《智聯招聘:2022年第二季度中國就業市場景氣報告(18頁).pdf》由會員分享,可在線閱讀,更多相關《智聯招聘:2022年第二季度中國就業市場景氣報告(18頁).pdf(18頁珍藏版)》請在三個皮匠報告上搜索。
1、景氣指數較高和較低的行業 表 1 2022 年二季度景氣指數較高和較低的行業排名 注:跨領域經營、政府/公共事業/非盈利機構、學術/科研和航空/航天研究與制造等行業由于并非主要通過網絡平臺進行招聘,分析時不納入考慮。表 1 列出了 CIER 指數較高和較低的行業排名??傮w來看,2022 年二季度不同行業間就業景氣極化程度進一步擴大。CIER 指數最高和最低行業之間的 本報告中涉及到行業、職業、區域、城市、企業規模和企業性質的分項 CIER 指數時,計算公式為:分項 CIER 指數=特定分項的企業招聘需求人數/該分項的求職申請人數。由于可能存在求職者多次投遞的情-6-差別倍數為 31.43 倍,
2、高于上季度和去年同期水平。本季度,專業服務/咨詢、中介服務、物流/倉儲、娛樂/體育/休閑、電子技術/半導體/集成電路等行業就業景氣度相對較高。其中,專業服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)行業晉升榜首,CIER 指數為 4.40,中介服務降至第二位,CIER 指數為 4.03,物流/倉儲、娛樂/體育/休閑、電子技術/半導體/集成電路行業 CIER 指數分別為 3.53、3.15、3.03,互聯網/電子商務、計算機軟件、保險、酒店/餐飲、基金/證券/期貨/投資也在景氣指數最高的 10 行業之中。環比來看,多數就業景氣指數較高行業的招聘需求上升。其中,專業服務/咨詢、電子技術/半導體/集成電路、計
3、算機軟件等行業招聘需求人數增長明顯,物流/倉儲、互聯網/電子商務、基金/證券/期貨/投資行業招聘需求也有所增長,帶動 CIER 指數上升;保險行業供求增幅接近,CIER 指數與一季度基本持平;酒店/餐飲行業招聘需求人數雖增長 17.83%,但增幅小于求職申請人數,CIER 指數則下降。中介服務、娛樂/體育/休閑行業招聘需求則下降,CIER 指數也低于上季度水平。同比來看,景氣指數較高行業的 CIER 指數普遍呈現下降趨勢。多數行業招聘需求人數雖有增長,但由于求職申請人數增幅更大,CIER 指數下降,僅電子技術/半導體/集成電路、基金/證券/期貨/投資行業招聘需求增幅大于求職人數,CIER 指數上升。