《薪智：2025年Q2食品飲料行業薪酬報告（59頁）.pdf》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《薪智：2025年Q2食品飲料行業薪酬報告（59頁）.pdf（59頁珍藏版）》請在三個皮匠報告上搜索。

1、2025食品飲料行業白皮書人力核心指標行業報告系列2025-04-09人力資源核心指標食品飲料薪智目錄樣本分布01人力指標漲薪率05離職率11應屆生起薪12城市薪酬差異系數18人力需求招聘趨勢21城市招聘趨勢225e3f6aaa06444fd8a666eb59160aa400招聘動態24熱門職能41福利洞察企業預算43員工福利44熱門崗位薪酬45概念與定義47關于薪智48人力資源核心指標食品飲料薪智人力資源核心指標食品飲料薪智二級行業代表企業食品飲料海天味業、東鵬飲料、洽洽食品、安琪酵母、光明乳業、金龍魚、安井食品、兄弟科技、李子園、安記食品公司數量樣本數量服鞋箱包九牧王、朗姿股份、富安娜、報

2、喜鳥、紅豆股份、紅蜻蜓、海瀾之家、愛慕股份、地素時尚、奧康國際公司數量樣本數量百貨商超三江購物、天虹股份、茂業商業、天音控股、東百集團、華聯綜超、中百集團、大商股份、廣百股份、新世界公司數量樣本數量日化用品中順潔柔、上海家化、拉芳家化、倍加潔、珀萊雅、晨鳴紙業、景興紙業、兩面針、穩健醫療、水羊股份公司數量樣本數量家居家具美克家居、金牌廚柜、索菲亞、尚品宅配、江山歐派、惠達衛浴、茶花股份、德藝文創、歐派家居、顧家家居公司數量樣本數量家用電器海爾智家、科沃斯、格力電器、九陽股份、飛科電器、小熊電器、美的集團、華帝股份、老板電器、海信家電公司數量樣本數量消費電子歌爾股份、安克創新、春秋電子、光弘科技

3、、漫步者、傳音控股、拓邦股份、視源股份、立訊精密、藍思科技公司數量樣本數量1產業鏈分布樣本分布61,6669,311,82338,9876,621,2727,4171,149,3298,6191,699,18417,6523,768,8219,8413,115,6582,5052,227,814人力資源核心指標食品飲料薪智二級行業代表企業母嬰用品孩子王、愛嬰室、貝因美、飛鶴、好孩子、愛兒健、英氏、麥克英孚、哲雄母嬰、英倫寶貝公司數量樣本數量奢侈品中國黃金、寶格麗、香奈兒、路威酩軒、古馳、范思哲、博柏利、愛馬仕、普拉達、阿瑪尼公司數量樣本數量文體用品晨光股份、齊心集團、舒華體育、山鷹國際、新通聯

4、、海倫鋼琴、邦寶益智、東風股份、嘉美包裝、裕同科技公司數量樣本數量零售批發美凱龍、居然之家、豫園股份、小商品城、德必集團、錦和商管、海印股份、富森美、全新好、及食商貿公司數量樣本數量珠寶首飾萊紳通靈、明牌珠寶、飛亞達、金一文化、瑞貝卡、曼卡龍、菜百股份、六福集團、鉆石世家、豫園珠寶公司數量樣本數量2產業鏈分布樣本分布2,704702,2541,550319,85417,1312,755,61724,7022,734,4764,915816,081人力資源核心指標食品飲料薪智排行單位(公司數)上海3,202廣州3,106成都3,044杭州2,511鄭州2,453武漢2,390北京2,303長沙2

5、,230南京2,192重慶2,0623公司總部分布樣本分布人力資源核心指標食品飲料薪智100 人以下62%100-500 人23.9%500-1000 人6.6%1000-5000 人6.4%5000-10000 人0.3%10000 人以上0.8%民營93.9%國有0.1%上市公司0.6%合資1.7%外資3.7%4公司規模分布樣本分布公司性質分布樣本分布人力資源核心指標食品飲料薪智人力資源核心指標食品飲料薪智統計說明：在相同行業、城市組合下，計算各職能月度薪酬的中位數，然后計算月度薪酬的同比變化率，最后計算各統計周期下的變化率均值，即為漲薪率*此處為不區分城市的漲薪率5.9%2021年全行業

6、漲薪率4.3%2022年全行業漲薪率1.5%2023年全行業漲薪率2%2024年全行業漲薪率行業食品飲料日化用品2021年2022年2023年2024年8.6%6.7%-0.4%1.1%6.5%4%1.5%1.7%5漲薪率-按行業人力指標人力資源核心指標食品飲料薪智解讀：2021年，食品飲料漲薪率最高2022年，食品飲料漲薪率最高2023年，日化用品漲薪率最高2024年，日化用品漲薪率最高6漲薪率-按行業人力指標人力資源核心指標食品飲料薪智統計說明：在相同行業、城市組合下，計算各職能月度薪酬的中位數，然后計算月度薪酬的同比變化率，最后計算各統計周期下的變化率均值，即為漲薪率基于以下指標的漲幅：

7、CPI，行業上市公司的營收、利潤和薪酬成本，行業的招聘量和薪酬，生成算法模型。以近半年的數據為輸入數據，使用該模型預測下一期的漲薪率。每個季度對漲薪率進行一次預測，上半年預測當年的漲薪率、下半年預測次年的漲薪率。*此處為不區分城市的漲薪率5.9%2021年全行業漲薪率4.3%2022年全行業漲薪率1.5%2023年全行業漲薪率2%2024年全行業漲薪率2021年2022年2023年近12個月2024年2024年(預測)漲薪率統計周期8.6%2021年1月 至 2021年12月6.7%2022年1月 至 2022年12月-0.4%2023年1月 至 2023年12月0.6%2024年04月 至

8、2025年03月1.1%2024年1月 至 2024年12月4.6%2024年1月 至 2024年12月7漲薪率-按時間食品飲料人力指標人力資源核心指標食品飲料薪智解讀：近12個月，食品飲料漲薪率為0.6%8漲薪率-按時間食品飲料人力指標人力資源核心指標食品飲料薪智統計說明：在相同行業、城市組合下，計算各職能月度薪酬的中位數，然后計算月度薪酬的同比變化率，最后計算各統計周期下的變化率均值，即為漲薪率8.6%2021年漲薪率6.7%2022年漲薪率-0.4%2023年漲薪率1.1%2024年漲薪率城市全國大連嘉興貴陽2021年2022年2023年2024年8.6%6.7%-0.4%1.1%4.7

9、%6%-0.3%-0.1%5.6%7.5%4.4%3.4%7.6%7.6%-1.6%4%9漲薪率-按城市食品飲料人力指標人力資源核心指標食品飲料薪智解讀：2021年，全國漲薪率最高2022年，貴陽漲薪率最高2023年，嘉興漲薪率最高2024年，貴陽漲薪率最高10漲薪率-按行業食品飲料人力指標人力資源核心指標食品飲料薪智19%2019全行業離職率14.8%2020全行業離職率18.8%2021全行業離職率18.1%2022全行業離職率19%2023全行業離職率行業食品飲料日化用品2019202020212022202313.8%12.8%13.6%16.1%17.5%15.2%18.6%22.3

10、%22.8%23.8%解讀：2019年，日化用品離職率最高2020年，日化用品離職率最高2021年，日化用品離職率最高2022年，日化用品離職率最高2023年，日化用品離職率最高11行業離職率人力指標人力資源核心指標食品飲料薪智6,4002021屆平均起薪6,8002022屆平均起薪7,1002023屆平均起薪7,1582024屆平均起薪年份大專不區分本科不區分 普通院校重點院校碩士不區分 普通院校重點院校博士不區分 普通院校重點院校2021屆5,2006,0005,2007,1007,8006,9009,20015,200 13,90016,9002022屆5,7006,4005,8007,

11、8008,1007,7009,000-2023屆6,0006,7005,9008,3008,4007,2009,60017,300 16,00020,0002024屆5,7726,7555,9488,2359,6078,36810,980 19,851 18,35922,949解讀：大專學歷應屆生起薪近4年的變化幅度為2.6%本科學歷應屆生起薪近4年的變化幅度為3%碩士學歷應屆生起薪近4年的變化幅度為5.3%博士學歷應屆生起薪近4年的變化幅度為6.9%12應屆生起薪-按時間食品飲料人力指標人力資源核心指標食品飲料薪智13應屆生起薪-按職能2024屆人力指標人力資源核心指標食品飲料薪智14人力資

12、源核心指標食品飲料薪智職能類型大專不區分本科不區分 普通院校重點院校碩士不區分 普通院校重點院校博士不區分 普通院校重點院校IT類6,1907,8747,0669,48911,737 10,18614,062-研發類5,8436,8986,3618,06310,3319,28811,847 24,238 23,74129,220金融類6,3918,0337,50511,044-傳媒類5,8278,4087,64511,868-服務類5,8497,7017,1679,30210,9359,80914,620-工程類5,5426,8046,3038,505-生產類5,3516,5625,8217,

13、4568,6037,93910,094-市場類5,5226,6776,3748,195-銷售類6,3006,8686,3638,182-16,352 16,34718,630客服類5,777-支持類5,0515,8545,3056,5577,3637,1178,628-解讀：大專學歷，金融類職能起薪最高本科學歷，傳媒類職能起薪最高碩士學歷，IT類職能起薪最高博士學歷，研發類職能起薪最高15應屆生起薪-按職能2024屆人力指標人力資源核心指標食品飲料薪智5,772大專平均起薪6,755本科平均起薪9,607碩士平均起薪19,851博士平均起薪城市大專不區分本科不區分 普通院校重點院校碩士不區分

14、普通院校重點院校博士不區分 普通院校重點院校全國5,7726,7555,9488,2359,6078,36810,980 19,851 18,35922,94916應屆生起薪-按城市2024屆人力指標人力資源核心指標食品飲料薪智解讀：大專學歷，全國起薪最高本科學歷，全國起薪最高碩士學歷，全國起薪最高博士學歷，全國起薪最高17應屆生起薪-按城市2024屆人力指標人力資源核心指標食品飲料薪智統計說明：在相同行業、時間下，計算各個城市的通用崗位的平均薪酬。以某一城市的通用崗位的平均薪酬為基準，計算各個城市的薪酬系數，該薪酬系數即為城市薪酬差異系數?；鶞食鞘谐鞘袇^域城市差異系數較上年變化華東上海136

15、.73.6杭州117.6-0.6南京104.4-2.9蘇州103.9-12廈門102.30.9常州100.610.3寧波1000嘉興99.8-0.9無錫99.21.8合肥95.4-0.2濟南93.97.3福州89.4418城市薪酬差異系數2024年人力指標寧波人力資源核心指標食品飲料薪智基準城市城市區域城市差異系數較上年變化華東青島88.9-11.3南昌83.5-3.6華北北京135.7-2.7天津91.7-10.2石家莊87.9-6.8太原80.9-9華南深圳128.2-6.4廣州112.5-3.7佛山105.6-4.5東莞100.13.4?？?5.5-1.6南寧80.8-16.2華中長沙9

16、3.9-15.119城市薪酬差異系數2024年人力指標寧波人力資源核心指標食品飲料薪智基準城市城市區域城市差異系數較上年變化華中武漢92-7.5鄭州87.3-13.2東北大連79.8-12.2沈陽77.4-20.7長春75.8-11哈爾濱69.5-22.3西北西安85.5-18.6西南成都93.1-5.2重慶86.4-18.5貴陽83.2-11.9昆明79.7-7.220城市薪酬差異系數2024年人力指標寧波人力資源核心指標食品飲料薪智人力資源核心指標食品飲料薪智統計說明：招聘量熱度=本月招聘量在最近24個月的招聘量排名（百分位值）招聘薪酬漲幅熱度=本月招聘薪酬的環比變化率在最近24個月內的環

17、比變化率排名（百分位值）招聘量招聘量環比變化平均月薪（元）招聘薪酬環比變化2023-Q2287,895-3%8,353.0680%2023-Q3266,610-7.4%8,402.3960.6%2023-Q4231,904-13%8,509.2881.3%2024-Q1209,324-9.7%8,570.8270.7%2024-Q2223,1216.6%8,444.166-1.5%2024-Q3167,567-24.9%8,427.772-0.2%2024-Q4129,443-22.8%8,496.6290.8%2025-Q191,252-29.5%8,503.3530.1%解讀：2025-Q

18、1 招聘量 下降,招聘薪酬 上漲21招聘趨勢人力需求人力資源核心指標食品飲料薪智當期：2025年03月；上期：2025年02月32,679 上期招聘量29,052 當期全國招聘量-11.1%全國招聘量環比變化率上期招聘量當期招聘量招聘量環比變化率杭州572538-5.9%青島580547-5.7%鄭州1,084858-20.8%廣州1,2711,064-16.3%西安456361-20.8%解讀：近1個月廣州招聘量最高 近1個月青島招聘量環比變化率最高22城市招聘趨勢-招聘量近1個月人力需求人力資源核心指標食品飲料薪智當期：2025年03月；上期：2025年02月9,754.9 上期全國招聘薪

19、酬9,908.3 當期全國招聘薪酬1.6%全國招聘薪酬環比變化率上期招聘薪酬（元）當期招聘薪酬（元）招聘薪酬環比變化率（元）杭州11,92312,1752.1%青島8,6758,8662.2%鄭州9,98510,1031.2%廣州10,40510,6312.2%西安8,8029,0612.9%解讀：近1個月廣州招聘薪酬最高 近1個月青島招聘薪酬環比變化率最高23城市招聘趨勢-招聘薪酬近1個月人力需求人力資源核心指標食品飲料薪智統計說明：先統計每家樣本公司當前周期比較上一期的招聘量變化，招聘量增加的為擴招，招聘量減少的為縮招，招聘量基本不變的為平招；然后統計擴招、平招、縮招的公司占行業公司總數的

20、比例擴招公司占比平招公司占比縮招公司占比2023-Q257.4%15.1%27.5%2023-Q347.2%21.2%31.7%2023-Q437.5%21.3%41.2%2024-Q147.8%21.5%30.7%2024-Q243.5%22.3%34.2%2024-Q329.9%31.9%38.2%2024-Q435.7%21.9%42.4%2025-Q133.2%26.4%40.4%24招聘動態-按時間人力需求人力資源核心指標食品飲料薪智統計說明：先統計每家樣本公司當前周期比較上一期的招聘量變化，招聘量增加的為擴招，招聘量減少的為縮招，招聘量基本不變的為平招；然后統計擴招、平招、縮招的公

21、司占行業公司總數的比例解讀：近8季，擴招公司占比下降24.2%近8季，平招公司占比上漲11.3%近8季，縮招公司占比上漲12.9%25招聘動態-按時間人力需求人力資源核心指標食品飲料薪智26今麥郎飲品股份有限公司較上期：336.4%96德州華糖食品有限公司較上期：147.4%47中飲巴比食品股份有限公司較上期：143.5%56廣東天農食品集團股份有限公司較上期：111.8%36鮮美來食品股份有限公司較上期：84.6%48東莞徐記食品有限公司較上期：84.2%35上海臻敬實業有限公司較上期：60%80招聘動態-典型公司TOP100人力需求TOP.1TOP.2TOP.3TOP.4TOP.5TOP.

22、6TOP.7當期招聘量人力資源核心指標食品飲料薪智27甘源食品股份有限公司較上期：59.3%43南京衛崗乳業有限公司較上期：58.5%65上海來伊份股份有限公司較上期：55.7%109陳克明食品股份有限公司較上期：53.9%177廣州醇鮮然乳業有限公司較上期：52.7%530宜品乳業（青島）集團有限公司較上期：51.7%44洽洽食品股份有限公司較上期：51.3%174招聘動態-典型公司TOP100人力需求TOP.8TOP.9TOP.10TOP.11TOP.12TOP.13TOP.14人力資源核心指標食品飲料薪智28裕力富食品（上海）有限公司較上期：50%30無錫市百思味食品工業有限公司較上期：

23、48.4%46億滋（中國）有限公司較上期：37.5%33四川恒星食品有限公司較上期：35.7%38樸誠乳業（集團）有限公司較上期：33.3%48澳優乳業（中國）有限公司較上期：30%52上海妙可藍多食品科技股份有限公司較上期：29.3%53招聘動態-典型公司TOP100人力需求TOP.15TOP.16TOP.17TOP.18TOP.19TOP.20TOP.21人力資源核心指標食品飲料薪智29益海嘉里金龍魚糧油食品股份有限公司較上期：24.6%228廣東美味鮮調味食品有限公司較上期：23.8%52福建富邦食品有限公司較上期：23.5%63桂林西麥食品股份有限公司較上期：20%120福建圣農食品有

24、限公司較上期：19.2%31中焙食品（武漢）有限公司較上期：17.2%34安徽華恒生物科技股份有限公司較上期：17.2%34招聘動態-典型公司TOP100人力需求TOP.22TOP.23TOP.24TOP.25TOP.26TOP.27TOP.28人力資源核心指標食品飲料薪智30勁仔食品集團股份有限公司較上期：17%55山西依能飲品有限公司較上期：16.7%56上海紫燕食品股份有限公司較上期：15.2%38蘇州市味知香食品股份有限公司較上期：14.3%56上海山林楓休閑食品有限公司較上期：12.6%107東莞市豐熙食品有限公司較上期：12.2%92今麥郎食品股份有限公司較上期：12%159招聘動

25、態-典型公司TOP100人力需求TOP.29TOP.30TOP.31TOP.32TOP.33TOP.34TOP.35人力資源核心指標食品飲料薪智31八馬茶業股份有限公司較上期：11.4%39北京二商肉類食品集團有限公司較上期：10.9%51浙江荃盛食品有限公司較上期：9.7%68達利食品集團有限公司較上期：8.3%117四川水井坊股份有限公司較上期：8.3%39品渥食品股份有限公司較上期：7.5%43益海嘉里食品營銷有限公司較上期：7.3%59招聘動態-典型公司TOP100人力需求TOP.36TOP.37TOP.38TOP.39TOP.40TOP.41TOP.42人力資源核心指標食品飲料薪智3

26、2武漢灃麒麟食品有限責任公司較上期：6.8%47寧夏塞尚乳業有限公司較上期：6.1%52廣州市領航食品有限公司較上期：6.1%35內蒙古伊利實業集團股份有限公司較上期：5.7%764北京小罐茶業有限公司較上期：5.3%40蘇州金記食品有限公司較上期：5.3%40四川圣迪樂村生態食品股份有限公司較上期：5.1%41招聘動態-典型公司TOP100人力需求TOP.43TOP.44TOP.45TOP.46TOP.47TOP.48TOP.49人力資源核心指標食品飲料薪智33大成食品（亞洲）有限公司較上期：2.9%36舍得酒業股份有限公司較上期：2.9%36煙臺欣和企業食品有限公司較上期：1.8%56加多

27、寶（中國）飲料有限公司較上期：0%59廣東壹號食品股份有限公司較上期：0%35河南傻樂食品科技有限公司較上期：0%31浙江新迪嘉禾食品有限公司較上期：0%29招聘動態-典型公司TOP100人力需求TOP.50TOP.51TOP.52TOP.53TOP.54TOP.55TOP.56人力資源核心指標食品飲料薪智34北京三元食品股份有限公司較上期：-2%50云南嘉華食品有限公司較上期：-2.5%39光明乳業股份有限公司較上期：-4%96白象食品股份有限公司較上期：-6.8%96上海益民食品一廠（集團）有限公司較上期：-8.9%143陜西穆堂香調味食品有限公司較上期：-9.1%30重慶江小白酒業有限公

28、司較上期：-10.5%68招聘動態-典型公司TOP100人力需求TOP.57TOP.58TOP.59TOP.60TOP.61TOP.62TOP.63人力資源核心指標食品飲料薪智35廣東百利食品股份有限公司較上期：-11.3%47達能（中國）食品飲料有限公司較上期：-11.4%203好麗友食品有限公司較上期：-11.8%60安徽巴莉甜甜食品有限公司較上期：-13.2%33有友食品股份有限公司較上期：-13.2%33南僑食品集團（上海）股份有限公司較上期：-13.6%38鹽津鋪子食品股份有限公司較上期：-14.3%90招聘動態-典型公司TOP100人力需求TOP.64TOP.65TOP.66TOP

29、.67TOP.68TOP.69TOP.70人力資源核心指標食品飲料薪智36四川新雅軒食品有限公司較上期：-15%34百事食品（中國）有限公司較上期：-15%34常州行知云商食品有限公司較上期：-17.6%229上海旺旺食品集團有限公司較上期：-17.7%373良品鋪子股份有限公司較上期：-17.9%32鄭州廣匯食品集團有限公司較上期：-18%50元氣森林（北京）食品科技集團有限公司較上期：-18.7%244招聘動態-典型公司TOP100人力需求TOP.71TOP.72TOP.73TOP.74TOP.75TOP.76TOP.77人力資源核心指標食品飲料薪智37千禾味業食品股份有限公司較上期：-1

30、9.6%41三養食品（上海）有限公司較上期：-20%40三全食品股份有限公司較上期：-23.3%56浙江一鳴食品股份有限公司較上期：-24.1%41兄弟科技股份有限公司較上期：-24.4%34廣州小糊涂仙酒業有限公司較上期：-25%30上海太太樂食品有限公司較上期：-28.8%47招聘動態-典型公司TOP100人力需求TOP.78TOP.79TOP.80TOP.81TOP.82TOP.83TOP.84人力資源核心指標食品飲料薪智38君樂寶乳業集團有限公司較上期：-29.3%41四川天味食品集團股份有限公司較上期：-32%51江西李渡酒業有限公司較上期：-32.1%55華寶香精股份有限公司較上期

31、：-33.9%39江西煌上煌集團食品股份有限公司較上期：-35.6%58上海銳澳酒業有限公司較上期：-37.3%64青島啤酒股份有限公司較上期：-37.5%45招聘動態-典型公司TOP100人力需求TOP.85TOP.86TOP.87TOP.88TOP.89TOP.90TOP.91人力資源核心指標食品飲料薪智39佛山市海天調味食品股份有限公司較上期：-40.2%193東鵬飲料（集團）股份有限公司較上期：-42.9%105絕味食品股份有限公司較上期：-44.4%45佳農食品控股（集團）股份有限公司較上期：-45.5%42菓子熟了（南京）食品有限公司較上期：-46.2%42上海江崎格力高食品有限公

32、司較上期：-51.3%37普盛食品（北京）有限公司較上期：-52.9%33招聘動態-典型公司TOP100人力需求TOP.92TOP.93TOP.94TOP.95TOP.96TOP.97TOP.98人力資源核心指標食品飲料薪智40樂禾食品集團股份有限公司較上期：-58.2%33河南鐵途酒業集團有限公司較上期：-65.8%40招聘動態-典型公司TOP100人力需求TOP.99TOP.100人力資源核心指標食品飲料薪智統計說明：呈現該行業下，當期招聘量前30的細分職能（不包含支持職能）。用戶可根據這些職能的招聘量、招聘量漲幅、招聘薪酬、招聘薪酬漲幅進行自由組合，對細分職能進行招聘分析。象限分界線分別

33、為X軸和Y軸上數據的50分位值。銷售代表2,4911-6.7%129,779151.7%21區域銷售1,77726.2%712,99442.8%5醫藥銷售1,564379.2%38,748202%16大客戶銷售1,5364-2.1%1011,128102.3%12食品研發9935-16.2%2012,30951.3%22生產運營9886-23.4%248,592212.1%1541熱門職能近1個月人力需求招聘量漲幅招聘量細分職能招聘量招聘量排名招聘量環比變化率招聘量環比變化率排名招聘薪酬招聘薪酬排名招聘薪酬環比變化率招聘薪酬環比變化率排名人力資源核心指標食品飲料薪智統計說明：呈現該行業下，當期

34、招聘量前30的細分職能（不包含支持職能）。用戶可根據這些職能的招聘量、招聘量漲幅、招聘薪酬、招聘薪酬漲幅進行自由組合，對細分職能進行招聘分析。象限分界線分別為X軸和Y軸上數據的50分位值。渠道銷售9717-5.5%1111,86262.2%13市場推廣83580.4%911,81470.1%28城市銷售737914.8%610,958110.5%27生產操作60210-24.5%259,655161%24機械維修59711-15.3%186,672270.7%25質量檢測58012-21.6%235,758303.1%3電商運營49313-8.5%1410,110130.5%26送餐47914

35、79.4%29,463192.5%8采購44715-15.8%199,598172.2%14倉儲44616-28.8%286,326282.4%11飲品研發4461717.4%511,2848-2.7%30質量控制44118-20.1%228,134231.8%20團購銷售412195.9%89,592182.6%7店面管理38220-33.1%306,927264.1%1食品生產36921-26.1%267,478251.1%23產品研發36922-8.9%1514,20431.9%17質量保證36523-12%1611,21792.4%10西點35524-29.3%297,876243.9

36、%2銷售培訓3452565.9%48,37822-2.6%29產品管理31126-8.3%1314,96721.8%19品牌28927-12.4%1715,10812.4%9外貿25928-18%2110,655123.1%4茶藝2582984.3%15,885292.6%6電話銷售24430-28%279,854141.9%1842熱門職能近1個月人力需求細分職能招聘量招聘量排名招聘量環比變化率招聘量環比變化率排名招聘薪酬招聘薪酬排名招聘薪酬環比變化率招聘薪酬環比變化率排名人力資源核心指標食品飲料薪智人力資源核心指標食品飲料薪智600元以上79%300600元14%300元以下7%43企業預

37、算-人均福利預算福利洞察企業預算-人均福利預算分布福利洞察人力資源核心指標食品飲料薪智25分位50分位75分位春節216277449端午107200248中秋151220303其他10130054544企業預算-重點節日人均福利福利洞察人力資源核心指標食品飲料薪智人力資源核心指標食品飲料薪智統計口徑：年總現金收入地域：一線城市單位：萬元（人民幣）數據生效日期：2025-03行業職能市場職位年固定薪酬10分位 50分位 90分位年總現金收入10分位 50分位 90分位日化用品研發產品研發工程師14.322.334.317.828.342.5研發化妝品研發工程師1521.632.719.226.9

38、40.9生活服務美容顧問7.311.216.510.216.123.6通用工程機械維修工程師811.217.49.21320.3制造工程印刷員6.29.214.66.810.316.6制造工程工藝工程師9.512.919.610.614.221.6設計產品設計師12.418.326.814.721.531.9供應鏈外貿專員8.412.719.69.814.722.6供應鏈采購專員9.414.120.910.615.623.1供應鏈倉儲專員71014.9811.516.9生產生產專員11.115.723.116.122.832.9生產化妝品生產專員6.69.815.19.314.221.3生產質

39、量檢測專員7.710.515.910.914.922.9市場營銷電商副播6.19.113.7913.720.3市場營銷平面設計師8.613.120.410.215.824.4市場營銷電商運營專員1015.522.812.11927.9零售運營高級營業員5.910.3208.714.728.8銷售電話銷售專員4.69.314.57.915.524.6銷售銷售專員5.110.616.99.720.932.5客服電商客服專員5.88.212.46.59.214食品飲料研發飲品研發工程師10.916.424.113.32029.2研發產品研發工程師13.320.731.916.626.339.5研發食

40、品研發工程師13.719.529.81724.136.2通用工程機械維修工程師9.813.721.411.315.924.9設計產品設計師15.222.432.918.126.439.1供應鏈倉儲專員7.210.215.38.111.817.445熱門崗位及薪酬數據 一線城市近12個月食品飲料人力資源核心指標食品飲料薪智行業職能市場職位年固定薪酬10分位 50分位 90分位年總現金收入10分位 50分位 90分位食品飲料供應鏈采購專員9.714.421.410.81623.6生產質量檢測專員7.510.315.510.614.622.3生產食品生產專員6.79.714.39.714.220.2

41、生產生產統計專員7.410.715.910.915.623.7生產生產專員10.815.322.615.722.232.1市場營銷電商主播10.51624.416.325.338.5市場營銷電商運營專員11.818.226.914.222.432.9市場營銷電商副播7.210.816.210.616.124市場營銷市場專員10.815.524.112.717.928.2零售運營高級營業員6.31121.49.315.730.8銷售區域銷售專員5.41320.392234.6銷售大客戶銷售專員6.114.723.411.527.946銷售渠道銷售專員5.411.316.99.419.830.5銷售銷售專員5.711.91910.923.436.446人力資源核心指標食品飲料薪智400-101-9070上海市閔行區萬源路2163號新橋商務中心