《薪智：2025年Q2薪智地產建筑業行業薪酬報告（58頁）.pdf》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《薪智：2025年Q2薪智地產建筑業行業薪酬報告（58頁）.pdf（58頁珍藏版）》請在三個皮匠報告上搜索。

1、2025地產建筑業行業白皮書人力核心指標行業報告系列2025-04-23人力資源核心指標地產建筑業薪智目錄樣本分布01人力指標漲薪率04離職率10應屆生起薪11城市薪酬差異系數17人力需求招聘趨勢20城市招聘趨勢215e3f6aaa06444fd8a666eb59160aa400招聘動態23熱門職能40福利洞察企業預算42員工福利43熱門崗位薪酬44概念與定義46關于薪智47人力資源核心指標地產建筑業薪智人力資源核心指標地產建筑業薪智分類二級行業代表企業上游地產開發萬科、招商蛇口、保利發展、龍湖、華潤置地、碧桂園、中海地產、融創、綠地集團、恒大地產公司數量樣本數量建筑設計山水比德、地鐵設計、啟

2、迪設計、杰恩設計、深水規院、中公高科、蘇交科、華陽國際、華設集團、中設股份公司數量樣本數量中游建筑工程中國鐵建、中國建筑、東方園林、龍元建設、嶺南股份、金埔園林、冠中生態、騰達建設、文科園林、陜西建工公司數量樣本數量裝飾和其他建筑金螳螂、德才股份、建藝集團、名家匯、全筑、東易日盛、亞廈股份、瑞和股份、豪爾賽、中裝建設公司數量樣本數量下游地產經紀我愛我家、世聯行、房天下、麥田房產、太平洋房屋、鏈家地產、自如、正合股份、創典全程、格力物業公司數量樣本數量物業管理特發服務、新大正、南都物業、招商積余、金科服務、保利物業、雅生活服務、綠城物業、中原物業、中海物業公司數量樣本數量1產業鏈分布樣本分布13

3、,4485,049,1367,3051,768,14454,9028,318,13537,2365,980,69814,22610,951,06024,6247,299,281人力資源核心指標地產建筑業薪智排行單位(公司數)上海9,892北京9,670成都9,452廣州7,608武漢7,516深圳7,104西安7,061南京5,817杭州5,727蘇州5,4752公司總部分布樣本分布人力資源核心指標地產建筑業薪智100 人以下63.5%100-500 人21.6%500-1000 人5.7%1000-5000 人7.8%5000-10000 人0.3%10000 人以上1.1%民營98.3%國

4、有0.4%上市公司0.2%合資0.3%外資0.7%其他0.1%3公司規模分布樣本分布公司性質分布樣本分布人力資源核心指標地產建筑業薪智人力資源核心指標地產建筑業薪智統計說明：在相同行業、城市組合下，計算各職能月度薪酬的中位數，然后計算月度薪酬的同比變化率，最后計算各統計周期下的變化率均值，即為漲薪率*此處為不區分城市的漲薪率5.9%2021年全行業漲薪率4.3%2022年全行業漲薪率1.5%2023年全行業漲薪率2%2024年全行業漲薪率行業地產建筑業日化用品2021年2022年2023年2024年4.9%2.6%0.3%1.7%6.5%4%1.5%1.7%4漲薪率-按行業人力指標人力資源核心

5、指標地產建筑業薪智解讀：2021年，日化用品漲薪率最高2022年，日化用品漲薪率最高2023年，日化用品漲薪率最高2024年，地產建筑業、日化用品漲薪率最高5漲薪率-按行業人力指標人力資源核心指標地產建筑業薪智統計說明：在相同行業、城市組合下，計算各職能月度薪酬的中位數，然后計算月度薪酬的同比變化率，最后計算各統計周期下的變化率均值，即為漲薪率基于以下指標的漲幅：CPI，行業上市公司的營收、利潤和薪酬成本，行業的招聘量和薪酬，生成算法模型。以近半年的數據為輸入數據，使用該模型預測下一期的漲薪率。每個季度對漲薪率進行一次預測，上半年預測當年的漲薪率、下半年預測次年的漲薪率。*此處為不區分城市的漲

6、薪率5.9%2021年全行業漲薪率4.3%2022年全行業漲薪率1.5%2023年全行業漲薪率2%2024年全行業漲薪率2021年2022年2023年近12個月2024年2025年(預測)漲薪率統計周期4.9%2021年1月 至 2021年12月2.6%2022年1月 至 2022年12月0.3%2023年1月 至 2023年12月0.9%2024年04月 至 2025年03月1.7%2024年1月 至 2024年12月1.1%2025年1月 至 2025年12月6漲薪率-按時間地產建筑業人力指標人力資源核心指標地產建筑業薪智解讀：近12個月，地產建筑業漲薪率為0.9%7漲薪率-按時間地產建筑

7、業人力指標人力資源核心指標地產建筑業薪智統計說明：在相同行業、城市組合下，計算各職能月度薪酬的中位數，然后計算月度薪酬的同比變化率，最后計算各統計周期下的變化率均值，即為漲薪率4.9%2021年漲薪率2.6%2022年漲薪率0.3%2023年漲薪率1.7%2024年漲薪率城市全國大連嘉興貴陽2021年2022年2023年2024年4.9%2.6%0.3%1.7%6.5%-0.1%2.8%2.2%6.1%2.1%-1.2%3.2%3.2%2.6%-1.3%1.7%8漲薪率-按城市地產建筑業人力指標人力資源核心指標地產建筑業薪智解讀：2021年，大連漲薪率最高2022年，全國漲薪率最高2023年，

8、大連漲薪率最高2024年，嘉興漲薪率最高9漲薪率-按行業地產建筑業人力指標人力資源核心指標地產建筑業薪智19%2019全行業離職率14.8%2020全行業離職率18.8%2021全行業離職率18.1%2022全行業離職率19%2023全行業離職率行業地產建筑業日化用品2019202020212022202321.6%14.6%21.6%20.1%21.3%15.2%18.6%22.3%22.8%23.8%解讀：2019年，地產建筑業離職率最高2020年，日化用品離職率最高2021年，日化用品離職率最高2022年，日化用品離職率最高2023年，日化用品離職率最高10行業離職率人力指標人力資源核心

9、指標地產建筑業薪智7,0002021屆平均起薪7,5002022屆平均起薪7,8002023屆平均起薪8,1972024屆平均起薪年份大專不區分本科不區分 普通院校重點院校碩士不區分 普通院校重點院校博士不區分 普通院校重點院校2021屆5,9006,6006,1008,3008,4007,9009,400-2022屆6,2007,1006,7008,4009,1008,30010,300-2023屆6,4007,4006,8009,1009,4008,30011,200 17,200 16,30019,6002024屆7,1467,7777,2388,91310,0949,56312,027

10、 19,179 18,17521,855解讀：大專學歷應屆生起薪近4年的變化幅度為4.9%本科學歷應屆生起薪近4年的變化幅度為4.2%碩士學歷應屆生起薪近4年的變化幅度為4.7%博士學歷應屆生起薪近2年的變化幅度為5.6%11應屆生起薪-按時間地產建筑業人力指標人力資源核心指標地產建筑業薪智12應屆生起薪-按職能2024屆人力指標人力資源核心指標地產建筑業薪智13人力資源核心指標地產建筑業薪智職能類型大專不區分本科不區分 普通院校重點院校碩士不區分 普通院校重點院校博士不區分 普通院校重點院校IT類6,5848,2887,64310,020 10,647 10,31411,989-研發類5,7

11、217,5937,1519,09412,833 12,11817,361 22,929 20,55025,958金融類7,6418,2987,67210,217 12,065 10,72214,861-傳媒類6,702-服務類6,7087,5966,8759,47110,2469,79113,850-工程類5,7337,0716,3468,4319,6628,63011,069 18,398 17,41821,011生產類5,7776,9136,1327,8228,7428,1409,892-市場類6,5697,0456,6008,56910,4589,57711,999-銷售類7,1748,

12、3137,5709,58910,2949,90714,491-客服類5,8037,1846,5208,841-支持類5,5056,9556,2178,5369,2928,60410,439-解讀：大專學歷，金融類職能起薪最高本科學歷，銷售類職能起薪最高碩士學歷，研發類職能起薪最高博士學歷，研發類職能起薪最高14應屆生起薪-按職能2024屆人力指標人力資源核心指標地產建筑業薪智7,146大專平均起薪7,777本科平均起薪10,094碩士平均起薪19,179博士平均起薪城市大專不區分本科不區分 普通院校重點院校碩士不區分 普通院校重點院校博士不區分 普通院校重點院校全國7,1467,7777,23

13、88,91310,0949,56312,027 19,179 18,17521,85515應屆生起薪-按城市2024屆人力指標人力資源核心指標地產建筑業薪智解讀：大專學歷，全國起薪最高本科學歷，全國起薪最高碩士學歷，全國起薪最高博士學歷，全國起薪最高16應屆生起薪-按城市2024屆人力指標人力資源核心指標地產建筑業薪智統計說明：在相同行業、時間下，計算各個城市的通用崗位的平均薪酬。以某一城市的通用崗位的平均薪酬為基準，計算各個城市的薪酬系數，該薪酬系數即為城市薪酬差異系數?；鶞食鞘谐鞘袇^域城市差異系數較上年變化華東上海130.99.8杭州115.96.4蘇州105.55南京104.21.1無錫

14、101.57.5寧波1000廈門97.50.5常州973.4嘉興92.41.9濟南92.2-0.5合肥91.63.4青島87.8-6.417城市薪酬差異系數2024年人力指標寧波人力資源核心指標地產建筑業薪智基準城市城市區域城市差異系數較上年變化華東福州87.2-5.7南昌81.4-10.8華北北京127.23.9天津93.3-5.1石家莊76.1-11.2太原74.3-4.8華南深圳123-1.3廣州109.96佛山97.4-0.2東莞972?？?0.4-5.8南寧74.4-9.8華中武漢92.63.518城市薪酬差異系數2024年人力指標寧波人力資源核心指標地產建筑業薪智基準城市城市區域城

15、市差異系數較上年變化華中長沙88.9-5.2鄭州82.4-8.8東北大連80-3.8沈陽78-12.1長春73.2-13.2哈爾濱68-22.1西北西安83.8-4.4西南成都92.1-3.9重慶89.1-5昆明79.8-7.8貴陽75.1-16.419城市薪酬差異系數2024年人力指標寧波人力資源核心指標地產建筑業薪智人力資源核心指標地產建筑業薪智統計說明：招聘量熱度=本月招聘量在最近24個月的招聘量排名（百分位值）招聘薪酬漲幅熱度=本月招聘薪酬的環比變化率在最近24個月內的環比變化率排名（百分位值）招聘量招聘量環比變化平均月薪（元）招聘薪酬環比變化2023-Q2995,579-3.5%8,

16、495.9891.2%2023-Q3865,770-13%8,557.3060.7%2023-Q4720,849-16.7%8,601.5480.5%2024-Q1618,004-14.3%8,595.238-0.1%2024-Q2635,7782.9%8,591.0450%2024-Q3447,224-29.7%8,700.9021.3%2024-Q4341,981-23.5%8,850.6361.7%2025-Q1274,862-19.6%8,769.42-0.9%解讀：2025-Q1 招聘量、招聘薪酬 同時出現下降20招聘趨勢人力需求人力資源核心指標地產建筑業薪智當期：2025年03月；

17、上期：2025年02月98,022 上期招聘量96,143 當期全國招聘量-1.9%全國招聘量環比變化率上期招聘量當期招聘量招聘量環比變化率杭州2,6332,248-14.6%青島1,5191,288-15.2%鄭州2,9992,662-11.2%廣州4,4093,692-16.3%西安2,9862,541-14.9%解讀：近1個月廣州招聘量最高 近1個月鄭州招聘量環比變化率最高21城市招聘趨勢-招聘量近1個月人力需求人力資源核心指標地產建筑業薪智當期：2025年03月；上期：2025年02月9,947.8 上期全國招聘薪酬10,337.3 當期全國招聘薪酬3.9%全國招聘薪酬環比變化率上期招

18、聘薪酬（元）當期招聘薪酬（元）招聘薪酬環比變化率（元）杭州12,064.34312,245.5811.5%青島9,134.7579,306.6681.9%鄭州8,197.6648,315.3561.4%廣州11,011.96710,862.232-1.4%西安8,683.9338,901.2962.5%解讀：近1個月廣州招聘薪酬最高 近1個月鄭州招聘薪酬環比變化率最高22城市招聘趨勢-招聘薪酬近1個月人力需求人力資源核心指標地產建筑業薪智統計說明：先統計每家樣本公司當前周期比較上一期的招聘量變化，招聘量增加的為擴招，招聘量減少的為縮招，招聘量基本不變的為平招；然后統計擴招、平招、縮招的公司占行

19、業公司總數的比例擴招公司占比平招公司占比縮招公司占比2023-Q254.5%14.5%31%2023-Q344.3%20.1%35.6%2023-Q435.4%21.1%43.5%2024-Q146.8%20.8%32.4%2024-Q240.6%21.9%37.5%2024-Q328.6%28.1%43.2%2024-Q435%23.6%41.5%2025-Q135.3%25.5%39.2%23招聘動態-按時間人力需求人力資源核心指標地產建筑業薪智統計說明：先統計每家樣本公司當前周期比較上一期的招聘量變化，招聘量增加的為擴招，招聘量減少的為縮招，招聘量基本不變的為平招；然后統計擴招、平招、縮

20、招的公司占行業公司總數的比例解讀：近8季，擴招公司占比下降19.2%近8季，平招公司占比上漲11%近8季，縮招公司占比上漲8.2%24招聘動態-按時間人力需求人力資源核心指標地產建筑業薪智25上海市政工程設計研究總院（集團）有限公司較上期：375%133上海銳翔上房物業管理有限公司較上期：241.7%123金地（集團）股份有限公司較上期：97.2%140招商局蛇口工業區控股股份有限公司較上期：86.1%134華夏幸?；鶚I股份有限公司較上期：79.1%77上海世茂股份有限公司較上期：73.3%104蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司較上期：60.5%321招聘動態-典型公司TOP100人力需求TOP

21、.1TOP.2TOP.3TOP.4TOP.5TOP.6TOP.7當期招聘量人力資源核心指標地產建筑業薪智26浙江亞廈裝飾股份有限公司較上期：60.4%85河南正弘物業管理有限公司較上期：58.6%138山東炬芯建筑工程有限公司較上期：52.9%78西安住商品尊房地產經紀有限公司較上期：46.3%60中國五冶集團有限公司較上期：43.2%63貝殼找房（北京）科技有限公司較上期：37.7%201青矩技術股份有限公司較上期：32%66招聘動態-典型公司TOP100人力需求TOP.8TOP.9TOP.10TOP.11TOP.12TOP.13TOP.14人力資源核心指標地產建筑業薪智27上海瑞稼房地產經

22、紀有限公司較上期：29.1%204萬科企業股份有限公司較上期：28.8%76北京自如住房租賃有限公司較上期：27.2%271貴州明鴻建筑工程有限公司較上期：26.4%115武漢速博亞爾工程咨詢有限公司較上期：23.6%110綠城建筑科技集團有限公司較上期：22.9%134世茂天成物業服務集團有限公司較上期：20.8%93招聘動態-典型公司TOP100人力需求TOP.15TOP.16TOP.17TOP.18TOP.19TOP.20TOP.21人力資源核心指標地產建筑業薪智28蘇州我愛我家房地產經紀有限公司較上期：17.5%67北京港源建筑裝飾工程有限公司較上期：11.3%79合商科技有限公司較上

23、期：10.8%103招商局積余產業運營服務股份有限公司較上期：10.5%63天津鏈家寶業房地產經紀有限公司較上期：10.4%456凱德商用房產管理咨詢（上海）有限公司較上期：8.7%162金碧物業有限公司較上期：8.6%214招聘動態-典型公司TOP100人力需求TOP.22TOP.23TOP.24TOP.25TOP.26TOP.27TOP.28人力資源核心指標地產建筑業薪智29深圳市特發服務股份有限公司較上期：8%54北京我愛我家房地產經紀有限公司較上期：4.5%281貝殼找房科技有限公司較上期：4.2%2,554潤加物業服務（上海）有限公司較上期：3.7%56新城控股集團股份有限公司較上期

24、：3.3%282北京中海物業管理有限公司較上期：1.8%57廣川建設工程集團有限公司較上期：1.7%60招聘動態-典型公司TOP100人力需求TOP.29TOP.30TOP.31TOP.32TOP.33TOP.34TOP.35人力資源核心指標地產建筑業薪智30北京市建筑設計研究院有限公司較上期：1.6%64上海一信房地產經紀有限公司較上期：1.4%70中國電建集團北京勘測設計研究院有限公司較上期：1.2%87中海企業發展集團有限公司較上期：1.1%89北京龍智工程咨詢有限公司較上期：0%847福建麥田房產經紀有限公司較上期：0%101保利和潤房地產投資顧問有限公司較上期：-0.7%143招聘動

25、態-典型公司TOP100人力需求TOP.36TOP.37TOP.38TOP.39TOP.40TOP.41TOP.42人力資源核心指標地產建筑業薪智31上海和菱工程項目咨詢有限公司較上期：-0.9%109四川鏈家房地產經紀有限公司較上期：-1%101吉林省新發房地產經紀（集團）有限公司較上期：-1.2%83上海高力國際物業服務有限公司較上期：-1.4%69廣州山水比德設計股份有限公司較上期：-2.7%72廣州天力物業發展有限公司較上期：-3.2%61長城物業集團股份有限公司較上期：-6.7%139招聘動態-典型公司TOP100人力需求TOP.43TOP.44TOP.45TOP.46TOP.47T

26、OP.48TOP.49人力資源核心指標地產建筑業薪智32龍湖集團控股有限公司較上期：-7.6%1,529廣東紅海物業管理有限公司較上期：-7.8%95鄭州創實家房地產營銷策劃有限公司較上期：-9.7%56保利物業管理（北京）有限公司較上期：-9.8%55江蘇常居房地產營銷策劃有限公司較上期：-10%243廣州越秀物業發展有限公司較上期：-10.1%133中海物業管理有限公司較上期：-10.9%180招聘動態-典型公司TOP100人力需求TOP.50TOP.51TOP.52TOP.53TOP.54TOP.55TOP.56人力資源核心指標地產建筑業薪智33上海豐誠物業管理有限公司較上期：-12.3

27、%71西藏新城悅物業服務股份有限公司較上期：-12.7%62蘇交科集團股份有限公司較上期：-12.8%116保利物業服務股份有限公司較上期：-16.3%479首創置業有限公司較上期：-16.4%56深圳市卓越物業管理有限責任公司較上期：-16.7%309深圳市樂有家控股集團有限公司較上期：-19.5%2,033招聘動態-典型公司TOP100人力需求TOP.57TOP.58TOP.59TOP.60TOP.61TOP.62TOP.63人力資源核心指標地產建筑業薪智34湖南新環境房地產經紀連鎖有限公司較上期：-19.8%81招商局物業管理有限公司較上期：-20.1%135中鐵建物業管理有限公司較上期

28、：-21.1%71上海永升物業管理有限公司較上期：-21.6%91美的置業集團有限公司較上期：-22.6%96德才裝飾股份有限公司較上期：-22.8%78龍湖物業服務集團有限公司較上期：-23.4%105招聘動態-典型公司TOP100人力需求TOP.64TOP.65TOP.66TOP.67TOP.68TOP.69TOP.70人力資源核心指標地產建筑業薪智35深圳市金地物業管理有限公司較上期：-23.5%182綠城服務集團有限公司較上期：-24%95金科智慧服務集團股份有限公司較上期：-26.9%79銀城物業有限公司較上期：-27%65北京鏈家置地房地產經紀有限公司較上期：-27.2%1,821

29、杭州我愛我家房地產經紀有限公司較上期：-27.2%75廣州華苑園林股份有限公司較上期：-29%71招聘動態-典型公司TOP100人力需求TOP.71TOP.72TOP.73TOP.74TOP.75TOP.76TOP.77人力資源核心指標地產建筑業薪智36吉林省家港房地產經紀有限公司較上期：-29.1%161華潤置地控股有限公司較上期：-29.5%311廣州保利商業物業發展有限公司較上期：-30.2%132中化金茂物業管理（北京）有限公司較上期：-30.8%110上海鏈家房地產經紀有限公司較上期：-33.2%463快租（成都）住房租賃有限公司較上期：-33.3%68中國電子系統工程第四建設有限公

30、司較上期：-33.6%91招聘動態-典型公司TOP100人力需求TOP.78TOP.79TOP.80TOP.81TOP.82TOP.83TOP.84人力資源核心指標地產建筑業薪智37潤楹物業服務（成都）有限公司較上期：-37.3%69綠城物業服務集團有限公司較上期：-37.4%67深圳萬物商企物業服務有限公司較上期：-37.6%232怡家園（廈門）物業管理有限公司較上期：-38.2%76北京麥田房產經紀有限公司較上期：-38.7%766碧桂園生活服務集團股份有限公司較上期：-38.9%215潤加物業服務（武漢）有限公司較上期：-42%91招聘動態-典型公司TOP100人力需求TOP.85TOP

31、.86TOP.87TOP.88TOP.89TOP.90TOP.91人力資源核心指標地產建筑業薪智38新大正物業集團股份有限公司較上期：-42.2%78福州北宸星房產代理有限公司較上期：-43.2%71天津鑫浩源物業管理有限公司較上期：-44.3%54上海太平洋房屋服務有限公司較上期：-44.4%149融創物業服務集團有限公司較上期：-45.3%82中航物業管理有限公司較上期：-48.1%55沈陽市華中聯房管家房產代理有限公司較上期：-48.5%69招聘動態-典型公司TOP100人力需求TOP.92TOP.93TOP.94TOP.95TOP.96TOP.97TOP.98人力資源核心指標地產建筑業

32、薪智39新希望物業服務集團有限公司較上期：-50.7%68北京卓爾房地產經紀有限責任公司較上期：-55.8%84招聘動態-典型公司TOP100人力需求TOP.99TOP.100人力資源核心指標地產建筑業薪智統計說明：呈現該行業下，當期招聘量前30的細分職能（不包含支持職能）。用戶可根據這些職能的招聘量、招聘量漲幅、招聘薪酬、招聘薪酬漲幅進行自由組合，對細分職能進行招聘分析。象限分界線分別為X軸和Y軸上數據的50分位值。房產銷售8,7731-19.8%2711,277112.4%10工程預算3,1672-12.1%1810,179191.8%18施工安全1,9543-11%179,128220.

33、6%25大客戶銷售1,808447.7%112,40852.7%8客戶服務1,6475-13.3%206,951273.1%5機電工程1,5926-3%511,11613-0.1%2940熱門職能近1個月人力需求招聘量漲幅招聘量細分職能招聘量招聘量排名招聘量環比變化率招聘量環比變化率排名招聘薪酬招聘薪酬排名招聘薪酬環比變化率招聘薪酬環比變化率排名人力資源核心指標地產建筑業薪智統計說明：呈現該行業下，當期招聘量前30的細分職能（不包含支持職能）。用戶可根據這些職能的招聘量、招聘量漲幅、招聘薪酬、招聘薪酬漲幅進行自由組合，對細分職能進行招聘分析。象限分界線分別為X軸和Y軸上數據的50分位值。招商1

34、,5767-5%713,61222.6%9銷售代表1,5608-17.1%2311,70893.5%3土建1,4829-10.5%159,402211.6%19市場推廣1,46010-9.7%1413,57633.3%4電話銷售1,44411-15.2%2210,228182.3%12機械維修1,20412-19.2%265,783301.5%21投標1,19513-17.4%247,567250.9%24室內工程1,17714-23.3%2811,076153.5%2商務拓展1,16615-7.5%1113,6281-1.3%30建筑設計1,125162.9%213,0814-0.1%28市

35、場策劃1,02617-10.9%1611,116122.3%11建造99718-14.4%2112,40862.2%14工程監理89819-3.6%67,259263%6市場運營79420-13.3%1910,444171.5%20園林設計77221-2.4%411,606100.1%27暖通68822-7.3%911,087141%23結構工程63523-7.4%1012,09182%16中餐62524-26.9%306,163291%22生產運營59625-26.6%299,075232.3%13產品設計58226-8.8%1310,494162.7%7新媒體運營57727-6.2%89,

36、064241.9%17軟裝設計56428-1.4%312,19874.3%1采購56129-18.3%259,597202.2%15園丁54630-7.8%126,407280.2%2641熱門職能近1個月人力需求細分職能招聘量招聘量排名招聘量環比變化率招聘量環比變化率排名招聘薪酬招聘薪酬排名招聘薪酬環比變化率招聘薪酬環比變化率排名人力資源核心指標地產建筑業薪智人力資源核心指標地產建筑業薪智600元以上65%300600元19%300元以下16%42企業預算-人均福利預算福利洞察企業預算-人均福利預算分布福利洞察人力資源核心指標地產建筑業薪智25分位50分位75分位春節230400600端午1

37、66272410中秋200300450其他20033060143企業預算-重點節日人均福利福利洞察人力資源核心指標地產建筑業薪智人力資源核心指標地產建筑業薪智統計口徑：年總現金收入地域：一線城市單位：萬元（人民幣）數據生效日期：2025-03行業職能市場職位年固定薪酬10分位 50分位 90分位年總現金收入10分位 50分位 90分位地產建筑業通用工程機電工程師12.419.328.314.222.732.6通用工程暖通工程師10.916.925.51319.930.2通用工程機械維修工程師10.214.222.211.716.525.9建筑工程土建工程師11.817.427.413.119.

38、331建筑工程工程監理8.912.819.810.41523.2建筑工程工程預算專員13.618.728.117.623.836建筑工程建筑設計師14.32132.418.326.840.9建筑工程建造工程師12.417.126.214.520.130.6建筑工程施工安全專員9.314.822.710.817.126.3建筑工程裝飾工程師10.715.323.512.317.927.4建筑工程軟裝設計師14.120.230.417.825.738.3建筑工程室內設計師12.617.425.816.422.633.1市場營銷市場專員11.516.425.613.51929.9銷售銷售培訓專員10

39、.415.623.213.519.929.5銷售大客戶銷售專員6.716.225.812.730.750.7銷售房產銷售專員5.412.2199.722.233.5銷售投標專員9.312.819.913.217.827.5銷售電話銷售專員5.711.517.99.719.230.4銷售銷售專員6.313.120.91225.840.1客服客戶服務專員10.916.725.914.321.534日化用品研發化妝品研發工程師1521.632.719.226.940.9研發產品研發工程師14.322.334.317.828.342.5生活服務美容顧問7.311.216.510.216.123.6通用

40、工程機械維修工程師811.217.49.21320.3制造工程印刷員6.29.214.66.810.316.6制造工程工藝工程師9.512.919.610.614.221.644熱門崗位及薪酬數據 一線城市近12個月地產建筑業人力資源核心指標地產建筑業薪智行業職能市場職位年固定薪酬10分位 50分位 90分位年總現金收入10分位 50分位 90分位日化用品設計產品設計師12.418.326.814.721.531.9供應鏈倉儲專員71014.9811.516.9供應鏈外貿專員8.412.719.69.814.722.6供應鏈采購專員9.414.120.910.615.623.1生產質量檢測專員

41、7.710.515.910.914.922.9生產化妝品生產專員6.69.815.19.314.221.3生產生產專員11.115.723.116.122.832.9市場營銷平面設計師8.613.120.410.215.824.4市場營銷電商運營專員1015.522.812.11927.9市場營銷電商副播6.19.113.7913.720.3零售運營高級營業員5.910.3208.714.728.8銷售電話銷售專員4.69.314.57.915.524.6銷售銷售專員5.110.616.99.720.932.5客服電商客服專員5.88.212.46.59.21445人力資源核心指標地產建筑業薪智400-101-9070上海市閔行區萬源路2163號新橋商務中心