2019年研發質量效率體系建設助力企業發展.pdf

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1、研發質量效率體系建設助力企業發展02、敏捷轉型提效目 錄Contents01、傳統研發痛點03、工具系統賦能04、人才文化為本傳統研發痛點01章節 PART大質量傳統研發痛點高質量會拖慢效率？研發效率各部門都很“繁忙”且“高效”？研發質量效率提升是企業長青的立命之本做正確的事情：ROI、優先級-價值驅動正確的做事情:規則、方法、質量效率體系建設-規則驅動傳統研發痛點敏捷轉型提效02章節 PART什么是敏捷？研發質量效率使組織敏捷，需要在人、技、法三方面達到和諧研發質量效率人人流程流程技術技術法：敏捷軟件研發方法技：敏捷軟件研發工具平臺人：最重要的成功因素經驗豐富、主動、自我管理、可信賴敏捷組織

2、轉型：1.矩陣式管理2.作戰單位：Scrum團隊3.多層質量保障體系4.DevOps&TestOps組織架構助力組織架構助力質量控制培訓學院質量管理項目管理基礎架構工程效率應用運維信息安全流流程程優優化化產品研發工具系統賦能03章節 PART1.沒有最佳流程，只有最佳實踐，最適合的流程！工具系統賦能2.統一應用管理平臺，打通部門之間信息溝通3.工具系統定制開發，輔助流程落地工欲利其事，必先利其器工具系統賦能數據數據工具系統賦能生產環境生產環境開發開發/測試環境測試環境集成環境集成環境代碼掃描打包UI 自動化檢查運維監控JenkinsSonar項目管理項目管理系統UI/API自動化測試Docke

3、r部署OP系統單元測試手工測試TestLink虛擬機申請代碼質量接口性能測試OP系統掃描工具JenkinsUI/API自動化測試安全測試LR性能測試研發大盤系統4S（研發過程數據、測試報告、質量考核數據、監控系統數據）OP系統發布Jenkins產品整體驗收（Sprint）OPTS問題票單處理部署UI 自動化監控產品持續驗收（Story）Jenkins工具系統賦能效能度量系統 4S資源投入交付效率交付質量線上質量工具系統賦能效能度量系統 4S 度量數據的價值在賦能數據驅動非考核人才文化為本04章節 PART不能完全依賴系統人才文化為本個人能力與意愿團隊合作與信任文化氛圍我們做了什么？技術委員會培訓學院績效激勵人才文化為本人才文化為本敏捷環境下績效考核關鍵思想轉變長周期考核轉移到及時反饋與調整考核個人績效轉移到考核團隊成效橫向比較員工績效轉移到縱向比較個人成長