電子城：電子城2020年度社會責任報告.PDF

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1、 北京電子城高科技集團股份有限公司北京電子城高科技集團股份有限公司 20202020 年度社會責任報告年度社會責任報告 本公司董事會及全體董事保證本報告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。一、前言一、前言 （一）北京電子城高科技集團股份有限公司 2020 年度社會責任報告（以下簡稱“本報告”）系統闡述北京電子城高科技集團股份有限公司（以下簡稱“公司”或“電子城高科”）在保護股東、員工及利益相關方權益、履行依法納稅義務、安全生產、保護環境和可持續發展、公共關系及公益事業等方面所做的主要工作；也是公司認真貫徹落實公司法第五條：“公司從

2、事經營活動，必須遵守法律、行政法規，遵守社會公德、商業道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監督，承擔社會責任”的總結。（二）2020 年是電子城高科“十三五”規劃的收官之年，各項工作取得了重大戰略性成果。公司科技空間基本完成了全國重點區域的布局，品牌效應持續顯現，為公司的規?；?、可持續性發展提供了有力的支撐保障；電子城高科已由“跨區域科技空間提供商”邁入“科技服務運營商”的全新發展階段，基本形成了“鵬圖”發展科技服務戰略體系；科技創新服務持續向縱深發展，初步完成了數字科技服務內容及模式的探索；營業收入 37.7 億元，同比增加106.61%；利潤總額 7.36 億元，同比增加 51.56%；歸

3、屬于上市公司股東凈利潤 5.21 億元，同比增加 48.35%。截至報告期末，公司總資產 178.10 億元,同比增加 25.34%。（三）為切實回報股東對公司發展的支持，2020 年 7 月公司順利實施了 2019 年度利潤分配方案：以 2019 年 12 月 31 日總股本1,118,585,045 股為基數，向全體股東每 10 股派發 1.34 元現金紅利（含稅）。共計派發現金紅利 149,890,396.03 元（占 2019 年度歸屬于上市公司股東的凈利潤 350,972,922.45 元的 42.71%）。本次利潤分配后，剩余股東未分配利潤 65,861,946.99 元轉入下一年

4、度。公司 2020 年度利潤分配預案為向全體股東每 10 股派發 1.4 元現金紅利（含稅）。（四）公司于 2020 年創造的每股社會貢獻值為 1.64 元（每股社會貢獻值的計算主要根據歸屬于母公司所有者的凈利潤52,066.26 萬元、為國家創造的稅收 84,753.55 萬元、向員工支付的薪酬 18,134.28 萬元、向銀行等債權人給付的借款利息28,400.68 萬元，合計 183,354.77 萬元，以公司總股本 111,858.50股為基數計算）。二、公司概況二、公司概況 （一）發展歷程 北京電子城高科技集團股份有限公司原名北京市天龍股份有限公司，于 1986 年 12 月 24

5、日注冊成立股份制企業。1993 年 5 月 24日在上海證券交易所上市。2000 年，北京兆維電子（集團）有限責任公司（以下簡稱“兆維集團”）通過受讓股份成為公司第一大股東，公司更名為北京兆維科技股份有限公司（以下簡稱“兆維科技”）。2009 年 12 月 14 日，公司實施重大資產重組及發行股份購買資產方案，北京和智達投資有限公司(以下簡稱“和智達”)完成受讓兆維集團所持 24,002,194 股股份和非公開發行 413,074,242 股股份的登記工作，成為公司第一大股東。重組后公司注冊資本為58,009.74 萬元，名稱變更為北京電子城投資開發股份有限公司。2012 年 12 月 21

6、日，和智達所持有的公司股票 405,981,375 股無償劃轉至北京電子控股有限責任公司（以下簡稱“北京電控”）。北京電控持有公司股票 405,981,375 股，占公司總股本的69.99%，成為公司控股股東，和智達不再持有公司股票。本次股份無償劃轉未導致公司實際控制人發生變化，仍為北京電控。公司于 2016 年 4 月 21 日正式更名為“北京電子城投資開發集團股份有限公司”。2016 年 7 月 19 日公司非公開發行 A 股股票事項取得中國證監會發行審核委員會核準批復，本次非公開發行 A 股股票價格為11.01 元/股，發行 218,891,916 股，募集資金總額為2,409,999,

7、995.16 元。新增股份已于 2016 年 9 月 1 日在中國證券登記結算有限責任公司上海分公司辦理完畢登記托管手續。公司總股本由 580,097,402 股增至 798,989,318 股。2018 年 5 月 25 日，公司實施完成 2017 年度利潤分配方案，以798,989,318 股為基數，每股派送紅股 0.4 股，本次分配后總股本增至 1,118,585,045 股。公司于 2020 年 3 月 4 日正式更名為“北京電子城高科技集團股份有限公司”。截至本報告日，北京電控持有公司股票 508,801,304 股，占公司總股本的 45.49%，為公司第一大股東。（二）公司簡介 電

8、子城高科以堅持主業、提升核心競爭力、聚焦產業方向及業務體系，構筑科技服務發展“鵬圖”戰略的核心內涵。以“構筑科技產業生態，促進區域創新發展”為使命，以“打造國內領先、國際知名的科技服務企業”為愿景，憑借在科技發展空間營造、科技發展助推服務及科技資源資本運作整合等方面的核心競爭優勢，構建了“科技空間服務”及“科技創新服務”兩大發展體系，先后在全國多個省市，啟動及運營了數十個科技空間及創新服務平臺項目，服務了 2000 余家國內外優質客戶，打造貫穿產業發展全鏈條、覆蓋創新發展全周期、整合科技創新全要素的科技服務生態。多年來，電子城高科依托高科技創新產業背景優勢，“立足北京，輻射全國”，成功開發運營

9、了“電子城（北京）創新產業園”、“電子城（北京）科技研發中心”、“電子城（北京）科技大廈”、“電子城（北京）IT 產業園”、“電子城（北京）國際電子總部”、“電子城（天津）大數據及互聯網金融產業園”、“電子城（天津）國際創新中心”、“電子城（廈門）國際創新中心”、“電子城（朔州)數碼港”、“中關村電子城（昆明）科技產業園”、“電子城（南京）國際數碼港”、“電子城（秦皇島）北京企業匯”、“電子城（北京）空港電子信息產業基地”、“電子城（北京）數字新媒體創新產業園”、“中關村電子城（北京）集成電路設計創新中心”、“電子城（成都）A.I.國際創新中心”等二十多個高科技創新園區項目，打造了“電子城創

10、E+（北京）酒仙橋社區”、“電子城創 E+（北京）研發中心社區”、“電子城創 E+（天津）魔方社區”、“電子城創 E+（北京）國電社區”、“電子城創 E+（昆明）五華社區”等多個創新平臺項目?！笆濉睂究萍挤辙D型具有里程碑意義。在此期間，公司科技空間基本完成了全國重點區域的布局，發展規模進入國內第一梯隊，品牌效應持續顯現，為公司的規?；?、可持續性發展提供了有力的支撐保障；公司由“跨區域科技空間提供商”邁入“科技服務運營商”的全新發展階段，持續梳理和優化了科技服務發展戰略體系，進一步聚焦了科技服務業態及產業方向，并形成了“鵬圖”發展科技服務戰略體系；科技創新服務持續向縱深發展，科技孵化服

11、務品牌及體系基本成型，推進了科技研發服務的籌備和體系搭建，初步完成了數字科技服務內容及模式的探索；逐步構建了資本運作體系，推動了面向科技前沿的戰略投資；持續推動機制體制創新，初步實現了科技服務人才的儲備，整合了一批國內外優質創新資源，并完成了科技服務平臺的搭建，全面開啟了公司科技服務轉型發展新局面。三、公司履行社會責任的實踐三、公司履行社會責任的實踐 2020 年，電子城高科在推進公司科技服務戰略轉型、完成各項經濟任務的基礎上，認真社會責任。在保護股東、員工及利益相關方權益、履行依法納稅義務、安全生產、保護環境和可持續發展、公共關系及公益事業等方面做出了如下工作：（一）保護股東和利益相關方的權

12、益（一）保護股東和利益相關方的權益 1 1、統籌推進疫情防控統籌推進疫情防控，保護保護利益相關方利益相關方合法權益合法權益 2020 年是極不平凡的一年，百年不遇的新冠肺炎疫情突如其來，國際形勢愈發嚴峻復雜，企業生產經營受到重大影響。面對疫情帶來 的多重沖擊，公司上下眾志成城、克難奮進，有力有序地推進了疫情防控和生產經營各項工作，貫徹落實減免中小微企業房租的各項要求，先后為近百戶中小微企業減免房租近 2000 萬元。為實現了把疫情擋在企業之外、園區之外的疫情防控階段性目標，公司黨委勇于擔當，高管團隊積極應對、強化組織，親赴現場協調指揮，責任包干，抓牢抓細各項防控措施，建立“1+9”新冠肺炎疫情

13、防控工作機制，堅決落實“四方責任”，實現全方位防疫協同。在抓疫情防控的同時，公司堅持“兩手抓，兩手硬”，克服了疫情帶來的重重困難，扎實推動了各項重點工作任務，積極強化營收，嚴控成本費用，加強資金管理，科技服務發展體系持續向縱深發展，全力以赴完成了年度經營指標和重點任務。與此同時，積極創造條件助推了園區企業的復工復產，為取得疫情防控和經濟發展“雙勝利”提供了堅強組織保障。2 2、堅持向科技服務業戰略轉型，促進企業規?；沙掷m發展堅持向科技服務業戰略轉型，促進企業規?；沙掷m發展 2020 年是電子城高科“十三五”規劃的收官之年，各項工作取得了重大戰略性成果。電子城高科已由“跨區域科技空間提供商”

14、邁入“科技服務運營商”的全新發展階段，基本形成了“鵬圖”發展科技服務戰略體系；科技創新服務持續向縱深發展，初步完成了數字科技服務內容及模式的探索。2020 年，電子城高科科技孵化服務模式不斷創新，創 E+輕資產輸出服務取得突破；聯合科研院所、專業機構及行業專家，著力推進集成電路設計產業；推進數字技術應用服務，培育數字產業化服務能力；物業管理躋身全國百強，科技生態運營服務蓄力發展；隨著英諾創易佳科創基金的設立，科技金融服務按計劃推進。2020 年，電子城高科科技空間已基本完成了全國重點區域的布局，已在全國 6 個區域 10 個省市完成了戰略布局，科技空間各項目穩步推進。電子城高科的品牌效應持續顯

15、現，為公司的規?；?、可持續性發展提供了有力的支撐保障。3 3、已連續十年已連續十年實施實施現金現金分紅分紅，回報股東對公司發展的支持，回報股東對公司發展的支持 企業的快速發展與股東的支持密切相關。公司在經營規模和盈利能力不斷提高的情況下，為切實回報股東對公司發展的支持，公司已連續十年實施現金分紅方案，累計現金分紅 13.61 億元以上。分紅年度 每 10 股送紅股數（股）每 10 股派息數(元)（含稅）每 10股轉增數（股）現金分紅的數額（元）（含稅）分紅年度合并報表中歸屬于上市公司股東的凈利潤（元）占合并報表中歸屬于上市公司股東的凈利潤的比率(%)2019 年 0 1.34 0 149,89

16、0,396.03 350,972,922.45 42.17 2018 年 0 1.37 0 153,246,151.17 409,867,813.75 37.39 2017 年 4 1.91 0 152,606,959.74 508,490,683.96 30.01 2016 年 0 1.87 0 149,411,002.47 419,954,117.36 35.58 2015 年 0 2.69 0 156,046,201.14 519,516,720.03 30.04 2014 年 0 2.60 0 150,825,324.52 496,911,859.24 30.35 2013 年 0 2

17、.58 0 149,665,129.72 498,242,711.19 30.04 2012 年 0 2.21 0 128,201,525.84 425,769,272.89 30.11 2011 年 0 1.70 0 98,616,558.34 312,358,613.98 31.57 2010 年 0 1.25 0 72,512,175.25 365,147,580.44 19.86 公司 2020 年度繼續向全體股東現金分紅，利潤分配預案為：向全體股東每 10 股派發 1.4 元現金紅利（含稅）。4 4、多渠道融資，為公司做大做強奠定資金基礎多渠道融資，為公司做大做強奠定資金基礎 電子城

18、高科堅持“穩”字當頭，長期保持較為穩健的財務政策，資產流動性良好，集團資金鏈安全、運行穩健。為滿足電子城高科下一步發展及項目拓展需求，2020年公司多措并舉進行外部資金籌措。2020年，公司充分發揮上市平臺優勢，綜合運用了債權、超短融、信托等多元化融資方式，準確把握市場發行窗口，成功發行公司債、超短期融資券、信托貸款共計 39.5 億元，平均融資成本年利率 4.57%。其中，公司債券 25 億元，超短期融資券 7 億元、信托貸款 7.5 億元。上述融資行動進一步補充了公司資金實力，確保資金有效周轉，推動科技創新業務的發展和布局，為科技服務產業發展注入了新的動能。5 5、保持信息披露的保持信息披

19、露的規范化規范化、維護公司二級市場形象維護公司二級市場形象 公司嚴格按照公司法、證券法、上市公司治理準則、上海證券交易所股票上市規則等法律法規及公司章程的要求，建立了較為完善的法人治理結構及法人治理規范制度，嚴格按照相關法律、法規、規章的要求，召集、召開董、監事會議及股東大會，并切實履行各項信息披露義務。2020 年，公司成功籌備組織了 7 次股東大會、14 次董事會會議、14 次董事會專業委員會會議、7 次監事會會議?？l公司定期報告及摘要 4 期，臨時公告 65 份，不涉及公告的網上披露信息 8份。做到了真實、準確、完整、及時、公開、有效，沒有出現虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏的情形,維

20、護了全體股東利益和上市公司形象。6 6、加強投資者關系管理、增進與投資者互動、加強投資者關系管理、增進與投資者互動 公司公平對待所有股東及債權人的權益，在知情權保障、受益權保障、股東表決權保障、公平披露信息、投資者關系管理等方面，不斷提高投資者關系管理工作水平，提升廣大投資者對公司的認知度和認可度。公司主動與投資者溝通，拓寬交流渠道，增加交流頻率，使投資者深入了解公司戰略和經營情況，有效獲得投資者理解、認同和支持，維護投資者和公司之間的長期信任關系。公司也虛心聽取投 資者合理建議，積極組織探討改進，樹立公司在資本市場的良好形象。公司年內參加 8 場券商機構策略會，接待 1 場機構投資者公司調研

21、，有效傳遞了公司價值；公司還通過上交所 E 互動平臺、網上業績交流、董秘熱線、傳真、電子郵箱等渠道廣泛與中小投資者互動交流，及時解答各類疑問。7 7、堅持公司治理規范化，做堅持公司治理規范化，做好精細化管理好精細化管理及風險管控及風險管控 2020 年，公司持續構建完善現代企業制度，優化體制機制建設，梳理制度流程體系，提升運轉效率，推動法人治理規范化運作；致力于健全決策管理體系，優化黨委會、董事會、經理層和監事會的職責定位；優化了內控體系建設，將風險管理和日常經營緊密結合，加大了內部審計力度；啟動合規管理試點工作，推進合規工作體系的構建；同時公司圍繞科技服務發展目標梳理優化集團各職能部門、事業

22、群、事業板塊業務平臺、分子公司管控權限、職能職責，建立全級次責權匯報體系，明確權責歸屬；優化成本、財務、項目、運營四大垂直管理體系，重點打造資金集中管理平臺，完善財務信息化建設，提高資金流動性管控能力和資金整體使用效率，落實財務及資金風險預警管理體系。充分發揮預算的運營監控職能，跟蹤、監控公司運營全過程，控制預算外和非經營性預算支出，及時發現、報告財務風險，確保資金安全、財務穩健。（二）履行依法納稅義務（二）履行依法納稅義務 公司以為社會創造價值為企業使命，堅持合法經營，通過納稅回報國家及社會對企業的支持，通過業務發展帶動地方經濟的發展，為地方經濟發展作出貢獻，切實履行企業公民依法納稅的責任

23、和義務，把依法納稅作為履行社會責任、回饋社會的最基本要求，及時、足額繳納國家稅款。2020 年公司上繳稅收 84,753.55 萬元。（三）（三）疫情防控與安全生產相結合疫情防控與安全生產相結合，提高全員，提高全員防控、防控、安全意識安全意識 電子城高科始終貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立安全責任重于泰山的意識，持續優化安全生產管理體系，探索制定安全生產管理的長效機制。2020 年度，電子城高科充分認識新冠病毒疫情的復雜性和長期性，要求集團及各區域公司疫情防控與安全上產相結合，按照政府統一部署，保持高度警惕，嚴格落實疫情防控責任，繼續抓好疫情防控工作，做到“守住門、

24、看好人、管好物”，確保把疫情擋在企業之外、園區之外，保障員工的生命安全和身體健康，保障企業生產經營活動的正常開展。同時，電子城高科貫徹落實重大決策社會穩定風險評估工作，及時修訂完善集團信訪相關制度，落實好“接訴即辦”和信訪維穩工作責任制，確保及時響應、有效應對、快速處理；持續強化責任意識，定期開展矛盾糾紛排查和社會風險評估，及時有效應對苗頭性問題，抓早抓小，為企業發展營造和諧穩定的環境。2020 年全年未發生疫情防控、生產安全、消防安全、交通安全、治安保衛、防汛安全、食品衛生安全、國家安全、信息安全、職業健康、環境保護等責任事故。（四四）加強科技服務人才隊伍建設，重塑科技服務企業文化加強科技服

25、務人才隊伍建設，重塑科技服務企業文化 2020 年，電子城高科緊密圍繞公司新發展格局，持續加強科技服 務人才隊伍的建設。在人才引進及培養方面，探索市場化選人用人機制，拓寬人才引入的渠道和途徑，加強了有針對性的內部人才培訓，初步實現了內部已有人才向科技服務復合型人才的轉型提升。在考核及激勵方面，進一步完善了組織績效與個人績效聯動的科學有效的考核激勵機制，建立了科學化、市場化的職業經理人激勵機制；同時利用股票期權激勵計劃預留部分向新員工的傾斜，確保關鍵緊缺崗位高端領軍人才到位，強化對年輕后備力量的培養，形成符合科技服務發展戰略的后備干部人才梯隊；2020 年，在企業文化建設方面，電子城高科以“逆而

26、有韌、強則思危、簡單和諧、以人為本”的企業精神為引領，結合現有企業文化內涵及精髓，做好科技服務平臺建設過程中的企業文化修訂和宣貫，完成對企業文化的再造，形成匹配“十四五”發展戰略的科技服務企業文化體系。（五）節能減排與環境保護（五）節能減排與環境保護 電子城高科樹立創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，落實節約資源和保護環境基本國策，以提高能源利用效率和改善生態環境質量為目標，實現經濟發展與環境改善雙贏。在項目的前期設計環節中，積極響應國家規定及屬地要求，本著建筑節能減排、綠色環保的理念，從新工藝、新技術、新材料、新標準等節能環保方面綜合考慮，電子城廈門國際創新中心、電子城南京國際數碼港項目

27、均采用裝配式建筑、海綿城市、綠色建筑等節能減排措施進行設計，以達到節能環保高標準。在機電設備選型方面，均采用節能環保型機電技術和設備，以確保節能、環保、綠色建筑標準的實現。2020 年，電子城高科認真抓好環境保護工作，為公司生產經營提供有力保障。嚴格落實環境保護制度、環保措施、污染治理設施、環境污染物達標排放等；嚴格遵守當地政府環境保護管理部門的要求，樹立了良好的社會形象，取得了很好的社會效益，為建設生態文明做出了應有的貢獻。（六六）積極參與積極參與社會公益事業社會公益事業 2020 年是脫貧攻堅關鍵之年，電子城高科充分貫徹落實國家精準脫貧戰略，積極響應北京市政府及市國資委的扶貧攻堅號召，著重

28、在公益扶貧、對口幫扶等方面盡到國有控股上市公司的義務，切實履行社會責任。1、電子城高科與北京市順義區楊鎮下營村簽署了北京市國有企業“一企一村”結對幫扶協議書，并選派優秀干部 2 名到下營村做好協調工作，助力推動幫扶項目落地。2020 年度“一企一村”幫扶工作重點側重三個方面：一是建立了第二期幫扶基金 20 萬元；二是圍繞“美麗鄉村”建設的要求，在環境美化、“智慧鄉村”建設中給予幫扶：圍繞村域內智能監控、主入口建設、環境整治等方面內容分三期實施了基礎設施建設幫扶。以上項目已于 2020 年完成工程建設并交付使用，項目總投資 226.76 萬元；三是做好聯合黨建活動：組織電子城高科黨員、團員在村域

29、內進行路面清潔等活動。在疫情影響下，原計劃開展幫扶項目的進度不同程度的受到了影響，在這種條件下，電子城高科克服困難，開展并落實各項幫扶工作，如期完成了精準脫貧攻堅任務。到 2020 年末，電子城高科在產業幫扶、慈善捐助、基建幫扶、黨建幫扶方面分別開展的相關工作投資總額合計為 278.83 萬元。通過各項幫扶項目相互結合，電子城高科已助力下營村實現全面脫低，圓滿完成幫扶工作。2、為充分貫徹落實國家精準脫貧戰略，助力脫貧攻堅幫扶工作，公司全資子公司電子城有限按照北京市助力墨玉縣掛牌督戰工作要求，積極響應朝陽區扶貧攻堅的號召，向新疆和田地區墨玉縣捐款100萬。3、為支持脫貧攻堅工作，公司控股子公司北

30、京方略博華文化傳媒有限公司響應“萬企幫萬村”的號召，定向扶持河北省張家口市沽源縣小河子鄉碾盤溝村、小廠鎮段木梁村的脫貧建設與發展，各向其捐款 5 萬元。4、2020 年，百年不遇的新冠肺炎疫情突如其來，面對疫情帶來的多重沖擊，公司黨委擔當在前，強化組織。全體黨員眾志成城打好疫情防控保衛戰。在黨委的組織下，電子城高科前后共有 370 名黨員群眾捐款 38,041 元送交北京市慈善協會，支持疫情防控。5、2020 年，公司黨委組織全體黨員積極參與“共產黨員獻愛心”活動，并將所籌善款 41,959 元送交北京市慈善協會，支持慈善救助學、慈善助老、貧困救助、基層救助等項目。四、履行社會責任的自我評估四、履行社會責任的自我評估 2020 年，電子城高科作為國有控股上市公司，公司在疫情防控、環保、公益事業、職工保護、股東權益保護等諸多承擔社會責任方面做了很多卓有成效的工作。未來，電子城高科在提高企業經濟效益的同時，將不斷完善公司治理結構，提升公司治理水平，積極回報股東、保護員工的合法權益。同時，積極參與社會公益事業和生態環境保護，提高資源利用率，進一步強化社會責任意識，在更多的領域更好的承擔和履行企業的社會責任，為社會、經濟、環境的和諧發展貢獻更大的力量。北京電子城高科技集團股份有限公司 董事會 2021 年 4 月 21 日