《薪智：2025年Q2薪智醫藥行業薪酬報告（58頁）.pdf》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《薪智：2025年Q2薪智醫藥行業薪酬報告（58頁）.pdf（58頁珍藏版）》請在三個皮匠報告上搜索。

1、2025醫藥行業行業白皮書人力核心指標行業報告系列2025-05-07人力資源核心指標醫藥行業薪智目錄樣本分布01人力指標漲薪率05離職率11應屆生起薪12城市薪酬差異系數17人力需求招聘趨勢20城市招聘趨勢215e3f6aaa06444fd8a666eb59160aa400招聘動態23熱門職能40福利洞察企業預算42員工福利43熱門崗位薪酬44概念與定義46關于薪智47人力資源核心指標醫藥行業薪智人力資源核心指標醫藥行業薪智分類二級行業代表企業中游中藥制藥云南白藥、新天藥業、以嶺藥業、天士力、健民集團、葵花藥業、亞寶藥業、東阿阿膠、同仁堂、康緣藥業公司數量樣本數量化學制藥貝達藥業、恒瑞醫藥、

2、麗珠集團、健康元、澤璟制藥、科倫藥業、復旦張江、海正藥業、海普瑞、普洛藥業公司數量樣本數量生物制藥沃森生物、百奧泰、君實生物、康希諾、凱因科技、智飛生物、我武生物、三生國健、特寶生物、榮昌生物公司數量樣本數量醫藥外包康龍化成、泰格醫藥、博濟醫藥、藥石科技、藥明康德、成都先導、凱萊英、昭衍新藥、美迪西、皓元醫藥公司數量樣本數量醫療器械魚躍醫療、理邦儀器、大博醫療、達安基因、楚天科技、迪瑞醫療、博暉創新、戴維醫療、凱普生物、基蛋生物公司數量樣本數量下游食品保健湯臣倍健、仙樂健康、青海春天、百合股份、交大昂立、三生健康、無限極、康比特、攜泰健康、碧生源公司數量樣本數量醫療服務迪安診斷、愛爾眼科、金域

3、醫學、通策醫療、美年健康、國際醫學、創新醫療、華大基因、蘭衛醫學、何氏眼科公司數量樣本數量1產業鏈分布樣本分布3,7461,823,15315,0585,233,95217,2193,972,8174,2751,858,92452,5428,782,6531,654387,13717,1115,544,873人力資源核心指標醫藥行業薪智分類二級行業代表企業下游醫療美容藝星醫療、聯合麗格、麗都整形、杭州整形醫院、美爾貝科技、美萊醫學美容、四川晶膚、亞華醫美、大麥醫療美容、伊美爾醫療公司數量樣本數量醫藥流通九州通、老百姓、益豐藥房、一心堂、藥易購、瑞康醫藥、國藥一致、國藥股份、中國醫藥、上海醫藥公

4、司數量樣本數量2產業鏈分布樣本分布2,907626,1307,6882,019,473人力資源核心指標醫藥行業薪智排行單位(公司數)北京7,152上海7,114廣州6,701成都5,998武漢5,174杭州5,067南京4,673鄭州4,406深圳4,345西安4,2883公司總部分布樣本分布人力資源核心指標醫藥行業薪智100 人以下65.7%100-500 人23.5%500-1000 人5.4%1000-5000 人4.4%5000-10000 人0.3%10000 人以上0.7%民營95%國有0.2%上市公司1.1%合資1.4%外資2.3%4公司規模分布樣本分布公司性質分布樣本分布人力資

5、源核心指標醫藥行業薪智人力資源核心指標醫藥行業薪智統計說明：在相同行業、城市組合下，計算各職能月度薪酬的中位數，然后計算月度薪酬的同比變化率，最后計算各統計周期下的變化率均值，即為漲薪率*此處為不區分城市的漲薪率5.9%2021年全行業漲薪率4.3%2022年全行業漲薪率1.5%2023年全行業漲薪率2%2024年全行業漲薪率行業醫藥行業日化用品2021年2022年2023年2024年5.5%4.1%1.5%1.8%6.5%4%1.5%1.7%5漲薪率-按行業人力指標人力資源核心指標醫藥行業薪智解讀：2021年，日化用品漲薪率最高2022年，醫藥行業漲薪率最高2023年，日化用品、醫藥行業漲薪

6、率最高2024年，醫藥行業漲薪率最高6漲薪率-按行業人力指標人力資源核心指標醫藥行業薪智統計說明：在相同行業、城市組合下，計算各職能月度薪酬的中位數，然后計算月度薪酬的同比變化率，最后計算各統計周期下的變化率均值，即為漲薪率基于以下指標的漲幅：CPI，行業上市公司的營收、利潤和薪酬成本，行業的招聘量和薪酬，生成算法模型。以近半年的數據為輸入數據，使用該模型預測下一期的漲薪率。每個季度對漲薪率進行一次預測，上半年預測當年的漲薪率、下半年預測次年的漲薪率。*此處為不區分城市的漲薪率5.9%2021年全行業漲薪率4.3%2022年全行業漲薪率1.5%2023年全行業漲薪率2%2024年全行業漲薪率2

7、021年2022年2023年近12個月2024年2025年(預測)漲薪率統計周期5.5%2021年1月 至 2021年12月4.1%2022年1月 至 2022年12月1.5%2023年1月 至 2023年12月1%2024年04月 至 2025年03月1.8%2024年1月 至 2024年12月1.8%2025年1月 至 2025年12月7漲薪率-按時間醫藥行業人力指標人力資源核心指標醫藥行業薪智解讀：近12個月，醫藥行業漲薪率為1%8漲薪率-按時間醫藥行業人力指標人力資源核心指標醫藥行業薪智統計說明：在相同行業、城市組合下，計算各職能月度薪酬的中位數，然后計算月度薪酬的同比變化率，最后計算

8、各統計周期下的變化率均值，即為漲薪率5.5%2021年漲薪率4.1%2022年漲薪率1.5%2023年漲薪率1.8%2024年漲薪率城市全國大連嘉興貴陽2021年2022年2023年2024年5.5%4.1%1.5%1.8%6.4%2.8%-0.3%3.6%6.8%4.6%1.6%2.7%5.9%3.5%-0.2%-0.1%9漲薪率-按城市醫藥行業人力指標人力資源核心指標醫藥行業薪智解讀：2021年，嘉興漲薪率最高2022年，嘉興漲薪率最高2023年，嘉興漲薪率最高2024年，大連漲薪率最高10漲薪率-按行業醫藥行業人力指標人力資源核心指標醫藥行業薪智19%2019全行業離職率14.8%202

9、0全行業離職率18.8%2021全行業離職率18.1%2022全行業離職率19%2023全行業離職率行業醫藥行業日化用品2019202020212022202318.9%16.9%14.9%16.1%16.9%15.2%18.6%22.3%22.8%23.8%解讀：2019年，醫藥行業離職率最高2020年，日化用品離職率最高2021年，日化用品離職率最高2022年，日化用品離職率最高2023年，日化用品離職率最高11行業離職率人力指標人力資源核心指標醫藥行業薪智6,6002021屆平均起薪7,0002022屆平均起薪7,4002023屆平均起薪7,7852024屆平均起薪年份大專不區分本科不區

10、分 普通院校重點院校碩士不區分 普通院校重點院校博士不區分 普通院校重點院校2021屆5,4006,3005,5007,6008,0007,6009,00016,600 15,40019,1002022屆5,8006,7006,2008,4008,5007,70010,100 17,900 16,20021,4002023屆6,1007,0006,2008,2008,9008,40010,700 18,900 16,70022,0002024屆6,0447,3646,5228,62610,1659,59412,221 21,342 18,85824,843解讀：大專學歷應屆生起薪近4年的變化幅

11、度為2.9%本科學歷應屆生起薪近4年的變化幅度為4%碩士學歷應屆生起薪近4年的變化幅度為6.2%博士學歷應屆生起薪近4年的變化幅度為6.5%12應屆生起薪-按時間醫藥行業人力指標人力資源核心指標醫藥行業薪智13應屆生起薪-按職能2024屆人力指標人力資源核心指標醫藥行業薪智職能類型大專不區分本科不區分 普通院校重點院校碩士不區分 普通院校重點院校博士不區分 普通院校重點院校IT類6,1268,3047,0899,92412,614 11,61014,847 22,743 20,67526,303研發類6,0127,4176,6849,06510,668 10,00212,097 22,349

12、19,79125,573金融類-8,3987,77812,034-服務類5,9427,2716,3399,13610,7819,66212,510 17,642 16,44720,214工程類5,8827,2286,7128,36410,5499,17312,498-生產類5,7026,8626,2198,0489,0838,14910,693-市場類5,8397,0456,3508,63310,1309,10511,951 17,828 15,64220,243銷售類6,5837,5246,6199,08910,1129,19611,703-客服類5,8436,8536,3008,622-支

13、持類5,4596,6226,0517,4778,1677,7649,20224,771 24,64628,613解讀：大專學歷，銷售類職能起薪最高本科學歷，金融類職能起薪最高碩士學歷，IT類職能起薪最高博士學歷，支持類職能起薪最高14應屆生起薪-按職能2024屆人力指標人力資源核心指標醫藥行業薪智6,044大專平均起薪7,364本科平均起薪10,165碩士平均起薪21,342博士平均起薪城市大專不區分本科不區分 普通院校重點院校碩士不區分 普通院校重點院校博士不區分 普通院校重點院校全國6,0447,3646,5228,62610,1659,59412,221 21,342 18,85824,

14、84315應屆生起薪-按城市2024屆人力指標人力資源核心指標醫藥行業薪智解讀：大專學歷，全國起薪最高本科學歷，全國起薪最高碩士學歷，全國起薪最高博士學歷，全國起薪最高16應屆生起薪-按城市2024屆人力指標人力資源核心指標醫藥行業薪智統計說明：在相同行業、時間下，計算各個城市的通用崗位的平均薪酬。以某一城市的通用崗位的平均薪酬為基準，計算各個城市的薪酬系數，該薪酬系數即為城市薪酬差異系數?；鶞食鞘谐鞘袇^域城市差異系數較上年變化華東上海131.5-9.6杭州111.3-6.4蘇州102.8-9.1南京102.3-10寧波1000無錫98.2-4廈門98-1常州94.90.8嘉興93.1-7.6

15、濟南88.6-5.8福州88.2-4.3合肥87.1-3.717城市薪酬差異系數2024年人力指標寧波人力資源核心指標醫藥行業薪智基準城市城市區域城市差異系數較上年變化華東青島86.5-15.2南昌79.6-15.1華北北京131.9-1.6天津94-8.9石家莊76-16.7太原73.8-18華南深圳123.1-10廣州106.1-8.1東莞96.2-3.4佛山93.7-1.6?？?0-17南寧75.3-20.9華中武漢87.9-11.818城市薪酬差異系數2024年人力指標寧波人力資源核心指標醫藥行業薪智基準城市城市區域城市差異系數較上年變化華中長沙87.8-11.8鄭州78.7-18東北

16、沈陽79.6-19.4大連79.2-18.2長春74.3-22.4哈爾濱67.6-25.8西北西安81.5-15.5西南成都90.1-10.6重慶82.7-17.7昆明77.2-13.8貴陽75.3-18.719城市薪酬差異系數2024年人力指標寧波人力資源核心指標醫藥行業薪智人力資源核心指標醫藥行業薪智統計說明：招聘量熱度=本月招聘量在最近24個月的招聘量排名（百分位值）招聘薪酬漲幅熱度=本月招聘薪酬的環比變化率在最近24個月內的環比變化率排名（百分位值）招聘量招聘量環比變化平均月薪（元）招聘薪酬環比變化2023-Q2831,002-8.9%8,922.5691.3%2023-Q3739,9

17、43-11%9,035.41.3%2023-Q4636,109-14%9,065.1550.3%2024-Q1575,845-9.5%9,009.959-0.6%2024-Q2583,9131.4%9,008.8530%2024-Q3440,285-24.6%9,091.4650.9%2024-Q4359,763-18.3%9,189.0171.1%2025-Q1260,976-27.5%9,163.004-0.3%解讀：2025-Q1 招聘量、招聘薪酬 同時出現下降20招聘趨勢人力需求人力資源核心指標醫藥行業薪智當期：2025年03月；上期：2025年02月89,985 上期招聘量83,55

18、5 當期全國招聘量-7.1%全國招聘量環比變化率上期招聘量當期招聘量招聘量環比變化率杭州2,9652,867-3.3%青島817722-11.6%鄭州2,2251,883-15.4%廣州4,5594,139-9.2%西安1,6021,400-12.6%解讀：近1個月廣州招聘量最高 近1個月杭州招聘量環比變化率最高21城市招聘趨勢-招聘量近1個月人力需求人力資源核心指標醫藥行業薪智當期：2025年03月；上期：2025年02月11,625.9 上期全國招聘薪酬11,719.5 當期全國招聘薪酬0.8%全國招聘薪酬環比變化率上期招聘薪酬（元）當期招聘薪酬（元）招聘薪酬環比變化率（元）杭州14,14

19、7.49514,228.2280.6%青島9,930.76310,228.7623%鄭州9,635.579,916.7212.9%廣州13,142.10913,352.251.6%西安9,789.69210,044.3042.6%解讀：近1個月廣州招聘薪酬最高 近1個月杭州招聘薪酬環比變化率最高22城市招聘趨勢-招聘薪酬近1個月人力需求人力資源核心指標醫藥行業薪智統計說明：先統計每家樣本公司當前周期比較上一期的招聘量變化，招聘量增加的為擴招，招聘量減少的為縮招，招聘量基本不變的為平招；然后統計擴招、平招、縮招的公司占行業公司總數的比例擴招公司占比平招公司占比縮招公司占比2023-Q248.6%

20、13.5%37.8%2023-Q342%19.6%38.4%2023-Q437%20.2%42.8%2024-Q147.6%19.3%33%2024-Q240.1%19.4%40.5%2024-Q329.1%24.6%46.3%2024-Q435.2%19.5%45.4%2025-Q133.4%22.6%44.1%23招聘動態-按時間人力需求人力資源核心指標醫藥行業薪智統計說明：先統計每家樣本公司當前周期比較上一期的招聘量變化，招聘量增加的為擴招，招聘量減少的為縮招，招聘量基本不變的為平招；然后統計擴招、平招、縮招的公司占行業公司總數的比例解讀：近8季，擴招公司占比下降15.2%近8季，平招公

21、司占比上漲9%近8季，縮招公司占比上漲6.2%24招聘動態-按時間人力需求人力資源核心指標醫藥行業薪智25惠州市錦好醫療科技股份有限公司較上期：220%128解碼（上海）生物醫藥科技有限公司較上期：130.8%120湯臣倍健股份有限公司較上期：110.3%164深圳惠泰醫療器械股份有限公司較上期：88.6%166武漢遠大制藥集團銷售有限公司較上期：79.6%167深圳開立生物醫療科技股份有限公司較上期：77%239齊魯制藥有限公司較上期：76.8%267招聘動態-典型公司TOP100人力需求TOP.1TOP.2TOP.3TOP.4TOP.5TOP.6TOP.7當期招聘量人力資源核心指標醫藥行業

22、薪智26博益寧（廈門）醫療器械有限公司較上期：76.6%83南京正大天晴制藥有限公司較上期：70.6%87廣東萬年青制藥股份有限公司較上期：68.2%111江蘇集萃藥康生物科技股份有限公司較上期：57%124上海復星醫藥（集團）股份有限公司較上期：52.7%197深圳邁瑞生物醫療電子股份有限公司較上期：47.2%312西藏奇正藏藥股份有限公司較上期：45.2%180招聘動態-典型公司TOP100人力需求TOP.8TOP.9TOP.10TOP.11TOP.12TOP.13TOP.14人力資源核心指標醫藥行業薪智27江蘇科信醫藥銷售有限公司較上期：40.6%433江蘇魚躍醫療設備股份有限公司較上期

23、：39.7%394鄭州安圖生物工程股份有限公司較上期：36.4%150海思科醫藥集團股份有限公司較上期：34.8%209河南翔宇醫療設備股份有限公司較上期：34.8%178深圳華大基因股份有限公司較上期：33.6%310蘇州億騰藥品銷售有限公司較上期：33.3%84招聘動態-典型公司TOP100人力需求TOP.15TOP.16TOP.17TOP.18TOP.19TOP.20TOP.21人力資源核心指標醫藥行業薪智28深圳市帝邁生物技術有限公司較上期：30.6%111百濟神州有限公司較上期：27.7%120普蕊斯（上海）醫藥科技開發股份有限公司較上期：27.7%106武漢華康世紀醫療股份有限公司

24、較上期：27.2%103杭州泰格醫藥科技股份有限公司較上期：25.2%373健康元藥業集團股份有限公司較上期：25%125百濟神州（北京）生物科技有限公司較上期：24.1%103招聘動態-典型公司TOP100人力需求TOP.22TOP.23TOP.24TOP.25TOP.26TOP.27TOP.28人力資源核心指標醫藥行業薪智29蘇州林華醫療器械股份有限公司較上期：22.8%124成都康弘藥業集團股份有限公司較上期：21.5%209先聲藥業有限公司較上期：18.7%355華東醫藥股份有限公司較上期：18.1%332北京諾禾致源科技股份有限公司較上期：16.1%173北京康比特體育科技股份有限公

25、司較上期：15.3%83大參林醫藥集團股份有限公司較上期：14.1%97招聘動態-典型公司TOP100人力需求TOP.29TOP.30TOP.31TOP.32TOP.33TOP.34TOP.35人力資源核心指標醫藥行業薪智30石家莊以嶺藥業股份有限公司較上期：13.4%144三諾生物傳感股份有限公司較上期：11.9%122愛美客技術發展股份有限公司較上期：11.5%97上海復宏漢霖生物技術股份有限公司較上期：10.8%92上海藍生腦科醫院投資股份有限公司較上期：10.1%98億帆醫藥股份有限公司較上期：9.9%199榮昌生物制藥（煙臺）股份有限公司較上期：9.5%138招聘動態-典型公司TOP

26、100人力需求TOP.36TOP.37TOP.38TOP.39TOP.40TOP.41TOP.42人力資源核心指標醫藥行業薪智31邁威（上海）生物科技股份有限公司較上期：8.7%125江西中洪博元生物技術有限公司較上期：8.7%113江蘇豪森藥業集團有限公司較上期：8.6%265暉致醫藥有限公司較上期：8.6%152美敦力（上海）管理有限公司較上期：7.8%111一品紅藥業股份有限公司較上期：7.1%90健合（中國）有限公司較上期：6.3%118招聘動態-典型公司TOP100人力需求TOP.43TOP.44TOP.45TOP.46TOP.47TOP.48TOP.49人力資源核心指標醫藥行業薪智

27、32九州通醫藥集團股份有限公司較上期：5.7%354廣州金域醫學檢驗集團股份有限公司較上期：4.8%87北京安必奇生物科技有限公司較上期：4.1%102通用電氣醫療（中國）有限公司較上期：3.8%136上海聯影醫療科技股份有限公司較上期：2.3%133湖南九典制藥股份有限公司較上期：2.3%90博濟醫藥科技股份有限公司較上期：2.2%93招聘動態-典型公司TOP100人力需求TOP.50TOP.51TOP.52TOP.53TOP.54TOP.55TOP.56人力資源核心指標醫藥行業薪智33迪安診斷技術集團股份有限公司較上期：1.8%113三生國健藥業（上海）股份有限公司較上期：1%300齊魯制

28、藥集團有限公司較上期：1%103廣州萬孚生物技術股份有限公司較上期：0.7%142益豐大藥房連鎖股份有限公司較上期：0.4%238上海奧浦邁生物科技股份有限公司較上期：-1.1%93揚子江藥業集團有限公司較上期：-1.8%218招聘動態-典型公司TOP100人力需求TOP.57TOP.58TOP.59TOP.60TOP.61TOP.62TOP.63人力資源核心指標醫藥行業薪智34四川科倫藥業股份有限公司較上期：-3.4%86康龍化成（北京）新藥技術股份有限公司較上期：-5%453天獅集團有限公司較上期：-5%113賽默飛世爾科技（中國）有限公司較上期：-5.3%90石藥控股集團有限公司較上期：

29、-5.8%146江蘇恒瑞醫藥股份有限公司較上期：-6.8%781廈門特寶生物工程股份有限公司較上期：-7.6%97招聘動態-典型公司TOP100人力需求TOP.64TOP.65TOP.66TOP.67TOP.68TOP.69TOP.70人力資源核心指標醫藥行業薪智35康諾亞生物醫藥科技（成都）有限公司較上期：-9.1%90葵花藥業集團股份有限公司較上期：-9.3%88深圳市理邦精密儀器股份有限公司較上期：-10.2%141圣湘生物科技股份有限公司較上期：-10.2%106愛康國賓健康體檢管理集團有限公司較上期：-10.3%463無錫藥明康德新藥開發股份有限公司較上期：-10.3%182大博醫療

30、科技股份有限公司較上期：-10.4%129招聘動態-典型公司TOP100人力需求TOP.71TOP.72TOP.73TOP.74TOP.75TOP.76TOP.77人力資源核心指標醫藥行業薪智36鄭州植得口腔醫院有限公司較上期：-12.4%99諾思格（北京）醫藥科技股份有限公司較上期：-12.5%84樂普（北京）醫療器械股份有限公司較上期：-12.9%135華潤三九醫藥股份有限公司較上期：-14.5%177邁博瑞生物膜技術（南通）有限公司較上期：-16.7%85上海皓元醫藥股份有限公司較上期：-19.7%126浙江我武生物科技股份有限公司較上期：-19.7%98招聘動態-典型公司TOP100人

31、力需求TOP.78TOP.79TOP.80TOP.81TOP.82TOP.83TOP.84人力資源核心指標醫藥行業薪智37正大天晴藥業集團股份有限公司較上期：-21%158沈陽三生制藥有限責任公司較上期：-21.6%320湖南方盛制藥股份有限公司較上期：-21.7%94華潤雙鶴藥業股份有限公司較上期：-22.3%108浙江仙琚制藥股份有限公司較上期：-22.9%91東富龍科技集團股份有限公司較上期：-23.1%190凱萊英醫藥集團（天津）股份有限公司較上期：-23.8%128招聘動態-典型公司TOP100人力需求TOP.85TOP.86TOP.87TOP.88TOP.89TOP.90TOP.9

32、1人力資源核心指標醫藥行業薪智38南京諾唯贊生物科技股份有限公司較上期：-24.7%116上海瑞慈醫療投資集團有限公司較上期：-25.2%83凱萊英生命科學技術（天津）有限公司較上期：-26.2%256南京健友生化制藥股份有限公司較上期：-26.5%86深圳普門科技股份有限公司較上期：-29.7%156默克投資（中國）有限公司較上期：-32.6%97云南白藥集團股份有限公司較上期：-33.8%102招聘動態-典型公司TOP100人力需求TOP.92TOP.93TOP.94TOP.95TOP.96TOP.97TOP.98人力資源核心指標醫藥行業薪智39杭州中美華東制藥有限公司較上期：-36.9%

33、197天津市漢康醫藥生物技術有限公司較上期：-41.1%83招聘動態-典型公司TOP100人力需求TOP.99TOP.100人力資源核心指標醫藥行業薪智統計說明：呈現該行業下，當期招聘量前30的細分職能（不包含支持職能）。用戶可根據這些職能的招聘量、招聘量漲幅、招聘薪酬、招聘薪酬漲幅進行自由組合，對細分職能進行招聘分析。象限分界線分別為X軸和Y軸上數據的50分位值。醫藥銷售7,47116.7%711,326201.2%14醫療器械銷售3,4442-1%1311,553182.5%5區域銷售2,897325.4%215,68863.5%2銷售代表2,5834-4.6%1511,995172.4%

34、7質量保證2,1615-14.8%2211,071211.4%11大客戶銷售2,1236-4.2%1413,641140.8%1640熱門職能近1個月人力需求招聘量漲幅招聘量細分職能招聘量招聘量排名招聘量環比變化率招聘量環比變化率排名招聘薪酬招聘薪酬排名招聘薪酬環比變化率招聘薪酬環比變化率排名人力資源核心指標醫藥行業薪智統計說明：呈現該行業下，當期招聘量前30的細分職能（不包含支持職能）。用戶可根據這些職能的招聘量、招聘量漲幅、招聘薪酬、招聘薪酬漲幅進行自由組合，對細分職能進行招聘分析。象限分界線分別為X軸和Y軸上數據的50分位值。學術推廣1,85174.4%1010,84222-0.9%28

35、醫生1,8478-13%1913,953112.6%4醫學聯絡1,787922.7%311,50219-0.2%24招商1,4481031.4%112,921150.6%20生物藥研發1,4021112.7%517,7412-2.1%30市場推廣1,40012-13.4%2114,52492.5%6護理1,36913-29.3%306,724293.4%3生產運營1,36114-15.8%2510,132250.9%15采購1,12815-18.3%279,051260.6%18商務拓展1,03816-10.4%1714,86983.8%1藥物合成97917-15.3%2315,56070.8

36、%17質量檢測97518-24.2%296,421300.6%19臨床協調944195.7%88,482270.1%21外貿89420-15.3%2410,820231.3%13中醫醫生84821-8.3%1612,264162%8產品管理82322-0.5%1217,35431.3%12質量控制76523-18%268,232280%22臨床監查6992413.5%413,70013-0.3%25臨床研究6602511.1%616,65041.9%10渠道銷售658265.4%913,82612-0.8%27產品研發64027-11.4%1815,7705-0.9%29藥物制劑63928-2

37、2.5%2813,99710-0.4%26醫學事務568292%1120,70111.9%9生產操作54630-13.2%2010,54224-0.1%2341熱門職能近1個月人力需求細分職能招聘量招聘量排名招聘量環比變化率招聘量環比變化率排名招聘薪酬招聘薪酬排名招聘薪酬環比變化率招聘薪酬環比變化率排名人力資源核心指標醫藥行業薪智人力資源核心指標醫藥行業薪智600元以上86%300600元11%300元以下3%42企業預算-人均福利預算福利洞察企業預算-人均福利預算分布福利洞察人力資源核心指標醫藥行業薪智25分位50分位75分位春節200300503端午124200300中秋200300496

38、其他10026940043企業預算-重點節日人均福利福利洞察人力資源核心指標醫藥行業薪智人力資源核心指標醫藥行業薪智統計口徑：年總現金收入地域：一線城市單位：萬元（人民幣）數據生效日期：2025-03行業職能市場職位年固定薪酬10分位 50分位 90分位年總現金收入10分位 50分位 90分位醫藥行業臨床前研究藥物合成工程師10.916.624.513.220.429.3臨床前研究生物藥研發工程師12.317.125.614.620.330.9醫療服務中醫醫師11.217.626.414.122.233.5醫療服務主治醫師1319.32916.323.936.5醫療服務醫技11.115.924

39、.813.819.530.6醫療服務護理7.811.517.59.814.521.5通用工程機械維修工程師10.214.222.211.816.525.9供應鏈采購專員9.614.321.210.715.823.4供應鏈倉儲專員7.110.115.18.111.717.2生產生產專員1216.92517.424.735.6生產質量檢測專員8.311.417.211.816.224.8生產質量保證專員13.418.228.219.826.341.2市場營銷市場專員11.416.325.413.418.829.6市場營銷醫學聯絡專員12.819.229.517.32639.3市場營銷學術推廣專員1

40、1.216.425.913.219.630.8銷售區域銷售專員5.713.721.49.523.136.4銷售醫療器械銷售專員5.611.117.39.719.930.5銷售醫藥銷售專員5.713.220.89.722.735.9銷售售后技術支持專員9.11319.710.715.623.6銷售銷售專員612.52011.524.738.4日化用品研發化妝品研發工程師1521.632.719.226.940.9研發產品研發工程師14.322.334.317.828.342.5生活服務美容顧問7.311.216.510.216.123.6通用工程機械維修工程師811.217.49.21320.3

41、制造工程印刷員6.29.214.66.810.316.6制造工程工藝工程師9.512.919.610.614.221.644熱門崗位及薪酬數據 一線城市近12個月醫藥行業人力資源核心指標醫藥行業薪智行業職能市場職位年固定薪酬10分位 50分位 90分位年總現金收入10分位 50分位 90分位日化用品設計產品設計師12.418.326.814.721.531.9供應鏈倉儲專員71014.9811.516.9供應鏈外貿專員8.412.719.69.814.722.6供應鏈采購專員9.414.120.910.615.623.1生產質量檢測專員7.710.515.910.914.922.9生產化妝品生

42、產專員6.69.815.19.314.221.3生產生產專員11.115.723.116.122.832.9市場營銷平面設計師8.613.120.410.215.824.4市場營銷電商運營專員1015.522.812.11927.9市場營銷電商副播6.19.113.7913.720.3零售運營高級營業員5.910.3208.714.728.8銷售電話銷售專員4.69.314.57.915.524.6銷售銷售專員5.110.616.99.720.932.5客服電商客服專員5.88.212.46.59.21445人力資源核心指標醫藥行業薪智400-101-9070上海市閔行區萬源路2163號新橋商務中心