電子工程相關專業 本科及以上學歷，2 年及以上相關工作經歷 熟悉晶圓探針機、測試機等的操作，能解決產品合格率測試的相關問題，并能提供相應的解決方案；熟悉C 或 C+編程，具備一定的英語能力；能進行測試數據分析。動態緊缺 郫都區 質量工程師 電子工程、微電子通信相關專業 本科及以上學歷，2 年及以上相關工作經歷 熟練掌握質量管理相關標準的測試方法，了解行業相關測試及可靠性標準與規范；

55、熟悉各種質量問題的處理辦法及流程，掌握多項質量工具；熟悉 IPD 流程管理，具有良好的問題分析、解決能力及溝通、組織能力。動態緊缺 高新區 郫都區 微波組件硬件工程師 電磁場、通信、信號處理、電子工程相關專業 本科及以上學歷，2 年及以上相關工作經歷 熟練使用 ADS、HFSS、DXP、CAD等軟件；熟練使用網絡分析儀、頻譜儀、噪聲儀、示波器、信號源等儀器測試產品；具備微波組件、高頻功分器、開關、耦合器、移相器、放大器相關設計經驗；熟悉電子產品軟硬件系統開發。結構緊缺 青羊區 雙流區 郫都區 存儲器芯片測試工程師 計算機、微電子、軟件開發、通信相關專業 本科及以上學歷，2 年及以上相關工作經歷

56、 有較強的模電、數字電路技術基礎，熟悉常見模擬類器件的工作原理和測試方法，掌握 C、C+編程基礎知識；熟悉 TERADYE Magnum 系列 ATE 機臺，具備 Wafer 測試能力；有 PCB 設計經驗。數量緊缺 高新區 郫都區 ATE 工程師 電子工程相關專業 本科及以上學歷，1 年及以上相關工作經歷 熟悉 C 或 C+編程，熟悉模擬電路及數字電路、電路分析，動手能力強；熟悉 ATE 測試流程及基本測試方法，能熟練閱讀英文資料；熟悉測試程序驗證釋放流程。結構緊缺 郫都區 成都市人才開發指引（成都市人才開發指引（2024）-24-二、新型顯示 2 2.1.1 材料和設備材料和設備 崗位 名

57、稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 微納器件研發工藝工程師 電子工程、光電子技術、光學工程、集成光電子相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟悉微電子、光電子、MEMS 器件的工藝基本原理、測試和工藝流程，能負責技術服務和開發項目的工藝研發，提供微納技術工藝解決方案；具有較強的學習能力，能熟練閱讀相關專業領域英文文獻并進行基本專業交流；具備一定的鈮酸鋰基、超導材料工藝研發經驗。數量緊缺供給緊缺動態緊缺 東部新區郫都區 量子點材料開發工程師 材料、化學、物理相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟悉納米粒子、有機小分子

58、以及聚合物合成平臺，能建立合成及表征操作 SOP；能夠根據器件需求提出量子點材料和其他功能層材料的參數要求；具備開發對應的納米粒子及有機材料及相關專利的能力；具備豐富的量子點等納米材料合成經驗；具備較高的英語水平，能夠熟練閱讀英文文獻、撰寫英文報告，并能熟練使用英語進行交流。數量緊缺供給緊缺動態緊缺 天府新區高新區 郫都區 柔性顯示面板設備與工藝工程師 材料、物理、化學、光學工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟悉工藝運行數據的分析處理，確保工藝運行穩定在 Spec 基準內；熟悉工藝運行中異常問題的分析解決、總結和標準 SOP 輸出；熟悉工藝能力提升和新工藝條件的開發和

59、導入。結構緊缺供給緊缺 天府新區高新區 郫都區 OLED 材料研發工程師 材料學相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟悉 OLED 新材料合成，具備豐富的藥物合成或小分子合成經驗；具有熟練的文獻、專利檢閱及分析能力，及外文資料檢索和分析能力；具有較強的分析解決問題能力；具備良好的英語能力。結構緊缺供給緊缺 天府新區高新區 郫都區 第三章第三章 重點產業鏈人才開發目錄重點產業鏈人才開發目錄-25-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 薄膜資深工程師 電子信息相關專業 本科及以上學歷，5 年及以上相關工作經歷 具備 TFT-LCD

60、、AMOLED 相關行業CVD、PVD、ELA 制程經驗；熟悉設備評估及良率提升等新產線建設，對新產品、新技術的導入有深入研究；具備較強的抗壓能力、溝通能力和自我驅動能力。結構緊缺動態緊缺 天府新區高新區 OLED 器件開發工程師 材料、物理、化學、光學工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，1年及以上相關工作經歷 熟悉半導體器件和 OLED 器件工作原理；熟練掌握蒸鍍技術及 OLED器件制備；具備豐富的 OLED 器件制備經驗；了解 OLED 光學知識（亮度、視角、色度、微腔理論）和 OLED電學知識（電流效率、壽命、電荷注入、傳輸理論、像素電路與 OLED 器件匹配設計）。結構緊缺 高新區 雙

61、流區 面板驅動電路設計工程師 電子信息、電氣工程相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟悉 LCD 顯示屏工作原理，LCD 液晶面板驅動電路設計方法，具備LCD 驅動板卡硬件設計能力；熟悉DVI、VGA、PAL 視頻接口電路；熟練掌握單片機軟硬件設計，熟練掌握 Cadence 原理圖設計工具。供給緊缺 高新區 雙流區 光學測試工程師 光學、光電子相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 掌握幾何光學、物理光學原理，熟悉光度學與色度學相關知識；熟悉電路 EMC 及可靠性設計與分析，能熟練應用各種測試儀器分析問題及解決問題；熟練使用工具進行原理圖和 PCB 設計；熟悉電路

62、EMC 及可靠性設計與分析。結構緊缺 天府新區高新區 郫都區 成都市人才開發指引（成都市人才開發指引（2024）-26-2.2.2 2 生產制造生產制造 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 量子點研發工程師 材料、化學、物理相關專業 博士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 掌握 Micro-LED 或 MiniLED 顯示應用原理，對量子點技術路線發光方向有一定研究；熟悉量子點研發、量子點溶液加工技術、噴墨打印技術；熟悉量子點合成、量子點墨水、量子點光刻膠、表面修飾、圖案化技術等；熟悉微納加工工藝（光刻、電子束刻蝕等）；具有良好的英語表達

63、能力和論文寫作能力。數量緊缺供給緊缺動態緊缺 天府新區高新區 雙流區 郫都區 成像光學設計工程師 光學、物理、光電子相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 熟悉激光光場調控及應用、激光光束傳輸與校正、光學超分辨成像、單光子激光三維成像等領域；具有實驗光路搭建經驗，熟悉光學系統設計、生產、裝配、檢測等相關流程；掌握相關研究方向設備儀器的使用方法；熟練掌握 Zemax/Code V 等光學軟件；具有良好的組織、溝通和協調能力，有強烈的事業心和責任感。數量緊缺供給緊缺動態緊缺 天府新區高新區 雙流區 郫都區 LCD 液晶顯示資深工程師 電子信息、材料學相關專業 碩士研究生及以上學歷，

64、5年及以上相關工作經歷 熟悉 LCD 或 LCOS 面板設計、生產、測試等工藝，包括 TFT/CF 設計、Cell 制程、驅動電路設計、液晶材料等；熟悉投影顯示或具備相關經驗；具有較強的學習能力及市場和新技術洞察能力，能結合液晶投影顯示產品需求，深入研究液晶顯示面板底層技術。結構緊缺供給緊缺動態緊缺 高新區 郫都區 OLED 工藝研發工程師 材料、物理、化學、光學工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟悉新技術、新工藝開發，能進行新產品設計檢討和不良分析與改善，以及新技術、新工藝的推進；熟悉新工藝導入過程中光學、電子代碼調試及不良分析；具備良好的溝通能力、團隊工作能力。結

65、構緊缺動態緊缺 高新區 雙流區 郫都區 第三章第三章 重點產業鏈人才開發目錄重點產業鏈人才開發目錄-27-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 驅動設計工程師 電氣工程、電子信息工程、微電子、集成電路工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟悉方案元器件選型，熟悉平臺驅動系統設計（將視頻數字信號轉換為液晶需要的液晶驅動電壓信號），能提出電路方案及驅動方式；能進行電路原理圖設計，能組織開展硬件電路調試、程序設計和調試；熟悉數據處理程序設計及面板時序控制；了解面板特性，能牽頭設計優化電路方案。數量緊缺結構緊缺 郫都區 新津區 崇州

66、市 新品導入（NPI）工程師 電子工程、材料工程相關專業 本科及以上學歷，5 年及以上相關工作經歷 熟悉新品或新技術的導入流程；熟悉 Designrule 內容及 TFT-LCD 工藝各段的制程能力；熟悉 TFT-LCD產品的性能評估系統；具備較強的抗壓能力和清晰的邏輯思維。結構緊缺動態緊缺 高新區 平板顯示（FPD）設計軟件工程師 微電子、電子工程相關專業 本科及以上學歷，2 年及以上相關工作經歷 熟悉 a-Si、LTPS、OLED 等主流 FPD設計工具；具有較好的語言溝通能力和團隊協作能力，具有 FPD 及 IC設計能力；熟悉 Linux 基本語法命令，了解基于 Linux 系統的 ED

67、A 工具的安裝、調試基本步驟；具備良好的英語能力。結構緊缺 天府新區高新區 雙流區 郫都區 二極管控制電路設計師 微電子及相關專業 本科及以上學歷，2 年及以上相關工作經歷 熟悉微電子等相關領域，具備二極管設計開發能力；熟悉二極管類芯片設計與開發、芯片工藝制造；熟悉封裝過程、熟悉產品的市場應用。數量緊缺 高新區 雙流區 郫都區 物料管理工程師 電子工程、材料工程相關專業 本科及以上學歷，1 年及以上相關工作經歷 熟悉物料計劃的編制和更新，能控制原材料到貨合理性，把控庫存量；具備良好的數據分析能力，數據敏感性強；具備較強的溝通協調能力和抗壓能力；能熟練使用辦公軟件。結構緊缺 高新區 郫都區 成都

68、市人才開發指引（成都市人才開發指引（2024）-28-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 TFT 工藝工程師 微電子及相關專業 大專及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟悉 TFT 結構原理、制造和測試過程工藝，能書寫 TFT DFM、工藝指引、控制計劃、PFMEA 等；熟悉COG TFT 邦定和 TFT 貼片工藝；具備良好的英語能力。結構緊缺 高新區 雙流區 郫都區 2.32.3 終端應用終端應用 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 激光成像照明光學工程師 光學、物理學相關專業 碩士研究生及

69、以上學歷，3年及以上相關工作經歷 具有較為豐富的投影類光機項目設計和試產經驗，能夠獨立承擔光學類產品的開發和交付；能熟練使用幾何光學設計軟件和模擬仿真軟件；具備較強的溝通和協調能力，能主導推進投影類項目的光學開發，主導閉環領域內的相關問題；具備商用投影機光學開發經驗。數量緊缺供給緊缺動態緊缺 高新區 可視化產品設計師 藝術、工業設計、計算機、心理學等相關專業 本科及以上學歷，5 年及以上相關工作經歷 能熟練使用設計軟件，如 PS、Illustrator、Axure、Sketch 等；對多端屏幕（大屏、iOS、Android、Web）適配原理有相應的理解；具備獨立思考、設計創新的能力及較強的學習

70、能力；具有策略思考和審美能力，具備良好的溝通能力，具有團隊協作精神。數量緊缺動態緊缺 天府新區高新區 醫用顯示器銷售專員 工科、市場營銷相關專業 本科及以上學歷，1 年及以上相關工作經歷 具備良好的內外溝通技能和執行力，具有獨立處理問題的能力；堅韌、誠信，有工作責任感。供給緊缺 高新區 雙流區 郫都區 第三章第三章 重點產業鏈人才開發目錄重點產業鏈人才開發目錄-29-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 LED 顯示屏維修工程師 電子、機電一體化相關專業 大專及以上學歷，2 年及以上相關工作經歷 具備較為豐富的 LED 顯示屏售后服務經驗，了解售

71、后服務等相關流程；具備良好的服務意識、團隊協作意識以及較強的溝通、組織與協調能力。供給緊缺 高新區 雙流區 郫都區 三、智能終端 3.1 3.1 軟硬件軟硬件供應供應 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 智能傳感器設計工程師 光學、電子相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟悉模擬電路、數字電路，具有豐富的模擬信號處理與信號采集經驗，能熟練使用差分放大器和儀表放大器；能熟練使用軟件工具進行電路設計，具有豐富的電路設計和 PCB設計經驗；熟悉電、聲、光、壓力、流量、圖像等不同類型傳感器基本原理；熟悉不同類型傳感器通訊方式、傳感器

72、選型及傳輸方案設計。數量緊缺供給緊缺動態緊缺 天府新區高新區 金牛區 雙流區 AI 開發工程師 軟件工程、人工智能相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟悉 Linux 系統的使用，了解其常用的系統配置，具有 C、C+、Python 等編程能力；能熟練使用業界 場 景 AI 框 架 Tensorflow、Pytorch 等，進行過實際產品的訓練、調參與部署，具有一定的視頻分類、視頻編輯碼等算法產品研發經驗；具有較強的實踐能力。結構緊缺供給緊缺動態緊缺 高新區 武侯區 成都市人才開發指引（成都市人才開發指引（2024）-30-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊

73、缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 云服務工程師 計算機科學與技術、軟件工程相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 掌握 Java、C/C+、Golang 中至少一種編程語言，能熟練使用相關主流數據庫；熟悉相關的 Web 開發框架，如 Springboot、Spring、Hibernate、Mybatis；熟悉 http 協議，具備 Spark、Flink 等相關大數據開發經驗。供給緊缺動態緊缺 高新區 郫都區 Android多媒體開發工程師 軟件工程相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟悉 Android TV 產品 Camera 系統的開發及維護；熟悉 Andro

74、id TV產品Media系統的編解碼開發及維護；熟悉 Android TV 產品圖形系統的開發及維護；具備較強的學習能力和問題分析能力，有良好的團隊協作意識。結構緊缺動態緊缺 高新區 武侯區 智能終端軟件研發工程師 通信工程、自動化、計算機相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟悉 Linux 開發環境及常用操作命令；能熟練使用C語言、C+或Java編程語言；具備豐富的終端產品、人機交互類產品的架構、流程定義及研發經驗。數量緊缺動態緊缺 天府新區高新區 雙流區 崇州市 智能終端電池電源設計工程師 電力工程、電子工程、計算機相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟悉模

75、擬電路、數字電路應用設計；具備能源相關產品開發調測、項目代碼編寫經驗；具備較強的分析、思考和解決問題的能力；具備較強的團隊協作能力。結構緊缺 高新區 雙流區 智能操作系統設計師 通信工程、計算機、軟件工程相關專業 本科及以上學歷，2 年及以上相關工作經歷 熟悉 Linux、VxWorks 等操作系統內核優化及驅動開發；具備較為豐富的嵌入式操作系統開發經驗，熟悉 C 語言、C+、Java 等開發語言；具備較強的系統管理、驅動設計能力。結構緊缺 天府新區高新區 金牛區 第三章第三章 重點產業鏈人才開發目錄重點產業鏈人才開發目錄-31-3.2 3.2 智能終端產品制造智能終端產品制造 崗位 名稱 專

76、業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 性能測試工程師 軟件工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟悉鯤鵬服務器的基礎性能、功耗測試調優，掌握 C、C+、Go、Java、Python 等語言，具備豐富的軟件開發、測試經驗；熟悉大數據、數據庫、分布式存儲、虛擬化等主流技術解決方案；熟悉基本性能的工具測試，如 Speccpu、Unixbench、Stream等；具有良好的測試設計及測試執行能力；具有較強的團隊協作能力。數量緊缺供給緊缺動態緊缺 高新區 武侯區 智控算法工程師 自動化、計算機及通信工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關

77、工作經歷 熟悉通用機器人操作系統（ROS）或常用嵌入式操作系統，具備 ROS 或Linux 系統下的導航與控制系統開發經驗；熟悉群體智能機器人相關領域；掌握大規模場景感知、建圖、定位及地圖構建算法；掌握多智能體編隊控制、協同控制與優化算法，具有相關開發和部署經驗；熟悉路徑規劃與避障算法，具有相關算法實體驗證經驗。結構緊缺動態緊缺 天府新區高新區 金牛區 雙流區 APP 應用系統架構師 軟件工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟練掌握 Android Framework 框架層，熟悉 Android 多媒體、Audio、Camera 等領域；掌握Android Binde

78、r、Service、JNI 及多線程編程；熟悉 VUE、Reactor、C+、Kotlin 等框架或語言；掌握網絡通信原理、數據庫設計原理、并發設計原理等基本的架構設計知識，有較強的設計理論基礎，掌握通用設計方法；具備良好的邏輯思維能力。結構緊缺動態緊缺 高新區 武侯區 成都市人才開發指引（成都市人才開發指引（2024）-32-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 智能家電研發總監 機械工程、自動化、機械工程設計相關專業 本科及以上學歷，8 年及以上相關工作經歷 對智能家電行業具有深入理解，對行業技術發展趨勢具有較為準確的判斷；熟悉智能生活場景（

79、智能家居、物聯網）產品的規劃與設計，能主導產品設計中的原型制作、產品測試、產品優化等環節；具備很強的研發體系建設和團隊管理能力。結構緊缺動態緊缺 高新區 金牛區 青白江區 大數據平臺交互設計師 信息技術相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 對數據可視化有較為深入的了解，能熟練使用 PS、AI、XD、Sketch、Principle 等設計工具；能獨立完成產品的交互設計工作，提供產品原型、流程圖、線框圖等清晰表達設計方案；具備較強的邏輯思維與學習能力。數量緊缺結構緊缺 天府新區高新區 車載測試工程師 電子工程、通信工程、自動化相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 了解

80、汽車電子產品的相關國家標準；熟悉汽車電子產品系統功能的測試方法和測試常用儀器；熟悉產品測試流程，掌握軟件測試方法及相關知識，具有較強的分析能力和問題定位能力。動態緊缺 天府新區高新區 金牛區 智能制造MOM、MES 項目經理 自動化、工業工程、計算機相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟悉智能制造管理流程，具備智能終端、汽車、裝備制造等行業背景；具備 MES 項目或 ERP 的供應鏈及生產模塊管理經驗；具有良好的文檔編寫能力，能熟練使用常用的項目管理軟件。結構緊缺 高新區 金牛區 雙流區 青白江區 智能安防產品經理 計算機科學與技術、大數據、人工智能相關專業 本科及以上學歷，3

81、 年及以上相關工作經歷 熟練掌握產品設計工具，熟悉開發和交付流程；掌握市場調研、競品分析、用戶需求分析等工具和方法，能有效地解決問題；具備良好的溝通協調能力及出色的分析、判斷和決策能力。結構緊缺 天府新區高新區 金牛區 崇州市 第三章第三章 重點產業鏈人才開發目錄重點產業鏈人才開發目錄-33-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 智能終端結構工程師 機電工程、模具設計相關專業 本科及以上學歷，2 年及以上相關工作經歷 熟練使用相關軟件(AutoCAD、PRO_E 等)；熟悉手機常用元器件、架構設計、結構設計知識，具備豐富的手機結構設計經驗；熟悉手

82、機、智能穿戴結構件材料、模具、加工工藝；熟悉從開發到量產整個流程及行業測試標準。結構緊缺 天府新區高新區 金牛區 3.3 3.3 銷售運維銷售運維 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 高級應用運維工程師 電子工程、通信工程、自動化相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 深入理解系統的架構，包括應用層、數據庫、中間件、網絡等各個組件；能夠設計和實現自動化工具和流程，具備快速診斷和解決復雜系統問題的能力；能夠對系統進行性能分析和調優；具備數據庫管理知識，能夠進行數據庫的維護和優化。結構緊缺供給緊缺 天府新區高新區 金牛區 武侯區 云系統

83、運維工程師 電子工程、通信工程、自動化相關專業 本科及以上學歷，2 年及以上相關工作經歷 熟悉主流的云計算服務和平臺，了解其提供的各種服務和工具；了解虛擬化技術，具備一定的網絡基礎；熟悉常見操作系統的管理和配置；能夠使用腳本語言（如 Bash、Python）自動化運維任務。結構緊缺動態緊缺 天府新區高新區 智能終端銷售總監 市場營銷相關專業 本科及以上學歷，5 年及以上相關工作經歷 熟悉智能終端行業，對相關行業的銷售運作體系有較深的了解，在相關行業具有豐富的工作經驗；具備運營商對接工作經驗或運營商工作背景；具備較強的銷售技巧及銷售經驗及客戶拓展經驗。結構緊缺 天府新區金牛區 青白江區 成都市人

84、才開發指引（成都市人才開發指引（2024）-34-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 智能終端維護工程師 計算機、信息安全相關專業 本科及以上學歷，1 年及以上相關工作經歷 具備一定的物理、網絡、終端、數據、應用安全等相關專業知識；具備一定的信息系統安全等級保護專業知識；具備較強的團隊協作能力。結構緊缺 天府新區高新區 金牛區 售后工程師 電氣工程與智能控制相關專業 大專及以上學歷，2 年及以上相關工作經歷 具有良好的溝通能力、團隊合作能力、學習能力和客戶意識；能熟練使用辦公軟件；熟悉電路圖，有智能設備及電力電子設備售后經驗。數量緊缺 天府新區

85、高新區 金牛區 龍泉驛區 四、高端軟件與操作系統 4 4.1.1 基礎軟件及嵌入式軟件基礎軟件及嵌入式軟件 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 高級Java 開發架構師 計算機相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 熟練掌握 JavaEE 框架；了解分布式開源技術，熟練使用 cloud、dubbo框架；熟練使用 Mysql 等常用的數據庫系統、對數據庫有較強的設計能力，熟悉數據庫連接池的使用、線程池技術，具備 Redis、MongoDB、hadoop 經驗；熟悉 Maven 項目配置管理工具，熟悉 Tomcat、Jboss、Je

86、tty 等應用服務器，具備在高并發處理情況下的負載調優能力。數量緊缺結構緊缺供給緊缺 天府新區高新區 雙流區 第三章第三章 重點產業鏈人才開發目錄重點產業鏈人才開發目錄-35-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 高級嵌入式軟件研發工程師 計算機、軟件開發、通信相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 熟練使用 C 語言、C+、Linux、RTOS、YUNOS，具備嵌入式系統設計經驗；熟悉 LTE、TDD、FDD 網絡系統通信設備嵌入式軟件開發；具備良好的英語能力，能夠熟練閱讀 IC 的 datasheet；具備嵌入式系統的軟件開發

87、經驗，熟悉 51 單片機；熟悉 RS-232、RS-485、CAN、TCP/IP、IIC、SPI 等常用接口；能使用 Altium 制版軟件，熟練掌握電路焊接、電路測試、設備調試；熟悉ARM 或 PowerPC 處理器體系結構；熟悉嵌入式 Linux 系統編程。數量緊缺結構緊缺供給緊缺 天府新區高新區 郫都區 網絡虛擬化開發工程師 軟件工程、電子工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 熟練掌握 DPDK 編程，具備多個DPDK 軟件適配、PMD 驅動等項目開發和性能調優經驗；熟練掌握 C、C+開發語言及 TCP/IP 網絡協議，熟悉 Linux 內核網絡協議棧、VxLan網

88、絡虛擬化、OpenVSwitch、SR-IOV 等技術；具備智能網卡開發經驗；具有極強的專研精神及團隊協作精神。數量緊缺供給緊缺動態緊缺 東部新區高新區 數據庫開發工程師 軟件工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟悉 Oracle、MySQL 等主流數據庫；擅長 SQL 語言的編寫與優化，對使用存儲過程、索引、觸發器、分析語句性能、精通索引等方面有深入理解；具備較強的系統分析能力和獨立解決問題的能力；具備良好的英語能力。數量緊缺結構緊缺供給緊缺 天府新區高新區 Linux 驅動軟件工程師 自動化、計算機、電子工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟

89、悉 C、C+及面向對象編程技術（OOP）；具備 Linux 開發經驗，熟悉 Linux 內核及剪裁優化技術；熟悉 Linux 驅動架構，具備驅動層或核心層編程能力，具備 ARM 平臺下嵌入式 Linux 裁剪、移植能力。結構緊缺供給緊缺 天府新區高新區 青羊區 武侯區 成都市人才開發指引（成都市人才開發指引（2024）-36-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 Web 前端開發工程師 計算機相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟練掌握 Html、CSS、JavaScript、jQuery、Ajax 等前端技能；熟悉W3C 標準及

90、語義化標簽與面向對象編程；熟悉 VueJS 開發模式，熟悉 NodeJS；了解 JS 模塊化編程，熟悉 AMD、CMD、ES5、ES6 其中一種 JS 模塊化編程；熟練使用代碼管理工具（GIT、SVN）及打包工具（Webpack）。數量緊缺結構緊缺 天府新區高新區 雙流區 PC 逆向工程師 電子、計算機相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟練使用 ollydbg、windbg、ida 等工具；熟悉 C、C+和匯編語言；具備把逆向分析成果文檔化的能力；熟悉 windows api，了解密碼學常用算法；熟悉 windows 內核。結構緊缺 天府新區高新區 新都區 MES 工程師 軟

91、件工程、計算機科學相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟悉操作系統基礎知識，了解服務器配置對操作系統要求，能對數據庫服務器進行安裝和部署；熟悉MES 軟件和企業業務流程，能熟練使用 SQL 語句和數據查詢工具；熟練掌握所維護設備的原理，有硬件維護經驗，熟悉支持系統運行的硬件設備維護工作。數量緊缺 天府新區高新區 雙流區 飛控嵌入式軟件開發工程師 控制、導航、制導相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 具備較強的C+代碼閱讀和修改能力；具備飛控軟件外場調試能力和功能測試能力；了解飛控硬件和常見外設硬件；了解無人機行業現狀、技術現狀；具有良好溝通能力。結構緊缺 雙流區

92、第三章第三章 重點產業鏈人才開發目錄重點產業鏈人才開發目錄-37-4 4.2.2 應用軟件應用軟件 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 量子軟件系統架構師 軟件工程、電子工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，10 年及以上相關工作經歷 熟悉量子計算的基本原理和算法，了解量子編程語言（如 Qiskit、Cirq等）；熟悉常見的軟件開發技術和工具，如 Python、Java、C+、Git等，在軟件系統架構設計和開發方面具有豐富的經驗；具備良好的問題解決能力和創新思維，能夠快速學習新技術和領域知識；具備良好的溝通能力及團隊合作精神，具備良好的英語水平。

93、結構緊缺供給緊缺動態緊缺 東部新區高新區 手術 3D軟件建模工程師 計算機、材料、醫學相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 熟練掌握 mimics、magics、3-matic 等三維建模軟件，能夠根據CT/MRT 數據建立 3 維模型，輔助臨床完成術前規劃及手術模擬；能夠根據臨床需求，與醫生配合運用三維成像軟件設計手術導板、假體、定制植入物等，并做有限元分析，協助臨床確定解決方案。數量緊缺結構緊缺供給緊缺 天府新區高新區 醫療云開發工程師 生物醫療相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 熟練掌握 Java 編程語言，掌握前端開發相關技術，如 Javascri

94、pt、css、html 等；具備基本的應用界面設計能力，能夠獨立完成程序單元的編碼和調式任務；熟悉 DICOM、HL7、IHE 等醫療信息系統相關技術及具體操作使用流程，具備醫療云平臺相關系統架構及技術研發經驗。數量緊缺結構緊缺供給緊缺 高新區 溫江區 雙流區 成都市人才開發指引（成都市人才開發指引（2024）-38-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 醫學圖像處理軟件工程師 醫學影像處理、機器人設計與控制、自動化與模式識別相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 具有扎實的數學基礎，在圖像處理、模式識別或機器視覺領域具備豐富經

95、驗；熟 悉C/C+/C#,精 通Python/Pytorch/Matlab 等,熟練使用 OpenCV 視覺軟件庫開發，熟練使用 ITK、VTK；熟悉 GPU 并行計算與算法優化加速及數據結構算法；熟悉各類機器學習方法，熟練應用深度學習方法設計多類 CNN 圖像處理方案，熟悉分割、分類、聚類、圖像匹配、配準、定位、邊緣提取等傳統方法。結構緊缺供給緊缺 天府新區高新區 金牛區 高級Web GIS 工程師 測繪、地理信息系統、計算機相關專業 本科及以上學歷，5 年及以上相關工作經歷 熟悉 ArcGIS Server 服務，了解WMS、WFS、GML、KML 等常見OGC規 范；熟 悉HTML和Ja

96、vaScript 編程；熟悉 HTTP、TCP/IP 通訊協議；有 RIA 開發經驗（Flex、Javascript、Silverlight 均可）；掌握 Html、JavaScript、CSS3等前端開發技術；熟練使用常用的地圖 JavaScript 庫，如 leaflet、openlayers、maptalks。數量緊缺結構緊缺 天府新區高新區 金牛區 后端架構工程師 軟件工程相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟悉 B/S 架構以及 J2EE 規范，有扎實的 Java 基礎知識，熟悉 IO、多線程、異步處理等基礎架構；熟悉緩存機制，熟悉數據結構與算法、設計模式；熟悉 3N

97、F 及數據庫的基本理論和內部實現機制，有實際的大數據量的數據庫設計經驗。結構緊缺動態緊缺 天府新區高新區 武侯區 新都區 圖形渲染工程師 軟件工程相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 具備扎實的 3D、數學知識，熟悉圖形渲染中常用的效果實現方法；熟悉主流必要的編程語言之一 CC，掌握圖形效果開發語言，如:HLSL GC等；熟悉圖形渲染管線工作原理，熟悉主流游戲引擎，如 Unity、Unreal等，熟悉常用渲染優化方法。結構緊缺供給緊缺 天府新區高新區 第三章第三章 重點產業鏈人才開發目錄重點產業鏈人才開發目錄-39-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才

98、緊缺指數 區域 導向 網絡安全架構師 信息安全、網絡工程相關專業 本科及以上學歷，2 年及以上相關工作經歷 熟悉 TCP/IP 協議原理及網絡機制，熟悉常見的網絡安全設備，如防火墻、IPS/IDS、負載均衡、漏洞評估工具、監控產品及審計產品等；掌握Web 安全技術，對軟件定義安全有較深的理解，能搭建符合需求的安全系統架構。結構緊缺供給緊缺 天府新區高新區 青羊區 Node.js全棧工程師 軟件工程相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 具備豐富的 Node.js 開發工作經驗，熟悉 ES6、ES7 語法，有 Express或 Koa 框架的使用經驗；熟練編寫語義化的 HTML，模塊

99、化的 CSS 及Sass 語法，掌握 React、Redux 及webpack，能獨立開發常用組件。供給緊缺 天府新區高新區 新都區 Java 開發工程師 軟件工程相關專業 本科及以上學歷，2 年及以上相關工作經歷 具備扎實的 Java 基礎知識，熟練使用 Spring 的 IOC/AOP/MVC 以及MyBatis、Freemarker等常見框架；熟悉 HTML、XML、JSON、CSS、JavaScript、JQuery 等；熟練使用Mysql、Oracle、SQLServer 等。動態緊缺 天府新區高新區 青羊區 武侯區 攻防滲透測試工程師 計算機、信息安全相關專業 本科及以上學歷，2

100、年及以上相關工作經歷 熟悉常見的網絡安全攻擊手段、原理、防范方法；熟悉網絡體系結構、TCP/IP 協議，熟悉相關網絡安全產品，如 IDS、防病毒、WAF、堡壘機設備等；熟悉 WEB 應用和移動端應用等的安全測試及新技術；能夠根據信息安全事件及熱點事件快速做出響應，并及時給出相應的安全解決方案或者安全建議。數量緊缺 天府新區高新區 青羊區 雙流區 游戲開發程序員 軟件工程相關專業 本科及以上學歷，1 年及以上相關工作經歷 熟悉 H5 游戲引擎 LayaBox 或者cocos ceator 引擎，熟練使用C#/Lua；熟悉 Unity3D 引擎基本架構、熟悉 UGUI 界面開發；具備Unity3D

101、 引擎游戲項目開發經驗，有完整上線產品開發經歷。數量緊缺 天府新區高新區 成都市人才開發指引（成都市人才開發指引（2024）-40-4 4.3.3 工業軟件及新興平臺軟件工業軟件及新興平臺軟件 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 供應鏈管理軟件架構師 供應鏈管理、軟件工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 具備分布式、高并發、高負載、高可用系統的設計開發能力，具備復用設計和系統模塊化分解能力，具備較強的系統分析能力；技術的深度和廣度足夠支撐做技術選型和方案設計；熟悉 Java 語言，對 io、多線程、集合等基礎框架有深入理解

102、；深入理解 JVM 原理，有 JVM 優化，性能優化經驗；了解主流技術架構體系，對相關技術領域的開源產品有深入的理解；有大型分布式、高并發、高可用系統設計、開發和調優經驗。結構緊缺供給緊缺動態緊缺 高新區 簡陽市 智能網聯軟件工程師 電子信息、自動化、機電相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟悉電子 CAN 總線、以太網相關協議，以及 RS232、USB、CAN 等接口協議；熟悉 Matlab、C、C+等編程語言及開發工具；熟悉單片機開發，熟悉 Freescale Power 架構、MCU、STM 單片機；能夠在 MCU、DSP、ARM 上進行算法實現、代碼優化、硬件實現和

103、調試；能夠編寫底層驅動程序、通訊程序，測試產品功能，確保其按設計要求正常運行。數量緊缺結構緊缺動態緊缺 天府新區高新區 伺服軟件工程師 電機、電力電子、自動控制、機電一體化相關專業 碩士研究生及以上學歷，2年及以上相關工作經歷 有較強的電機控制理論基礎；熟悉DSP 編程，熟練掌握 Matlab 仿真、C、C+編程等；掌握相應的技術公關能力；熟悉永磁同步電機實際工作。數量緊缺供給緊缺 天府新區高新區 雙流區 第三章第三章 重點產業鏈人才開發目錄重點產業鏈人才開發目錄-41-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 IOS 開發工程師 軟件工程相關專業

104、本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟練掌握 IOS 運行原理和體系架構；熟悉混合開發，了解 H5、React Native、Flutter 等開發框架；熟練掌握 git、jenkins 等工具，熟悉 OC、Swift 語言；熟悉常用的開源 IOS 庫及 IOS 新特性；熟練使用 IOS 主流開發工具。結構緊缺供給緊缺 天府新區高新區 武侯區 雙流區.Net 開發工程師 軟件工程相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟悉.Net 體系架構及常用的開發框架，熟練運用 VB.Net、ASP.Net、C#.Net；熟悉 Oracle、PL/SQ、SQL Server 和數據庫編程

105、；擅長 Object oriented programming、C#.Net、ASP.Net、ASP.Net MVC、JavaScript、JQuery、AngularJS、MS SQLTSQL 等技術。數量緊缺結構緊缺 天府新區高新區 錦江區 青羊區 金牛區 傳感器軟件工程師 計算機、自動化相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 能夠主導 NDIR 傳感器開發與相關產品開發；具備良好的英語能力；有較強物理背景，熟練掌握傳感器設計，特別是 NDIR 傳感器設計；熟練掌握傳感器模擬前端硬件設計、調試和優化；掌握基本嵌入式 C 編程和 FPGA 使用。結構緊缺動態緊缺 天府新區高新區

106、郫都區 U3D 客戶端程序員 軟件工程相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 具有較強的 U3D 開發能力，熟悉U3D 引擎架構設計，以及 AI 系統搭建；熟悉 U3D 引擎深度優化，（渲染、CPU 性能、內存、I/O 等）；熟悉 U3D 在 IOS 和 Andriod 平臺的開發流程；熟悉 U3D 動態更新方案，熟悉 AssetsBundle 打包。結構緊缺 天府新區高新區 Android開發工程師 軟件工程相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟悉 Android 開發平臺、框架原理，熟練掌握 Android 的基本組件、性能優化、內存優化及常用的設計模式，熟悉常

107、用第三方 SDK 的使用和源碼；熟悉 Android 移動應用開發環境、開發技術、框架原理等；熟悉Android 和 iOS 的 UI 控件。動態緊缺 高新區 武侯區 成都市人才開發指引（成都市人才開發指引（2024）-42-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 微服務開發工程師 計算機、軟件開發、通信相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟練使用 Go 語言進行微服務后臺開發，數據庫性能調優，服務集群可靠性及性能調優；能夠獨立完成軟件架構設計、系統設計、模塊設計；熟悉核心模塊代碼編寫以及軟件模塊故障的診斷和調試。數量緊缺 天府新區

108、高新區 郫都區 電機控制器驅動層軟件工程師 電氣工程、計算機相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟悉 TC275、TC1782、TC1797 硬件平臺，熟悉 CAN 通信總線協議及應用，了解 CCP、UDS 等基礎軟件協議；熟練使用 Matlab/Simulink工具進行控制算法的建模及仿真。結構緊缺 天府新區高新區 雙流區 新都區 控制軟件工程師 電氣、電子、自動化相關專業 本科及以上學歷，1 年及以上相關工作經歷 熟悉 AC/DC、DV/AC、DC/DC 等拓撲工作原理及控制方法；熟練應用 Matlab、Simulink 等仿真軟件，能夠在 Matlab、Simulink

109、環境中進行電機控制軟件算法的仿真和分析；熟練應用 C+、Verilog 等。結構緊缺 天府新區高新區 青羊區 五、人工智能與機器人（含車載智能控制系統）5 5.1.1 大數據處理與算力大數據處理與算力 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 AI 芯片架構工程師 電子工程、通信工程、軟件工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 熟悉 AI 芯片架構設計，具備 AI 芯片研發相關背景；熟悉卷積神經網絡相關背景知識和硬件加速方式；熟悉 AI 加速模塊驅動程序調度方式；熟悉 Linux kernel 驅動編寫；熟悉 AI 加速引擎在 S

110、OC 系統中部署，如 NVDLA、DSP 等。數量緊缺結構緊缺動態緊缺 天府新區高新區 錦江區 金牛區 第三章第三章 重點產業鏈人才開發目錄重點產業鏈人才開發目錄-43-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 人工智能HPC 工程師 人工智能、軟件工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟悉 Linux 工作環境和常用軟件編譯，能熟練使用 Python 等腳本語言；能獨立搭建自動化測試環境，具備自動化測試相關經驗；熟悉自然語言處理、計算機視覺、博弈對抗、模型可解釋、自動機器學習、AI 安全與倫理等主流方向的行業動態；具有獨立解決

111、問題的能力。結構緊缺供給緊缺動態緊缺 雙流區 大數據挖掘工程師 數學、統計學相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 具備豐富的大數據處理及軟件開發相關工作經驗；具備大數據處理技術（Hadoop、Spark 等），了解 Java編程；熟悉分布式計算相關開發，具備 Hadoop、Hive、Spark 等相關開發經驗；熟悉 HDFS、Hbase、Hive 的原理、特性和常用配置且有實戰開發經驗；熟悉 SQL，熟悉 ETL流程，有線上大數據項目經驗。數量緊缺結構緊缺供給緊缺 天府新區高新區 圖像處理硬件工程師 人工智能、軟件工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 具

112、備扎實的數學功底和分析技能，掌握模式識別、圖像處理、機器視覺、信號處理和人工智能等基礎知識；掌握 C、C+編程語言，熟悉面向 對 象 編 程 思 想；熟 練 使 用OpenCV工具庫、VTK庫和Matlab等算法設計軟件；熟悉機器視覺系統的硬件選型，包括 CCD 相機、鏡頭及光源；熟悉 D3d、OpenGL 等三維語言及其 Shader、HLSL 編寫；具備良好的英語能力。數量緊缺結構緊缺供給緊缺 天府新區高新區 金牛區 成都市人才開發指引（成都市人才開發指引（2024）-44-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 高級數據測試工程師 計算機相關

113、專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟悉軟件測試方法和軟件工程知識，熟悉缺陷管理流程和質量控制；熟 悉 測 試 相 關 技 術，了 解Selenium、TestNG、Junit 等工具框架；具備豐富的測試工作經驗，有App 測試或開發經驗；熟悉大型數據庫系統，能夠熟練使用 SQL 語言；熟悉 Java、Ruby、Python 等語言使用；熟悉自動化測試、性能測試。結構緊缺供給緊缺 天府新區高新區 郫都區 大數據業務系統開發工程師 通信、信息安全、計算機、軟件相關專業 碩士研究生及以上學歷，2年及以上相關工作經歷 了解 SIP、IMS 體系結構，熟悉 SIP、IMS 相關協議與標

114、準，并具有相關研發經驗；熟悉分布式系統的設計與應用，熟悉分布式、緩存、消息等機制；熟悉 SOA、微服務架構設計，具有 Web Service、RPC 等服務技術研發經驗；具有音視頻編解碼等研發經驗；熟練使用 C、C+、Java等主流開發語言，具有良好的編程風格。數量緊缺供給緊缺 天府新區高新區 5 5.2.2 智能算法智能算法 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 AIGC 算法研究工程師 軟件工程、人工智能相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 具備較強的研究能力，對 AIGC、計算機視覺、多模態、深度學習等領域有較深入的研究；

115、對擴散模型、GAN、ControlNet、LoRA、NeRF、LLM 等生成模型插件有一定的使用經驗；能熟練使用 Python 與 C+編程語言，掌握一個或多個深度學習框架；具備一定的 3D 生成、3D重建、3D 編輯、LLM 項目經驗。數量緊缺供給緊缺動態緊缺 武侯區 第三章第三章 重點產業鏈人才開發目錄重點產業鏈人才開發目錄-45-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 分布式計算高級研發工程師 軟件工程、數學、數據科學相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 掌握 Java、C、C+、Golang 等任意一種面向對象編程語言；對

116、云計算、Kubernetes、微服務、DevOps、大數據、人工智能等技術有深刻理解；熟悉 MVC 模式及基于 Spring、Spring boot、Spring Cloud 的架構；熟悉微服務相關開發，包括微服務拆分、微服務治理以及分布式事務機制；有云計算項目實施經驗，包括但不限于 Hadoop、Spark、ETL、可視化、機器學習等；具有分布式、高并發、大規模數據系統的設計、研發、調試、優化的能力；熟悉 Linux操作系統，具有 Linux 底層開發、調試和優化經驗。數量緊缺結構緊缺供給緊缺 天府新區高新區 郫都區 資深SLAM 算法工程師 計算機科學與技術相關專業 碩士研究生及以上學歷，

117、5年及以上相關工作經歷 熟悉非線性優化理論，概率優化理論，李代數；掌握 C、C+編程語言，了解計算機體系結構，熟悉異構計算、并行計算、SIMD、Cache 預讀等優化方法；了解 state of the art 的 SLAM 原理，并設計實現過 1個以上 SLAM 系統；熟練掌握Linux、ROS，熟悉 QT、Matlab、Python；熟悉 lidar、vision 等多傳感器融合定位。數量緊缺結構緊缺供給緊缺 天府新區高新區 成華區 機器學習技術工程師 計算機科學與技術、機器學習相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 熟悉語音識別聲學模型 HMM、DNN 相關算法，能夠獨立

118、完成相關算法的設計和實現，熟練掌握sparkmlibc 和 xgboost 框架；掌握語言處理和機器學習相關知識，了解相關領域的最新進展，有機器學習、自然語言處理、統計優化算法經驗；掌握 C、C+、Python 語言中的一種或多種，對算法和數據結構有深入研究；熟悉 Linux 平臺和相關應用程序開發。結構緊缺供給緊缺動態緊缺 天府新區高新區 武侯區 郫都區 成都市人才開發指引（成都市人才開發指引（2024）-46-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 AI 框架工程師 人工智能、軟件工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 掌握

119、新型計算芯片與AI框架集成的關 鍵 技 術，如 常 見AI框 架（PyTorch、TensorFlow）移植、AI算子的開發和維護等；具備較強的程序設計和實現能力，具備良好的計算機體系結構、操作系統方面的理論基礎；熟練掌握 C/C+以及Python 編程；熟悉軟件開發工具鏈，如 Cmake、git 等常見工具。數量緊缺結構緊缺動態緊缺 天府新區高新區 錦江區 金牛區 機器視覺研發工程師 電子工程、自動化、通信工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 了解機器視覺硬件選型（相機、鏡頭、光源等），熟悉halcon、opencv、visionpro 等相關機器視覺軟件，具有圖像處理

120、專業知識；熟悉機器視覺相關應用，包括定位、尺寸測量、ocr、二維碼識別、表面缺陷檢測等，熟悉 3d 視覺；熟練使用 mfc 或 C#開發平臺。數量緊缺結構緊缺供給緊缺 天府新區高新區 金牛區 語音識別算法工程師 軟件工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟悉語音識別聲相關算法及語音信號處理技術，能獨立完成相關算法的設計和實現；掌握一定的機器學習或模式識別知識，對深度學習有清晰的理解，具備語音識別相關研發經驗；能熟練掌握 Python、Shell等語言，能熟練使用 Pytorch 或Tensorflow，熟悉 C+，深入掌握C 語言的使用，熟悉嵌入式相關應用，熟悉行業主流語

121、音識別開源工具。結構緊缺供給緊缺動態緊缺 高新區 武侯區 大模型算法工程師 人工智能、軟件工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 深刻理解大模型的基本原理和訓練方法，熟悉 RAG 和微調技術，具備相關的項目經驗；具備扎實的計算機科學背景，具備較強的算法和編程能力，能夠進行自定義模型和算法的開發；具備良好的溝通和協調能力。結構緊缺動態緊缺 天府新區高新區 錦江區 金牛區 武侯區 成華區 第三章第三章 重點產業鏈人才開發目錄重點產業鏈人才開發目錄-47-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 人工智能算法開發工程師 計算機科學與技術

122、相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟悉通用人工智能算法，對于不少于兩種算法具有持續優化的能力；有海量數據的處理經驗，熟練使用Hadoop、Hive、Spark、Hbase、Sqoop 等分布式計算工具；對數據結構和算法有較為深刻的理解。結構緊缺動態緊缺 天府新區高新區 智能對話機器人算法工程師 計算機、軟件工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 有自然語言處理和文本挖掘相關項目經驗，熟悉文本分類、實體挖掘、語法分析等領域算法或有相關經驗；了解機器學習、深度學習基本理論和算法，能熟練運用聚類、分類、回歸、排序等模型，有深度學習在自然語言領域應用經驗。供給

123、緊缺動態緊缺 天府新區高新區 郫都區 GPU（視覺處理）算法工程師 電子工程、通信工程、信號處理、應用數學、計算機相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟練掌握 CUDA 工具的使用，包括IDE 開發環境（Visual Studio）和分析工具（Nsight）；掌握 CUDA C/C+，或 OpenCL，或 OpenACC等并行編程語言；熟悉至少一種Nvdia GPU 硬件架構；熟悉算法設計，對嵌入式軟件編程有深入了解；具有良好的團隊協作精神、善于溝通，能吃苦耐勞，能承受工作壓力。結構緊缺 天府新區高新區 ROS 機器人算法工程師 數學、計算機、自動化相關專業 本科及以上學歷，3

124、 年及以上相關工作經歷 熟悉機器人或其他 ROS 開發；了解機器人運動控制的原理，熟悉機器人運動控制ROS系統；掌握C、C+或 Python 語言；熟悉 Linux 操作系統；具備深度學習或者 SLAM 開發經驗。數量緊缺 天府新區高新區 成都市人才開發指引（成都市人才開發指引（2024）-48-5.3 5.3 場景應用場景應用 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 虛擬現實場景模型設計工程師 計算機相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 熟悉 3DMAX 或 MAYA，熟練使用Zbrush、Bodypaint、Substance

125、 Painter 等軟件；熟練使用 Unity3D引擎和虛幻引擎，可以通過引擎提供的功能實現材質效果；擁有完整的建筑漫游動畫制作經驗，熟悉虛擬現實和建筑漫游制作流程；熟悉次時代場景模型貼圖制作。結構緊缺供給緊缺動態緊缺 天府新區高新區 郫都區 元宇宙高級系統策劃師 計算機、數學相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 熟悉游戲系統板塊的整體搭建，能設計游戲的核心玩法，能對游戲內角色行為的基本規則、資源流轉以及對應的玩家行為進行設定；能獨立完成搭建完整游戲系統，分配系統權重，設計 UX 原則等；具備完整RPG 游戲、動作游戲、射擊游戲設計經驗。供給緊缺動態緊缺 天府新區高新區 機器

126、人步態算法工程師 人工智能、控制工程、自動化相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟悉常用的機器人控制算法，如WBC/MPC、計算力矩控制、運動學正逆解、動力學、數據建模及分析等；能熟練使用 Mujoco、Issac 等機器人仿真軟件；掌握 C/C+等編程語言；熟悉 ROS/ROS2、MoveIt等軟件。結構緊缺動態緊缺 天府新區高新區 供應鏈調度算法工程師 計算機相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟悉圖論、優化理論，有閱讀 paper能力，數學建模能力強；熟悉 Linux、C+、Python、ROS、rviz，gazebo；能夠設計和開發供應鏈物流領域

127、的決策優化算法，如銷量預測、消費決策、倉庫作業優化、AGV 調度、運輸排程、同城配送等；具備豐富的規劃經驗。數量緊缺結構緊缺 天府新區高新區 第三章第三章 重點產業鏈人才開發目錄重點產業鏈人才開發目錄-49-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 政務云解決方案工程師 統計、數學、計算機相關專業 本科及以上學歷，5 年及以上相關工作經歷 熟悉云計算、操作系統、網絡、數據庫相關知識，了解政務信息化相關領域，能進行技術交流、方案制定，引導業務系統遷移上云；具備較好的溝通能力，有較強的市場拓展意識；了解政務單位工作流程，具備良好的項目管理能力。動態緊缺

128、天府新區高新區 機器人規劃導航工程師 計算機科學與技術相關專業 本科及以上學歷，5 年及以上相關工作經歷 熟練掌握經典控制理論、狀態機、圖搜索算法、強化學習、曲線擬合、A*等相關知識；熟練掌握Linux、C+、Python；熟悉 ROS，Gazebo 仿真；具備豐富的導航規劃算法經驗，實現并優化過兩個以上的導航模塊。數量緊缺 天府新區高新區 成華區 機器人3D 動作設計工程師 美術、藝術設計相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 具備 3D 動作設計能力，具備一定的游戲、動畫角色設計經驗；能熟練使用 3DS MAX、Maya 等建模軟件，對成熟的項目流程有一定了解；熱愛動畫及游戲，

129、對肢體動作有一定的研究。結構緊缺 天府新區高新區 元宇宙產品經理 計算機、數學相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟悉虛擬社交游戲的 NFT 部分產品規劃，包含 NFT 交易模塊、玩法模塊等；熟悉元宇宙與區塊鏈產品，了解海外與國內主流區塊鏈的協議和原理及發展趨勢；具備較為豐富的游戲主策劃或產品經理經驗。動態緊缺 天府新區高新區 武侯區 機器人調試工程師 機器人工程、自動化相關專業 本科及以上學歷，2 年及以上相關工作經歷 熟悉兩種以上機器人調試方法，具有熟練示教、評價機器人軌跡的能力；熟悉點焊、涂膠、滾邊、搬運、弧焊等機器人工藝，了解機器人與PLC 信息交互的方式；具備機器人現

130、場調試經驗。動態緊缺 成華區 成都市人才開發指引（成都市人才開發指引（2024）-50-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 AR 交互設計師 計算機、藝術設計相關專業 本科及以上學歷，2 年及以上相關工作經歷 熟悉虛擬現實技術軟件和硬件開發基本流程；熟練掌握 3D 建模、3D特效、場景設計、圖像渲染等技術；具有豐富的 Unity3D/UE4 等主流引擎開發經驗；具有虛擬現實和人機交互產品設計經驗。結構緊缺 天府新區高新區 六、工業互聯網 6 6.1.1 網絡及硬件設備網絡及硬件設備 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人

131、才緊缺指數 區域 導向 網絡架構高級工程師 通信工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 具備電信網絡研究、開發或市場管理經驗，熟悉 4G、5G 網絡架構相關研究，對 6G 網絡構架有一定研究；具有寬廣的知識面，熟悉 MEC、SDN、NFV 等技術，并能借鑒相關技術優化電信網絡架構；熟悉 SIP、Diameter、HTTP、TCP UDP IP 等電信和互聯網的通信協議，并了解ITU-T、3GPP、IETF 等標準組織運作；具有良好的溝通、組織協調、總結概括能力。結構緊缺供給緊缺動態緊缺 天府新區高新區 郫都區 網絡安全工程師 計算機、信息安全相關專業 碩士研究生及以上學歷，

132、3年及以上相關工作經歷 熟悉 Linux 內核，尤其是和網絡處理 相 關 的 邏 輯；熟 悉 防 火 墻/IDS/IPS 等產品功能，熟悉 Linux網 絡 監 控 相 關工具；熟悉 AF-Packet/Hyperscan 等 技 術；對Suricata/Snort/Packetbeat 等相關開源項目有一定研究；熟悉 Rust語言。數量緊缺結構緊缺 天府新區高新區 武侯區 第三章第三章 重點產業鏈人才開發目錄重點產業鏈人才開發目錄-51-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 傳感器開發工程師 電子工程、計算機相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年

133、及以上相關工作經歷 熟悉主流消費級激光雷達結構，熟悉各個零部件的技術特征、封裝工藝及生產測試流程；了解激光雷達測距的基本原理和器件關鍵參數，對傳感器領域技術發展趨勢有深刻的理解；了解主流的激光雷達傳感器領域供應商信息及生產流程；具備較強的溝通能力，具備良好的團隊合作和溝通能力；能熟練使用 3D制圖軟件。結構緊缺供給緊缺 天府新區高新區 龍泉驛區郫都區 物聯網設備嵌入式軟件工程師 通信工程、電子工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 有扎實的 C 語言基礎，掌握通訊基本原理；熟悉 ARM 芯片系統架構和外圍系統；具有實時操作系統相關知識及移植經驗；熟悉低功耗設備開發，有傳感器

134、 MEMS 產品經驗；熟悉設備開發和模塊設計調試，具備豐富的開發和調試經驗。結構緊缺供給緊缺 高新區 青羊區 傳感測量工程師 測控、電子相關專業 本科及以上學歷，5 年及以上相關工作經歷 具有豐富的測試技術應用經驗，能夠進行傳感器布設、路由和數據采集等分析設計工作，掌握項目需求分析、方案論證等技能；能夠提供光纖傳感及其他測量技術的方案論證與設計、功能規劃和實施方案設計；熟練使用至少一種數據分析工具。結構緊缺供給緊缺 青羊區 龍泉驛區新津區 邛崍市 數控系統研發工程師 控制工程、電子工程相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟悉 ARM 的硬件結構及相關底層軟件開發；十分熟悉 C+

135、語言、熟悉 C 語言，了解編譯環境；有一定的硬件基礎，熟悉模擬數字電路分析和設計；能夠根據性能參數需求靈活設計驅動、傳感器等電路；能熟練進行硬件測試以及可靠性測試。結構緊缺 天府新區高新區 新津區 成都市人才開發指引（成都市人才開發指引（2024）-52-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 控制器機械工程師 機電一體化、機械工程相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟悉緊固件、導熱材料、密封件、壓鑄件、注塑件等零件設計要求和規范；熟悉電機控制器生產組裝工藝流程；能熟練應用 Solidwork、Pro/E、Catit 等工具。結構緊

136、缺 龍泉驛區新津區 邛崍市 工業機器人設計工程師 工業設計相關專業 本科及以上學歷，2 年及以上相關工作經歷 熟悉工業機器人相關知識及產品的開發流程，具有較強的原創設計開發能力；熟練掌握常用的設計軟件，對結構、材料和工藝有較為深入的了解；具備較為豐富的產品外觀設計及機器人設計經驗。動態緊缺 天府新區高新區 成華區 工業機器人技術工程師 工業機器人、智能制造相關專業 本科及以上學歷，2 年及以上相關工作經歷 熟悉智能制造領域相關的專業和應用；能熟練操控 ABB、發那科、庫卡機器人；具備工業機器人編程能力；熟悉主流 PLC 編程及智能制造、自動化設備調試。數量緊缺 天府新區高新區 成華區 6 6.

137、2.2 互聯網平臺互聯網平臺 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 云集成規劃解決方案架構師 軟件工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟悉華為混合云解決方案的架構原理，熟悉 IaaS、PaaS 和大數據，能完成混合云解決方案（IaaS、PaaS、大數據、安全、災備等）的現狀調研、需求分析、藍圖規劃、詳細設計等工作；具備云網融合能力，有云網融合項目交付經驗；具備較強的溝通能力。結構緊缺供給緊缺動態緊缺 天府新區高新區 郫都區 第三章第三章 重點產業鏈人才開發目錄重點產業鏈人才開發目錄-53-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求

138、 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 技術架構工程師 軟件工程、人工智能相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 具備扎實的技術掌控能力及廣泛的技術視野，對于移動互聯網、云原生、大數據、人工智能、物聯網、區塊鏈等技術領域有較深刻的理解和研究，能夠在該領域主持通用能力或特定方向的技術研究與應用落地；對于 ava 設計模式、數據庫、UML 建模、前端技術、工作流等通用技術具有熟練的掌握和良好的理論認知；熟悉多種框架。數量緊缺供給緊缺動態緊缺 天府新區高新區 新津區 數據中臺開發工程師 軟件工程相關專業 本科及以上學歷，5 年及以上相關工作經歷 熟悉分布式基本原理，對高可

139、靠、高并發、高吞吐系統特性有一定理解；熟悉數據倉庫理論，具備豐富的企業級數據倉庫開發經驗；熟練掌握Hadoop 及 Map-Reduce 應用開發；熟悉 Clickhouse、Presto、Impala 等相關系統。數量緊缺動態緊缺 武侯區 故障診斷算法工程師 機械工程、機電工程、控制工程相關專業 本科及以上學歷，5 年及以上相關工作經歷 對設備振動監測與故障診斷有全面的了解，在裝備檢測與故障診斷分析方面具有扎實的理論基礎；掌握振動監測原理和信號分析理論基礎，能熟練使用 Python、C+等編程語言；熟悉機器學習、數據挖掘、深度學習中至少一個領域的原理與算法，能夠熟練建模解決設備故障診斷問題。

140、供給緊缺動態緊缺 成華區 PaaS 運維工程師 通信工程、軟件工程、計算機相關專業 本科及以上學歷，5 年及以上相關工作經歷 熟悉 Docker、Kubernetes 技術棧，熟悉 Docker 與 Kubernetes 集群的搭建、擴容和升級方法與工具；掌握 Shell 腳本編寫，掌握 Java、Python、Go 等編程語言；熟悉elasticsearch 性能調優、logstash日志解析；熟悉 spark 性能調優、故障處理。數量緊缺供給緊缺 天府新區高新區 成都市人才開發指引（成都市人才開發指引（2024）-54-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指

141、數 區域 導向 工業云服務測試工程師 軟件工程相關專業 本科及以上學歷，5 年及以上相關工作經歷 熟練掌握 Python 或 Java 編程語言，具備自動化測試腳本、測試工具開發能力；對自動化測試有深入理解，能熟練使用自動化測試工具；對SaaS、Lass、Pass 產品和云服務有深度理解，并熟悉相關的測試策略和工具。結構緊缺 武侯區 工業互聯網平臺運營工程師 通信工程、軟件工程、計算機相關專業 本科及以上學歷，2 年及以上相關工作經歷 對工業互聯網、云計算、工業大數據、5G 等有一定的研究，熟悉主流工業互聯網平臺架構、應用場景及運營模式；熟悉工業互聯網相關政策法規，具備工業互聯網項目整體運營能

142、力；具備較強的數據分析總結能力。結構緊缺 天府新區高新區 IaaS 云計算運維工程師 通信工程、軟件工程、計算機相關專業 本科及以上學歷，1 年及以上相關工作經歷 熟悉云計算平臺、大數據平臺的原理，有獨立 IaaS 的產品管理經驗；具備一定的實施、優化、排錯等維護經驗；熟悉云平臺計算、網絡、虛擬化 相 關 技 術 原 理；熟 悉（OpenStack）開源云平臺架構、云平臺管理系統。結構緊缺 天府新區高新區 6 6.3.3 場景應用場景應用 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 物聯網實施工程師 機電、電子信息工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，3

143、年及以上相關工作經歷 熟悉服務器、網絡設備（路由器、交換機等）配置和網絡架構；熟悉視頻監控技術或主流的 DCS（分布式控制系統）；熟悉硬件測試流程，有從事物聯網的測試、培訓和技術支持工作經驗；能夠根據需求完成產品的集成測試和系統測試；能獨立制定測試規范、測試方法、測試用例，合理管理和分配測試策略和重點。數量緊缺結構緊缺動態緊缺 高新區 郫都區 新津區 第三章第三章 重點產業鏈人才開發目錄重點產業鏈人才開發目錄-55-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 電力調度工程師 電力系統及自動化相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟悉電

144、力市場及新能源相關知識和政策，掌握虛擬電廠、電力調度、新型電力系統、交能融合、電力金融等相關知識，熟悉企業數字化和智慧能源管理相關領域；具有良好的溝通協調能力，能熟練使用常用的辦公軟件。結構緊缺動態緊缺 高新區 雙流區 智慧城市系統架構師 計算機相關專業 本科及以上學歷，5 年及以上相關工作經歷 擁有多年系統設計與開發工作經驗，深刻理解云計算、大數據、BIM和 GIS 相關關技術與理論，對集成項目的軟硬件結構有深刻理解；有較強需求分析和技術設計與實現能力；具有統籌規劃能力。結構緊缺動態緊缺 天府新區高新區 解決方案工程師 自動化、通信工程、軟件工程相關專業 本科及以上學歷，5 年及以上相關工作

145、經歷 了解智能制造的發展動向及工廠工藝流程與業務場景，熟悉自動化、信息化、數智化相關技術；具備良好的組織策劃能力、需求分析和引導應變能力、學習和抗壓能力；具備良好的團隊合作精神。結構緊缺動態緊缺 新津區 工業機器人產品經理 機器人工程、人工智能、自動化相關專業 本科及以上學歷，5 年及以上相關工作經歷 掌握產品崗相關知識，熟悉相關工作流程，具備智能硬件產品全生命周期管理經驗；能負責機器人整機產品線新產品的規劃；具備較強的跨部門協調能力及文檔輸出能力。結構緊缺供給緊缺 成華區 成都市人才開發指引（成都市人才開發指引（2024）-56-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人

146、才緊缺指數 區域 導向 工業機器人應用工程師 電氣自動化、機械工程相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟悉常用工業機器人應用，如弧焊、搬運、碼垛等；具備工業機器人實際應用相關經驗；具備較強的學習能力；具備較強的語言溝通能力，具備良好的團隊合作意識。動態緊缺 天府新區高新區 龍泉驛區 PLC 工程師 電氣工程、通信工程、自動化相關專業 本科及以上學歷，2 年及以上相關工作經歷 熟悉常見品牌 PLC 的程序（梯形圖和 ST 文本語言）開發，能熟練使用CAD 或 Eplan 進行電氣原理圖繪制；熟練掌握威綸通、三菱、Proface等觸摸品開發技術；掌握常用工業機器人程序開發，如 ku

147、ka、安川等；具備較為豐富的實際開發經驗。結構緊缺 郫都區 數控機床應用工程師 機械工程、電子工程、自動化相關專業 本科及以上學歷，1 年及以上相關工作經歷 具備較強的讀圖能力；熟練掌握CAD、三維軟件及辦公軟件；了解基本的統計分析方法，如 SPC、MAS等；掌握 NC 程序相關知識，具備較強的編程能力。結構緊缺 天府新區高新區 龍泉驛區邛崍市 七、衛星互聯網與衛星應用 7 7.1.1 衛星研制衛星研制 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 天基信息應用系統研發工程師 軟件工程、電子工程、自動化、系統工程、應用數學相關專業 博士研究生及以上學歷，

148、5年及以上相關工作經歷 熟練掌握神經網絡、SVN 等經典智能學習算法及各類資源調度經典算法；了解信息應用系統體系架構和云計算、大數據相關技術；熟悉大型信息應用系統建設，熟悉光學、雷達、電子探測等衛星載荷信息處理與應用；具備模擬訓練、系統仿真、數學建模、效果評估、仿真顯示等相關技術開發經驗。結構緊缺供給緊缺動態緊缺 金牛區 第三章第三章 重點產業鏈人才開發目錄重點產業鏈人才開發目錄-57-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 空間激光通信系統研發工程師 光纖通信、空間光通信、水下通信、光學工程相關專業 博士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷

149、熟悉空間激光通信系統研發，包括通信實驗平臺及光路的設計、測試及維護等；具有光纖通信、空間光通信、水下通信、相干通信等通信系統的實驗經驗；熟悉 VPI、OptiSystem等通信仿真軟件；具備獨立分析和解決問題能力，具有良好的團隊合作精神和溝通能力。數量緊缺結構緊缺供給緊缺 天府新區 智能識別和數據融合算法設計工程師 人工智能、軟件工程、電子信息、應用數學相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 具有較強的數學建模能力，具備算法開發和實現能力，能熟練使用Java、C+、Python 等編程語言；具備數據管理、治理和數據庫設計相關經驗；具有較強的溝通表達能力、文檔編寫能力、邏輯思維能

150、力和問題分析解決能力。數量緊缺供給緊缺動態緊缺 金牛區 硅基芯片射頻設計工程師 微電子、電子工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟練掌握射頻 IC 設計方法，熟悉并深刻理解硅基工藝；具備扎實的射頻集成電路基礎理論知識，能熟練運用 Cadance 等 EDA 工具進行電路設計；具備較強的英語讀寫能力；具有良好的協調溝通能力及團隊合作精神；具備豐富的射頻 IC 設計經驗。數量緊缺結構緊缺動態緊缺 天府新區高新區 青羊區 金牛區 衛星軌道分析工程師 軌道力學、天體力學、數學相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟悉衛星通信、航天測控，具備軌道分析及控制設計、

151、技術總體經驗；熟練使用 STK、Matlab 等分析工具進行仿真分析；具備較強的文檔編寫和學習能力，具備較強的問題分析能力。數量緊缺結構緊缺動態緊缺 天府新區高新區 青羊區 金牛區 無線電技術工程師 無線電或電子技術類相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 具備使用主流 ADDAFPGA 芯片的設計、開發能力；具備無線網絡通信信號處理技術的算法設計、仿真、驗證能力；具備微波信道、天線的相關知識和集成使用經驗；具備無線電領域小型系統的設計、研發能力。數量緊缺結構緊缺 高新區 雙流區 成都市人才開發指引（成都市人才開發指引（2024）-58-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力

152、要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 雷達設計工程師 機械、電子、通信相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟悉雷達原理，了解雷達工作體制及算法實現；熟悉 Matlab 等仿真工具，熟練使用 Verlog 或 VHDL 語言；熟悉雷達仿真；能夠完成雷達、導引頭、引信等探測系統的指標論證和方案設計，完成探測類產品的系統設計、整機聯調和性能測試。數量緊缺供給緊缺 天府新區高新區 青羊區 雙流區 系統總體設計師 電子信息、通信工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟悉衛星信號接收系統天線、射頻鏈路、數字處理、信息處理等基礎理論知識，能夠獨立開展系統設計

153、，具有相關產品的設計與工程實現經驗；熟悉衛星信號調制、信道編解碼、DVB 協議、信源解譯等算法；具備衛星信號偵察、干擾從業經驗；具備良好的團隊協作精神。結構緊缺供給緊缺 青羊區 金牛區 雙流區 衛星結構工程師 飛行器制造工程、機械工程相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟悉衛星整體布局、詳細結構方案的設計，能負責衛星的力學試驗；具備扎實的機械專業基礎知識，能熟練使用 Solidworks、Pro/E、UG 等三維軟件；具備航天產品設計經驗，有力學分析、振動分析經驗。結構緊缺供給緊缺 高新區 金牛區 航空航天材料研發工程師 高分子材料、復合材料相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年

154、及以上相關工作經歷 具備熱電材料及器件、高性能薄膜材料或其他新型功能材料研發經驗；具備創新意識和創新能力，具備較強的文獻調研和數據分析能力；具備較強的現場技術分析和解決問題能力。動態緊缺 天府新區高新區 青羊區 AI 載荷嵌入式驅動研發工程師 電子信息、通信工程、軟件工程相關專業 本科及以上學歷，5 年及以上相關工作經歷 熟悉 Linux 驅動或應用開發，能負責 Linux 平臺的軟件設計、開發及驗證；具備 AI 算法移植和 SDK 開發經驗；能熟練掌握 C、C+編程語言和常用數據結構；熟悉常見外設通信協議，如 UART、I2C、SPI、CAN 等；熟練掌握多線程、進程、網絡等編程技術。結構緊

155、缺 青羊區 金牛區 武侯區 第三章第三章 重點產業鏈人才開發目錄重點產業鏈人才開發目錄-59-7 7.2.2 衛星發射及地面設備衛星發射及地面設備 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 衛星測運控高級工程師 電子工程、計算機科學、通信工程相關專業 博士研究生及以上學歷，8年及以上相關工作經歷 對衛星測控技術有深入的理解，能制定和執行衛星測控地面系統研發策略；具備非常豐富的衛星測控地面系統研發經驗，能負責衛星測控地面系統的測試、部署和運行，確保系統的穩定性和可靠性；關注行業動態和技術發展趨勢，能持續優化和改進地面系統；具備較強的組織協調能力、問題解

156、決能力。數量緊缺結構緊缺供給緊缺 金牛區 武侯區 地面系統工程師 電子與通信系統、電磁場與微波相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟 悉 GJB3206B、GJB9001C、GJB151B 等相關標準，熟悉測控流程、信關站流程，能負責衛星地面系統行業技術調研及衛星地面站總體任務的分析、仿真、總體方案可行性論證；具備良好的團隊協作精神；具有較為豐富的航天領域工作經驗。數量緊缺供給緊缺動態緊缺 金牛區 武侯區 衛星地面網絡系統工程師 通信工程、機械工程、電子工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟悉衛星通信及無線通信原理；具備衛星測控經驗及衛星測控地面系統

157、研制經驗；具有良好的團隊協作精神和溝通協調能力。數量緊缺結構緊缺 天府新區高新區 青羊區 金牛區 姿軌控設計與仿真工程師 導航工程、探測制導與控制技術、飛行器適航技術、智能飛行器技術相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 具有堅實的航天動力學理論基礎；熟悉衛星姿軌控相關算法及設計邏輯、STK、Simulink 工具軟件等，能負責姿軌控算法設計與仿真及姿控地面測試系統設計，具備完整研制經驗。數量緊缺結構緊缺 青羊區 金牛區 武侯區 成都市人才開發指引（成都市人才開發指引（2024）-60-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 衛星物

158、聯網產品經理 軟件工程、通信工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 熟悉衛星物聯網產品相關領域，能帶領技術團隊開展技術研發工作；具備非常豐富的物聯網產品研發相關領域工作經驗，具備較強的團隊管理能力；具備較強的學習能力及宏觀視野。動態緊缺 金牛區 武侯區 通信信道編譯碼處理工程師 電子工程、通信工程、軟件工程、自動化相關專業 本科及以上學歷，5 年及以上相關工作經歷 能熟練使用 Matlab、C、C+或Javac 等編程語言開發通信信道編碼、識別、譯碼等處理模塊，并對所開發的模塊進行功性能測試；具備卷積碼、RS、Turbo、LDPC 等編碼的識別、譯碼處理開發經驗。供給緊缺

159、青羊區 金牛區 武侯區 衛星或地面移動通信協議分析處理工程師 電子工程、通信工程、軟件工程、自動化相關專業 本科及以上學歷，5 年及以上相關工作經歷 能熟練使用 Matlab、C、C+或Javac 等編程語言開發通信協議分析處理模塊，并對所開發的模塊進行功性能測試；能使用 Wireshark等協議分析處理軟件；對國際移動通信衛星、Thuraya、銥星等衛星通信系統協議的分析處理有一定了解。結構緊缺 青羊區 金牛區 7 7.3.3 衛星運營及服務衛星運營及服務 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 衛星通信總工程師 通信工程、無線電技術、電子科學與

160、技術相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 具有射頻和通信的基礎，熟悉星載通信產品的基本原理，具備射頻收發通道研發調試經驗；熟練應用ADS、HFSS 等仿真軟件，具備 PCB繪制以及硬件調試能力；具備非常豐富的通信產品或射頻研發經驗。結構緊缺供給緊缺動態緊缺 天府新區高新區 青羊區 金牛區 龍泉驛區 第三章第三章 重點產業鏈人才開發目錄重點產業鏈人才開發目錄-61-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 衛星應用方案策劃師 測繪、航空宇航科學與技術相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 非常熟悉 GNSS 定位理論、

161、最小二乘和 Kalman 濾波算法；掌握 PVT、差分定位、RTK 算法；熟悉最新的GPS、GLO、BDS、GAL、QZSS、SBAS 等數據處理技術，熟悉三頻和多頻數據處理技術；熟悉 NMEA、RTCM 等接收機通用數據傳輸協議。數量緊缺結構緊缺 天府新區東部新區高新區 金牛區 郫都區 衛星導航定位工程師 衛星導航、大地測量相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟悉全球各大衛星導航系統的架構、應用，具備扎實的衛星導航定位理論基礎；掌握 PPP、RTK、偽距單點定位、卡爾曼濾波、最小二乘等算法；具有良好開發能力，熟練運用 C語言，熟悉 Linux 開發及底層驅動設計；具備良好

162、的溝通能力與團隊協作能力。結構緊缺動態緊缺 天府新區高新區 青羊區 金牛區 遙感數據算法工程師 測繪工程、遙感科學與技術相關專業 本科及以上學歷，5 年及以上相關工作經歷 掌握 ArcGIS、MapGIS、SuperMAP等主流 GIS、RS 軟件的應用；掌握python 或其他編程語言，能夠編寫數據處理腳本及遙感數據應用算法；熟悉常用圖形數據、遙感影像數據的格式、坐標投影之間的轉換；具備空間數據生產、處理、入庫、分析經驗。結構緊缺 金牛區 武侯區 衛星遙感算法工程師 軟件工程、測繪工程、遙感科學與技術相關專業 本科及以上學歷，5 年及以上相關工作經歷 具備遙感基礎知識，有良好的數學基礎和編程

163、能力，對深度學習、目標識別、分類等算法有一定研究，并具備算法實現能力；熟悉遙感影像數據處理原理，具備一定的遙感算法編寫經驗。動態緊缺 金牛區 武侯區 成都市人才開發指引（成都市人才開發指引（2024）-62-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 衛星通信設備研發工程師 通信工程、電子信息工程相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟悉衛星通信系統組成及各分系統指標和工作原理；熟悉通信原理、數字信號處理、軟件無線電技術；熟悉衛星通信產品終端的行業標準和發展趨勢，對技術市場具有一定的敏銳度，能及時掌握市場發展動態。動態緊缺 天府新區高新區

164、 青羊區 金牛區 元器件檢測員 電子信息相關專業 大專及以上學歷，1 年及以上相關工作經歷 了解數字電路和模擬電路的基本知識；能熟練使用電子產品檢測的常用儀器設備及辦公軟件；具備較強的責任心。結構緊缺 高新區 金牛區 八、金融科技 8.1 8.1 金融科技技術研發金融科技技術研發 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 區塊鏈架構師 區塊鏈工程、密碼科學與技術 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 具備非常豐富的互聯網架構設計和研發經驗；熟悉 Java、Golang、C+等開發語言；熟悉各種數據結構和算法，對密碼學、安全協議和加密算法有較為

165、深入的研究；熟悉 P2P 網絡、加密技術、共識算法等區塊鏈技術。數量緊缺結構緊缺動態緊缺 天府新區高新區 武侯區 區塊鏈開發工程師 區塊鏈工程、密碼科學與技術 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟悉 Java、C+、GoLang 等語言，具備良好的學習能力，能在短期內熟練掌握新的語言；對操作系統、編譯原理、網絡原理、加密算法等底層技術有相當的興趣及研究；熟悉區塊鏈的原理，熟悉開源項目。數量緊缺結構緊缺動態緊缺 高新區 青羊區 第三章第三章 重點產業鏈人才開發目錄重點產業鏈人才開發目錄-63-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 金融大

166、數據開發工程師 數據科學與大數據技術相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟練使用大數據相關技術，如Hadoop、Hive、Flume、Spark、HBase、Storm、MapReduce 等相關應用；熟悉 Shell、Python、Java、Spring、MyBatis 等開源框架；熟悉 MySQL、Oracle、MongoDB、Redis 等數據庫軟件，了解 NoSQL相關技術；熟悉常見數據倉庫設計原理及數據倉庫數據分層架構。供給緊缺動態緊缺 高新區 金牛區 武侯區 金融系統測評工程師 信息安全、信息系統管理、軟件工程、金融學相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相

167、關工作經歷 熟悉網絡技術、防火墻、負載均衡等本崗位核心技術，廣泛了解其他領域的網絡技術；具備分析問題、解決問題的能力，有較好的執行能力、學習能力、組織協調能力和溝通能力；對金融交易等系統的弱點及防御有深入理解。結構緊缺供給緊缺 天府新區高新區 錦江區 金融交易系統運維工程師 軟件工程、金融學相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟悉 Linux 操作系統、常用命令，熟悉流行開源軟件安裝部署和運維；熟悉 Java、Jfinal、Ajax、Javascript 等后臺監控系統軟件開發；熟悉網絡通訊技術，對金融交易系統運維有一定了解。供給緊缺 高新區 青羊區 金融系統開發工程師 軟

168、件工程、金融學相關專業 本科及以上學歷，2 年及以上相關工作經歷 熟悉Mysql、Oracle等數據庫系統，能熟練使用 SQL 語句；理解和使用Linux 系統，熟悉 Shell 腳本開發，熟悉 Apache、Nginx、Tomcat、Keepalive、Hadoop 等常用工具；熟悉Java語言、項目管理工具使用。數量緊缺 天府新區高新區 錦江區 成都市人才開發指引（成都市人才開發指引（2024）-64-8.2 8.2 金融安全與監管金融安全與監管 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 金融風險計量模型設計師 精算學、互聯網金融、金融審計 碩士

169、研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟悉各種統計模型和機器學習方法；熟練掌握一門主流的建模語言，如 Python；熟悉主流關系型數據庫，能熟練編寫 SQL 及相關腳本；能獨立完成數據分析、模型開發及模型報告撰寫，能完成模型及數據日常管理和維護，監控模型運行情況，定期出具模型監控報告。數量緊缺供給緊缺動態緊缺 高新區 青羊區 風控模型開發工程師 金融學、數學、統計學相關專業 碩士研究生及以上學歷，2年及以上相關工作經歷 熟悉風控模型開發，善于對風險模型的設計、開發、部署、監控等模型全量流程進行管理；了解各種統計模型和機器學習方法，具備一定的深度學習、圖譜挖掘模型項目經驗；能熟練使用Pyth

170、on、SQL、pySpark等編程工具。結構緊缺動態緊缺 高新區 青羊區 金融法務主管 法學相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟悉金融法 經濟法 民法典等法律知識，熟悉法務處理流程，具備處理合同糾紛案件的專業能力；熟練掌握企業對外法律事務流程；熟悉金融風險管理理論，熟悉金融行業及供應鏈金融業務風險管理流程；通過國家司法考試，擁有法律職業資格證書。結構緊缺動態緊缺 天府新區高新區 錦江區 青羊區 金融形勢分析工程師 金融、財務、統計、數據挖掘、數學相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟悉相關金融業務流程及背景；有扎實的統計分析功底和快速精準的分析能力，熟

171、悉大數據計算與建模，具備數學建?；虼髷祿嶋H項目經驗；熟練運用統計分析和編程軟件。結構緊缺 高新區 錦江區 第三章第三章 重點產業鏈人才開發目錄重點產業鏈人才開發目錄-65-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 智能風控策略研究員 金融學、數學、統計學相關專業 碩士研究生及以上學歷，2年及以上相關工作經歷 熟悉信貸風控管控，對線上自動化審批消費貸或小微貸等風控項目有較為深入的了解，具備較為豐富的風控模型或風控策略分析經驗；能熟練使用 Python、SQL、pySpark等編程工具。動態緊缺 高新區 青羊區 8.3 8.3 金融科技應用金融科技

172、應用 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 私募基金投資總監 經濟學、金融學、法學相關專業 碩士研究生及以上學歷，8年及以上相關工作經歷 熟悉私募股權投資基金、產業投資基金、投資并購基金法律法規；熟悉私募股權投資基金的組織形式、結構設計、募集程序及稅收處理與風險防范等專業技能，具備一定的財務、金融、法律專業知識；在銀行、證券、信托、財富管理等方面有較強的市場開拓能力。數量緊缺結構緊缺 天府新區高新區 錦江區 青羊區 金融軟件前端研發工程師 軟件工程、數據科學與大數據技術 碩士研究生及以上學歷，2年及以上相關工作經歷 熟悉 HTML、JavaScr

173、ipt、Ajax、CSS等 WEB 開發技術；具備扎實的編程能力，注重代碼質量，具備良好的代碼規范；了解網絡性能優化、跨端開發、可視化、前端工程化、CI/CD，具備一定的應用經驗；對前端項目的構建與工程管理有一定的認知與實踐積累；熟悉云原生開源技術。數量緊缺供給緊缺 高新區 青羊區 醫療供應鏈金融服務經理 金融學、數學、統計學相關專業 本科及以上學歷，5 年及以上相關工作經歷 熟悉賬戶和支付結算領域監管政策，具備豐富的支付行業經驗；具有敏銳的商業觸覺，熟悉供應鏈系統建設流程，具備線上供應鏈金融項目的落地與實施經驗；具備較強的數據處理和分析能力、溝通能力和抗壓能力。結構緊缺動態緊缺 高新區 武侯

174、區 成都市人才開發指引（成都市人才開發指引（2024）-66-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 金融應用架構師 軟件工程、金融學相關專業 本科及以上學歷，5 年及以上相關工作經歷 熟悉傳統商業銀行系統架構或互聯網金融體系架構，具備較為豐富的商業銀行科技規劃或軟件設計經驗；熟悉互聯網金融業務模式，深入理解互聯網金融產品邏輯；對互聯網、大數據和云計算技術有較為深刻的理解；具備良好的團隊合作精神和溝通能力。結構緊缺 高新區 青羊區 綜合金融理財規劃師 金融學、財務相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 有目標市場開拓經驗，能夠根據客戶的

175、需求提供全方位的理財服務；擅長與客戶進行業務聯絡和溝通，維護客戶關系；擅長分析客戶的財務漏洞，提供理財服務；能夠組織客戶進行系統培訓。結構緊缺 天府新區高新區 武侯區 金融產品經理 金融學、經濟、計算機、數學、管理相關專業 本科及以上學歷，2 年及以上相關工作經歷 熟悉互聯網產品實現過程，包括需求分析、方案設計、項目管理；熟練掌握 Axure 等原型設計軟件，有成熟產品項目經驗；熟練使用 SQL 進行數據分析，善于從數據的變化中獲取業務發生的變化。結構緊缺 天府新區高新區 錦江區 九、航空發動機 9 9.1.1 原材料和零部件原材料和零部件 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊

176、缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 材料工程師（鈦合金及高溫合金材料）金屬材料工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 系統掌握高溫合金成分設計、材料組織和性能評估等領域知識，對高溫合金材料的開發及應用評估有深入研究，并建立高溫材料數據庫；具有高溫材料相關開發工作經驗；具備很強的研發領導能力。數量緊缺供給緊缺 青羊區 彭州市 第三章第三章 重點產業鏈人才開發目錄重點產業鏈人才開發目錄-67-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 復合材料工程師 高分子材料、復合材料、化工、紡織相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷

177、熟悉各種特種纖維的特性，具備特種纖維研發、生產經驗；了解纖維纏繞、熱壓罐等成型工藝，熟悉復合材料全產業鏈工藝技術。結構緊缺供給緊缺 新津區 彭州市 鋁合金鑄造工程師 機械工程、材料物理相關專業 本科及以上學歷，5 年及以上相關工作經歷 熟悉石膏型精密鑄造鋁合金蠟模（消失模）的裝壓型及澆鑄工藝；擅長處理生產過程中的技術問題；能熟練使用 CAD 及三維制圖軟件（UG）等進行 3D 工藝設計；具備豐富的鑄造行業（鋁合金）生產工藝設計經驗。數量緊缺供給緊缺 金牛區 青白江區郫都區 航空發動機零部件設計工程師 內燃機相關專業 本科及以上學歷，5 年及以上相關工作經歷 熟悉發動機結構、原理和設計，有一定的

178、理論基礎；具有一定的機械尤其是發動機方向英文基礎，能夠閱讀、翻譯英文圖紙和技術文件；能熟練使用主流設計建模軟件（如SolidWorks），能熟練使用 Office辦公軟件；熟悉發動機零部件設計開發工作，具備發動機的設計開發經驗。數量緊缺結構緊缺 高新區 青羊區 彭州市 金堂縣 3D 打印操作員 機械工程、電子工程、材料學相關專業 大專及以上學歷，2 年及以上相關工作經歷 了解 3D 打印的基本原理和技術，能熟練使用 3D 建模軟件和切片軟件來準備 3D 打印模型；熟悉不同類型的 3D 打印材料，能夠操作和維護 3D 打印機硬件。結構緊缺動態緊缺 新都區 航空零部件工藝工程師 機械設計相關專業

179、本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 了解航空制造或機械制造等精密制造產品；熟悉常見加工材料特性；能夠根據圖紙制定加工工藝方案及流程；具備較強的發現問題、解決問題能力；具備較好的英語能力，能熟練閱讀英文工藝文件、圖紙。結構緊缺 青羊區 彭州市 金堂縣 成都市人才開發指引（成都市人才開發指引（2024）-68-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 質量工程師（鑄造行業）機械工程、材料物理相關專業 大專及以上學歷，5 年及以上相關工作經歷 熟悉GJB9100c 或IATF16949質量體系和重力鑄造、砂型鑄造等鑄造工藝過程的質量控制；具備豐富的鋁

180、合金、鋁鎂合金產品鑄造行業質檢經驗，能解決生產現場的質量問題。供給緊缺 金牛區 青白江區郫都區 加工技術工程師 材料成型及控制工程相關專業 大專及以上學歷，5 年及以上相關工作經歷 熟練掌握圖紙及加工工藝，能根據圖紙獨立手工編程；能熟練操作法拉克系統設備，熟悉各種材料的加工性能、切削參數；能對設備出現的簡單故障進行排除。供給緊缺 青白江區郫都區 CNC 調試工程師 過程裝備與控制工程相關專業 大專及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 能準確識別機加圖紙，具備較為豐富的加工經驗，能操作 3 軸立加、4軸臥加，熟悉 FANUC 系統；熟悉手工編程，能夠制作工裝夾具，對航空產品精密加工或箱體類精加工

181、有較為深入的了解；能熟練使用游標卡尺、千分尺等量具對產品進行檢測。結構緊缺 郫都區 9.2 9.2 部件與子系統部件與子系統 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 燃氣輪機研發工程師 能源與動力工程、工程物理相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 熟悉燃機的總體參數，能負責燃機二次空氣系統的設計與優化；熟悉燃機各部件匹配規律，能制定燃氣輪機控制策略；具備較為豐富的燃氣輪機或航空發動機總體性能分析經驗，有一定的協調能力；熟悉編程軟件，具備一定的編程能力。數量緊缺結構緊缺動態緊缺 金牛區 新都區 雙流區 第三章第三章 重點產業鏈人才開

182、發目錄重點產業鏈人才開發目錄-69-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 吸氣式渦輪發動機研發工程師 機械、電氣工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 具備發動機總體性能和氣動穩定性、葉輪機械、內流氣動熱力學、發動機結構強度、動力機械控制技術等方面專業知識；熟悉航空渦輪發動機，掌握航空發動機原理；了解渦輪發動機設計流程和要求，能熟練使用 UG、ProE、Ansys、Fluent、AutoCAD 等；能夠獨立開展發動機總體、氣動、核心部件、結構、控制系統、試驗等設計開發工作。數量緊缺結構緊缺供給緊缺 東部新區青羊區 新都區 彭州

183、市 壓氣機結構工程師 空天智能電推進技術、機械工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 具有發動機壓氣機結構專業規劃能力和前瞻性判斷能力，熟悉組合壓氣機結構的設計研發流程和驗證流程，能熟練應用壓氣機結構專業設計方法工具；掌握各種加工工藝體系，能夠牽頭完成壓氣機結構的研發及制造體系建設；了解壓氣機結構專業技術發展現狀和趨勢；能熟練使用 UG、CAD、Ansys、Catia 等工程軟件。數量緊缺結構緊缺動態緊缺 金牛區 新都區 雙流區 壓氣機氣動設計師 空天智能電推進技術、飛行器動力工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟悉壓氣機氣動方案設計、壓氣機部件性能

184、設計與特性計算，能進行壓氣機性能試驗任務書編制與試驗結果分析；具備非常豐富的燃氣輪機或航空發動機設計經驗。供給緊缺動態緊缺 天府新區高新區 雙流區 彭州市 航空發動機燃燒室性能設計師 機械設計、強度設計等相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 具備強度設計等專業知識，對航空發動機結構和強度設計有一定的專業了解和經驗；能在指導下解決具有一定復雜程度的技術問題；熟練使用至少一種強度分析和前后處理軟件；具備流利的英語聽說讀寫能力。數量緊缺結構緊缺 青羊區 雙流區 彭州市 成都市人才開發指引（成都市人才開發指引（2024）-70-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類

185、型 人才緊缺指數 區域 導向 無損檢測工程師 無損檢測相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟悉 FPI、X-Ray，持有 NAS410 或中航工業三級證書；熟悉飛機發動機零部件的 NDT 檢驗及相關驗收標準；熟悉葉片 NDT 檢驗；具備豐富的航空或精密鑄造企業質量控制工作經驗；具備良好的英語能力。供給緊缺 青羊區 彭州市 金堂縣 9 9.3 3 整機集成及維修整機集成及維修 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 固體發動機總體設計工程師 飛行器動力工程、飛行器制造工程、機械工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷

186、 熟悉固體發動機設計領域，能協調發動機各分系統的設計工作；具備固體發動機裝藥、噴管、殼體、推進劑相關設計和工程經驗；熟悉固體發動機產品的仿真分析方法，能熟練使用專業分析軟件。結構緊缺動態緊缺 青羊區 航空機械結構工程師 機械工程、飛行器運維工程相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟悉發動機維修、新機試修等專用工裝的研發過程，能熟練使用辦公軟件及 UG、Solidworks、CAD 等制圖軟件；熟悉常用工程材料的基本性能參數、使用范圍；對機械加工流程及加工工藝有一定的了解；具備良好的團隊協作能力及團隊精神。結構緊缺供給緊缺 彭州市 裝配工藝主任師 飛行器制造工程、機械工程相關專業

187、 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟悉產品的制造及加工工藝；熟悉產品結構的設計，能使用Auto CAD繪圖軟件；能熟練使用 Soildworks或 Catia 軟件。結構緊缺供給緊缺 青羊區 郫都區 第三章第三章 重點產業鏈人才開發目錄重點產業鏈人才開發目錄-71-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 航空發動機維修工程師 電氣工程、電子工程相關專業 大專及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟悉適航法規、發動機維修相關技術手冊、程序、行業標準；掌握渦輪發動機結構和功能特性，掌握特種工藝技術知識；掌握航空發動機維修基礎理論知識、專業理論

188、知識，熟悉維修生產相關程序。結構緊缺 青羊區 新都區 彭州市 航空復合材料維修師 電氣工程、機械電子工程相關專業 大專及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟悉維修工藝，能根據航空類維修手冊進行電機部件的分解、清潔、檢查、繞線、檢測等；能完成日常工具、設備的維護保養；持有相關民用航空器維修基礎執照；具有良好的英語能力。結構緊缺 青羊區 雙流區 彭州市 鉚裝鉗工 機械類相關專業 大專及以上學歷，2 年及以上相關工作經歷 熟悉鈑金、裝配鉗工工作流程，熟悉航空零部件機械加工鉗工的常規操作方法；能獨立完成零件的組裝，解決模具異常的問題。數量緊缺 青羊區 新都區 十、工業無人機 1010.1.1 零件與

189、系統零件與系統 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 無人機飛控系統研發工程師 飛行控制相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 熟悉飛行器控制系統設計原理及飛行器常用控制設備與傳感器；熟悉VxWorks操 作 系 統，熟 悉MPC5200B 處理器、ARM 微處理器、STM32F103 微控制器、51 系列單片機、pic 系列單片機編程；掌握 C 語言、C+、VC 開發工具和語言，熟悉 Java、.Net、C、Web、大數據、云數據等專業知識。數量緊缺結構緊缺動態緊缺 天府新區高新區 青羊區 金牛區 成都市人才開發指引（成都市人才

190、開發指引（2024）-72-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 無人機總體設計工程師 飛行器設計、飛行器制造、空氣動力學、自動化、機械電子相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 具備無人機總體設計及航空院所相關項目經驗；熟悉飛行器的設計、驗證、試飛全流程，能夠獨立或帶領團隊快速準確地完成總體參數的確定和性能評估；對飛行器各個子系統有較為深入理解；具有良好的英文閱讀和交流能力；具有較強的文獻檢索和資料收集整理能力。供給緊缺動態緊缺 天府新區高新區 青羊區 金牛區 無人機氣動工程師 飛行器設計、空氣動力學、流體力學相關專業 碩士研究

191、生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 具備扎實的飛行器設計、空氣動力學、流體力學等理論基礎，能獨立進行三維曲面設計、氣動計算、操穩分析等工作；掌握網格劃分、計算模型設置、后處理等 CFD 方法；熟練使用 CFD 相關軟件；熟悉試飛數據和實驗數據處理的處理方法；具有較強寫作能力，能夠編制相關設計計算報告；具有良好的溝通協調能力。數量緊缺動態緊缺 天府新區高新區 金牛區 SLAM 工程師 軟件工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，2年及以上相關工作經歷 對無人機行業有較為深刻的認識和理解，熟悉 Linux 平臺，熟練掌握Orbslam2/3、MSCKF、DSO、VINS-mono/fusion、LS

192、D-SLAM等至少 2 個經典框架；熟悉相機傳感器、激光雷達、慣性傳感器等的工作特性和原理；具備良好的溝通和學習能力。供給緊缺 高新區 雙流區 無人機綜合防控技術工程師 飛行器設計、自動化類、機械類相關專業 碩士研究生及以上學歷，2年及以上相關工作經歷 熟悉雷達偵測技術，熟悉各種雷達產品；熟悉雷達數據處理技術；熟悉各類光電設備；具備較強的語言表達能力和溝通能力；具備一定的民用無人機綜合防控系統研制經驗。結構緊缺 東部新區高新區 武侯區 無人機材料成型工程師 航空材料學相關專業 本科及以上學歷，2 年及以上相關工作經歷 熟練掌握各類金屬、高分子、復合材料特性；能使用主流軟件獨立完成結構件力學分析

193、；具備良好的學習能力，善于發現新材料、新工藝的應用方向。數量緊缺 天府新區高新區 青羊區 金牛區 第三章第三章 重點產業鏈人才開發目錄重點產業鏈人才開發目錄-73-1010.2.2 制造與測試制造與測試 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 旋翼結構工程師 飛行器設計與工程、工程力學相關專業 碩士研究生及以上學歷，2年及以上相關工作經歷 掌握無人機的基本結構設計原理和方法；掌握機械制圖標準方法、常用材料性能、復合材料成型工藝、機械零件常用加工工藝；了解無人機典型結構布局原理和傳力路線分析方法；具備較強的學習與創新能力。結構緊缺供給緊缺 雙流區 彭

194、州市 裝配工藝工程師 飛行器設計與工程、飛行器制造工程相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 能熟練使用三維軟件設計裝配工藝；具備一定的飛機、航模、無人機制作經驗；熟悉旋翼、固定翼無人機的結構、部件及性能；具備較強的團隊精神，溝通能力強。結構緊缺 雙流區 無人機性能測試工程師 計算機、電子、通信、機電相關專業 本科及以上學歷，2 年及以上相關工作經歷 熟悉常用操作系統及數據庫，熟悉Python 等腳本語言；熟練使用接口測試工具、常用測試管理工具；熟悉測試流程和測試規范，了解功能測試、性能測試、接口測試、可靠性測試等測試方法；具有很強的學習能力和技術鉆研能力，良好的質量意識、溝通和團

195、隊合作能力；具有較強的分析和總結問題的能力，具備較強的學習能力。動態緊缺 天府新區高新區 金牛區 雙流區 彭州市 無人機鏈路工程師 通信工程相關專業 本科及以上學歷，2 年及以上相關工作經歷 熟悉各種通信協議，具有大型無人機數據鏈項目經驗，能制定無人機數據鏈產品總體技術要求、總體方案；掌握通信設備的調試及測試方法，能夠解決鏈路技術問題；具備較強的溝通能力。動態緊缺 高新區 雙流區 成都市人才開發指引（成都市人才開發指引（2024）-74-1010.3.3 應用與配套應用與配套 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 無人機維修工程師 機械工程相關專

196、業 本科及以上學歷，1 年及以上相關工作經歷 熟悉電子、機械設備的基礎原理；熟悉機械設備維修、測試，了解機械設備的組裝、調試及設備的日常保養維護；具備較強的動手能力，思維縝密。結構緊缺動態緊缺 天府新區高新區 雙流區 無人機試飛工程師 飛行器設計、自動化類、機械類相關專業 本科及以上學歷，1 年及以上相關工作經歷 對空氣動力學和飛行力學有一定了解；具備無人機飛行基礎知識，熟悉無人機試飛流程，具有大型無人機相關行業經驗；具備良好的溝通能力、團隊協調能力、處理問題能力；具備外場飛行經驗。數量緊缺 天府新區高新區 金牛區 彭州市 十一、大飛機制造與服務 11.11.1 1 設計研發設計研發 崗位 名

197、稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 飛行器氣動設計工程師 飛行器設計、空氣動力學相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟練使用 Fluent、CFX 等流體力學軟件；熟練使用常用的三維建模軟件、網圖、格劃分軟件；能夠完成飛行器氣動外形設計，分析與計算氣動特性，并完成風洞試驗方案設計和技術協調；具備良好的英語能力。數量緊缺結構緊缺供給緊缺 青羊區 高新區 雙流區 簡陽市 飛行模擬器設計工程師 結構設計相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 具備豐富的飛行模擬器設計經驗，熟悉各類飛行模擬器組成特點；飛行器設計、機械自動化等

198、航空相關專業，了解飛機駕駛艙設計；熟悉典型駕駛艙布局；熟悉機電設計理論及設計工具。數量緊缺結構緊缺供給緊缺 天府新區高新區 第三章第三章 重點產業鏈人才開發目錄重點產業鏈人才開發目錄-75-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 飛行器設計工程師 飛行器設計相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟悉飛行器設計、航空宇航科學與技術、飛行力學、飛行推進系統綜合控制、制導導航與算法等專業知識；熟悉飛行器設計流程、了解飛行器設計行業，具備獨立完成飛行器總體、氣動、結構和控制系統設計；熟練使用 UG、ProE、AutoCAD 等。數量緊缺供

199、給緊缺 高新區 金堂縣 材料研發工程師 材料工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，2年及以上相關工作經歷 掌握高溫合金材料、單晶精密鑄造、高溫合金焊接、航空及地面燃氣機零部件涂層材料及工藝任一項技術；具備較強的團隊協作能力。結構緊缺 高新區 東部新區雙流區 飛機復合材料工藝工程師 材料工程相關專業 本科及以上學歷，5 年及以上相關工作經歷 熟悉復合材料飛機結構設計及制造，具備復合材料結構動力學分析經驗；熟悉 CCAR-23、CCAR-21 適航規定；能夠熟練運用英語進行溝通，開展專業技術工作。結構緊缺 高新區 東部新區雙流區 11.2 11.2 先進制造先進制造 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要

200、求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 飛機總裝工程師 飛行器制造工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 掌握飛機裝配、飛機零部件互換、容差分配與誤差分析技術；熟悉飛機燃油系統、操縱系統、發動機系統等總裝工藝過程；熟悉飛機總裝生產所需的工藝裝備、設備原理及性能；具有規劃飛機總裝生產線的基礎設施、工藝裝備、設備、工位器具、人員配置的能力；具有與外方用英語進行書面交流和口語交流的能力。數量緊缺結構緊缺供給緊缺 東部新區雙流區 成都市人才開發指引（成都市人才開發指引（2024）-76-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導

201、向 航電系統研發工程師 電子信息相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 具有良好的航電系統體系架構設計能 力，熟 悉 包 括 以 太 網、ARINC429、CAN、RS422.RS485在內的網絡通信協議；具備航電系統接口控制文件 ICD、航電系統工作流程、邏輯、交互機制等設計能力；具備非常豐富的電子領域工作經驗，具有航空電子系統的研發與管理工作。數量緊缺結構緊缺供給緊缺 天府新區高新區 雙流區 電子技術研發工程師 航空航天、電子技術、控制工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 具備機載航電設備優化設計及系統總成的能力，熟悉機載航電設備的性能測試流程、測試方

202、法，具備數據分析能力；能獨立完成航線一般勤務、例行及非例行工作等。結構緊缺供給緊缺 天府新區高新區 東部新區雙流區 飛行器制造工程師 飛行器制造、工程力學相關專業 本科及以上學歷，5 年及以上相關工作經歷 了解制造工程和飛行器制造的基本理論和知識；熟悉飛行器制造的方針政策與法規；了解現代飛行器制造技術的發展動態和發展趨勢；具有創新思維能力和較強的計算機應用能力，敬業踏實，有團隊合作精神。數量緊缺供給緊缺 高新區 青羊區 金堂縣 飛機裝配工藝工程師 飛行器制造工程相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟練掌握飛機裝配工藝技術，熟悉飛機裝配流程；了解飛機裝配制造過程中常用的測量設備，

203、如激光跟蹤儀、掃描儀等，能夠根據裝配需求制定合理的測量方案；具有機構運動學分析理論基礎；具有獨立撰寫技術文檔、報告的能力。結構緊缺供給緊缺 東部新區雙流區 第三章第三章 重點產業鏈人才開發目錄重點產業鏈人才開發目錄-77-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 機載 Ka衛星通信系統電源工程師 通信工程、電子工程相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 具有扎實的電源建模、控制及設計等理論知識，對線性電源和開關電源有一定的研究和實踐；能熟練使用 Cadence 等設計工具進行電路圖和 PCBLayout 設計；熟練掌握功率器件和磁性元件（

204、電抗器和變壓器等）的指標分解和選型，掌握電源的電流諧波、電壓畸變、直流脈動等常見指標的測試方法。結構緊缺 郫都區 機載分布式網絡多媒體工程師 通信工程、電子工程相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 掌握基于分布式系統的數據存儲、備份、檢索、分發相關技術，并具有實際項目經驗；具有扎實的音視頻多媒體系統開發基礎，熟悉音視頻編解碼規范；熟悉各種編解碼規范的應用場景，了解音視頻編解碼架構的理論基礎和算法實現的關鍵技術。動態緊缺 郫都區 11.3 11.3 運營維修運營維修 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 飛機維修機械工程師 機械設計、

205、結構設計、機電一體化相關專業 技師學院預備技師班畢業，5 年及以上相關工作經歷 熟悉飛機組成部分、裝備、零件等的維修維護，能夠高效完成飛機維修工作，并監督工作場所及車間各項設施、設備的清潔和維護；具備良好的英語能力，熟悉航空維修專業英語；具備豐富的民用航空維修經驗。數量緊缺 東部新區雙流區 航空機載設備維修工程師 機械設計、結構設計相關專業 大專及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟悉航空機載設備、儀器儀表、地面檢測設備的故障排除、元件更換、性能校驗，能夠高效完成維修工作；具備良好的英語能力；具備豐富的航空機載電子設備、地面設備維修研發經驗。動態緊缺 東部新區雙流區 成都市人才開發指引（成都

206、市人才開發指引（2024）-78-十二、汽車（新能源汽車）12.1 12.1 電池及原材料電池及原材料 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 正極材料研發工程師 材料物理化學、電化學、化學、材料工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 掌握行業內鋰電池技術的發展方向，對新產品研發動態較為了解；熟悉磷酸鐵鋰材料新產品的實驗設計、實施、總結及相關技術文件輸出審核；能對新技術、新工藝的可行性進行分析、研究、實驗；熟悉鋰電池組裝和測試分析。結構緊缺供給緊缺動態緊缺 新津區 金堂縣 電池儲能系統研發工程師 汽車工程、自動化、通信工程相關專

207、業 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 具備非常豐富的汽車行業、儲能行業電池 pack 開發及應用經驗；了解汽車 CAN 總線和 BMS 的通信及控制方式；具備非常豐富的新能源項目或電池儲能項目開發經驗，主導并參與 2 個以上電池系統的設計開發；熟練應用 Pro/E、AutoCAD、BMS 等工具軟件。數量緊缺結構緊缺動態緊缺 天府新區龍泉驛區 鋰電負極材料生產總監 材料物理化學、電化學、化學、材料工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 熟悉動力鋰電負極材料生產工藝、生產流程、生產過程及其特點，了解動力電池相關設備及其維護管理；具備先進的運營管理理念，善于精益生產

208、、TPM、MES 及質量管控。供給緊缺動態緊缺 新津區 金堂縣 動力電池粘合劑研發工程師 高分子材料、有機合成、應用化學、化學工程與工藝相關專業 碩士研究生及以上學歷，2年及以上相關工作經歷 熟悉鋰電池隔膜及負極粘合劑材料實驗室開發流程、實驗放大及生產工藝流程；具備丙烯酸及衍生物體系合成知識及經驗，熟悉鋰電負極粘合劑的應用性能評測方法；對鋰電隔膜粘合劑或水性溶液型硅基負極粘合劑的相關產品有一定了解。結構緊缺供給緊缺 高新區 武侯區 郫都區 第三章第三章 重點產業鏈人才開發目錄重點產業鏈人才開發目錄-79-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 鋰電

209、池數據分析師 數學、計算機、燃料電池相關專業 碩士研究生及以上學歷，2年及以上相關工作經歷 熟練掌握 Java 或 Python 語言，有數據庫編程經驗；熟悉 Django Tornado 等 web 框架；有代碼安全測試、滲透測試經驗；了解汽車能源領域大數據分析項目。動態緊缺 龍泉驛區簡陽市 12.2 12.2 零部件制造及系統研發零部件制造及系統研發 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 自動駕駛方案架構師 軟件工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 掌握軟件架構設計相關知識，具備較強的軟件架構設計能力和軟件編程能力，了解

210、主流技術框架和開發模式；熟悉 ROS2、AUTOSARCP、AP 等自動駕駛和車控操作系統軟件，熟悉 Linux、QNX 等操作系統特性；熟悉自動駕駛各個功能模塊，包括感知、決策、規劃及控制等，具備豐富的自動駕駛、輔助駕駛產品化研發經驗。數量緊缺結構緊缺動態緊缺 高新區 武侯區 郫都區 ADAS 和自動駕駛汽車標準化工程師 汽車、機械、電氣自動化相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 具備自動駕駛或 ADAS 系統開發經驗；具備機器人自動控制、自動泊車或路徑規劃等相關工作經驗；熟悉機器視覺、圖像處理、高精度地圖、3D 環境建模、運動控制、絕對/相對定位、人臉識別、語音與語義識別

211、等技術；熟悉 C/C+，Qt，ROS，Linux 或 QNX 等開發工具和環境，熟練應用軟件進行設計分析、校核。數量緊缺結構緊缺供給緊缺 東部新區龍泉驛區簡陽市 成都市人才開發指引（成都市人才開發指引（2024）-80-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 車聯網系統研發設計工程師 通信工程、軟件工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟悉通信技術、無線傳輸協議、軟硬件開發、網絡架構、網絡安全等；熟練使用 CANOE 等網絡工具，能夠搭建測試環境及用例；熟悉汽車行業網聯化技術水平及發展趨勢，具備解決車聯網產品研發的技術難題的能

212、力；能夠獨立設計車聯網云平臺架構，熟悉平臺的性能、穩定性、可擴展性做開發。結構緊缺供給緊缺動態緊缺 東部新區龍泉驛區簡陽市 數控設備邏輯設計工程師 通信、電子、自動化相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟練掌握 Verilog/VHDL 語言，具有較為復雜的邏輯設計經驗，優良的 RTL 代碼風格；熟悉 XILINX 或ALTERA FPGA 設計流程，能熟練使用大規模邏輯設計相關開發工具（如綜合工具、仿真工具等）；具備DDR2、DDR3、RapidIO、PCIE 等高速接口調試能力；具有數據采集、信號處理理論知識和應用經驗。數量緊缺結構緊缺供給緊缺 青羊區 成華區 龍泉驛區

213、新津區 儲能系統集成工程師 自動化、電氣、電力電子、電子信息、控制相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟悉儲能系統的集成設計，熟悉儲能系統電氣、結構、系統設計；熟悉儲能行業的客戶需求、行業標準；熟悉儲能系統的第三方認證測試；具備4年MW級儲能系統集成設計和工程服務經驗，能主導儲能系統的現場安裝調試。結構緊缺供給緊缺動態緊缺 成華區 龍泉驛區簡陽市 功率控制軟件工程師 軟件工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 熟悉數字電源、變頻器、逆變器、UPS 類產品環路控制軟件的架構設計、算法設計及代碼實現，熟練掌握C 語言編程；熟悉 CPU 小系統、數字接口電路、

214、FPGA/CPLD 等器件和電路原理；對軟件 RAS-DFX 有深入的理解和實踐，對功能安全標準有一定的了解；具備新能源汽車電驅產品設計經驗。結構緊缺供給緊缺 高新區 武侯區 郫都區 第三章第三章 重點產業鏈人才開發目錄重點產業鏈人才開發目錄-81-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 汽車電驅動系統工程師 電子、電氣自動化相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟悉整車結構原理，具備新能源、傳統車輛動力系統總布置與整車性能參數匹配計算及仿真能力，能夠驗證各系統部件與整車匹配性；具備豐富的整車或相關動力總成匹配經驗或整車總布置經驗；熟

215、練應用制圖軟件。結構緊缺供給緊缺 龍泉驛區金堂縣 新能源汽車電控工程師 電氣工程、電氣自動化、機電一體化相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟悉新能源汽車電機控制器硬件電路及控制原理；熟悉 AutoCAD、CATIA、Matlab、MAXWELL、CANOE、Protel、示波器等常用專業工具；熟悉 TI、Freescale、Infineon等16位/32位 DSP編程。數量緊缺結構緊缺 東部新區龍泉驛區 超聲無損檢測工程師 無損檢測、機械工程相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟悉工業超聲、相控陣超聲設備、工藝及標準，掌握 FMC/TFM 技術；具有超聲系統開

216、發或檢測研究經驗，同時具有其他無損檢測技術經驗。結構緊缺供給緊缺 龍泉驛區郫都區 新津區 新能源電機系統設計師 電氣相關專業 本科及以上學歷，2 年及以上相關工作經歷 能夠獨立進行電機系統開發、試驗及相關技術工作；能夠進行電機系統試驗數據處理及分析；能夠獨立完成電機系統零部件 3D、2D 設計、變更，并歸檔發布；熟悉電機系統原理，能夠根據電機系統特性，提出電機系統的布置要求。供給緊缺動態緊缺 東部新區龍泉驛區彭州市 焊接工藝工程師 機械制造相關專業 大專及以上學歷，2 年及以上相關工作經歷 熟悉焊接和沖壓工藝流程，熟悉夾具、檢具的設計和結構；熟練運用CAD、CATIA，熟 悉Proe、Soli

217、dWorks 等，了解 cae 分析，熟悉質量管理體系；具有較強的抗壓性、溝通協調能力、管理思維；熟悉TS16949 體系、QSB+等相關知識。數量緊缺供給緊缺 龍泉驛區新都區 新津區 簡陽市 金堂縣 大邑縣 成都市人才開發指引（成都市人才開發指引（2024）-82-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 自動化設備工程師 電氣自動化、機械設計、機電一體化相關專業 本科及以上學歷，5 年及以上相關工作經歷 了解常用的標準件，熟悉控制器、氣動元件及電機等的選型；熟練使用CAD、pro/e、soliworks、SQL、VC等工作軟件，掌握各種傳感器、P

218、LC及伺服電機的應用；熟悉告訴沖壓、注塑、冷擠、焊接、裝配等生產工藝。數量緊缺 龍泉驛區蒲江縣 大邑縣 車載語音交互系統工程師 計算機、通信工程、電子工程相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 掌握 Android 開發平臺框架原理，能熟練使用AndroidSDK進行App開發；具備扎實的 Java 語言基礎，熟悉數據結構和算法，具備較強的編碼能力；了解設計模式，在實際開發過程中使用過兩種以上。結構緊缺 天府新區高新區 龍泉驛區 零部件工藝研發工程師 機械、車輛工程相關專業 本科及以上學歷，2 年及以上相關工作經歷 熟悉汽車的原理，具備車輛裝配及維修經驗；熟練掌握汽車發動機、新能源

219、汽車關鍵原理，能夠處理發動機關鍵零部件生產制造中的技術瓶頸難題；能夠獨立解決工藝上的難點問題。結構緊缺 東部新區龍泉驛區 汽車生產計劃工程師 機械、車輛工程相關專業 本科及以上學歷，2 年及以上相關工作經歷 具有汽車零部件行業 PMC 工作經驗，熟悉庫存備貨/庫存周轉/呆滯品管理，熟悉產品知識；對數字敏感，有較強的數據分析和挖掘能力；熟悉Excel函數使用以及ERP使用，熟悉 MES 或 APS 系統的生產排產邏輯。供給緊缺 龍泉驛區簡陽市 沖壓工藝工程師 機械設計、電氣工程相關專業 本科及以上學歷，2 年及以上相關工作經歷 熟悉鈑金沖壓、模具、夾具、檢具相關專業知識，熟悉沖壓模具結構、GDT

220、 圖紙；熟悉工藝布局、工藝分析、節拍提升、流程優化、設備選型、技改、工裝治具開發技能；熟悉質量管理知識、汽車生產工藝專業知識。結構緊缺 龍泉驛區新津區 崇州市 第三章第三章 重點產業鏈人才開發目錄重點產業鏈人才開發目錄-83-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 鍛造工藝工程師 材料成型、控制工程相關專業 本科及以上學歷，2 年及以上相關工作經歷 掌握機械制造、材料成型、制圖知識、TS16949 管理體系、五大工具、精益生產等知識；具備鍛造工藝、金屬材料加工、材料成型等方面的專業技能，熟悉工藝開發、沖壓技術、注塑技術、鍛造技術、材料分析、測量技術

221、等技能，以及熱工工藝用原料、輔料等相關方面的知識。數量緊缺 龍泉驛區青白江區崇州市 CAE 疲勞分析工程師 機械、車輛工程相關專業 本科及以上學歷，2 年及以上相關工作經歷 至少掌握 hypermesh、nastran、Abaqus 中兩種有限元分析軟件，熟練掌握 ADAMS/car 模塊、view 模塊等多體動力學分析軟件；掌握APQP、FMEA、SPC、MSA 和 PPQP等五大工具；有良好的英語聽說讀寫能力。數量緊缺 龍泉驛區簡陽市 涂裝工程師 汽車、焊接相關專業 大專及以上學歷，2 年及以上相關工作經歷 具有汽車行業焊接工作經驗；熟練掌握涂裝工藝及流程、了解機器人噴涂工藝；熟悉涂裝設備

222、及工裝；熟練運用 CATIA、UG 等軟件，了解TS16949 質量體系。數量緊缺 東部新區龍泉驛區簡陽市 12.3 12.3 汽車總裝及服務支持汽車總裝及服務支持 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 導航算法工程師 機器視覺、通信、計算機相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟悉 C、C+、Matlab 或 openCV，熟悉常用的圖像處理算法，有 slam研究經驗（硬性條件）；具有扎實的數學功底，對機器人領域有濃厚的興趣；對機器人領域有濃厚的興趣，有實際項目經驗。結構緊缺供給緊缺 天府新區高新區 金牛區 新津區 成都市人才

223、開發指引（成都市人才開發指引（2024）-84-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 智能汽車控制算法工程師 車輛工程、控制工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟練掌握 C/C+編程，具有良好的代碼風格和質量意識；熟悉控制理論，具備狀態觀測器、反饋控制器等設計理論知識和實踐經驗，熟悉車輛動力學和運動學模型；熟練掌握純跟蹤、LQR、PID、MPC 等控制算法并具備一定的實際應用經驗；具備豐富的自動駕駛控制算法相關開發調試經驗。結構緊缺供給緊缺 天府新區高新區 智能駕駛精確定位算法工程師 數學、計算機視覺相關專業 碩士研究生及

224、以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟悉常用計算機視覺或圖像處理算法，對其理論有較深的理解和認識；熟悉 C、C+、Matlab；了解 Linux編程；熟悉常用開源視覺慣導融合導航框架（OKVIS、MSCKF、VI-ORB 等）加分；有傳感器（GPS、IMU、canbus）融合經驗加分；有PC、GPU 優化經驗；熟悉 VIO。結構緊缺動態緊缺 天府新區高新區 充換電站現場工程師 電氣工程、電力工程相關專業 本科及以上學歷，5 年及以上相關工作經歷 熟悉 20kV 及以下配電系統，熟悉電力、電氣產品，熟悉換電站、超充站落地的前期場地勘測、后期設施建設以及安裝調試維護流程；掌握電力電子設備及傳動機械設

225、備安裝、調試、維護相關技能，了解電力系統運行規程、安全規程，具備豐富的現場調試經驗。供給緊缺動態緊缺 龍泉驛區新津區 充電樁運維工程師 電子工程、電氣工程相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟悉充電樁電氣原理和設計要點，熟悉美標、歐標充電樁技術要求；熟悉 AutoCAD 等電氣軟件和 Office等辦公軟件的使用；具備較強的學習能力和團隊協作能力。動態緊缺 龍泉驛區新津區 第三章第三章 重點產業鏈人才開發目錄重點產業鏈人才開發目錄-85-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 汽車充電樁研發工程師 電子、電氣工程相關專業 本科及以上

226、學歷，2 年及以上相關工作經歷 了解國家車輛新能源產業，熟悉新能源充電樁、站工作流程及相關標準；具備較為豐富的充電樁硬件、軟件開發經驗；熟悉充電樁方案設計及技術研發專業知識，能夠獨立完成設計實驗測試、測試問題解決、樣機調試等工作。動態緊缺 東部新區龍泉驛區簡陽市 充電樁維修工程師 電氣工程相關專業 本科及以上學歷，1 年及以上相關工作經歷 熟悉充電樁電氣原理；具備充電樁維修經驗，能獨自完成故障診斷以及故障修復；有低壓電工證和 C1 駕照。結構緊缺 龍泉驛區新津區 十三、軌道交通 13.1 13.1 科技研發與規劃設計科技研發與規劃設計 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型

227、 人才緊缺指數 區域 導向 交通規劃工程師 交通工程、工程管理、應用經濟學相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟悉鐵路、公路、城市軌道等項目社會經濟調查、企業產銷情況調查、交通調查領域，能參與鐵路、公路、城市軌道等項目建設必要性、運輸需求分析的咨詢研究工作；能熟練掌握 Transcad、Transmodeler、EMME 等交通規劃軟件；具有良好的學習能力。數量緊缺結構緊缺動態緊缺 金牛區 城市軌道線路設計師 鐵道工程、城市軌道交通相關專業 本科及以上學歷，1 年及以上相關工作經歷 具備扎實的專業基礎，能熟練使用線路設計軟件、PS、WPS、編程語言等軟件，文字表達流暢；溝通

228、能力強，具備團隊合作精神。數量緊缺 高新區 金牛區 雙流區 成都市人才開發指引（成都市人才開發指引（2024）-86-13.2 13.2 工程建設與設備制造工程建設與設備制造 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 軌道車輛設計工程師 車輛工程、機械設計、電氣自動化相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 掌握軌道車輛車體結構、材料和工藝相關專業知識和技術，能夠完成車體主體骨架結構的總體設計；能夠熟練使用 AutoCAD 制圖以及SolidWorks、proe、ug 等三維制圖軟件；能夠獨立完成車體骨架結構三維建模及工程圖審核，并進行

229、車體主體骨架結構生產現場技術指導；具備豐富的軌道車輛工藝設計經驗。結構緊缺供給緊缺動態緊缺 高新區 金牛區 新都區 新津區 橋梁支座結構高級工程師 機械制造、機電一體化相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟悉國家、行業相關政策、標準，能負責橋梁支座產品方案的策劃、設計，組織制定相應的技術改進、開發計劃，監督、檢查計劃執行情況；具備橋梁支座行業技術或研發崗位或團隊負責人工作經歷，具有良好的團隊協作能力及較強的溝通能力。數量緊缺供給緊缺動態緊缺 金牛區 新都區 新津區 工程連接件產品技術工程師 土木工程、機械工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟悉橋梁、

230、建筑結構、水利水電、重型設備連接件的研發設計，包括結構安全、減隔震、便捷施工及養護、智能化結構連接件體系及結構健康監測新技術、結構加固新技術的孵化等；具備較強的結構設計、分析能力；具備良好的溝通能力及演講能力。數量緊缺結構緊缺供給緊缺 金牛區 新都區 新津區 磁懸浮研發工程師 磁懸浮、電氣工程及其自動化相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟悉軌道交通中磁浮主要系統的設計、制造、運行技術規范和質量標準；有懸浮控制、導向控制等磁浮控制技術研發經驗；熟練使用電磁場分析（如 ANSYS）、數據分析（如Matlab）等相關軟件；熟練使用UG、Catia、Creo、SolidWorks

231、、AutoCAD 專業設計軟件。結構緊缺供給緊缺 金牛區 新都區 新津區 第三章第三章 重點產業鏈人才開發目錄重點產業鏈人才開發目錄-87-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 結構強度工程師 機械工程、車輛工程、載運工具相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 能獨立撰寫軌道車輛關鍵部件（走行部、傳動系統、車下懸掛設備等）的結構強度校核方案，根據鐵路行業標準和計算方案進行強度校核，并能夠根據強度校核結果提出結構的優化方案；具備良好的業務交流能力和工作協調能力。結構緊缺供給緊缺 金牛區 新都區 新津區 列車網絡控制系統設計工程師 車

232、輛工程、電氣工程及自動化、控制理論及控制工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟悉軟件開發流程，掌握基本電氣原理設計方法；掌握 C/C+編程語言，熟悉 LinuxWindowCE 編程環境，掌握軟件架構設計，熟悉軟件設計模式，熟悉工控軟件開發及圖形化編程；熟練掌握通信原理和網絡編程，熟悉各種基本網絡接口和驅動。結構緊缺動態緊缺 高新區 金牛區 新都區 站臺門DCU 嵌入式開發工程師 軌道交通信號與控制、軟件工程、自動化相關專業 本科及以上學歷，5 年及以上相關工作經歷 熟練掌握 C、C+等編程語言，熟悉軟件開發流程、設計模式和體系結構，能熟練應用基本的數據結構和處理算法；

233、了解主流嵌入式操作系統開發流程，熟悉串行通信、網絡通信、CAN 通信等常見接口通信方式及通信協議；具備豐富的站臺門DCU 電機控制開發經驗。數量緊缺結構緊缺 金牛區 成華區 新津區 電氣工程師 電子、電氣自動化相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟悉電氣系統原理，具備豐富的整車或動力總成電氣系統開發經驗；能夠獨立完成整車及動力系統電氣系統優化及變更工作，熟悉高低壓線束及各接插件接線原理，熟悉純電動動力系統原理；熟練應用 UG、CATIA、AutoCAD 等制圖軟件。結構緊缺動態緊缺 天府新區高新區 新都區 新津區 成都市人才開發指引（成都市人才開發指引（2024）-88-崗位

234、名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 軌道交通信號系統設計工程師 自動控制、電子、鐵路信號、通信工程相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟悉鐵路信號系統架構及基本工作原理；具有較強的學習能力、溝通協調能力和抗壓能力，富有團隊合作精神；熟練掌握 CAD、office 等辦公軟件的使用。結構緊缺 高新區 金牛區 新都區 電力電子及電氣傳動研發工程師 電子、電氣、自動化相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 具備豐富的電氣傳動與自動化項目設計、選型和現場調試經驗；熟悉主流的交流、直流調速產品與自動化產品，包括相關產品的選型、設計與

235、調試；具備無刷直流電機調速、步進電機控制器設計工作經驗。動態緊缺 天府新區高新區 新都區 軌道交通裝備調試工程師 軌道交通相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟悉軌道交通信號與控制、電氣工程及自動化、通信工程等專業知識，具有扎實的業務理論知識和良好的溝通能力；具備軌道交通信號項目的設計、施工、測試能力，熟悉信號業務領域的專業知識；能夠全面統籌城市軌道交通業務項目的組織實施、日常管控、安全質量監督管理、相關咨詢與服務等工作。數量緊缺 金牛區 新都區 新津區 軌道交通系統數據庫開發工程師 自動化、通信相關專業 本科及以上學歷，1 年及以上相關工作經歷 熟悉 CC+編程，具備 C+開

236、發經驗；熟悉 Redis、FastDB、SQLite等開源實時庫或者 Oracle、Mysql等 商 用 關 系 數 據 庫；熟 悉WINDOWS、Linux、UNIX 操作系統，具備跨平臺開發經驗。數量緊缺 高新區 金牛區 雙流區 車輛動力學計算工程師 軌道交通相關專業 本科及以上學歷，1 年及以上相關工作經歷 熟悉軌道車輛（機車、客車、動車組、貨車、網軌檢測車、磁懸浮車輛、工程車輛）的車輛動力學仿真分析工作；熟悉 simpack 軟件的建模和分析。數量緊缺 高新區 金牛區 雙流區 第三章第三章 重點產業鏈人才開發目錄重點產業鏈人才開發目錄-89-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求

237、 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 高級焊工 不限專業 大專及以上學歷，持有焊工職業資格證或安全上崗證 持有應急管理局核發電焊工作業證或持有中高級焊工職業資格證書；有一定的二氧化碳氣體保護焊實際操作經驗，12MM 碳鋼板、平對接能力突出。供給緊缺 高新區 金牛區 新都區 新津區 13.3 13.3 運維服務運維服務 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 城市軌道交通安全評估工程師 交通運輸、交通工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 熟悉運營類安全評估工作，具有城市軌道交通初期運營前安全評估（試運營基本條件評審）實施經驗

238、；熟練掌握城市軌道交通運營類安全評估的法律法規和標準規范；具有良好的溝通、組織協調、執行能力和敬業精神。結構緊缺動態緊缺 金牛區 軌道交通智能運維平臺研發工程師 軟件工程、軌道交通相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟悉常用的數據采集、傳輸、清洗、存儲及實時計算消費和離線批處理挖掘的操作；有大數據 PaaS 系統設計和工程實現經驗；會使用合適的算法解決實際生產中的聚類、降維分析、運籌優化、擬合預測等問題；熟悉一門開發語言；具備團隊協作精神和良好的溝通能力。結構緊缺動態緊缺 高新區 金牛區 雙流區 蒲江縣 城市軌道交通列車檢修工 機械自動化、測控、車輛相關專業 本科及以上學歷，1

239、 年及以上相關工作經歷 熟悉檢查、檢測、分解、組裝以及調試列車機械系統的主要部件及關鍵部件流程；具備使用工具和技術手段測量、判斷和處理城軌列車機械系統的故障、電氣系統控制回路故障的能力；對列車牽引系統、輔助供電系統的各項功能十分熟悉。數量緊缺 高新區 金牛區 雙流區 蒲江縣 成都市人才開發指引（成都市人才開發指引（2024）-90-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 高鐵線路綜合檢修工 機械自動化、測控、車輛相關專業 本科及以上學歷，1 年及以上相關工作經歷 熟悉鐵軌線路維護，具備在對線路巡視檢查的過程中，對線路的道岔、鋼軌、軌枕等線路設備發現

240、隱患、解決問題的的能力；能制定維修和養護方案；能有計劃有重點地對線路進行養護；熟悉軌道彈性、幾何尺寸、線路設備零部件等的正常工作參數。數量緊缺 金牛區 新都區 蒲江縣 十四、低空經濟 1 14 4.1.1 新型基礎設施新型基礎設施 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 5G/6G通信網絡研究員 通信工程、電子工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年以上相關工作經驗 熟悉 6G、天地一體、泛在連接等下一代網絡前沿技術，對下一代通信網絡發展方向有獨到見解；掌握無線通信 PHY 層/天線/射頻/MAC 層/網絡層技術與算法、信號處理、網絡架構演進技術等

241、相關知識，能夠熟練使用 Opnet、ns2、Matlab 等網絡仿真工具進行數值仿真和論證;具備較強的協調溝通能力。數量緊缺結構緊缺供給緊缺 天府新區高新區 低空情報專員 航空安防管理相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 擅長信息收集、數據處理，能配合算法工程師、氣象工程師、空域規劃工程師共同制定低空情報信息；具備較強的邏輯性，對信息有敏銳的洞察力和分析力。結構緊缺動態緊缺 東部新區雙流區 空中交通管制專員 航空安防管理相關專業 本科及以上學歷 熟悉民航規章及行業規范，具備良好的溝通協調能力；持有民用航空交通管制基礎培訓合格證，具備管制員經驗；具備較強的英語能力。動態緊缺 金堂縣

242、 第三章第三章 重點產業鏈人才開發目錄重點產業鏈人才開發目錄-91-1 14 4.2 2 制造與服務保障制造與服務保障 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 純電低空飛行載具項目經理 航空航天工程、飛行器制造工程、新能源材料與器件相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年以上相關工作經驗 具有一定的航空器、航空產品或整機集成類項目管理經驗，能制定項目全生命周期進度計劃、階段性進度計劃，負責研發項目資源管理工作；能熟練運用 Project 等項目管理軟件，具備較高的辦公軟件操作能力；具有良好的英語能力。數量緊缺結構緊缺動態緊缺 高新區 指控系統研發工程師

243、 通信工程、飛行器設計與工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年以上相關工作經驗 具備指控、數據鏈系統相關工作經驗，能夠負責指控系統方案的論證和設計、POP 設計、關鍵技術研究以及指控系統綜合驗證方案的論證、設計、試驗和試飛；具備較強的溝通能力及責任心。數量緊缺動態緊缺 天府新區高新區 青羊區 金牛區 雙流區 多傳感器融合算法工程師 自動化、軟件工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年以上相關工作經驗 熟悉 Linux 平臺，具備扎實的C/C+、Python編程基礎和數據結構基礎，具備較強的數理分析能力；熟悉信號處理、多傳感器信息融合技術；熟悉常用的圖像處理算法原理及應用，對無人機傳感器有一定

244、了解；熟練掌握 KF、EKF、UKF、PF算法及濾波器調試。動態緊缺 高新區 青羊區 雙流區 避障算法工程師 飛行器控制與信息工程、自動化、軟件工程、數學與應用數學相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年以上相關工作經驗 具備扎實的數學基礎，熟悉多視圖幾何、概率論、優化算法等領域；熟悉無人機常見的定位導航、路徑規劃、避障算法，對無人機運動控制、導航規劃、動態避障有一定的了解；具備較強的 C/C+語言編程功底，熟悉 Linux 平臺、ROS、OpenCV、PCL。動態緊缺 高新區 雙流區 成都市人才開發指引（成都市人才開發指引（2024）-92-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺

245、類型 人才緊缺指數 區域 導向 飛控算法工程師 飛行動力、飛行控制相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 掌握飛行動力學、飛行控制相關知識，數 學 基 礎 良 好；了 解AutoQuad、APM、Pixhawk、OpenPilot 等開源飛控；熟悉 C 語言編程，Linux 操作系統；具備良好的英語能力。動態緊缺 天府新區高新區 龍泉驛區 1 14 4.3 3 場景應用場景應用 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 無人機航測工程師 測繪、遙感、地理信息、電子相關專業 本科及以上學歷，2 年及以上相關工作經歷 熟悉市面主流無人機、安裝

246、、調試和使用；掌握 RTK、PPK 等測量設備使用；熟悉無人機傾斜攝影系統演示與培訓；具備良好的團隊精神。數量緊缺動態緊缺 天府新區高新區 雙流區 無人機教練 電子工程相關專業 本科及以上學歷，2 年及以上相關工作經歷 具備 AOPA 教員資質；熟練掌握無人機及系統的基本組成及工作原理；具備較為豐富的無人機地面理論課程或飛行訓練教學經驗；有較強的溝通協調能力，熟悉培訓工作流程和日常工作管理程序，具備良好的職業道德和教育教學能力。動態緊缺 天府新區高新區 金牛區 雙流區 彭州市 無人機航拍飛手 理工科相關專業 大專及以上學歷，1 年及以上相關工作經歷 熟練操作四旋翼、六旋翼、八旋翼無人機，具備無

247、人機的保養以及維護經驗；熟練掌握航拍影像技巧，能獨立把控拍攝角度及畫面美感；熱愛飛行，在國內航模和無人機業內資深閱歷。動態緊缺 天府新區高新區 彭州市 無人機植保飛手 自動化類、機械類相關專業 大專及以上學歷，1 年及以上相關工作經歷 具備植保飛行經驗，熟悉植保無人機的操作；持 C1 以上汽車駕照并熟練駕駛；持 AOPA 超視距駕駛證并能熟練操作無人機。動態緊缺 天府新區高新區 金牛區 雙流區 彭州市 第三章第三章 重點產業鏈人才開發目錄重點產業鏈人才開發目錄-93-十五、現代物流 1 15 5.1.1 智慧物流智慧物流 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數

248、 區域 導向 供應鏈需求分析工程師 供應鏈管理相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟悉需求調研分析方法，有較強的業務流程分析和設計能力；具備非常豐富的物流行業或相關 IT 企業工作經驗，熟悉倉庫運作流程；具備WMS 項目實施經驗；具備智能化立體倉庫項目實施經驗。數量緊缺結構緊缺動態緊缺 青白江區崇州市 電氣系統設計師 電氣自動化、機電一體化、工業工程、物流工程相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟悉機場行李系統或快件物流系統整體規劃設計中的電氣設計及控制設計，熟練掌握電氣設計軟件，熟悉常用電氣設備的工作原理，掌握電氣控制的基本原理和方法；熟悉PLC、觸摸屏、

249、變頻器、斷路器、接觸器、繼電器等主流電控器件的選型；能熟練應用 BIM、仿真軟件。數量緊缺結構緊缺 東部新區雙流區 新津區 航空物流產品經理 物流管理相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟悉航空物流行業動態、業務知識以及成功案例，了解航空物流行業發展趨勢，能進行航空物流方向產品線需求規劃與設計；具備優秀的產品需求調研及分析能力，對數據敏感；具備結構圖、流程圖和交互原型設計能力，能熟練運用 Axure 或Xmind 等設計工具。結構緊缺 東部新區雙流區 新津區 物流管理工程師 物流管理、數據庫相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟悉 Oracle、SQLSERVE

250、R、MySQL等至少一種大型關系數據庫，熟悉GMP 以及物流計算機系統的規范和 GSP 規范，具備自動化倉庫建設項目或其他物流信息自動化項目建設經驗；熟悉物流收貨、驗收、養護、保管、復核、發運、計費等崗位操作流程；熟悉現代經濟貿易、運輸與物流理論。結構緊缺 高新區 青白江區雙流區 成都市人才開發指引（成都市人才開發指引（2024）-94-1 15 5.2.2 系統與管理系統與管理 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 基于物流供應鏈的高級運營專員 物流管理、供應鏈管理相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟悉物流供應鏈市場發展趨

251、勢；能夠提供明顯可以提升物流運輸效率的方案；有 IT 配合經驗；具有生產企業從業經驗、項目管理、GSP 認證、GMP 認證經驗；熟悉供應鏈操作環節，包括生產、采購、物流等方面；具備良好的英語能力。數量緊缺結構緊缺 高新區 新都區 物流運營總監 交通運輸、物流管理相關專業 本科及以上學歷，8 年及以上相關工作經歷 熟悉公路運輸（司機管理和承運商）運行管理，了解鐵路和水路運輸運作方式及倉儲管理；具備非常豐富的大型物流企業相關工作經驗；有一定的團隊管理經驗，熟悉第三方物流項目運作，有大型的物流項目運營經驗；能熟練使用物流信息系統與辦公軟件；具備敏銳商業和市場意識、應變及溝通能力。數量緊缺供給緊缺 武

252、侯區 青白江區 關務經理 物流管理相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟悉外貿法律法規、國際運輸及進出口通關流程、特點和相關規定；熟知報關業務流程和國家關務、稅務相關法律法規，了解進出口業務程序和進出口相關法律政策，具有報關員證；熟悉綜保區、機場等口岸報關報檢工作，能夠獨立審核、制作相關單據。結構緊缺動態緊缺 高新區 青白江區郫都區 雙流區 藥品供應鏈物流經理 物流管理、供應鏈管理、藥學相關專業 本科及以上學歷，5 年及以上相關工作經歷 具備倉儲現場管理經驗；具備非常豐富的團隊管理經驗；有良好的溝通能力，具備較強的客戶服務意識和優秀的團隊管理能力；具備一定統籌規劃和執行能力，以

253、及突發事件應急處理能力；具有生物、化學安全常識。結構緊缺 高新區 溫江區 第三章第三章 重點產業鏈人才開發目錄重點產業鏈人才開發目錄-95-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 冷鏈物流供應鏈總監 物流管理、供應鏈管理相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟悉冷鏈物流，具有高端精細化物流項目經驗；熟悉現代物流流程管理的思路、方法及運用工具；具備豐富的冷鏈、物流及倉儲運營團隊管理經驗；熟悉物流系統開發流程。結構緊缺 雙流區 青白江區 供應鏈進出口經理 國際貿易相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 具備海外采購、物流貨運、

254、進出口關務等方面的實操經驗；具備良好的英語能力，口語流利，對跨境電商、保稅物流方面的進口流程有一定的了解；具備優秀的領導能力、推動能力、溝通協調能力。結構緊缺 高新區 雙流區 青白江區 1 15 5.3.3 運輸服務運輸服務 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 倉儲運營經理 物流管理相關專業 本科及以上學歷，5 年及以上相關工作經歷 具備電商大促運營經驗；熟悉 ERP、WMS 系統，熟練使用辦公軟件；了解和掌握現代物流基本知識；熟練掌握倉儲管理系統邏輯和業務操作流程，具有流程再造能力；熟悉 7S管理、成本管理、精益管理、業務流程管理專業知識。結

255、構緊缺 武侯區 青白江區雙流區 區域物流專員 物流管理相關專業 大專及以上學歷，2 年及以上相關工作經歷 具備良好的倉儲物流管理基本知識、應變能力、溝通能力，能熟練操作辦公軟件；熟悉倉庫日常物資的收貨入庫、碼放、保管、盤點、出庫、配送等工作；能熟練使用倉儲物流軟件。數量緊缺 武侯區 青白江區新都區 雙流區 叉車司機 不限專業 大專及以上學歷，1 年及以上相關工作經歷 熟悉林德、科朗、BT 等高位叉車的駕駛，能嚴格按照操作規范使用叉車，完成上架、補貨、下架等叉車作業任務；具備較強的安全意識，具備叉車職業資格證書。數量緊缺 東部新區雙流區 新津區 成都市人才開發指引（成都市人才開發指引（2024）

256、-96-十六、生態環保 1 16 6.1.1 產業研究與規劃產業研究與規劃 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 低碳綜合能源規劃設計研究員 能源與動力工程、電氣工程及其自動化相關專業 博士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 熟悉能源政策、市場和技術趨勢，能開展低碳綜合能源系統建模仿真、優化配置及運行調度、智慧有源配電網、柔性負荷控制及電網互動領域的研究；能熟練使用辦公軟件及研究工具，掌握至少一種編程語言（Matlab 或 Python 等），具有較強的報告及論文撰寫能力；具備較強的學習能力。數量緊缺結構緊缺動態緊缺 高新區 雙流區 林草碳

257、匯開發與監測研究員 森林生態、森林培育、草地生態、遙感地理信息等相關專業 博士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 熟悉碳匯評估服務、生態服務評估、碳匯評估報告編寫領域，對林業碳匯項目開發及交易有一定經驗；熟練掌握林草碳匯監測方法及相關儀器；具備森林碳匯領域良好的學術基礎和科研經驗，基礎理論堅實、動手能力強，具有較強的野外工作能力。數量緊缺結構緊缺動態緊缺 天府新區 生物質材料研究員 化學、化工、生物工程、高分子科學與工程、建筑工程相關專業 博士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 熟悉生物質功能材料、建筑材料、生物化學品的研發，能開展生物質功能材料、建筑材料、生物化學品的工程應用研究

258、；具備較強的項目管理和專業技術能力，能獨立開展研發工作；具備良好的英語能力；具備正高級職稱或相當水平。結構緊缺供給緊缺動態緊缺 天府新區 二氧化碳捕集及利用研究員 化學工程、化學、材料、地下油氣井、能源工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 熟悉碳捕集利用相應的研發、實驗、測試流程，能參與團隊項目申報與實施，能監督、檢查、指導測試設備；具備較強的項目管理和專業技術能力，能獨立開展研發工作；具備良好的英語能力。結構緊缺動態緊缺 天府新區 第三章第三章 重點產業鏈人才開發目錄重點產業鏈人才開發目錄-97-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數

259、區域 導向 能源互聯網研究員 能源互聯網工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟悉與能源互聯網發展相關的可再生能源消納相關領域，了解分布式能源、微電網、儲能產業、智能交通等產業發展態勢；具備能源系統建模優化能力；具備良好的英語能力。數量緊缺動態緊缺 天府新區高新區 龍泉驛區 生態環境規劃工程師 環保工程規劃、設計相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟悉生態環境保護、生態環境提升研究領域，具有城市規劃、環境科學研究工作經驗；熟悉系統動力學模型，擅長 PPT 制作，擅長數據分析及數據可視化展示；熟練運用arcgis、ps 等軟件；具備獨立思考、解決問題的能

260、力；具有良好的表達能力及溝通協調能力。動態緊缺 天府新區新津區 金堂縣 能源微生物科研專員 生化、分子生物、環境微生物相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 具備農林廢棄物厭氧發酵產甲烷過程和工藝學研究經驗；熟悉應用宏基因組學、宏轉錄組學、宏蛋白組學、代謝組學技術，開展過有機質降解產甲烷過程的群落結構與功能研究；或開展過有機污染物的厭氧生物降解過程與特征研究。動態緊缺 天府新區 水土保持研究員 水土保持與荒漠化防治相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟悉水土保持相關法律法規，掌握水土保持方案的編制與送審流程，能制訂項目實施計劃并組織實施；具有較強的邏輯思維能力、

261、組織協調能力和表達溝通能力；具備較強的團隊協作精神。供給緊缺 高新區 錦江區 成都市人才開發指引（成都市人才開發指引（2024）-98-1 16 6.2.2 環保工程建設環保工程建設 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 熱能工程師（壓縮空氣儲能方向）能源與動力工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 熟悉熱力計算，具備電力、熱能、機械行業工作或研究經驗，熟悉熱力系統、熱工機械；熟練運用 CAD、SolidWorks 等繪圖軟件；具備良好的英語能力。結構緊缺供給緊缺動態緊缺 天府新區高新區 酸化壓裂方向技術工程師 石油、化學、化

262、工類相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 深刻理解壓裂、酸化工藝內涵，能夠獨立完成大包井方案設計；熟悉鉆井工程、采油工程、油藏工程、材料力學基礎相關專業知識；具備良好的英語能力；熟練掌握 office 系列辦公軟件。結構緊缺動態緊缺 天府新區高新區 脫硫除塵設備工程師 環境工程相關專業 本科及以上學歷，5 年及以上相關工作經歷 熟悉脫硫除塵環保設備處理相關流程，了解環保法律法規；能獨立完成對脫硫除塵等環保設備的研發以及設計工作；有負責編制相關環保設備工程項目的工藝、方案、初步設計、施工圖設計等相關經驗；能夠進行施工現場的技術指導。動態緊缺 天府新區新都區 管網工程師 給排水科

263、學與工程相關專業 本科及以上學歷，2 年及以上相關工作經歷 熟知國家及行業有關排水管網運維標準、規范，熟練掌握各類安全操作技術；熟悉市政供水和污水管網的施工工藝、造價測算，能編制相關的運營維護方案；能審核設計方案，把控工程質量，完成工程審計驗收。供給緊缺 高新區 配套景觀綠化工程師 園林、園藝、建筑相關專業 大專及以上學歷，2 年及以上相關工作經歷 具備較好的景觀工程現場管理能力；具有良好的溝通協調能力，團隊精神、工作嚴謹細致，條理性強，富有創造力；熟悉景觀工作管理流程。結構緊缺 天府新區青白江區都江堰市簡陽市 邛崍市 第三章第三章 重點產業鏈人才開發目錄重點產業鏈人才開發目錄-99-1 16

264、 6.3.3 環?；A設施運營環?；A設施運營 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 電力智慧云平臺運營總監 智能電網信息工程、智慧能源工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 熟悉電力、電氣行業，掌握電力智慧云平臺的優勢及特點，具備電力智慧云平臺運營管理經驗；了解自動化行業企業運轉模式，具備較強的計劃、組織、協調和實施能力。結構緊缺供給緊缺動態緊缺 高新區 新津區 電力精算工程師 金融、數學、會計相關專業 碩士研究生及以上學歷，2年及以上相關工作經歷 熟練掌握如微積分、線性代數、概率論與數理統計、保險學和風險管理等基礎課程的知

265、識；有較高的經濟學修養，掌握會計、金融、經濟學和計算機等科學；對 Excel 非常熟練；具備較強的學習能力。數量緊缺結構緊缺 高新區 成華區 環境監測實驗員 環境科學與工程相關專業 本科及以上學歷，5 年及以上相關工作經歷 熟悉環境監測、環境分析相關領域，熟練掌握各種分析儀器（GC、GC-MS、AA、LC、LC-MS 等）的性能、使用操作及各種分析方法；熟悉國家和地方相關法律法規、行業規范及技術標準；熟悉化學化工類實驗檢測室日常工作與管理，掌握測試、試驗技術的發展方向和動態。結構緊缺動態緊缺 高新區 風電工程師 風能、水文、氣象、流體力學相關專業 本科及以上學歷，5 年及以上相關工作經歷 具備

266、非常豐富的風力發電或者相關領 域 工 作 經 驗，熟 練 運 用Windographer、windfarmer、WT、EHP、WAsP、Windsim、CAD等專業軟件。數量緊缺供給緊缺 武侯區 青白江區 RTO 廢氣處理工藝工程師 環境工程相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 具有豐富的廢氣設計經驗，能獨立設計方案、施工圖設計以及解決工程現場出現的技術問題；具有一定的決策、組織、領導和溝通能力，協調能力強。結構緊缺 高新區 龍泉驛區 成都市人才開發指引（成都市人才開發指引（2024）-100-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向

267、污水處理工藝工程師 環境工程、水處理工程相關專業 本科及以上學歷，2 年及以上相關工作經歷 熟悉污水處理行業的工作流程，能依據相關標準及項目設計要求，優化完善污水處理工藝設計；熟悉環保、給排水、化工工程設計；能熟練使用 CAD 繪圖軟件；有較強的口頭表達能力和溝通能力。數量緊缺 天府新區 十七、新能源 1 17 7.1.1 產業研究產業研究 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 新能源管控技術研究員（分布式能源集成方向）機械工程、電氣工程、材料科學相關專業 博士研究生及以上學歷，8年及以上相關工作經歷 熟悉新能源管控技術的前沿技術和應用；具備優秀

268、的英文文獻檢索能力，能熟練閱讀和撰寫英文科技論文；具備較強的實驗動手能力和數據分析能力，掌握常用電路設計和建模方法；具備出色的團隊協作和溝通能力，能夠與不同領域的專家合作解決復雜問題。數量緊缺供給緊缺動態緊缺 天府新區高新區 新能源器件研制工程師 自動化、新能源材料與器件、高分子科學與工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 在新能源器件制備和測試評價領域具備扎實的技術功底和豐富的實踐經驗，熟練掌握相關設備原理及操作規程；具備豐富的項目開發經驗，有良好的問題解決能力和技術創新意識，能夠獨立解決實驗平臺建設中的技術難題。結構緊缺動態緊缺 天府新區高新區 硅碳負極技術研究員 材料

269、物理化學、電化學、化學、材料工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 熟悉鋰離子電池原理，具備負極材料方面相關理論知識和電化學知識；熟悉原材料成分、微觀和宏觀結構，熟悉人造石墨、天然石墨性能特征與電池性能之間的構效關系；了解國內外負極材料研究進展。動態緊缺 天府新區高新區 金堂縣 第三章第三章 重點產業鏈人才開發目錄重點產業鏈人才開發目錄-101-1 17 7.2 2 光伏光伏 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 光伏電站系統工程師 電氣自動化及電力設計相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 具 備 單 體30

270、MWp或 累 計200MWp 光伏電站系統設計經驗；具有豐富的項目實施管理經驗，對光伏行業發展具有前瞻性；熟悉電力規范及建筑規范，熟練運用pvsyst、Retscreen、meteonorm專業軟件進行設計；可熟練操作計算機，熟練應用 office、CAD、sketchup 等軟件。數量緊缺結構緊缺供給緊缺 雙流區 邛崍市 金堂縣 太陽能玻璃鍍膜工藝工程師 光電、材料科學與工程相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟悉太陽能超白原片玻璃、鋼化太陽能超白玻璃、鍍增透膜的太陽能超白玻璃等技術研發工作；具備豐富的太陽能超白原片玻璃、鋼化太陽能超白玻璃、鍍增透膜的太陽能超白玻璃等技術研發

271、工作經驗。結構緊缺供給緊缺 青白江區雙流區 新津區 光伏逆變器工程師 電氣工程、材料工程、化學相關專業 本科及以上學歷，2 年及以上相關工作經歷 熟悉鋰離子電池、鋰電池 Pack、系統原理、逆變原理等專業知識；具備逆變器或 UPS 等軟件研發經驗，有分布式光伏逆變器或家用儲能逆變器開發經驗；熟悉 DSP 應用和各種通信外設 SCI、SPI、I2C 的應用。數量緊缺結構緊缺 新都區 雙流區 濕化學處理設備工程師 化學相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟悉薄膜光伏組件酸處理過程，對大批量制造過程中的化學處理過程經驗豐富；具備豐富的化學或設備工程經驗；具備規范、采購和連續制造流水線

272、運作經驗；具備良好的英語能力。結構緊缺 天府新區高新區 雙流區 成都市人才開發指引（成都市人才開發指引（2024）-102-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 硅片工藝工程師 物理、化學、材料、硅材料、半導體、微電子相關專業 大專及以上學歷，2 年及以上相關工作經歷 熟悉粘棒、切片、清洗、分選工序、設備工藝的調試；具備豐富的切片工藝工作經驗，熟練掌握切片工藝表達形式及工藝參數，能夠編寫工藝文件；具備良好的溝通能力、學習能力、團隊協作能力；具備一定的英語讀寫能力。動態緊缺 金堂縣 光伏項目經理 能源、光伏、電力工程相關專業 本科及以上學歷，2 年

273、及以上相關工作經歷 熟悉光伏發電項目政策法規及光伏行業相關知識；具有較強的溝通能力，具有較好的解決問題能力、判斷分析能力；具有較強的協調能力、計劃與執行能力等。結構緊缺 雙流區 1 17.37.3 動力電池及儲能動力電池及儲能 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 高熵固態鋰電池技術方向研究員 材料科學與工程、粉體材料科學與工程、能源化學工程相關專業 博士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 具有扎實的高熵固態鋰電池相關的材料和電化學專業知識，對高熵固態鋰電池主要成分的構效關系有較深的理解；能規劃和設計高熵固態電池科研項目的整體研究方向和目標

274、，制定項目的長期和短期發展計劃；能指導團隊成員進行高熵固態鋰電池材料的設計、合成、結構表征和電化學性能測試等研究工作。結構緊缺供給緊缺動態緊缺 高新區 石墨化研發工程師 化學、化工、材料、物理相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟悉石墨負極材料項目的總體設計，具備豐富的石墨負極研發及相關工作經驗；具備較強的動手操作能力，善于學習新的知識，樂于發現、分析和解決問題。供給緊缺動態緊缺 金堂縣 第三章第三章 重點產業鏈人才開發目錄重點產業鏈人才開發目錄-103-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 鋰電池質量工程師 材料科學與工程、

275、粉體材料科學與工程、能源化學工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟悉質量管理體系運作流程，掌握相關質量管理知識，熟悉生產規程及質量標準；具備較為豐富的動力電芯品質保障相關經驗；能運用SPC 等品質工具分析解決問題。數量緊缺動態緊缺 高新區 新津區 金堂縣 粉體合成工程師 凝聚態物理、半導體物理、微電子、材料、化學相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 了解 SiC 粉合成原理、各種技術參數和相關技術標準；具有專利撰寫與期刊文獻發表能力；能夠熟練使用制圖 CAD 及各種辦公軟件；具備一定的學習能力、英語溝通交流與書寫能力；具備良好的溝通能力、團隊工作能力。

276、動態緊缺 高新區 郫都區 金堂縣 襯底工藝工程師 半導體材料、半導體物理、微電子、化學、機械相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟練掌握研磨和拋光設備及其工藝流程，具備豐富的碳化硅、藍寶石等光學或半導體材料納米級研磨、拋光加工工作經驗；熟悉各切割、研磨、拋光機臺的調試與維護、SOP 的制定、工藝驗證與優化；具有良好的溝通及協調能力。動態緊缺 高新區 金堂縣 電化學工藝工程師 化學、化工、材料相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟悉電化學、電池設計及測試，熟悉鐵鎳電池工作相關內容；熟練使用各種常用的化學實驗設備，動手能力強；熟悉電池負極材料的研發及電池的設計、測試

277、；能熟練編寫項目開發的相關資料。數量緊缺 天府新區 成都市人才開發指引（成都市人才開發指引（2024）-104-十八、氫能 1 18.18.1 前沿技術前沿技術 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 有機液態儲氫研究員 儲能科學與工程、氫能科學與工程相關專業 博士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 掌握液態有機載體儲氫各環節核心技術和產業鏈各方情況，能跟蹤國內外氫能領域的前沿技術、行業信息、政策信息，制定相關的技術和產品研發計劃；具備液態有機載體儲氫系統集成開發能力，能夠獨立開展研發相關工作，能夠獨立攻克重難點問題；具備良好的英語能力及歸納

278、總結能力。結構緊缺供給緊缺動態緊缺 天府新區高新區 郫都區 彭州市 固態儲氫技術研究員 儲能科學與工程、氫能科學與工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟悉固態儲氫原理、應用及性能測試與表征；了解整體儲氫架構及整體供氫工藝，有較高的產品應用想象力及較強的實操能力；對固態儲氫材料的制備與模擬相關內容有深入研究。結構緊缺動態緊缺 天府新區高新區 新都區 能源催化研究員 電化學、化學工程與技術、材料、環境、化學、金屬表面相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 具備豐富的陰離子交換膜電解水制氫、廢水制氫、天然氣零碳制氫、氫氨轉化等領域研發經驗；具備較強的項目管理和

279、專業技術能力，能獨立開展研發工作；具備良好的英語能力；具備正高級職稱或相當水平。結構緊缺動態緊缺 天府新區高新區 彭州市 氫能燃料電池研究員 工程物理、核化工與核燃料工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，2年及以上相關工作經歷 具備電化學測試、系統設計、電池管理系統設計經驗；具有固態電化學研究經驗；在相關領域發表過具有影響力論文。供給緊缺 天府新區高新區 郫都區 金堂縣 第三章第三章 重點產業鏈人才開發目錄重點產業鏈人才開發目錄-105-1 18.28.2 制氫儲運制氫儲運 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 AEM 電解水制氫研發工程師 氫能科

280、學與工程、能源化學工程相關專業 博士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 掌握 AEM 電解水制氫關鍵技術，包括端板、流道設計、離子交換膜開發等；具備電解水制氫關鍵材料（催化劑、陰離子交換膜等）設計、制備及系統集成開發能力，能夠獨立開展研發相關工作；具備較好的專業技術能力，能夠獨立攻克重難點問題；具備良好的英語能力。數量緊缺供給緊缺動態緊缺 彭州市 儲氫工程師 儲能科學與工程、過程裝備與控制工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，2年及以上相關工作經歷 熟悉高壓氫氣瓶、儲氫瓶閥、減壓器、高壓管路接頭等結構及工作原理；在金屬儲氫技術方面（稀土化合物和鎂系化合物）有較為深入的研究；具備較強的責任心

281、。結構緊缺動態緊缺 郫都區 新津區 高壓氫氣瓶設計工程師 電氣工程、自動化、過程裝備與控制工程相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟悉環氧樹脂、碳纖維、玻璃纖維等復合材料的應用；熟悉氫氣瓶產品的纏繞鋪層結構工藝開發及產品相關測試；具備較強的團隊協作能力。結構緊缺 武侯區 新津區 輸氫配管設計工程師 過程裝備與控制工程相關專業 本科及以上學歷，2 年及以上相關工作經歷 熟練掌握 PDMS 或 E3D、Auto CAD、Solidworks 等相關軟件，能夠用 PDMS 或 E3D 建庫；熟悉氫能行業配管設計，掌握配管各項業務和流程；熟悉管道、閥門的選材及設備與管道總布置圖。供給緊

282、缺 天府新區高新區 武侯區 成都市人才開發指引（成都市人才開發指引（2024）-106-1 18.38.3 氫能應用氫能應用 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 氫能燃料電池結構仿真工程師 工程物理、核化工與核燃料工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 能 熟 練 使 用Solidworks、Hypermesh 等相關仿真軟件；掌握燃料電池控制器功能定義和相關策略開發；具備良好的溝通能力、人際交往能力、數據分析能力和邏輯分析能力。結構緊缺動態緊缺 龍泉驛區新津區 膜電極開發工程師 材料化學、能源化學相關專業 碩士研究生及以上

283、學歷，3年及以上相關工作經歷 熟悉納米材料或高分子溶液物化特性，熟悉電化學工作站及材料物化分析檢測；具有較強的問題分析能力；具備膜電極技術研究和產品開發經驗。供給緊缺 郫都區 加氫設計工程師 機械設計制造及其自動化相關專業 本科及以上學歷，2 年及以上相關工作經歷 熟悉行業內相關國家標準及規范；具備設備的獨立設計和驗證能力；能熟練使用 CAD、Solidworks 等制圖軟件；能熟練使用計算軟件對管道進行應力分析、補償計算等。結構緊缺 武侯區 青白江區新都區 十九、新材料 1 19 9.1.1 優勢新材料優勢新材料 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域

284、 導向 3D 打印材料開發工程師 高分子材料相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 熟悉 3D 打印機的工作原理，了解3D 打印軟件和硬件的相關知識；熟悉高分子材料設計、改性、制備和測試原理和方法；熟悉 3D 打印用光敏樹脂或 UV 涂料、油墨及膠水，具有 DLP 光敏樹脂開發經驗；具備良好的化學基礎，熟悉自由基和陽離子光固化；熟悉工程塑料加工，具備單/雙螺桿擠出機塑料加工經驗。數量緊缺結構緊缺供給緊缺 青白江區彭州市 大邑縣 第三章第三章 重點產業鏈人才開發目錄重點產業鏈人才開發目錄-107-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向

285、 改性塑料研發工程師 高分子材料、化工相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 熟悉改性塑料配方體系及相關技術，并了解實際應用；熟悉擠出機和注塑機的使用、維護及各類相關檢測儀器，并能獨立操作；具備非常豐富的高分子材料研發經驗；具備PP、PPE、PTFE 等特種工程塑料研發經驗，熟知改性塑料常用樹脂及助劑的物性和應用情況。數量緊缺結構緊缺供給緊缺 溫江區 邛崍市 樹脂開發工程師 環氧樹脂研發相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 熟悉環氧樹脂、聚氨酯樹脂、丙烯酸樹脂等或其他熱固性樹脂的配方改性工作，擅長分析測試和數據分析，具備復材行業環氧樹脂開發經驗；熟悉涂料、油墨

286、配方或環氧樹脂、聚酯樹脂等化工原材料；熟悉環氧樹脂結構件、膠黏劑、密封劑等環氧樹脂基復合材料的研發與應用；可以獨立承擔開發項目，完成產品設計；具備良好的英語能力。數量緊缺結構緊缺供給緊缺 青白江區新津區 多晶硅工藝工程師 化學相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟悉晶體生長、氣相沉積、分離提純、硅烷制備、四氯化硅處理、無機硅化合物制備等專業技術；了解多晶硅工藝流程與各化工單元原理；熟練使用 Aspen plusAuto CAD等化工流程模擬軟件與工程制圖軟件；能獨立完成對相關工藝的技術改進和技術分析；具備良好的英語能力。數量緊缺結構緊缺動態緊缺 高新區 彭州市 成都市人才開

287、發指引（成都市人才開發指引（2024）-108-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 高分子材料研發工程師 高分子材料相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 具備扎實的高分子材料專業相關的專業基礎，包括專業理論、加工測試、分析等；掌握高分子材料的合成、改性的基本原理和工藝方法；掌握高分子材料的組成、結構和性能之間的基本關系；掌握聚合物加工流變學，成型加工工藝和成型模具設計基本理論和基本技能；能夠進行高分子材料產品的研發。供給緊缺動態緊缺 高新區 青白江區新津區 彭州市 邛崍市 崇州市 晶體生長工程師 材料科學與工程、材料物理相關專業

288、本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟悉半導體晶體生長原理和單晶生長設備，具備豐富的半導體單晶晶體生長研發工作經驗；了解鍺、硅、砷化鎵、磷化銦、碳化硅等半導體晶體生長工藝開發、單晶生長熱場模擬設計、單晶生長自動控制設計。數量緊缺 青白江區邛崍市 蒲江縣 1 19 9.2.2 特色新材料特色新材料 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 壓電陶瓷工藝工程師 材料科學與工程、物理相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟悉壓電陶瓷生產工藝以及性能測試，熟悉壓電陶瓷生產的工藝工序、工作原理；熟練掌握壓電陶瓷材料及器件應用知識；熟練掌

289、握壓電陶瓷的分析和測試設備的實際操作，熟悉壓電陶瓷工藝。數量緊缺結構緊缺供給緊缺 青白江區邛崍市 生物材料研發工程師 生物、材料科學與工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，2年及以上相關工作經歷 熟悉水凝膠材料方向的生物材料研發、測試、制備，具備生物質提取和資源化開發、糖化學研發經驗；具備較為豐富的醫療器械相關工藝研發工作經驗。結構緊缺供給緊缺動態緊缺 高新區 邛崍市 第三章第三章 重點產業鏈人才開發目錄重點產業鏈人才開發目錄-109-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 腐蝕防護材料工程師 材料科學與工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，2年及以上

290、相關工作經歷 熟悉金屬材料的腐蝕性能研究方法，熟悉腐蝕防護材料表面涂層處理的相關理論、工藝、性能要求和檢測評價方法；具備材料學、金屬涂層、非金屬涂層、化學氣相沉積和物理氣相沉積方法等相關理論知識與實踐技能；具備對材料腐蝕機制的分析能力，可以使用 Materials studio 材料計算軟件；熟悉硬度、結合力、厚度、導電性等涂層性能的檢測方法。結構緊缺供給緊缺 青白江區邛崍市 高性能纖維及復合材料研發設計工程師 材料科學與工程相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟悉復合材料工藝技術，纖維、樹脂的性能，以及復合材料性能表征和計算，了解復合材料發展前沿；了解常用的標準件，熟悉控制器

291、、氣動元件及電機等的選型；具備良好的英語能力；熟練使用 AutoCAD 制圖以及 SolidWorks、proe、ug 等三維制圖軟件。數量緊缺供給緊缺 青白江區新津區 彭州市 邛崍市 金屬材料研發工程師 材料科學與工程相關專業 本科及以上學歷，2 年及以上相關工作經歷 具備扎實的金屬材料專業知識，熟練掌握金屬新材料研發的基本方法；能夠對材料進行微觀表征和分析，并可以進行金相分析與材料性能 檢 測；熟 練 掌 握 三 維SolidWorks、二維 CAD 繪圖及office 等軟件。結構緊缺動態緊缺 青白江區彭州市 無機非金屬材料工程師 無機非金屬材料相關專業 本科及以上學歷，5 年及以上相關

292、工作經歷 熟悉無機非金屬材料專業知識和新材料研發的基本方法；熟悉真空燒結爐設備，熟悉相關成型工藝和設備；熟悉碳化物和氮化物陶瓷材料；熟悉 ISO9001 質量管理體系，能夠分析并解決生產中出現的質量問題；熟練使用 AutoCAD 制圖。供給緊缺 青白江區彭州市 邛崍市 成都市人才開發指引（成都市人才開發指引（2024）-110-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 稀散金屬材料工程師 材料物理化學、材料科學與工程相關專業 本科及以上學歷，2 年及以上相關工作經歷 熟悉稀散金屬材料性能，并了解其加工工藝，具備一定新工藝、新技術、新材料的研發技術；熟

293、悉材料成型工藝（沖壓、彎曲、沖裁等）和焊接工藝；熟悉常用稀散金屬材料的二次加工工藝應用及成型方式；熟悉材料的檢驗和驗證方法及行業環保要求。動態緊缺 青白江區雙流區 1 19 9.3.3 新材料制造新材料制造 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 新材料技術研發工程師 材料科學與工程相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟悉復合材料、高分子材料的專業知識；具有晶體、陶瓷等無機氧化物材料制備、分析等相關工作經驗。數量緊缺結構緊缺 青白江區彭州市 邛崍市 環氧線工藝工程師 應用化學、材料化學、高分子材料相關專業 本科及以上學歷，3 年及以

294、上相關工作經歷 熟悉制定環氧線各生產崗位的作業指導；熟悉環氧澆注類產品的試制，能制定合理的工藝作業要求；熟悉環氧澆注類產品的工藝技術改進及生產過程中的常見工藝問題；熟悉環氧套管、環氧絕緣子類產品的結構、檢測方法。結構緊缺動態緊缺 青白江區彭州市 工程材料工藝研發工程師 材料科學與工程、機械工程相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟悉電子工程、材料工程、化學工程、機械工程等方面的專業知識；對Flip chip、Cu bumping、Fan in、Fan out 等工藝有全面了解；有先進封裝新產品整合或板級制成工藝研發實際經驗；熟悉 SPC、SixSigma、DOE 等基本統計原理

295、；具備良好的英語能力。數量緊缺 邛崍市 金堂縣 蒲江縣 第三章第三章 重點產業鏈人才開發目錄重點產業鏈人才開發目錄-111-二十、創新藥（含中醫藥）2020.1.1 原材料與制藥設備原材料與制藥設備 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 新型給藥系統制劑研發總監 藥劑學、藥學相關專業 博士研究生及以上學歷，10 年及以上相關工作經歷 具有豐富的制藥企業的新型給藥系統(脂肪乳、脂質體、微球等)相關的處方工藝開發和生產放大經驗；具有熟練的英文文獻閱讀能力，對文獻或研究結果能進行綜合分析和判斷；熟悉脂肪乳、脂質體、磷脂復合物和微球等制劑產品的研發和生產

296、所用設備的原理、性能；熟悉 FDA、ICH 以及中國的關于脂肪乳、脂質體、微球等新型制劑的指導原則。數量緊缺結構緊缺供給緊缺 高新區 武侯區 溫江區 雙流區 醫藥中間體/原料藥物研發總監 化學工程與工藝、制藥工程、藥學、有機化學相關專業 博士研究生及以上學歷，8年及以上相關工作經歷 熟悉國家藥品注冊辦法；熟悉醫藥中間體或原料藥小試工藝、中試放大研究工作，能對工藝進行中試規模的工藝進行優化和完善，熟悉工藝交接的內容；了解原料或制劑國內或國際注冊，熟悉計劃統籌、開展、跟蹤、改進、發補等工作；能完成藥品申報材料的撰寫、整理和內部審核。數量緊缺供給緊缺動態緊缺 高新區 溫江區 雙流區 微流控生物芯片研

297、發經理 生物學、材料化學、生物醫學工程、分析化學相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟悉蛋白、核酸、小分子物質等生物化學分析檢測方法，具備微流控芯片制作、生物化學分析檢測、機械電子研發經驗；能完成微流控芯片的設計與制作，在芯片中進行生化反應測試，優化實驗參數與實驗流程；具備較強的中外文文獻檢索能力。結構緊缺供給緊缺 高新區 溫江區 雙流區 成都市人才開發指引（成都市人才開發指引（2024）-112-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 原料藥研究專員 藥學、藥學分析、有機化學相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷

298、具有豐富的有機合成知識和經驗，能獨立地設計和進行多步有機合成反應；有豐富的藥物開發經驗，熟悉藥事法規；能夠熟練使用和操作有機合成實驗室的各種儀器，具有一定化學結構確證圖譜解析能力。結構緊缺 高新區 溫江區 雙流區 2020.2.2 生物制品生物制品 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 生物大分子研發總監 分子生物學、免疫學、生物化學相關專業 博士研究生及以上學歷，10 年及以上相關工作經歷 具有噬菌體庫或酵母庫等展示文庫設計和建立經驗，能領導鑒別、優化、表征和生物鑒定；具有扎實的細胞生物學、生物化學知識，對研究藥物所治療的相關疾病，具備快速分析

299、、探索和建立生物活性檢測方法的能力；在抗體工程化（人源化、親和力成熟、抗體序列優化）方面具有豐富經驗；熟悉大分子藥物研發基本流程、相關政策法規及申報要求。數量緊缺結構緊缺供給緊缺 高新區 武侯區 溫江區 雙流區 新型抗體藥物研究員 免疫學、細胞生物學、分子生物學、藥學相關專業 博士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 熟練掌握抗體制備、蛋白表達純化等相關技術，具備抗體研發經驗；在相關領域國際期刊以第一或通訊作者身份發表過研究論文（或論文已接收）；作為主要人員參與過國家或地方政府科研任務。數量緊缺供給緊缺動態緊缺 高新區 武侯區 溫江區 雙流區 第三章第三章 重點產業鏈人才開發目錄重點產業鏈

300、人才開發目錄-113-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 基因產品研發總監 生物化學、分子生物學或相關專業 博士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 熟悉蛋白等各類生物靶標的性質與功能；熟悉多種生物物理、生物化學檢測方法建立和應用；掌握 DNA 樣本的處理、定量、擴增、測序等；具有工業界 DNA 編碼化合物庫篩選經驗；具有優秀的領導能力、統籌能力、溝通協調能力。數量緊缺結構緊缺供給緊缺 高新區 溫江區 雙流區 疫苗研發總監 醫學、生物學相關專業 碩士研究生及以上學歷，10 年及以上相關工作經歷 熟悉疫苗開發流程，熟悉國家疫苗相關法規和要求，

301、具有相關研發經驗；熟悉疫苗生產、檢驗和測試方面的技術方法，熟悉國際國內疫苗生產管理標準與要求；具有較強的理論基礎和熟練的實驗操作技能。結構緊缺供給緊缺動態緊缺 高新區 溫江區 雙流區 小分子靶向藥物研究員 生物化學、應用化學、藥物化學、藥學相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 熟悉小分子化合物合成流程，具備一定的計算機輔助藥物設計經驗；在相關領域國際期刊以第一或通訊作者身份發表過研究論文（或論文已接收）；作為主要人員參與過國家或地方政府科研任務。數量緊缺結構緊缺動態緊缺 高新區 武侯區 溫江區 雙流區 DNA 編碼技術研究工程師 生物化學、分子生物學相關專業 碩士研究生及以上

302、學歷，5年及以上相關工作經歷 具備分子生物學或細胞生物學的實際操作經驗，熟悉細胞培養、免疫染色等操作；熟悉 NDA 編碼化合物庫篩選的技術與流程管理，能夠熟練完 成 DNA 編碼化合物 庫樣品LCMS 檢測；熟練掌握 HPLC、MS等現代分析儀器操作及工作原理，使用 LCMS、NMR、電泳等分析儀器跟蹤和判斷反應情況，推測產物和雜質結構；具備良好的英語能力。結構緊缺供給緊缺 高新區 溫江區 雙流區 成都市人才開發指引（成都市人才開發指引（2024）-114-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 有機合成研究員 有機化學、藥物化學、應用化學、制藥工

303、程相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 熟悉有機合成研究專業知識，獨立進行化合物的合成、分離、純化，獨立解析 NMR、MS、HPLC 等圖譜，明確實驗結果優劣成敗，根據其信息反饋指導實驗；熟悉 PEG、多肽等鏈狀聚合物的性能；能夠根據反應實驗現象和對反應過程中的檢測數據進行總結和科學分析，并能給出合理的建議；能夠獨立承擔中等難度的課題任務，對課題進行合理規劃；能夠對項目路線進行篩選。數量緊缺結構緊缺 高新區 溫江區 雙流區 核酸合成研發總監 化學、生物化學、化工相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 熟練掌握核酸化學合成、修飾，能夠合理設計并進行多步合成反應；

304、熟練掌握核酸及多肽化學合成、偶聯、分離純化和結構鑒定方法；能夠組建高通量核酸合成平臺，建立內部的核酸合成、偶聯及純化體系，并創造性建立新的核酸修飾及偶聯方法；具備良好的英語能力；具備非常豐富的藥物工業及核酸合成工作經驗，有核酸合成相關團隊管理經驗。數量緊缺結構緊缺 高新區 溫江區 雙流區 抗體分析研究員 生物化學、分析化學、生物工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 熟悉抗體和蛋白的各種現代分析研究方法，具備抗體和生物大分子的分析研究能力；具備良好的英語能力；熟悉蛋白和抗體的化學特性，對各項現代物化分析技術和儀器設備有具體操作經驗。數量緊缺 高新區 溫江區 雙流區 血液制品

305、研究員 醫學、生物相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 熟悉和掌握國內現有血液制品生產工藝特點，熟悉血液制品（蛋白、凝血酶、凝血因子類）生產工藝和關鍵技術；熟悉基因重組產品結構檢定分析和工藝；熟悉細胞構建和大規模培養技術；具備良好的英語能力。供給緊缺 高新區 溫江區 雙流區 第三章第三章 重點產業鏈人才開發目錄重點產業鏈人才開發目錄-115-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 中藥材檢驗員 中藥學、化學分析、生物學相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟悉中藥材鑒別、理化檢驗工作，熟悉高效液相色譜儀、氣相色譜儀、

306、原子吸收等精密儀器操作及維護工作。結構緊缺 彭州市 2020.3.3 藥物制造藥物制造 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 臨床開發總監 臨床醫學、藥學相關專業 博士研究生及以上學歷，10 年及以上相關工作經歷 對 GCP、ICH 和整個藥物開發過程有深入了解的記錄；具備整體領導臨床開發項目的經驗，良好的項目管理技能（計劃、執行以及跟蹤）；能主動地識別臨床試驗中的風險并提出規避計劃；具有良好的演講、時間管理能力。數量緊缺結構緊缺供給緊缺 高新區 溫江區 雙流區 臨床藥物警戒總監 臨床醫學、預防醫學相關專業 博士研究生及以上學歷，10 年及以上相

307、關工作經歷 具備豐富的臨床藥物警戒管理相關經驗；熟悉藥物研發和臨床試驗的全過程，熟悉國內外臨床研究發展與現狀，充分掌握和理解藥品安全方面的各項法規；具備藥物警戒服務工作相關知識，了解相關藥物安全性監管要求，包括藥物臨床試驗質量管理規范（GCP）、ICH 相關指南、SOP 等；能獨立承擔并領導臨床全周期的藥物安全工作，獨立搭建臨床藥物安全平臺。數量緊缺結構緊缺供給緊缺 高新區 武侯區 溫江區 雙流區 生物藥中試放大總監 藥學、生物制藥相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 具備良好的專業知識基礎，熟悉中試放大流程及要求；具有較強的綜合分析能力，善于歸納和總結，有快速應變能力；具備

308、良好的溝通能力和協作精神；具有較強的數據匯總及文字表達能力，能獨立完成綜述資料等的撰寫工作。數量緊缺結構緊缺動態緊缺 高新區 武侯區 溫江區 雙流區 成都市人才開發指引（成都市人才開發指引（2024）-116-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 藥理毒理總監 藥理、毒理、藥代相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 具備領導藥理毒理功能在新藥開發/申報項目中的經驗，具有多個新藥臨床前項目申報經驗；熟悉中國、美國與歐盟等非臨床研究相關法規；具備良好的團隊管理經驗和跨部門溝通及協調能力。結構緊缺供給緊缺動態緊缺 高新區 武侯區 溫江區

309、 雙流區 化學藥物設計研究員 有機化學、制藥化學相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 熟悉有機合成單元操作，能獨立完成多步有機合成實驗；熟悉 NMR、LC-MS、HPLC等在有機合成中的應用，具有較強的圖譜解析能力；具有藥物分子改構的經驗，對定性及定量構效關系（SAR）有深刻的理解，能夠推動苗頭化合的發現，先導化合物的改造和優化；具有創新藥物研究經驗，熟練掌握藥物分子設計、有機合成等方面的技術，有志于從事小分子新藥的研發。數量緊缺結構緊缺供給緊缺 高新區 溫江區 雙流區 高水平仿制藥研發總監 化學、藥學、醫學相關專業 碩士研究生及以上學歷，8年及以上相關工作經歷 熟悉國內外藥

310、品注冊、研發流程及法規，熟悉專利知識；掌握高水平仿制藥研發技能，有研發成功經驗；有靶向制劑、緩控釋制劑、納米制劑、乳劑、透皮給藥等新劑型經驗。數量緊缺結構緊缺 高新區 溫江區 雙流區 病毒藥物研發主管 病毒、免疫學、微生物、分子生物學相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 熟練掌握分子生物學及細胞生物學相關實驗技術，熟練掌握病毒包裝、純化實驗技能，有獨立細胞培養及病毒包裝經驗；具備病毒藥物相關生產經驗或質量管理（QC/QA）經驗；具備良好的英語能力。數量緊缺供給緊缺 高新區 溫江區 雙流區 中藥工藝研究專員 有機化學、藥學相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟悉

311、中藥、天然產物提取、純化及成型工藝的研究方法及常用設備和相關輔料，具有中藥研究開發工作經驗；熟悉天然藥物分離純化技術，具有豐富的中藥、天然產物提取、純化及成型工藝研究相關經驗，能正確理解試驗目的和相關操作步驟。結構緊缺 彭州市 第三章第三章 重點產業鏈人才開發目錄重點產業鏈人才開發目錄-117-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 藥品驗證工程師 藥學制藥、化學相關專業 本科及以上學歷，2 年及以上相關工作經歷 熟悉藥品生產專業知識，熟悉國內外 GMP 法律法規；了解無菌原料和制劑生產和質量控制相關要求，具備較為豐富的制藥企業驗證工作經驗；熟悉驗

312、證儀器的使用，能夠獨立完成驗證風險評估、設備驗收測試、設備清潔驗證等工作。數量緊缺 高新區 溫江區 雙流區 彭州市 藥品質量管理員 藥學、化學相關專業 本科及以上學歷，2 年及以上相關工作經歷 熟悉藥品管理法、GMP 等法規，有質量管理經驗；熟悉液體制劑、口服固體制劑生產工藝、過程控制、質量管理等知識；日語或英語熟練，具備翻譯能力和口語交流能力；了解外企或合資企業從事 GMP 法規相關工作情況。結構緊缺 高新區 溫江區 雙流區 二十一、高端醫療器械 2121.1.1 原材料、軟件開發原材料、軟件開發 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 醫療器械

313、AI 高級算法工程師 化學測量學與技術、藥物化學、計算機科學與技術相關專業 博士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 對圖像、自然語言處理或強化學習等領域有深入了解，具備深度學習經驗；能熟練應用 Python、C 或Java 語言，能在 Linux 環境下進行軟件管理和操作；對人工智能、新藥研發領域有濃厚的興趣，具備良好的學習和邏輯分析能力。結構緊缺供給緊缺動態緊缺 雙流區 生物醫用材料研究員 生物醫學工程、材料科學與工程相關專業 博士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 具備較為豐富的生物醫用材料與器械相關基礎科研或技術開發經驗，擁有心血管材料及器械研究、高分子材料或有機化學背景；以

314、第一作者發表生物醫用材料與器械方向高質量 SCI 論文不少于 3 篇。結構緊缺供給緊缺動態緊缺 高新區 溫江區 成都市人才開發指引（成都市人才開發指引（2024）-118-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 醫療器械研發工程師 材料成型相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟悉醫療器械相關法律法規，熟悉無菌醫療器械或有源類醫療器械設計開發與驗證；具備生物醫用材料類醫療器械研發從業經驗；具有較強的學習能力和主觀能動性；責任心強，具備較強的團隊協作能力和良好的溝通能力。數量緊缺結構緊缺 高新區 武侯區 溫江區 醫療器械軟件測試工程

315、師 計算機、通信、信息技術、生物醫學相關專業 本科及以上學歷，5 年及以上相關工作經歷 具備非常豐富的嵌入式軟件或醫療器械軟件開發和測試工作經驗；具備軟件工程的基礎知識，熟悉常用的軟件測試理論和方法，并能進行實際應用；具備基本的軟件編程能力，能完成測試工具開發、腳本編寫等；具備強烈的質量意識和持續改進意識。結構緊缺動態緊缺 高新區 武侯區 溫江區 儀器技術經理 藥物分析、儀器分析、化學相關專業 本科及以上學歷，5 年及以上相關工作經歷 熟悉 HPLC、GC、UV 等儀器，能熟練運用液相色譜、離子色譜、光譜理論；具備非常豐富的儀器分析工作經驗；具有 NDDS、固體制劑質量分析經驗；熟悉 CFDA

316、 等關于數據完整性、計算機系統驗證的法規，熟悉 GAMP5 理論。結構緊缺 高新區 新都區 2121.2.2 醫療器械制造醫療器械制造 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 手術耗材開發工程師 機械設計工程、材料工程相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 熟悉手術耗材設計開發領域，掌握加工、裝配、調試和測試等環節工藝流 程，能 完 成 開 發 過 程 中 的DFMEA、尺寸鏈分析、強度計算等；熟悉金屬材料、非金屬材料的特性，能熟練使用 Pro/E、AutoCAD 等機械設計工具和 ANSYS 等力學分析軟件。數量緊缺結構緊缺動態緊

317、缺 高新區 武侯區 溫江區 第三章第三章 重點產業鏈人才開發目錄重點產業鏈人才開發目錄-119-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 體外診斷試劑研究員 醫學檢驗、免疫學、生物醫學、生物技術、分子生物相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 具有扎實的專業知識基礎，能熟練運用流式細胞儀，能負責流式細胞儀用體外診斷試劑以及配套試劑的研發；具有獨立開展科研工作的能力，能獨立完成實驗設計、數據處理、項目結題文件輸出。結構緊缺動態緊缺 高新區 溫江區 醫療器械結構設計工程師 機械制造相關專業 碩士研究生及以上學歷，2年及以上相關工作經歷 熟

318、練掌握 CAD 制圖及其他制圖軟件（如 SolidWorks、Pro E），熟練掌握 2D 及 3D 繪圖及圖紙轉化，并能夠對產品圖紙進行標準化審核，具有扎實的機械設計基礎；熟悉高分子制品加工工藝，能夠對產品圖紙進行工藝審核；具備良好的抗壓能力，態度認真，責任心強。數量緊缺結構緊缺 高新區 武侯區 醫療器械質量主管 藥學、生物醫學材料、機械相關專業 本科及以上學歷，5 年及以上相關工作經歷 熟悉醫療器械監督管理條例 醫療器械生產質量管理規范和ISO13485 質量管理體系等各項相關法律法規；具備豐富的醫療器械生產質量管理經驗。結構緊缺動態緊缺 高新區 武侯區 溫江區 醫療器械檢測工程師 電氣自

319、動化、電子信息工程、醫療器械工程相關專業 本科及以上學歷，5 年及以上相關工作經歷 熟悉醫療器械 GB9706 系列標準，具備檢測技術相關經驗；具備較強的學習能力、研究和解決技術問題的能力；具有良好的溝通能力，抗壓能力強，具備較強的團隊合作意識。結構緊缺 高新區 武侯區 溫江區 血氧/血壓傳感器研發主管 機械、自動化相關專業 本科及以上學歷，3 年及以上相關工作經歷 熟悉血氧/血壓傳感器，能夠承擔整機產品的設計、研發工作，能夠負責整機或部件的儀器改進；具備良好的英語能力；具備非常豐富的傳感器及相關行業工作經驗；熟悉半導體封裝工藝，熟悉注塑工藝。結構緊缺 高新區 溫江區 成都市人才開發指引（成都

320、市人才開發指引（2024）-120-2121.3.3 醫藥器械應用醫藥器械應用 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 醫療器械注冊專員 藥學、臨床醫學相關專業 本科及以上學歷，1 年及以上相關工作經歷 熟悉藥品/醫療器械注冊的法律法規，熟悉藥品/醫療器械注冊申報程序、流程和各個環節，以及對各類藥物/醫療器械注冊申報材料的要求；熟悉申報綜述資料的撰寫和科學報告寫作，并具有對申報資料審核能力。供給緊缺 高新區 武侯區 溫江區 醫療器械銷售經理 醫學相關專業 大專及以上學歷，2 年及以上相關工作經歷 熟悉醫療、醫療器械銷售方面的情況，具備較為豐富的銷售

321、工作經驗（如彩超銷售經驗）；誠信、敬業，具備較強的市場開拓能力；具有良好的溝通與表達能力及較強的承壓能力。結構緊缺 高新區 武侯區 溫江區 二十二、高端診療 2 22 2.1.1 前沿診療前沿診療 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 細胞治療總監 細胞生物學、免疫學、腫瘤學相關專業 博士研究生及以上學歷，10 年及以上相關工作經歷 熟悉免疫細胞治療(如CAR-T、TCR-T、NK、TIL 等）或干細胞研發相關領域；熟悉中美細胞治療藥物研發流程；熟悉 CARTCR 結構設計，掌握細胞治療實驗室運作流程和技能操作；能獨立或領導團隊完成項目調研、立項

322、、項目設計執行、數據分析、總結報告及解決各個環節問題；具備良好的中英文溝通能力。數量緊缺結構緊缺供給緊缺 天府新區高新區 武侯區 溫江區 雙流區 第三章第三章 重點產業鏈人才開發目錄重點產業鏈人才開發目錄-121-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 基因治療項目總監 生命科學、生物醫藥相關專業 碩士研究生及以上學歷，10 年及以上相關工作經歷 具備較為深厚的病毒學、免疫學和分子生物學知識基礎；熟悉腺病毒載體、腺相關病毒等各類病毒載體的設計構建及包裝，熟練掌握病毒基因組改造、病毒包裝、病毒純化與濃縮、病毒滴度測定等技術；能夠獨立承擔研發項目，思考

323、并解決問題；能夠領導研發團隊建立新基因治療項目的體外、體內藥效學測評系統。數量緊缺供給緊缺動態緊缺 天府新區高新區 武侯區 溫江區 雙流區 生物信息技術研究員 生物信息、基因組學、生物學相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 熟練使用 Ruby、Perl、Python、R、Matlab、C、C+等編程語言，熟悉xiLinux 操作系統；熟練使用 NCBI、UCSC、TCGA 等生物信息學數據庫網站；熟悉 PGM/Illumina 測序原理及相關實驗流程，具備基因組或轉錄組的二代測序項目的數據分析能力。數量緊缺動態緊缺 高新區 溫江區 雙流區 NGS 測序主管 病毒學、微生物學、

324、分子生物學、遺傳學相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 具備二代測序、分子生物學相關知識及實驗基礎，能承擔基于 NGS 平臺的分子診斷研發課題項的設計和開發；具備獨立開展實驗室工作的能力，能夠獨立分析問題和解決問題；具備自主學習的能力。結構緊缺動態緊缺 高新區 溫江區 武侯區 2 22 2.2.2 高質量服務高質量服務 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 醫療數字化解決方案總監 統計、數學、計算機相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 對云計算等數字技術及傳統醫療行業數字化升級有充分的理解；具備較強的業務分析能

325、力，能針對性地綜合設計業務流程框架；具備獨立撰寫咨詢、規劃與實施方案的能力；具備較強的 PPT 制作能力及有感染力的表達能力；具有較強的洞察力。結構緊缺動態緊缺 天府新區高新區 武侯區 成都市人才開發指引（成都市人才開發指引（2024）-122-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 醫療大數據產品經理 數學、數據科學相關專業 本科及以上學歷，2 年及以上相關工作經歷 具備較強的數據理解能力和數據驅動思維，能夠敏銳地捕捉數據價值和產品機會；具備清晰的邏輯思路和結構化思維，對數據可視化、交互設計有深刻的理解；熟悉 SQL，了解大數據技術體系，具備大數

326、據平臺、數據治理、數據加工經驗。數量緊缺動態緊缺 天府新區高新區 武侯區 溫江區 網絡渠道拓展專員 醫藥、市場營銷相關專業 本科及以上學歷，2 年及以上相關工作經歷 熟悉醫美、大健康行業市場發展現狀，能夠統籌渠道開發、網絡代理商管理、終端客戶開發等；善于建立客戶檔案，做好客戶維護；溝通表達能力強，有一定的抗壓能力；具備較強的市場分析、營銷、推廣能力。數量緊缺 武侯區 在線問診服務運營總監 臨床醫學、中醫學相關專業 本科及以上學歷，2 年及以上相關工作經歷 熟悉互聯網醫療的運營思路，能根據目標制定在線問診服務的運營策略，并落地執行；熟悉質量控制，具備管理醫務、質控團隊的經驗；能根據醫療合規政策制

327、定合理的質控規則和醫務管理規則，并推動執行。結構緊缺 青羊區 武侯區 金牛區 2 22 2.3.3 高端消費高端消費 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 醫美產品研發總監 生物工程、醫學技術相關專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 掌握生物工程、醫學、人體工學，具備一定的美感和設計能力，熟悉醫療設備、儀器硬件的架構和發展方向；對產品市場有敏銳的洞察力，并具有較強的創新能力和開發能力；具有較強的學習能力，積極上進，責任心強、事業心強、執行力強，能對工作結果負責。結構緊缺動態緊缺 天府新區高新區 武侯區 溫江區 第三章第三章 重點產業

328、鏈人才開發目錄重點產業鏈人才開發目錄-123-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 口腔正畸醫生 牙科學、口腔醫學相關專業 碩士研究生及以上學歷，有執業醫師資格證 熟悉口腔、口腔正畸、口腔種植等專業知識；具有豐富的牙科臨床診療經驗，熟悉口腔全科、正畸專業和種植專業，具有對口腔常見病的診治能力。數量緊缺供給緊缺 武侯區 溫江區 雙流區 整形醫生 臨床或醫學美容專業 碩士研究生及以上學歷，3年及以上相關工作經歷 能夠根據手術方案實施手術，確保手術質量；能夠根據要求做好病案等醫療文書記錄；指導、培訓、監督下級醫生助理工作，提升其綜合素質與專業能力；執行

329、各項規章制度和技術操作規程，確保醫療安全，提高醫療質量。結構緊缺 青羊區 武侯區 金牛區 資深微整注射醫生 臨床或醫學美容專業 碩士研究生及以上學歷，有執業醫師資格證 能夠根據顧客需求和特質，向顧客提供治療方案和專業性建議；能熟練操作儀器/熟練各項注射操作，根據治療方案完成高質量的各項皮膚治療；具備豐富的注射經驗；能對客戶診療后的注意事項和后續治療做宣貫，；能在治療前、中、后觀察客戶的心理狀況，做疏導和安慰。結構緊缺 青羊區 武侯區 金牛區 醫美產品材料工程師 生物工程、醫學技術相關專業 本科及以上學歷，2 年及以上相關工作經歷 了解醫美產品行業的發展動態，熟悉醫美產品新原料信息、性質和原材料

330、供應商；熟悉醫美產品工藝和配方，能夠協助研發產品，確定生產工藝及產品配方；具有良好的技術研發專業知識，能夠熟練掌握研究工具、儀器；具備較強的開拓創新精神、高度的敬業精神和責任意識。動態緊缺 天府新區高新區 武侯區 金牛區 成都市人才開發指引（成都市人才開發指引（2024）-124-二十三、旅游業 2 23 3.1.1 產業策劃產業策劃 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 旅游規劃設計師 統籌、規劃、設計相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 對國土信息、國家政策、先進案例有一定研究，熟悉國內外規劃理念，擁有豐富的規劃設計專業知識

331、儲備和相關工作經驗，能夠完成相關規劃設計及策劃文案的撰寫、編排、匯報工作；能夠明確政策導向，準確捕捉項目亮點，具備圖文表現能力。結構緊缺動態緊缺 武侯區 成華區 溫江區 都江堰市 文旅產業策劃總監 旅游管理、市場營銷相關專業 碩士研究生及以上學歷，5年及以上相關工作經歷 熟悉商業運營模式，了解國家關于商業管理或游樂設備管理規范，有大型主題樂園前期籌備經驗；熟悉市場營銷，具備良好的外語（英語、日語或韓語）溝通交流能力；具有較強的全局觀和組織協調能力、溝通能力、計劃與執行能力。結構緊缺供給緊缺 成華區 溫江區 都江堰市 文旅產業發展專員 旅游規劃相關專業 本科及以上學歷，2 年及以上相關工作經歷

332、有豐富的文旅行業景區、鄉村旅游、主題公園、文化創意等行業標桿企業及標桿項目研究經驗，能夠高效組織編寫相關研究報告；熟悉文旅項目的商業運作模式，有較強的市場判斷能力和數據分析能力。結構緊缺 武侯區 都江堰市彭州市 大邑縣 2 23 3.2.2 旅游服務旅游服務 崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 OTA（在線旅行社）平臺運營總監 旅游管理、市場營銷相關專業 本科及以上學歷，5 年及以上相關工作經歷 具備非常豐富的 OTA 管理崗位經驗；有旅游行業經驗，熟悉旅游平臺規則；有較強商務談判溝通能力；有較強市場研究及方案設計能力，對行業信息保持關注、敏感

333、。結構緊缺動態緊缺 青羊區 成華區 都江堰市 第三章第三章 重點產業鏈人才開發目錄重點產業鏈人才開發目錄-125-崗位 名稱 專業 要求 資歷 要求 能力要求 人才緊缺類型 人才緊缺指數 區域 導向 酒店運營管理專員 酒店管理相關專業 大專及以上學歷，2 年及以上相關工作經歷 有負責酒店籌備、建設工作經驗，能夠組織酒店項目籌建小組有效開展各階段工作；能夠負責酒店日常整體運營管理，能對接第三方酒店運營團隊，保證酒店各項經營目標的達成；有建立團隊，招募與培養酒店管理人才經驗；能夠制定酒店管理戰略，建立和輸出成熟的酒店管理標準，完善各項制度。結構緊缺 新津區 都江堰市大邑縣 蒲江縣 民宿酒店管理經理 酒店管理相關專業 大專及以上學歷，1 年及以上相關工作經歷 熟悉民宿項目的線上、線下日常維護工作經驗，擅長解決房客住宿遇到的各種問題和突發事件，并協調部門、業主、物業等合作方，向房客提供基礎管家服務